团队建设培训课程dyyo.pptx
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1、团队的概念成功团队的特点团队发展的不同阶段及管理人员扮演的角色哈利的团队实例分析 团团 队队 建建 设设游游戏戏的的来来源源(一)什么是团队?(一)什么是团队?1 1、定义:团队是由一些具有互补技能、愿意、定义:团队是由一些具有互补技能、愿意为共同的目的、业绩、目标和方法而相互承为共同的目的、业绩、目标和方法而相互承担责任的两个或以上的人组成的群体。担责任的两个或以上的人组成的群体。2 2、功能:团队内的成员:在工作上相互依附,、功能:团队内的成员:在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在感情上交互影在心理上彼此意识到对方,在感情上交互影响,在行为上有共同的规范。响,在行为上有共同的规范。
2、游戏:企业经营模拟游戏的分析游戏的分析长远利益长远利益 共同利益共同利益团队合作团队合作相互信任相互信任有效的沟通有效的沟通来来源源基基础础信任一旦逝去信任一旦逝去难以补救难以补救 团团 队队 建建 设设游戏的经验游戏的经验 企业中企业中A、B 既是竞争者,既是竞争者,又是合作者又是合作者 要获得短期利益对抗;要获得短期利益对抗;要获得长期利益合作要获得长期利益合作 团团 队队 建建 设设 建立高效团队的两个前提建立高效团队的两个前提z1 1、公司中知识型员工占大多数、公司中知识型员工占大多数z2 2、公司中年轻员工占绝大多数、公司中年轻员工占绝大多数 团队的优势团队的优势z1 1、互补缺点、
3、互补缺点 2 2、综合不同意见、综合不同意见z3 3、迅速反应、迅速反应 4 4、协调一致、协调一致z5 5、团结有活力、团结有活力 6 6、没有猜忌、没有猜忌z7 7、创新有了生长的土壤、创新有了生长的土壤 z8 8、直接说出你的感受、直接说出你的感受z9 9、每一团队都将获益、每一团队都将获益游戏的经验游戏的经验 成功的团队应具备哪些特征成功的团队应具备哪些特征团团 队队 建建 设设$成功团队的特点好的领导好的领导合适的成员合适的成员共同目标共同目标有效沟通有效沟通切实切实纪律纪律职责职责明确明确质量改进质量改进 团团 队队 建建 设设&讨论题在团队中管理者在团队中管理者应承担什么责任?应
4、承担什么责任?5分钟分钟 团团 队队 建建 设设第第 一一 阶阶 段段形形 成成 相互猜测相互猜测团团 队队 发发 展展 的的 不不 同同 阶阶 段段领导人应做到:领导人应做到:第第 一一 阶阶 段段促进沟通促进沟通 第第 二二 阶阶 段段动动 荡荡 内部斗争内部斗争团团 队队 发发 展展 的的 不不 同同 阶阶 段段第第 二二 阶阶 段段领导人应领导人应该做到:该做到:加强深层加强深层次的沟通次的沟通第第 三三 阶阶 段段成成 形形 实实 验验 团团 队队 发发 展展 的的 不不 同同 阶阶 段段第第 三三 阶阶 段段领导人应该做领导人应该做到到J培养下属培养下属第第 四四 阶阶 段段行行
5、动动有有 效效 性性 团团 队队 发发 展展 的的 不不 同同 阶阶 段段第第 四四 阶阶 段段 领导人领导人 应该做到应该做到鼓舞士气鼓舞士气第第 五五 阶阶 段段 满满 足足 成熟与自满成熟与自满团团 队队 发发 展展 的的 不不 同同 阶阶 段段第第 五五 阶阶 段段领导人领导人应该做到应该做到“破破”$成功团队的特点好的领导好的领导合适的成员合适的成员共同目标共同目标有效沟通有效沟通切实切实纪律纪律职责职责明确明确质量改进质量改进 团团 队队 建建 设设$团队运作的常见问题:团团 队队 建建 设设拼图游戏:拼图游戏:团团 队队 建建 设设拼图游戏:拼图游戏:要了解别人的需要观察别人要什
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