2023年区直机关工委党建工作汇报.docx
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1、 2023年区直机关工委党建工作汇报【范文】 扛稳责任 强基固本 探究创新 全面推动机关党建工作实现新突破 区直机关工委党建工作汇报 今年以来,在区委的领导下,在区委组织部的指导下,机关工委以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力推动不忘初心、牢记使命常态化制度化,建立健全各项规章制度,全面推动机关党建工作,各(总)支部的战斗堡垒作用及党员的先锋榜样作用得到了充分发挥,有力地推动了全区各项任务的圆满完成。 一、主要工作 (一)落实党建主体责任。一是年初与X个支部签订区直机关2023年度党建目标责任书,讨论制定支部党建问题、明确党建工
2、作的目标任务和重点。二是全年共主持召开X次班子会议,讨论部署党建工作; 集中组织培训党务干部X期X余人次,举办入党积极分子培训班1期;机关各支部“三会一课”现场观摩演示会议1次。三是完善区直机关党组织书记抓基层党建工作台账,建立一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推动了全面从严治党的各项任务落实。四是对比2023年度书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题,建立整改台账,实行动态治理,每季度上报整改落实状况,全部问题现已全部整改完毕。 (二)抓好党员干部队伍建立。一是完善区直机关党建信息系统,为标准和精确把握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年
3、度评议等工作赐予了全面、精确的信息保证。截至今年底,区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委X个,直属基层党总支X个,基层党支部X个,党员X名。二是严格党员进展及治理工作。全年共培训入党积极分子X人。全年新进展党员X名,转正党员X名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系X人次,保证党员信息库系统数据准时更新。四是基层党组织换届工作稳步推动。建立基层党组织换届催促提示工作机制,准时催促各基层党组织按期标准进展换届和改选。全年按期换届X个基层支部。五是做好党费收缴治理工作。按月收缴党费,全年共收缴党费X元。 (三)夯实党建工作根底。一是培植亮点,示范引领。确定X个基层党组织作为机关党建
4、工作示范点。其中卫计委结合工作实际,打造了“做忠诚卫士铸安康盾牌”党建品牌,组织单位党员职工开展了“安康中原共建共享”主题宣传月活动,在党员群众密集的市场、社区主干道设立询问台,共接待居民询问X万余次; 组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血,献血人数到达X人,累计献血量到达近X毫升,充分发挥了党员的先锋榜样作用。二是扎实推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。印发推动不忘初心、牢记使命常态化制度化实施意见和不忘初心、牢记使命常态化制度化学习规划表,X个支部相继召开发动座谈会,严格根据规划表仔细组织党员参与学习。各支部围绕不忘初心、牢记使命开展学问答题竞赛X次;按期完成“树立大局意识、做政治
5、合格党员”“严守政治法规、做执行纪律合格党员”“弘扬道德风气、做品德合格党员”“仔细履行职责、做发挥作用合格党员”专题组织生活会X次;开展七一主题征文活动,收集征文X篇。三是强力推动“先锋队”工程。X个支部按要求开展党员“亮身份、领先锋”和“党员先锋岗”活动。区纪委开展“四比一争”特色活动,将XX纪检监察队伍打造成“执纪铁军”;残联开展“实施精准康复,安康成就小康”工作;环卫局开展“环卫先锋”活动等。四是开展“五查五改五促”集中督查活动,以支部为单位制定党员的政治理论学习,学习有规划、有记录、有学习笔记,促进党政风清气正。 二、存在主要问题及缘由 (一)履行党建责任意识缺乏。缺乏抓党建第一责任
6、人意识,存在就党建抓党建的现象,各项工作大多停留在学习、领悟和表态阶段,党建工作不能适应区委区政府的总体要求,缺少实际行动和详细措施。日常工作中,抓落实力度不够,如不忘初心、牢记使命常态化制度化中,大多数是通过听汇报、看材料的形式进展督查工作进度,没有深入进去,真正了解和把握工作落实状况。 (二)思路不够开阔,党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、方法不多、措施不到位; 抓党建工作思路不开阔、方法不敏捷,党建载体活动针对性不强;对党建工作中遇到的新状况,新问题,没有进展深层次的探究,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;对新形势下机关党建工作的特点缺乏深入系统地讨
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- 2023 年区直 机关 工委 党建 工作汇报
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