公司党委会议报告.docx
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1、 公司党委会议报告 同志们: 这次会议的主要任务是:以科学进展观为指导,深入贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神,全面落实市公司*年党委工作会议精神,回忆总结*年的党委工作,安排部署*年的党委工作,发动全体干部职工兴奋精神,凝心聚力,用实际行动参加到企业建立中来,为促进公司科学进展供应政治保障。 下面,我向大会做工作报告。 一、*年工作回忆 *年,在市公司党委的正确领导下,公司党委坚持以党的十六届六中全会和十七大精神为指导,围绕企业中心工作,充分发挥党组织的核心作用,加强组织建立、干部队伍建立、党风廉政建立、精神文明建立和群团组织建立,营造了聚精会神抓建立、一心一意谋进展的工作气氛,有效地推动
2、了公司各项工作安康稳步进展。 (一)政治理论教育不断深化 为了让科学进展、共创和谐的理念深入人心,公司党委根据与时俱进的理论统一思想,以党委中心组学习为“龙头”,坚持每月学习制度,带动党员干部理论学习和职工思想教育。科学制定并严格执行理论学习规划,切实抓好政治思想和理论教育。先后邀请了武汉电院教授、省公司行协、市委宣传部有关领导和专家讲解党的十七大报告、新党章以及电力法律法规等理论学习,购置了作风建立年读本、十七大辅导报告读本、十七大报告学习辅导百问、新党章等理论辅导书籍*余册发放给党员干部员工,先后开展了“?”全员答卷、“优质效劳年建议书”、“优质效劳百问百查”、“三个十条”全员学问答卷的学
3、习等形式多样的形势和任务教育。深入推动企业核心价值体系建立的理论学习、理论讨论和理论宣传,公司班子成员结合工作调研撰写了大量的理论研争论文,有3篇在市公司政研会上获奖并进展阅历沟通,其中还有1篇在省公司获奖,获得了市公司*年度“先进政研会”荣誉称号。 (二)党建工作水平稳步提升 以党支部标准化建立为着力点,调整了基层党支部机构,仔细落实“”制度,加强党员阵地建立,开设了网络支部,标准了统一的党建资料,夯实了党建根底治理。根据党章要求,按时组织了支部换届选举,召开了纪念建党86周年暨总结表彰大会,加强了支部书记的培训,坚持了党支部书记月度例会制度,扎实开展“红色先锋”工程主题实践活动,各支部将“
4、争当标杆,岗位奉献”党内主题实践活动与安全生产、资产经营、供电效劳等工作严密结合起来,深入开展“党员效劳队”、“党员责任区”、“党员监视岗”、“党员身边无事故”等活动,彰显了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋榜样作用。仔细做好了组织进展工作,新进展党员*人,转正*人,完成了党员日常教育治理和党费收缴工作。在党建创新载体中,公司开展的党员“设五岗创五星”主题活动,被市公司党委树为“红色先锋”工程活动品牌。 (三)干部队伍建立成效显著 坚持党管干部、党管人才的原则。坚持创立“四好”领导班子和学习型领导班子,仔细执行党委议事规章,对公司“三重一大”问题做到集体争论,民主决策,较好地进展了党委核心作用,
5、有效地提升了决策力量和决策水平。 不断加强作风建立,将“作风建立年”活动扩大到公司党员干部中开展,以“十查十看十抵抗”为主要内容,仔细开展党课教育、传统教育、按期召开了专题民主生活会等活动;坚持领导联系点、重点工作督导等制度,党委成员深入基层班组、生产一线调查讨论,了解基层工作状况,倾听职工心声,为职工解决实际问题,党委的分散力、号召力、向心力、战斗力不断增加。 加强了中层干部队伍建立。加大了干部教育培育力度,举办了中层干部培训班;加强了后备干部培育教育和治理力度,实行岗位变换、轮岗沟通等措施,使一批懂经营、善治理的年轻干部得到了进一步熬炼。在组织考核、民主推举的根底上,任用了一批能干事、会干
6、事、愿干事的人才。*年,公司共提拔使用干部*人,其中副科级*人,副职转正职*人,提拔副职*人,在提拔使用的干部中有*名女干部。通过调整,进一步优化了干部队伍的年龄、学问、专业构造,中坚战斗力得到增加。公司领导班子被评比为“黄冈供电公司*年度优秀班子”。 (四)人才队伍建立不断强化 公司坚持以人为本,实施人才强企战略,大力推动人力资源专业化治理。着手解决一批“非集非全”人员的用工身份问题,标准了“双非”职工劳动用工关系;根据“专业对口、岗位急需”的原则,承受应届毕业大学生放到基层单位和重要业务岗位进展熬炼,加大了企业内部人力资源的合理调配;结合生产经营岗位高技能人才短缺现象,推行“师带徒”制度,
7、开展了形式多样的业务技能培训、岗位竞赛练兵、技术比武活动,在公司内外营造了比、学、赶、帮、超的热潮,新的一批行家里手、首席员工、技术专家已在公司各岗位健壮成长。在市公司*年第三届职工技术比武运动会中,公司继夺得“七彩阳光杯”效劳技能比武团体第一名后,再次夺得35kv输电线路检修维护专业技能比武团体第一名。获得个人一等奖*个,个人二等奖*个,个人三等奖*个,其中*人进入了黄冈供电公司人才信息库。 (五)党风廉政建立取得实效 公司切实履行了党章给予的职责,仔细落实“一岗双责”制度,以党员干部“零违纪”活动为载体,加强了党员干部的监视,深入推动“廉洁平安”文化建立。建立了领导干部廉政档案,坚持了领导
8、干部重大事项报告、“三项谈话”制度;固化了一批廉政警语,张贴了警语*余块,营造了良好的廉政气氛;加强警示教育,召开了反腐倡廉警示教育大会,观看了警示教育片蜕变,进一步增加了党员干部遵纪守法和廉洁从业意识;根据“八个严格制止”,以用电抄核收、招投标治理、用户工程、物资选购为重点领域的效能监察工作,扎实开展了商业贿赂专项治理和小金库清理工作,切实加强了对党员干部的日常教育、治理和监视,全年没有发生党员干部和职工违纪现象,获得市公司*年度“落实党风廉政建立责任制先进单位”。仔细贯彻落实上级“优质效劳年”活动总体部署要求,扎实开展了“行风零投诉、效劳零事故”活动,制定出台了系列制度方法和治理规定,加大
9、信访核查、效能监察工作力度,坚持做到一月一查访,一月一通报,一月一考核,仔细查处了上级交办的越级投诉大事和暗访大事,进一步严厉了供电效劳纪律,提高了效劳水平,维护了企业形象。以优异的成绩顺当通过*区行评“回头看”。 (六)思想政治工作有效开展。 公司党委牢牢把握“人”这个核心问题,注意和谐稳定疏导工作,加大了思想政治工作力度,强化了典型示范和典型引导,组织开展了党员干部向李元成先进事迹学习活动,围绕生产经营、供电效劳、农电体制改革、实施专业化治理,无不渗透着思想政治工作的影响力和感召力,通过书记支部例会、基层负责人反应、干群沟通思想、领导下基层调研等形式,全面准时了解和有效把握干部职工思想动态
10、,急躁细致地做好了思想教育工作,准时化解了冲突,赢得了职工群众的理解和支持,确保了队伍的和谐稳定。 加大新闻宣传工作力度,制作了大型宣传栏24期,双零简报12期,收看电视教育片5场次,制作文明创立等专题片5部,举办了新闻通讯写作培训班,基层单位通讯员围绕中心工作踊跃,新闻宣传力气得到了进一步加强。*年,公司通讯员累计在中国电业、*电业、中国电力企业治理、农村电工、*电力报、黄冈日报、鄂东晚报、中电新闻网、黄冈电视台、局域网等各级报刊媒体上稿386篇,有力地宣传展现了企业形象。 (七)企业文化建立不断加强。 贯彻落实市公司“以打造核心价值体系为重点,推动企业文化铸魂工程”的部署要求,加大了企业文
11、化学问普及力度,以落实省公司*个制度方法为重点,组织全员分战线、分场所集中学习,进一步标准了企业治理行为。仔细宣贯了国家电网公司社会责任报告、企业文化手册和员工守则,组织了企业文化学问讲座,开展了“企业文化宣传月”读书活动,为全员配发了企业文化实务手册、企业文化胜利案例等相关书籍,在局域网上开设了“企业文化建立”专栏,开展了“我为企业献一策”的企业文化征文活动,组织人员参与市公司企业文化学问“网络闯关”竞赛和“百问百查”学问竞赛,编印了企业文化论文集,将企业文化渗透到精细化治理、安全生产、资产经营、行风建立等各项工作中,有效地推动了企业文化建立纵深进展。 (八)文明创立工作再谱新篇。 公司党委
12、坚持把文明创立作为融入企业中心工作、促进企业进展的有效途径,全面推行精神文明创立“一岗双责”制度,围绕创立最正确文明单位这条主线,健全创立机制,制定了年度精神文明工作规划,修订完善了*区供电公司文明建立考核方法,把企业安全生产、经营治理、优质效劳与文明创立工作有机结合起来,同规划、同部署、同考核。稳步推动民营化改革,广泛开展了“百问百查”献计献策和员工荐言献策活动,加强了营业窗口、基层站所硬件建立和环境改造等“细胞工程”建立,改善了基层工作环境和生活环境,坚持开展“文明单位”、“文明科室”、“文明积极分子”、“文明家庭”等评比表彰活动,开展了丰富多彩的职工文体活动,既活泼了职工文化生活,陶冶了
13、情操,又激发了活力,增加了企业分散力。公司荣获“*省最正确文明单位”、黄冈供电公司*年度“最正确文明单位”称号。 (九)群团组织工作生气勃勃。 加强了群团组织建立,坚持落实职代会“三项制度”,推行数字厂务公开,进一步强化了企业民主治理,仔细审查和办理员工提案,维护员工合法利益;加大班组建立工作力度,深入开展劳动竞赛和“创争”活动,举办了技术比武运动会;加强了职工文体俱乐部建立,开展了球、棋、书、画等文体活动,极大地丰富了职工的文化生活;积极开展班组“双五小”和职工活动中心达标竞赛活动,进一步改善了员工生产生活条件。关爱职工,常常慰问有困难的家庭,职工 住院准时探望,组织职工扶贫帮困献爱心活动。
14、 加强了对团青工作的指导,实施“青工技能振兴规划”,在团员青年中开展了“红五月”、“青年文明号”、“安全生产示范岗”、“青春在重点工程中闪光”等主题活动,充分发挥了团员青年的生力军作用。获得了市公司“五四红旗团总支”称号。加强了离退休工作的治理力度,成立了离退休办,坚持了走访慰问制度,重阳节、春节召开了座谈会,开展了适合老同志身心安康的文娱活动,在黄冈供电公司第十一届老年人门球赛中,公司荣获了第一名的好成绩,使离退休老同志感受到组织的暖和,共享企业进展成果。 回忆过去的一年,公司党委工作取得了成效,有力地推动了企业和谐进展。不断的探究与实践,加深了我们对工作特点和规律的熟悉,积存了肯定的阅历。
15、总结起来,主要有以下体会: (一)融入中心、效劳大局是做好工作的根本 围绕公司生产经营中心任务,效劳改革进展稳定大局是党委工作的动身点和落脚点。只有从公司中心工作大局动身,把党组织的政治核心作用融入到保障年度目标和各项工作任务之中,才能找到党建工作与中心工作的最正确结合点,才能找到党组织发挥作用的平台和党员施展才华的空间,才能实现企业与职工的协调进展,充分表达党组织的作用和先进性。检验党建和思想政治工作工作的成效,最终要看是否在围绕中心、融入中心、效劳大局方面找准了位置,发挥了作用。 (二)加强领导、注意教育是做好工作的关键 不断强化“一岗双责”意识,推动了政治工作的有效开展。各支部坚持用“三
16、个代表”重要思想、科学进展观、构建社会主义和谐社会等科学理论武装广阔党员干部,切实加党员队伍的思想建立、作风建立,打牢了基层党组织建立的理论根底,发挥了思想政治工作的导向、分散和沟通、协调作用,有力地保证和促进了企业各项工作的顺当完成。 (三)以人为本、贴近员工是做好工作的原则 落实科学进展观的核心是坚持以人为本。党建和思想政治工作只有坚持贴近基层、效劳职工的原则,把以人为本表达在详细工作中,落实到实际行动上,着力提高职工队伍素养,着力解决职工实际问题,才能进一步激发广阔干部职工的工作积极性,释放出党建工作的强大活力。党员干部只有把解决思想问题与解决员工实际问题结合起来,带着感情去做思想政治工
17、作,心中时刻想着职工,做到思想上充分敬重,工作上严格要求,生活上关怀爱惜,才能赢得职工的理解和信任。 (四)监视检查、狠抓落实是做好工作的保障 把党建工作与行政工作同规划、同安排、同考核,注意监视检查,加强过程掌握,促进了各项工作落实到位。公司通过加强对基层单位调研指导、评比检查,总结推广了基层单位的先进阅历,发觉了工作中存在的缺乏和差距,促进了党建和思想政治工作的创新和提高。 (五)与时俱进、开拓创新是做好工作的要求 在新形势下,党建和思想政治工作只有从企业改革进展的实际动身,坚持与时俱进,不断讨论进展变化中消失的新状况,准时调整工作思路,实行相应对策措施,推动制度创新、机制创新和载体创新,
18、才能在加强中改良、在改良中加强,才能在工作中形成新的亮点,使党建和思想政治工作布满生气与活力,不断增加吸引力和分散力。以上成绩的取得,得益于上级党委、纪委的正确领导,得益于市公司相关部室的科学指导,得益于公司党委集体领导的结果,得益于公司各基层党支部和全体干部职工的团结拼搏,也凝集着在座各位党务工的不懈努力和无私奉献。 在此,我代表公司党委向长期以来重视和关怀黄州公司改革进展的上级领导表示诚心的感谢!向全体党员干部职工致以亲切的问候和崇高的敬意! *年取得了很好成绩,但是,我们也要糊涂地熟悉到工作中存在的问题和差距。一是少数基层党组织作用的发挥与公司改革进展要求还不相适应,支部工作进展不平衡,
19、工作创新不够,执行力有待提高;二是少数党员素养有待进一步提高,党员先进性表达不够充分;三是在新形势下做好思想政治工作有待进一步加强;四是党建活动的创新不够,亮点不多,活动的载体和形式还有局限性;五是企业文化创立气氛不浓,各类文化体系尚未形成。在今后的工作中,我们肯定要正视差距和缺乏,积极探究创新,仔细加以改良。 *年,我们还要针对过去创新不够、亮点缺乏的问题,积极推开工作创新,努力在以下五个方面进展重点探究:一是党建工作要在打造品牌、创新载体等方面进展重点探究。二是队伍建立要打造员工成长“立交桥”、尝试推行青年成才导航等方面进展重点探究。三是企业文化建立要在丰富感恩主题教育、职业道德教育的形式
20、和内容,加强安全、营销、效劳等特色文化建立方面进展重点探究。四是文明建立要在提升全员素养、丰富群众性文明创立活动的内容和形式等方面进展重点探究。五是企业宣传要在强化企业整体形象筹划、有效借助“第三方”话语权等方面进展重点探究。 三、*年主要工作任务 *年是省市公司提出贯彻落实党的十七大精神、全面实施再上新台阶战略的一年,我们要根据市公司党委提出的“围绕一条主线,突出两个重点,坚持三个深化,实现四个提升”及纪委提出的“五抓一促两确保”的工作思路,进一步领悟精神,改良作风,融入中心,把握大局,扎实工作,努力推动各项工作再上新台阶。 *年党委工作总体思路:以党的十七大精神为指针,仔细落实科学进展观,
21、紧紧围绕企业中心工作,坚持解放思想,坚持改革创新,坚持以人为本,不断创新党建工作方式方法,努力提升企业软实力,为全面完成公司“12331”总体目标,推动公司科学进展,供应顽强保证。 *年党委工作主要任务:突出一条主线,加强三大建立,推动五项工程,稳固六项成果。即:围绕企业生产经营中心工作,突出和谐进展这一条主线,着力加强领导班子治企力量、中层干部执行力和党员队伍向心力建立,大力推动企业文化工程、启动素养教育年工程、实施长城规划护航工程、提升文明创立形象工程、构建和谐稳定工程。不断稳固省级最正确文明单位;先进基层党组织;党风廉政建立优秀单位;行风建立优秀单位;“四好”领导班子和思想政治工作先进单
22、位;争创省公司十佳文明单位和国家级文明建立先进单位。 为全面落实*年党委工作主要任务,我们必需抓好以下几个方面的工作: (一)统一思想,提高熟悉,树立企业科学进展的坚决信念 十七大报告高屋建瓴,博大精深。上级党委提出学习十七大要坚固树立“五种意识”(集团意识、忧患意识、开放意识、创新意识、规章意识),依据上级贯彻落实十七大精神的要求,公司将连续通过中心组学习、上专题党课、开展政治辅导学习、理论研讨等形式组织广阔党员和干部员工仔细学习十七大报告和新党章,围绕公司安全经营、行风建立、和谐稳定等重点工作实际,努力在吃透精神、在领悟要义上下功夫,把学习收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作
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