2023年度竞职竞岗演讲稿范文.docx
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1、 2023年度竞职竞岗演讲稿范文_竞职演讲稿范文 竞职竞岗演讲稿 敬重的领导、同事们:大家好! 欢送各位的光临,我竞聘的是后勤部门负责人一职,感谢领导们赐予我这次竞争上岗的时机。首先借这个时机我想说:进入单位已经一年多了,经受许多,感受许多,收获也许多。感谢同事们赐予我的支持与帮忙,感谢领导赐予我的关怀与信任,感谢你们! 言归正传,我认为后勤部门的工作的本质就是“效劳”,我将其归纳为:积极参加政务、仔细办理事务、热心做好效劳。在这其中政务效劳应当重于事务效劳,在这个根底上做好事务效劳,让员工体会到公司的暖和,形成强大的分散力,为公司的进展添砖加瓦。 后勤部门犹如公司的“管家”,起着承上启下、沟
2、通内外、协调左右的作用,必需树立超强的责任感与使命感,才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习,提高自身综合素养,确保完成工作任务。 这次机构改革与竞职竞岗,在新的经济形势下,我认为这是必要的也是必需的。我信任科学的改革必定可以调发动工更大的工作热忱,给公司的进展带来新的气象、新的活力。我有幸经受了此次机构改革并参与了竞职竞岗活动,下面我陈述一下我竞选的理由: 1、有为才能有位,有位才能更有为。经过一年多的磨练,我已经较为全面的把握了后勤部门的工作职能以及各项流程,这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势,我信任我可以胜任这个职位,并在这个职位上为公司的进展进步做出应有的奉献; 2、我是一个
3、乐于并擅长学习,仔细踏实、努力工作的人,说的好不如做的好,在工作中我始终坚持如一的执行这一条,由于我信任态度打算行为,行为打算成绩; 3、我个人具有较为精彩的协调、沟通力量,可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系,形成更为强大的向心力与分散力; 话不多说,由于人无完人,所以我自身也存在着不少缺点。假如我有幸竞选胜利,我会在以后努力做好以下工作,并承受领导与同事的监视指导: 1、加强学习熬炼,提高自身综合素养。我会在政治素养、品德素养、心理素养、学问素养等方面,加强自身学习和岗位熬炼,不断提高综合素养。 2、仔细履行职能,讲究工作艺术,加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做
4、好参谋、效劳、治理和协调四大根本职能,并在仔细履行职能的过程中,讲究艺术技巧,注意方式方法,做到细致周到、抓住重点、分清主次,统筹兼顾。 3、吃透“两情”,当好参谋,留意把握领导的思想脉搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清与下情结合起来,仔细分析问题,提出解决问题的方法和对策,准时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系,做领导称职的助手。 4、正确处理“两个关系”,首先处理好全面效劳与重点效劳的关系,我会将主要精力放在政务效劳上,抓大事,努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的规划性上做文章,落实责任制,发挥整体功能,以实现工作“零过失”为目标,高
5、标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上效劳与对下效劳的关系,为领导效劳是后勤部门义不容辞的责任,领导交办的任务要不折不扣的完成,同时我会多参加到基层中去,多与员工接触,加强调研与督查,发觉问题准时分析,为领导决策发挥参谋作用,也为员工供应更便利的效劳。 5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色,在事前做好调查讨论,事中在落实、督办上下功夫,增加工作的针对性、实效性。事后准时反应,做到事事有着落,件件有结果。二是做好用权不越权的角色,恰当应用所具有的权利开展工作,不左顾右盼,缩手缩脚,同时也留意自己的职权范围,做到不越权,不随便干预各个部门、员工的正常工作。三做好坚决不武断的角色。
6、对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法;对突发性、临时性的工作,努力培育自己快速反响的力量,不迟疑与模糊。 总之,要胜任这个职位,必需适应形势与任务的要求,内强素养,外树形象,精彩的履行根本职能,我将用鉴定的信念鼓励自己,用良好的作风团结员工,以榜样的行为带动他人,把部门带好,把人用好,把事办好,把“家”管好。 在座的各位领导,同事们,我今日竞聘这一职位布满挑战性,也布满着巨大的工作压力与精神压力,假如我有幸获得这一职位,我承受各位的监视与指导,同时也盼望获得大家的支持与鼓舞。 我的演讲完了,感谢大家 最新综合病房主任竞职竞岗演讲稿范文 以下是小编为大家整理的最新综合病房
7、主任竞职竞岗演讲稿范文的文章,供大家参考 最新综合病房主任竞职竞岗演讲稿范文 综合病房主任竞职竞岗演讲稿 敬重的各位领导、各位同事:大家好!我叫某某,来自干诊病房,感谢院领导赐予我竞职演讲稿的时机;感谢科室的同事,赐予我鼓舞和支持,让我有士气和信念,站在这里陈述我的竞岗演讲稿。参与综合病房主任的竞聘,我认为自己主要有以下两大优势:优势一、我具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我的思想作风素养过硬,在大学三年级就参加中国*,1始终以党员标准严格要求自己,坚持党性,坚持科学进展观,发挥党员的榜样带头作用,同时也感受到无私奉献精神在医疗工作中所起的重要作用。在临床工作中,我坚持“时时从患者利益
8、动身,一切为了患者”的指导思想,深受患者好评。作为内科支委中的一员,我始终以高度负责的态度协调组织好支部的各项活动,顾全大局,团结同事,具有较强的沟通协调力量。我与人为善,乐于助人,包涵性强。我工作作风严谨,态度端正,踏实肯干,已成长为专业技术骨干。我敬业精神强。工作仔细负责,勤勤恳恳。我思想积极,承受新事物比拟快,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强。我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,是非清楚,严格要求自己。优势二、我具备担当此职务所必需的学问和力量。在各科系工作期间,始终从事临床工作,具备深厚的理论功底和丰富的实践阅历。在呼吸、内分泌及心内科的工作学习中,提高了对呼吸疾病及糖尿病急重症、心
9、血管疾病各种突发危重急症的应急诊治力量,完全能够独立处理心血管疾病及其它内科急症的抢救工作。经过急诊室的工作熬炼,我不但具备对内科多科系常见病、多发病的诊治力量及独立抢救力量,而且具备了良好成熟的心理素养及解决突发问题的力量,能够准时精确处理各种急症。我还具备与各种患者良好的沟通力量,工作至今,无一例医患纠纷发生。我注意学习和提高,2023年于中国医科大学完成了心内科硕士的学习,还参与多种层次的进修和培训,如急诊急救的培训等。在中国医科大学附属第一医院的内分泌科进修学习期间,我完全按医大的要求进入临床工作,点点滴滴从根底做起,仔细的书写病志、治理患者、听取查房,参加病例争论等使我不管从医德医风
10、还是专业技术水平、标准化医疗都得到了极大的提高,多科系丰富的临床阅历使我特别适合综合病房的工作,进一步增加了我参加竞争的力量和信念。我在医院工作多年,熟识医院状况,了解医护人员心态,具有良好的职业道德素养,人品正,具备独挡一面的力量。 #/事实胜于雄辩。我在这十多年来的主要学术讨论成果及获奖状况就足以证明的过人优势。1、发表论文状况:2023年4月,在临床医学于亚安康杂志发表32例慢性堵塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的机械通气治疗;2023年5月,在中国有用内科杂志发表机械通气治疗急性呼吸窘迫综合征6例临床分析;2023年4月,在中国医科大学学报发表腺苷对大鼠心肌缺血再灌注损伤爱护作用的讨论;2023
11、年,在中国现代医药杂志,发表腺苷对心肌缺血再灌注心律失常的爱护作用。2、院内科研获奖状况:2023年主持开展新业务尿微量白蛋白/尿肌酐检测在早期糖尿病肾病诊断中的应用获二等奖;2023年参加急性基底动脉尖综合症溶栓抢救胜利1例获三等奖;在2023年临床医生操作技能竞赛中获三等奖;2023年主持开展HD-91-II型肝病治疗仪治疗脂肪肝临床疗效的观看获院医疗成果三等奖;2023年主持前列地尔治疗糖尿病下肢动脉血管病变的临床观看获三等奖;2023年在医院病例书写评比中获三等奖;在2023年医院进行的心肺复苏技能大赛中获其次名;2023年参加分析32例昏迷患者的入院前急救和特发性肺纤维化患者肺泡灌洗
12、液及血清中白细胞介素4.12水平变化的临床意义分析均获院医疗成果三等奖;2023年参加院前抢救心脏骤停、大面积心梗胜利一例和老年糖尿病合并社区获得性肺炎的临床分析分别获院医疗成果三等奖和一等奖;2023年在院青年医师培训班考试中获第一名。 假如我能有幸竞争上这个职位,我将在医院的顽强领导下,在各位领导、评委、同事的关怀帮忙下,制造性地做好各项工作。详细地说,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,重点做好“六项工作”。 坚持“一个原则”,就是坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人效劳”的原则。实现“两个转变”就是:一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员,又当战斗员。和全院同志思想
13、上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前规划,周密安排,保证各项工作落到实处。做好“五项工作”就是:一、以人为本,打造和谐创新团队。团结出效益,创新促进展。我将始终秉承“以人为本”的治理理念,以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位医务人员。只有这样,才能限度的发挥她们的潜能和制造性,也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高医疗护理质量和治理水平供应有力的契机。在此根底上,严格要求,用明确的制度和纪律约束大家,特需病房兴我荣,特需病房
14、衰我耻,营造和衷共济,人人都做科室仆人,人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作的气氛,打造和谐型、务实型、奉献型、创新型病房,使综合病房成为我院高品质人性化治理的亮丽风景线。二、勤奋学习,增加职业素养。一方面我将一如既往地加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务治理人才。另一方面,注意全科特殊是年轻医务人员的业务学问学习,每周进展一次专业学问讲座,并定期考核。重视科室科研工作,带着大家查阅文献资料,设立新课题,总结医疗成果,并与兄弟科室及医科大学等横向联系,促进科室业务进步。我还将有规划、有目的、定期的组织全科人员学习医疗法律学问,并结合详细
15、案例进展讲座,使在大家工作中,擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法标准自己的行为,以法效劳病人,以法爱护自己,防患于未然餐厅主管竞职竞岗演讲稿(敬重的张董)(敬重的颜总),亲爱的太阳伙伴们大家下午好我是度假村茶餐厅副主管刘sx我这次竞选度假村茶餐厅主管一职我竞选的第一个理由:薪酬待遇。假如竞选胜利,我每个月的工资将从原有根底上每个月提高100块钱,一年下来就是1200块,再加上其他一些额外的补助,我信任,没有意外的话,从副转正,我一年就可以多领1个月的工资。我的其次条竞选理由:向前看。工作生涯,人都要争取往高处走,无论每走一步多么微缺乏道,多么麻烦,都要有不畏困难,顺着台阶
16、一级一级往上攀登的士气。为了培育这份士气,我今日站在了这个演讲台上。我的第三条竞选理由,是为竞选胜利做准备的,关于责任!不在其位,不谋其事。我一旦竞选胜利,领导交给我的任务必定增加,肩上的担子加重,责任也随之变大,我会自觉地担当更多责任,为了熬炼自己的力量,为了提高员工的工作积极性,也为了公司的营业收入。我的第四条竞选理由,莲山课 件 是我对经营茶餐厅的一些想法:(1)将茶水间里面多余的物品腾到后面的洗涤间去,在茶水间前面安装一个吧台,秋夏两个季节,茶水间里面可以供应新奇果汁和奶茶系列,更多的时候帮客人泡茶,供应茶水,也可以调酒。吧台人员由主管和效劳员轮番担当,给他们做各项技能的根底学问培训。
17、(2)当煲仔饭系列推出之后,可以制作菜单卡片,用盒子装着,放在度假村、温泉山庄床头柜边上。假如状况允许,也可以在四周宾馆的前台放置此类卡片。煲仔饭系列宜价格适中,树立品牌和口碑效应,借助灰汤飞速进展这股东风,推动金太阳灰汤农庄度假村茶餐厅这别致的快餐文化模式的长远进程。 我的演讲完毕 感谢大家副厂长竞岗演讲稿竞职演讲 敬重的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:、 大家上午好! 我演讲的题目是“奋斗的人生,无怨无悔!” 今日,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到非常荣幸和感动,在此,我感谢党委和厂部给了我参加公正竞争的珍贵时机!更感谢*年来始终关怀我、支持我、帮忙我成长的各位领导、各位同事,是你
18、们给了我参加这次竞岗演说的士气和力气! 我叫*,现年*岁,*党员,讨论生文化,工商治理硕士,现担当*。我,为人谦和,但布满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。 19*年7月,我从*毕业,安排到*工作,成为*第一代大学生挡车工;19*年7月任技改办技术员;19*年2月任技改办副主任,19*年担当劳动效劳公司经理;2023年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回忆*年来的工作,胜利的鲜花既为我绽放,也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开,是*这片沃土培育了我。假如用一句话来概括过去的*年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋
19、斗不息,我无怨无悔!” 今日 ,我之所以英勇地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势: 第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道,始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经受使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业的前提条件。 其次,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是根底。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、鼓励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得,我自信自己的力量,任何工作,只要努力奋斗,我就肯定能胜利!同时,我思想活泼,勤学善思,承受新生事物快,创新意识和
20、超前意识较强,2023年我与各级领导共同筹划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4p策略进展新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。 第三,我具备从事企业治理和企业领导的学问和力量,这是关键。一是我系统学习了工商治理学问,是我厂首位获得MBA学位的员工,具备了扎实的理论功底,把握了系统的企业治理理论学问。二是我有丰富的工作和中层治理阅历。我做过挡车工,熟识工艺流程;做过技术员、副主任,参加了“九五”技改工程;我当过总经理,做过二级法定代表人,熟识产、供、销全过程的治理方法,学会了站在全局的高度观看和思索问题;我当过支部书记、分工会主席,知道如何把握员工思想动态、做
21、好思想政治工作;我还从事了销售治理工作,帮助完成了我厂产品销售构造的优化、市场格局的转变,形成了“三阳一州”的市场格局,领先实现了销售人员统一编队,真正实现了销售的统一。 假如这次我能竞聘胜利,我将在厂长的带着下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。 牢记“一个原则”。 就是当好参谋助手,听从集体决议和上级领导决策。在工作中,我将敬重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮助而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。 实现“两个转变”。 一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和详细工程治理工向组织角色转变。既
22、要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。 二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作规划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建立成为行业一流生产点。 抓好“三项工作”。 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手: 首先要优化治理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进展梳理整顿,做到标准化。流程的标准化和优化的根底工作,就是指组织构造设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有根底工作完善后,设
23、置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是标准化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平 ,主要通过在内部进展持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核规划的时候,肯定要明确每个培训工程和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满足度,调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满足度要从分析员工的需求层次开头,员工的满足度可以从文化气氛、成长空间、收入水平
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