安全管理安全生产—突发打架、斗殴、寻衅滋扰事件事故专项处理应急预案.docx
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1、平安管理平安生产突发打架、斗殴、寻衅滋扰事件事故专项处理应急预案目录、制定发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理预案的目的2二、应急预案管理主体及职责2三、应急小组及职责23.1 领导小组2应急处理小组33.2 秩序维护小组3设备保障小组43.3 客服协助小组4品质部调度中心4四、应急处理流程5五、应急物资准备5六、发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理流程图6一、制定发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理预 案的目的为了在发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件时,采取及时、 妥善的处理措施,消除隐患,指导、规范应急处理工作有序 进行,特制定应本急预案。二、应急预案管理主体及职责L公司主管职能部门负责应急预案
2、的编制、审定,指导、 监督各工程部做好相关事故的预防工作,定期检查应急预案 培训、演练的实施情况。公司主管职能部门为应急预案实施 的督导部门;2 .工程部负责对全员进行应急预案培训,定期进行应急 预案演练,并对培训、演练进行记录,根据预案演练结果, 对应急预案进行评审及修订、完善;工程部为应急预案实施 的执行部门;3 .品质部负责对应急预案进行备案,对应急预案培训效 果、演练效果进行检查、验证,参照应急预案考核应急预案 实施的效果;品质部为应急预案实施的检查考核部门。三、应急小组及职责领导小组1 .组长:工程总监(夜值、节假日期间,夜值经理、值 班经理在工程总监到达现场前,行驶工程总监权力).
3、组员:客服主管、工程工程主管职责:负责在发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件时,组织 人员快速采取应急措施,保护好现场,维护好现场秩序;配 合相关部门调查,发生人员受伤时,迅速采取紧急救助,对 现场损失进行评估、处理,做好报告工作。同时在事发后30 分钟内,向集团运营管理部进行 汇报,并在8小时之内 (夜间突发事件于次日10: 00前),由工程总监提交由其 签字确认的书面突发事件报告(包括:发生时间、位置、 事件原因分析、预案应急措施、应急处理过程、安抚措施及 业户动态等)。突发事件报告每隔8小时及时更新上报, 直至提交经由总经理签字确认的书面结论报告为止。2 . 2应急处理小组.组长:客服主管(负责
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