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1、 物业服务中心员工考勤管理制度_物业经理人 物业效劳中心员工考勤治理制度 1目的 为建立合理、文明、有效的生产和工作秩序,加强员工队伍劳动纪律,调动公司员工的劳动积极性。 2范围 适用于EE物业效劳中心员工考勤治理。 3标准作业要求 3.1工作时间规定 3.1.1治理层员工实行单双休,操作层员工按排班表上班。其详细上、下班时间如下表: 部门 治理岗位 工程修理部 秩序维护部 外包清洁单位 班次 早 中 夜 早 中 夜 / 上班时间 08:00 08:00 17:00 00:00 09:00 17:30 01:30(次日) 7:30 下班时间 17:00 17:00 00:00 08:00(次日
2、) 17:30 01:30(次日) 9:00(次日) 17:00 3.2考勤制度 3.2.1治理层员工实行外部考勤治理制度,操作层员工实行内外部考勤结合的考勤治理制度,特别状况由总经理审批。上班前和下班后,均要刷(打)卡,因故不能刷(打)卡,须向直属领导说明缘由,治理层员工在OA上填写缺勤补办单,总经理审批;操作层员工填写缺勤补办单一式两份,由直属领导签字同意后,行政人事部盖章有效,一份交至考勤治理室,一份交行政人事部备案。 3.3刷(打)卡规定 3.3.1公司实行一天二次刷卡考勤制,即上班前刷卡,下班后刷卡;严禁员工代刷卡。考勤卡遗失或损坏请到考勤治理室补办,收取工本费20元/张。 3.3.
3、2上班没有刷卡按迟处处理,下班没刷卡按早退处理;上班迟到有意不刷卡,事后补办请假的则要加倍惩罚,审批人负连带责任。 3.3.3为了保证考勤钟和数据的正常运转,不允很多次重复刷卡。若发觉刷卡未显示,方可其次次刷卡。如其次次刷卡仍未显示,应于当月到考勤治理室查询,并由考勤治理室对查询结果进展记录。 3.3.4上下班遗忘刷卡,需填写缺勤补办单。 3.3.5因排班错误导致上班迟到的,经上一级负责人证明,迟到员工可免于惩罚。 3.3.6上班因公事迟到者,回公司当天应补办外出单。 3.4内部手工考勤治理制度 每月28日-30日考勤人向行政人事部领取下月考勤表,私自制作的考勤表无效。考勤人按考勤表的填写规定
4、进展考勤、以实际出勤状况为准,不允许涂改。次月初,考勤人将员工的内外部考勤核对无误后由员工亲笔签名确认,再交由部门负责人、效劳中心负责人审核,效劳中心负责人于2日前将全部考勤表交由行政人事部审核,总经理审批。 3.5责任担当规定 3.5.1次月5日上午10:00前考勤表未交,赐予责任人惩罚100元/张,部门领导惩罚50元/张。因未交考勤表造成公司或员工的损失由考勤人和主管领导各担当50%。 3.5.2审核查出员工考勤没有按实际出勤考勤,赐予考勤人惩罚200元/次,主管领导惩罚50元/次,严峻者赐予辞退处理,因未按实际状况考勤造成的损失由考勤人担当。 3.5.3考勤表应按规定填写员工出勤状况,不
5、得涂改,涂改惩罚考勤人20元/字,因涂改造成的损失由考勤人担当。 3.5.4员工入职、离职、调入、调出根据考勤表的填写规定标注(参照考勤表模板)。有标注不明的惩罚考勤人20元/次,因标注不明造成的损失由考勤人担当。 3.6请假规定 3.6.1职员请病(伤)假、事假须在事前请假,办理请假手续,领导同意方可请假。请假的审批流程如下: 类别请假天数请假方式审核审批 治理层员工全部天数OA总经理 操作层员工全部天数书面/OA班组长、部门负责人、效劳中心经理总经理 3.6.2事假:试用期内请假累计不能超过10天;转正后请假一次不能超过20天。 3.6.3试用期内不允许请婚假、产假。 3.6.4若有特别缘
6、由不能办理请假手续,请于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电相关负责人,并于上班第一天内将请假手续补齐,不补办或超时补办作缺勤处理。病(伤)假在上班第一天内,需向单位供应医疗机构出具的建议休息的有效证明。 3.7假期治理规定 3.7.1婚产假:婚假3天,晚婚假12天;怀孕三个月内流产假期为20天、三至七个月为50天、七个月以上为90天;产假90天,剖宫产为105天。 3.7.2丧假(指父母、配偶、子女):3天。 3.7.3产假符合条件的可向社保局申领生育津贴。 3.7.4婚、丧假享受根本工资。 3.7.5试用期不行请婚、产假。 3.7.6年休假:参照奥克斯物业公司人力资源治理制度。 3.7
7、.7婚假在拿到结婚证起一年内必需休完,逾期不予补休假。 3.7.8法定节假日以国家规定为准。 3.7.9其他节假日依公司相关制度为准。 3.8奖惩细则 3.8.1迟到或早退5分钟以上,15分钟以下者,每次扣除工资30元;15分钟以上,两小时以下者,每次扣除工资50元。 3.8.2以下状况,每次扣除工资50元,年终奖视情节轻重予以局部或全部扣减,累计消失5次或累计超过5个工作日,作严峻违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同,不赐予任何经济补偿: a)无故缺勤两小时以上,返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的; b)请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准); c)以虚假理由请假并获批准而不上班的。 4质量要求 4.1除遵照国家和地方有关法规外,本效劳中心皆按此制度办理。 5记录表单 5.1排班表AW-QR-OM-07 5.2考勤表AW-QR-OM-08 5.3加班审批表AW-QR-OM-09 5.4请假审批表AW-QR-OM-10 5.5罚款单AW-QR-OM-11
限制150内