医院实习生管理条例.pdf
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1、医院实习生管理条例医院实习生管理条例1.目的使实习管理工作规范化、科学化,提升教学质量水平。2.标准2.1实习生管理总则。实习生必须严格遵守所在医学院 实习生管理手册 和医 院的规章制度,按照医院具体轮转安排进行实习,不得擅自更改。医院的各级领导和老师有责任检查并视察同学的思想品质、医疗作风、工作态度、劳作纪律、知识面及分析、解决问题的能力等。对违反规定而又顽固不化的同学,可停止其实习,很回所在学 院学校处理。由学院学校在医院聘请老师担任实习生的兼职班主任,协助学院学校、医院进行实习管理。带教老师要求为3年以上住 院医师,并已取得 医师资格证书、医师执业证书。学院下拨的实习费和管理费由科教信息
2、部统一管理,并发至实习班主任、带教老师、授课老师及相关管理人员。2.2实习流程。实习生来中心实习必须持学院学校介绍信来科教信息部办理相关实习申请手续,待科教信息部审批后方可到各临床科室报到,并由科教信息部指派专人进行实习培训。实习生进入中心后,到科教信息部报到,递交实习计划和实习生登记表。由科教信息部主管束学老师对实习生进行岗前培训。由主管束学老师依据实习计划,将实习生分配至各临床科 室。实习结束后,由各临床科室带教老师将实习生登记表交科 教信息部。2.3实习生纪律要求。违反以上规定者,通报批评并按情节轻重扣实习鉴定总分。迟到、早退1次扣5分,缺1次小课或早查房扣10分。晚坐班缺勤扣10分,重
3、犯者加倍扣分。通报批评3次者下岗学习,鉴定60分。通报批评4次者停止实习退回学院。2.4实习生考勤、请假规定。实习生必须遵守学校和医院的上班考勤制度,履行实习生 工作使命。实习期间无寒暑假,除春节可依据单位状况调休外,其他一般节假日应服从科室安排,一律不予调休、积假和补休。法定节假日原则上就地休息,必须离开单位者,必须履行请假手续。实习生执行6天工作制,上班时间考勤时间为:日班:7:30-12:14:-17:中班:7:30-11:11:45-16:夜班:上午7:30-12:14:-次日坐班:19:-22:请假规定:实习期间不准请事假,如遇特别状况必须请假,必须由学 生本人提出书面申请。不得请人
4、或利用通讯工具间接请假,更不同意 未通过准假而擅自离开医院。请假1天以内由所在实习科室领导批准,2-3天由科教 信息部审批,3天以上必须经学院同学处、教务处审批同意备案。带 教老师个人无权批假。请就业假规定。参加人才市场交流会、与用人单位签定协议等,可在学校同学处领取毕业生见工请假单到医院办理请假 手续。就业假5天,一般不能1次性连续使用。考研假规定。参加当年考研的实习生必须持考研报名相关证实先向科教信息部写出书面申请,获准后回学院校 教务处备案,考研结束后及时到学院校教务处销假,并及时返回到本院实习。考研假期为3周,假设有借考研之名而擅自离开工作岗位者,将严格按 照缺勤处理办法进行处理。请病
5、假规定。应持县级以上医院的疾病证实书。因急病缺勤的,可由小组长代呈报告。销假规定。同学假满后应及时回实习科室报到,并到医院科教信息部办理销假手续。缺勤处理:凡未通过本人办理请假手续或请假未获批准而擅自离岗者,均视为缺勤。每日以6课时计算,缺勤状况在实习期间 统一上报学院校教务处,按学校有关规定处理。2.5实习生病历书写制度。实习生分管病床数量要求为每人5-8张。实习生对所分管的病床,必须书写完整病历或住院病历和其他相关医疗文书。实习生完整病历、住院病历质量要求及注意事项。实习生必须严格按病历书写规范书写病历,并在施行中 努力提升病历书写质量。实习生不得弄虚作假,不得抄袭住院医师所写的病历,一经
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- 医院 实习生 管理条例
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