责任心培训学习.pptx
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1、生活就是由一连串快乐时光组成的链条,我们不仅仅是为了生活而生存我们生存在世上就是为了承担责任,这才是人生的意义-第1页/共50页好好想想:是不是真正理解了责任?我们来到世上应承担什么责任?是不是认真履行了所在岗位的责任?责任和权利-责任心是提高执行力的基础-如不想承担责任就意味着?第2页/共50页为何要承担责任?人生就是一个舞台,任何一个角色都是应承担责任;你的角色决定你应承担责任不想承担责任意味着你放弃了权利第3页/共50页责任定义:责任:做好你被赋予的任何意义的事情。能力:做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度。“把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在”-歌德就是你应做的事情。第4页
2、/共50页没有责任心的具体表现只做安排的工作,不会主动地做一点工作;没有积极的进取心、事业心;做一天和尚不想撞一天钟;满足于现状,没有工作激情;遇到问题绕着走,难处理的事就请示;应付工作和领导-第5页/共50页一则小故事一则小故事 杰克在一家贸易公司工作1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干”。“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问,“还没有”!他说.“君子报仇十年不晚!我建议你先静下来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织
3、完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后,再一走了之,这样做岂不是即出了气,又有许多收获吗?”第6页/共50页 杰克听从了朋友的建议:一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办以室里研究商业文书的写法。一年之后,那位朋友偶然遇到他,“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吗?”“可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是以委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了”。只有抱着只有抱着“为自己工作为自己工作”的心态,承认并接受的心态,承认并接受“为他人工作为他人工作的同时,也是在为自己工作的同时,也是在为自己工作”,
4、才能获得丰厚的物质报酬,才能获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身价值。是黄金就会发光。赢得社会的尊重,实现自身价值。是黄金就会发光。第7页/共50页没有责任心的具体表现工作上是得过且过;个人事大于公司事;当天的工作不能完成;工作不认真,常有小错误发生;贪恋舒服,无心工作;工作不能按时完成,或是工作质量达不到要求;第8页/共50页案例分析1:某公司有一位员工,在公司已经工作10年,薪水却不见涨。有一天,他终于忍不住内心的不平,当面向老板诉苦。老板说:“你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验不到1年,能力也只是新手水平。”薪水?要为自己而工作薪水?要为自己而工作评价:1、这名可怜的员工在他
5、最宝贵的10年青春中,除了得到10年的新员工工资外,其他一无所获。2、10年未跳糟,说明他的能力没有得到更多公司的认可。3、这就是为薪水而工作的结果。第9页/共50页 案例启示:老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考、去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。第10页/共50页责任心从自身做起1、责任从我做起;2、责任从小事做起;3、责任就不找借口。执行不需要借口,没用任何借口是执行的关键。记住岗位的责任;无论在任何工作岗位上,都要尽职尽责,工作就是要不找任何借口地去执行。第11页/共50页责任心不强的原因(自身)一、是源
6、于人的懒惰天性。二、是人意志力薄弱,不具备抵制强烈诱惑的能力;三、是没有树立起正确的价值观责任感;四、是没有系统地接受责任心的教育和培训;五、员工不知做什么好,不知做到什么程度?六、根本的原因是没有责任感和进取心。第12页/共50页为什么不把工作责任心当回事为什么新进入公司的新人,做事很负责任,可很快丧失了责任心;表面上看,是被老员工和领导同化,可是,但这些老员工和领导的冷漠又是怎么来的呢?原因在那儿呢?第13页/共50页 案例分析2:夜晚,一个人在房间里四处搜索着什么东西,另 一个人问道:“你在找什么呢?”“我丢了一枚金币。”他回答说。“你把它丢在房层的中间,还是墙边?”另一个人问。“都不是
7、。我把它丢在房屋外面的草地上了。”他又回答。“那你为什么不到外面去找呢?”“因为那草地上没有灯光”责任心不是自以为是责任心不是自以为是评价评价 可惜的是,在现实工作中,很多员工只知道抱怨公司,却不反省自己的工作态度,根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。整天应付工作,并发出这样的言论:“何必认真呢”;“说得过去就行了嘛”“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么。”结果,他们失去了工作的能力,不能全心地投入工作,更不能在工作中取得斐然成绩。最终,聪明反被聪明误,失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。第14页/共50页什么是工作责任心?工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度,特征是:1
8、、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。3、助人与合作。4、严格遵守公司的各项规章制度。5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。第15页/共50页工作是为了谁?你是在为谁工作或是给谁打工你工作得到了什么?思考下-第16页/共50页工作是为了谁?在为他人工作的同时,也是在为自己工作为自己赚到养家糊口的薪水;为自己积累了经验;为个人价值的提升充电;个人专业知识在积累;为自己赚到了幸福和充实的一天天。难道说还能是在为老板打工嘛。第17页/共50页工作意味着责任假如你非常热爱工作,你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。你对工作的态度决定你对人
9、生的态度,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,你在工作中的成就决定你在人生中的成就。百分之百的完成自己的工作,迟早会得到加倍回报。第18页/共50页责任和能力不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人;责任贯穿于员工的全部行动;微软责任不仅是一种品德,是一种能力;缺乏责任意识,有能力也没有用。第19页/共50页有才无德有德有才有德无才无德无才德才 试想:如果才气很大、德性不好,对企业的破坏性可能就非常大。一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。第20页/共50页员工在企业的四种角色员工在企业的四种角色能力人才态度消极强弱人裁人财积极人材人裁没有能力,态度又差坚决不
10、用!人材态度不错,就是干不了事培养使用!人才能力挺强,就是态度太差谨慎使用!人财态度好,又有能力,真是公司财源重用!第21页/共50页岗位的责任你来到世上就是承担责任;你的岗位就是责任;你的工作就应承担责任-第22页/共50页责任是一种使命责任是一种与生俱来的使命,伴随着生命的始终。放弃了对社会的责任,就放弃了生存的机会。责任有至高无上的价值,是伟大的品格,人可以不伟大,也可以清贫,但不可以没有责任。责任让人坚强,责任让人勇敢;当我们对别人担负责任时,别人也为我们承担责任。第23页/共50页对工作充满激情一个人全身心的投入工作之中并取得成绩时,是快乐而放松的。反之,生活会平凡无奇,且有可能不得
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