公司规章制度管理制度(上墙规章制度).docx
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1、 公司规章制度管理制度(合集)(上墙规章制度)(完整文档) 编号:_ 公司规章制度治理制度0 (10 篇) ) 编 制:_ 审 核:_ 批 准:_ 实施日期:_年_月_日 公司规章制度治理制度(10 篇) 【第 1 篇】房地产集团公司规章制度制定程序治理规定 房地产集团有限公司规章制度制定程序治理规定 第一章 总则 第一条 为使* 城房地产集团有限公司(以下简称公司)各项规章制度的制定有据可依,依据国家法律、法规和公司实际,特制定本规定。 其次条 本规定中的规章制度,是指由公司制定的、在公司内普遍适用的、具有约束力和强制力的标准性文件。 第三条 综合治理部负责组织起草并审核公司各类规章制度草案
2、,负责组织修订各类规章制度;各职能部门负责与本部门职能相关的治理制度草案的起草。 第四条 制定公司规章制度必需以国家相关法律、法规为依据,并结合公司实际,不得与国家法律、法规和公司章程相抵触。 第五条 本公司适用于公司本部,控股工程公司、专业公司遵照执行,参股工程公司、专业公司参照执行。 其次章 制度规划的编制 第六条 公司制定规章制度应编制年度规章制度订立规划。对于条件尚未成熟而又需要用制度的形式加以标准的事项,可列入制定规章制度的调研规划。 第七条 公司各职能部门因工作需要制定制度的,应在每年年末订立规划并提交综合治理部。综合治理部对各部门上报的规划进展汇总,编制年度规章制度制定规划的草案
3、,逐级上报,经公司领导审定后实施。 第八条 担当制度起草任务的公司各职能部门必需根据年度规划要求完成起草任务,因特别状况不能按时完成的,必需向综合治理部作出书面说明。 第九条 因特别状况需要调整年度规划的,由综合治理部在报经公司分管领导审定后组织落实。 第三章 制度草案的起草 第十条 规章制度的草案应当由提出规划的相关部门负责起草;内容涉及两个以上部门的,应当由提出规划的部门会同相关职能部门共同起草;综合性的制度由综合治理部组织有关部门起草。 第十一条 规章制度的起草可以组织特地小组,也可指定专人。综合治理部法务人员对起草工作准时进展指导。 第十二条 各部门起草规章制度,必需符合以下要求: (
4、一) 起草的规章制度不得与国家法律、法规和公司章程相抵触; (二) 起草的规章制度必需符合公司实际和进展状况,切实可行; (三) 起草的规章制度 l (三)起草的过程。主要说明起草过程中征求意见、调查讨论和沟通协调的状况。 (四) 主要内容说明。 (五) 相关部门意见。 第十五条各职能部门所起草的制度草案,须经本部门分管领导批阅后,交综合治理部统一审核。 第三章 制度草案的送审 第十六条 综合治理部收到制度草案后,应准时审核、修改并征求有关部门和领导的意见;对不符合本规定要求的制度草案应予以退回,并要求其按规定重新起草。 第十七条 对在意见征询中无原则性分歧意见的制度草案,综合治理部经审 核修
5、改后,报请公司制度评审小组(参见评审会议治理制度);对存在原则性分歧意见,协调后仍未能取得全都意见的,综合治理部应提出审核意见的说明,报请制度评审小组审议。 第四章 制度草案的评审 第十八条 制度草案须经公司制度评审小组会议评审,会议评审时,由起草部门负责人或起草人员作起草说明;由综合治理部经理或审核人员作审核意见的说明。 第十九条 经评审小组会议原则通过,尚需做进一步修改的,由起草人与审核人按会议提出的要求进展修改。 其次十条 制度草案经修改后逐级上报,属公司根本治理制度类的(与董事会职权相对应的治理制度),须报公司董事会审议,董事长签发;其他制度由总经理签发。 第五章发与生效制度的印 其次
6、十一条经评审小组会议通过,并经董事长或总经理签发的规章制度,须由综合治理部印发。 其次十二条制度文本应依据制度的适用范围随公司通知性文件印发至年相关单位和人员,文件的领导签发之日即为制度的正式印发之日。 其次十三条尚待进一步补充、完善的规章制度,可采纳“暂行”或“试 行”方式印发,其效力与其他制度等同。 其次十四条制度的生效日期应在制度附则中予以明确。 第六章制度修订与废止 其次十五条 制度印发后,负责起草并组织实施的部门应当每年依照法 律、法规、政策以及公司实际状况进展一次清理,如与现行的规定不符,应提出修改或废止的意见并报综合治理部。 其次十六条 “暂行”或“试行”制度印发后,负责起草并组
7、织实施的部门应依据制度实际运行状况,适时进展修订。 其次十七条 规章制度的修订或废止应按制度制定程序办理;综合治理部应每年一次对公司增订和修订的规章制度进展汇编。 第七章 附则 其次十八条 本规定由综合治理部负责解释和修订。 其次十九条 本规定自印发之日起施行。 【第 2 篇】公司规章制度治理规定模版 为了制(修)定严密完备、切实可行,符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度!以下是公司规章制度治理规定,请参考! 公司规章制度治理规定【1】 第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行,符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度,并对其进展有效治理,使其得以贯彻执行,实现内部治理的科学化、标准化,结
8、合实际,特制定本规定。 其次条 全部的规章制度,均应根据本规定进展制(修)定,即由职能治理部门负责起草,经相关部门会签后,报办公室审核同意后,方可报送公司主管领导审批。 第三条 办公室是公司级规章制度的归口治理部门,对会签且形成送审稿进展最终审核,报公司主管领导审批后,负责完成编号、印刷、下发等工作,并建立发放登记和制度文本编号登记台帐。 第四条 各职能部门负责制(修)定本部门归口的规章制度,并按规定进展会 签、送审,并对本部门归口的规章制度的贯彻落实状况进展监视、检查与考核。 第五条 各实施单位负责贯彻执行公司级规章制度,确保规章制度始终处于受控状态。 第六条 编写内容和内容层次要求 1、规
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