员工绩效考核表范文.docx
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员工绩效考核表范文XX X集团有限公司员工绩效考核量表第一部分个人信息姓名: 性别: 工号: 岗位工龄:岗位名称: 职务等级:所在部门:考评间隔:从 到 第二部分 评判因素就下面列出的因素进行评分,在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的 语言说明您的评分理由。评判因素绩效水平较差一样良好优秀1分2分3分4分1.接受任务的主动性2.决策、办事能力3.适应能力4.创新5.计划和组织6.实行计划安排的纪律性7. 口头沟通能力8.书面沟通能力9.人际关系10.发展潜力11.特别技能(列出没有包括在考核范畴内,但有利于企业工作的特别技能):考评者名:间:
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