公司开展“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动的倡议书.docx
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1、 【公司开展关系营销】公司开展“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动的倡议书 更新时间:2023-05-29 来源:建议书 投诉建议 2023年制止燃放烟花爆竹的建议书 2023年制止燃放烟花爆竹的建议书 2023-02-03 2023年烟花爆竹禁放建议书 2023-02-03 2023年文明过年建议书 2023-02-02 2023年不随便燃放烟花爆竹建议书 2023-01-31 2023年春节文明祭扫告辞陋俗建议书 2023-01-30 【-建议书】 关于积极开展“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动的建议书 为积极响应集团公司开展的05年树标兵、学先进、促进展、争效益活动文秘部落,更好的
2、总结上半年度经济工作,布置设想下半年以及为明年工作打好根底,更好的弘扬先进、鞭策后进。现特对润机、文秘部落全体员工发出如下建议: 一、润发机械公司在此次活动中,被集团公司确定为标兵企业,这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种确定,同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进?在压力面前是退缩,还是应当化压力为动力?是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问,润机全体员工有信念面对困难、面对压力迎头而上。润机要想连续确保先进的位置,当好长江润发集团领跑的标兵,百尺竿头更进一步,只有在今后的进展中更加努力的积极拼抢争效益,连续充分发扬润机“六种”精神。 二、润浦型钢公司在此次活动中
3、,被安排与鑫宏铝业公司进展对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出建议,盼望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争领先进。积极开展对口竞争,坚持学习润机“六种”精神,即学习艰难创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益治理精神、学习永不满意的精神、学习顾全大局的精神,扎扎实实不断提高企业的综合实力。 三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参加此次活动,全部部门、单位都要积极开展对口竞争,建立相应竞争机制。全体员工都应当自加压力,并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于成功,全面做好“赶先进、争先进、领先进”的工作。 四、弘扬先进、鞭策后进。此次活动,集团公司安排给润机6名劳动榜样、45名标兵评比名额,润浦型钢4名劳动榜样、28名标兵评比名额。经公司治理讨论,此次评比将完全实行民主评比的形式选拔出先进。盼望全体员工积极参加评比,公正、公正的选出值得大家学习的劳动榜样和标兵。 润机、润浦的每一位员工,企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱,身处每个岗位,我们只有充分发挥仆人翁精神,勇于学习先进、赶超先进、争领先进,大家齐心协力、戒骄戒躁、努力拼搏,才能实现最终的目标。为全面实现公司大进展而共同奋斗! #有限公司 二00五年#月#日
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