(2篇)2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料((带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等六个方面).docx
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1、市委常委班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料为认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同 志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实XX各项决策部署,市委常 委班子依据市委常委班子2022年度民主生活会方案,结合征求意见和谈心谈 话具体内容,深刻剖析问题根源,检视党性修养差距,逐项提出整改意见,进一 步明确了整改措施和整改时限。现在,由我代表市委常委班子作对照检查。一、认识体会XX结束以后,市委常委班子通过组织集体学习、专题研讨、带头领学、个人 自学等多种方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想和XX精神有了深刻认 识。主要体现在三个方面:一是要深刻领
2、会习近平新时代中国特色社会主义思想 的核心要义。习近平新时代中国特色社会主义思想既是全党智慧结晶,又集中展 现了习近平总书记的远见卓识和独创思想,必须要原原本本、原汁原味地学,在 学懂弄通悟透做实上下功夫,切实增强思想自觉和行动自觉,真正用习近平新时 代中国特色社会主义思想指导工作。二是要坚决维护以习近平同志为核心的党中 央集中统一领导和权威。XX以来,习近平总书记在领导党和国家事业发展、在领 导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出坚定信仰信念和强烈历史担 当,必须要以实际行动坚定维护党中央权威和集中统一领导,把党的建设更加坚 强有力。三是要坚定不移推动XX决策部署在XX落地生根。XX为
3、党和国家事业发展 立起了新航标,我们必须要统一思想,把抓落实作为最大政治责任,围绕全市中 心工作,不忘初心、牢记使命,在上级党委、政府的正确领导下,为谱写新时代 XX发展新篇章作出应有的贡献。二、问题清单(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通 过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些 重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对新 形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。二是理论学习的 自觉性主动
4、性不高,上级有要求才学,工作有需要才学,主动学、自觉学的劲头 还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯 彻落实上存在实用主义倾向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学 习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解不透,对原理方法举 一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力 过多倾向于*, 一定程度上忽视了其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位 的表现一定程度存在。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,
5、反复研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作 就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创 新性开展工作不够。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做得不够。对有些工作 多注重于留存资料,形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格, 对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不 高、对群众态度蛮横方式简单等现象,加强监督管理方面不到位。二是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响,对
6、党建应付 抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工 作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑,在学思 践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有 充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还 不够,表现不突出。二是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创 新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于 斗争的胆识没有完全体现。遇到
7、难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕激 发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德,我自愧不 如,他们为了信仰,为了党和人民的事业,抛头颅洒热血,舍小家顾大家,忘我 工作,奉献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶 先进、当先进的自信心不强,在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精 神。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上 进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去, 不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度不
8、够,执行效果不佳。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是规矩意识需提高。做遵规守矩党员,就是要践行准则条例。在 贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够,没有认真学习落实,做 到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场,严格按党性原则办事,按制度程序 办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准,在政 治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,心中有戒,对党忠诚、对事业忠诚 方面还需加强。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较 多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉 行节约、反对浪费上,能保持良好的节约习惯,但浪
9、费现象依然不同程度地存 在,比如材料打印数次多,造成了纸张浪费。作为主要领导,对关键岗位业务干 部廉政风险点教育力度不够到位,存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支 的现象。三、产生问题原因分析针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现 在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习 多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、 开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这 么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的
10、不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动公司业务发展和管理提升是 自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡 量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完 善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不 够,干事创业的内生动力停滞不前。(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间忙于事务性工作,倾听群众呼 声少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在思想、感情和工作上不知不觉与群众 产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界” “冒进”,在工作积极性、主动
11、性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展 的需要和人民群众的要求。四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将切实抓好整 改落实,不断提高工作水平。(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四 个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学 习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九 大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、 带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根
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