如何塑造与提升职业竞争力试题答案.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《如何塑造与提升职业竞争力试题答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何塑造与提升职业竞争力试题答案.pdf(15页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如何塑造与提升职业竞争力如何塑造与提升职业竞争力单选题单选题1.1.下列哪项是管理理念的最新发展阶段:下列哪项是管理理念的最新发展阶段:A AB BC CD D以流程为本以结果为本以系统为本以人为本正确答案:D D2.2.下列哪项是拥有创业心态职业者容易患到的下列哪项是拥有创业心态职业者容易患到的 A AB BC CD D更快地脱颖而出更多的奖赏更轻松、更快乐地工作以上都是正确答案:D D3.3.惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明 A AB BC CD D惠普领导层身体力行地带动运用职业化意识进行管理惠普的门户开放政策,开放坦诚的沟通气氛用统一的价值观进行
2、管理正确答案:C C4.4.关于团队,下列说法正确的是关于团队,下列说法正确的是 A AB BC C管理者不仅要关注团队成员的职业化能力,而且要关注他们的利益点团队成员若是看不到自己能够取得利益,一样缺乏合作进取的动力优秀的管理者应该明确员工可能取得的有形利益和无形利益D D以上说法都正确正确答案:D D5.“5.“建设性对抗建设性对抗”属于以下哪项沟通原则属于以下哪项沟通原则 A AB BC CD D互动原则影响和说服他人组织内部的沟通博得他人的尊重正确答案:C C6.6.在所谓的在所谓的“团队傻瓜团队傻瓜”中,工作时老是人在心不在,采取旁观看戏的立场的是中,工作时老是人在心不在,采取旁观看
3、戏的立场的是 A AB BC CD D观摩者无所不知者批判者难以接触者正确答案:A A7.7.在技术、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习取得提高的?在技术、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习取得提高的?A AB BC CD D技术知识态度以上都不是正确答案:A A8.8.惠普观念管理之道,能够给管理者哪些启迪呢?惠普观念管理之道,能够给管理者哪些启迪呢?A AB BC C成立企业伦理的重要性成立企业“法律”的重要性成立企业约束机制的重要性D D以上都是正确答案:D D9.9.关于爱好与职业化的关系,下列说法不正确的是关于爱好与职业化的关系,下列说法不正确的是A
4、AB BC CD D职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事职业者必需捐躯自己的个性、爱好,乃至自己的价值观,才能与团队维持一致职业者会选择快乐地作不喜欢做的事职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事正确答案:D D10.10.下列哪项内容不属于就业保障的含义下列哪项内容不属于就业保障的含义 A AB BC CD D外在的保护是国家给予就业者的保障能够帮忙就业者不断提高自身能力习惯于就业保障的就业者竞争力日趋低下正确答案:C C11.11.对于职业人来讲,不可缺少的职业行为能力是对于职业人来讲,不可缺少的职业行为能力是 A AB BC CD D卓越的领导力优秀的决策能力必要的学习能力过
5、硬的专业技术正确答案:C C12.12.关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是 A AB BC C金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”金钱超级重要,是衡量职业者为社会作贡献的标准之一金钱是职业者衡量自身成绩和社会贡献度的最佳指标D D除金钱之外,职业者还应该有其他的工作动力正确答案:C C13.13.擅长思考踊跃因素,从而发挥优势和优势、趋利避害的是擅长思考踊跃因素,从而发挥优势和优势、趋利避害的是 A AB BC CD D创业心态踊跃心态游戏心态以上都不是正确答案:B B14.14.下列哪项是学习力的来源下列哪项是学习力的来源 A AB BC
6、CD D念书读事读人以上都是正确答案:D D15.15.投入、松弛、平和是哪一种心态的表现形式投入、松弛、平和是哪一种心态的表现形式 A AB BC CD D创业心态踊跃心态游戏心态以上都不是正确答案:C C单选题单选题1.1.关于合作力,以下说法正确的是关于合作力,以下说法正确的是回答:正确回答:正确1.A2.B合作力,只能体此刻一个团队当中要使一个团队具有壮大的合作力,管理者必需设定团队的一路目标3.C4.D没有一路目标的团队只能是乌合之众,不可能有合作力以上说法都正确2.2.关于“读人”,以下说法不正确的是关于“读人”,以下说法不正确的是回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D文化3
7、.3.依据企业员工的态度,可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度依据企业员工的态度,可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度回回答:错误答:错误1.A2.B3.C4.D是不是把自己的理念与公司理念维持一致取决于自己职位高低把自己利益与公司利益维持一致既为公司工作,同时也为自己品牌工作公司业绩好,自己品牌才能更好读人是提高学习力的最高境界大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性读人是指从其他人身上学习对自己有效的东西在一个企业内部,要提倡员工向自己身旁的人学习,即形成团队学习或组织学习的企业4.4.惠普的约翰扬与普莱特两位总裁都是主动向公
8、司推出退位,这表明惠普的约翰扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D用统一的价值观进行管理严格的用人、选人和考察人的机制领导者身体力行地执行企业文化、规章制度运用职业化意识进行管理5.5.在所谓的“团队傻瓜”中,工作时老是人在心不在,采取旁观看戏的立场的是在所谓的“团队傻瓜”中,工作时老是人在心不在,采取旁观看戏的立场的是回答:正确回答:正确1.A2.B3.C观摩者无所不知者批判者4.D难以接触者6.6.冷静、执著,不达目的誓不罢休,但又不太愿意与他人合作的属于下列哪类员工冷静、执著,不达目的誓不罢休,但又不太愿意与他人合作的属于下列哪类员工
9、回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D孤独的守林人型神枪手型教授型啦啦队长型7.7.具有灵敏细腻的洞察力,擅长发现问题所在,可是比较容易吹毛求疵,引发他人反感的属于下列哪类具有灵敏细腻的洞察力,擅长发现问题所在,可是比较容易吹毛求疵,引发他人反感的属于下列哪类员工员工回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D孤独的守林人型神枪手型教授型啦啦队长型8.8.关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是回答:错误回答:错误1.A2.B3.C4.D金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”金钱超级重要,是衡量职业者为社会作贡献的标准之一金钱是职业者衡量自身成
10、绩和社会贡献度的最佳指标除金钱之外,职业者还应该有其他的工作动力9.9.擅长思考踊跃因素,从而发挥优势和优势、趋利避害的是擅长思考踊跃因素,从而发挥优势和优势、趋利避害的是回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D创业心态踊跃心态游戏心态以上都不是10.10.在职业化金字塔中,一个人必需掌握的知识和技术指的是在职业化金字塔中,一个人必需掌握的知识和技术指的是回答:正确回答:正确1.A职业品牌2.B职业结果3.C职业能力4.D职业道德11.11.具有很好的理性思维,逻辑观念很强,可是比较容易陷入杂事的属于下列哪类员工具有很好的理性思维,逻辑观念很强,可是比较容易陷入杂事的属于下列哪类员工1.A
11、孤独的守林人型2.B神枪手型3.C教授型4.D啦啦队长型12.12.管理者在对员工进行精神管理时,需要管理者在对员工进行精神管理时,需要回答:正确回答:正确1.A常常组织员工对一些问题进行讨论2.B帮忙员工制订竞争力提高的目标和计划3.C帮忙员工成立能力成长的可看得见的台阶4.D以上都是13.13.惠普作为全世界著名的大公司,其观念管理的核心在于惠普作为全世界著名的大公司,其观念管理的核心在于回答:正确回答:正确1.A用统一的价值观进行管理2.B严格的用人、选人和考察人的机制3.C领导者身体力行的示范4.D运用职业化意识进行管理14.14.在庞大压力眼前仍然能够维持乐趣的心态是在庞大压力眼前仍
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 塑造 提升 职业 竞争力 试题答案
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内