发改局政风评议整改方案.docx
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1、 发改局政风评议整改方案 依据全县政(行)风评议活动的统一部署安排,我局对比县学组办要求和县国家行政机关及其工作人员不良行为责任追究方法有关规定,通过开展自查、互查、座谈、征求意见等形式多样的自查自纠和解放思想大争论活动,从思想解放程度、推开工作力度,自身力量素养、工作作风和效劳质量等方面,进展了联系实际、贴近思想的对比检查和自我剖析,深入反思存在的问题和缺乏,并针对存在问题制订了切实可行的整改方案。 一、查摆出的主要问题 (一)思想解放程度不够,创新意识有待进一步增加。 (二)对科学进展观内涵理解不够深入,不能有效地指导实践。 (三)精神不振作,作风不扎实,精品意识不强。 (四)学习意识不强
2、,政治理论素养业务水平力量不高。 (五)效劳质量水平不高,宗旨意识有待进一步强化。 二、存在问题的主要缘由 (一)对科学进展观的学习理解和熟悉不够深刻。 不少同志平常只忙于详细事务,不静心学习钻研理论,致使科学进展的理论功底不够深厚,滞后于形势进展和新时期工作的需要,以致不能很好地从世界观、方法论的高度充分熟悉科学进展观的重大指导意义,不能融会贯穿地全面理解科学进展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,因而也就不能有效地将学习实践科学进展观的成果转化为思索问题和指导工作的自觉行动,不能很好地把科学进展观的要求表达在进展改革工作的各个方面、各个环节。 (二)思想观念和进展理念滞后于形势进展的需要。
3、思想观念是行动的先导,实现科学进展,首先必需实现思想观念、思维方式的深层次转变。但是,在实际工作中,我们的思想观念还不能完全适应形势要求和全县进展步伐的需要,仍旧习惯于凭阅历工作,习惯于用单纯的行政手段解决进展改革问题,在工作中缺乏敢闯敢试、敢为人先的士气,存在求稳怕乱思想和因循守旧做法,对制约科学进展的体制机制障碍熟悉还不够,改革创新的魄力缺乏。 (三)加强思想作风建立的力度还不够大。 近几年,我局虽然大力加强了干部队伍思想作风建立和领导班子建立,也取得了一些成效,但局部干部在思想作风建立方面还不能完全适应新形势、新任务的需要,与人民群众的期望和要求还有差距。有的同志没有争创一流工作业绩的信
4、念和决心,对进展存在畏难心情,工作中重业务轻学习、重利益轻奉献、重阅历轻创新、重外表轻实干、重眼前轻长远。有的党员干部在工作中仍存在着急躁心情,工作定位不高,学习不仔细,专业学问不精,工作不努力、不扎实。 (四)学习主动性、自觉性不够强。 有的同志对理论学习思想上不够重视,不留意提高和熬炼自己,加强学习、理论讨论不够;有的同志借口忙于事务,读书读序、看报看题,缺少深层次的调查讨论和理性思索,对科学进展观理解不深、不精、不透,结合实际不够严密;一些年龄大的同志认为自己过去理论学习根底扎实,又有多年的工作阅历,根本够用了,所以在主观上无视了学习的重要性,因而放松了学习。 (五)局部干部的群众观念有
5、所淡薄。 主要缘由是,不能时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,总认为做好本职工作、搞好进展,就是关怀基层、为群众谋福利的一种表现,对群众观点和群众路线缺乏足够的熟悉,不能针对新形势下消失的新状况、新问题主动沉到基层搞调研,在立足局机关职能为广阔人民群众服好务、谋利益的工作做的不够到位,帮忙基层、群众及效劳对象解决困难的积极性和力度不够,宗旨意识淡薄。 三、整改目标 以科学进展观为指导,以党的十八大精神为动力,紧紧围绕县委、县政府中心工作,精确把握好国家扩大内需、促进经济稳定进展的各项政策措施,解放思想,开拓创新,同心同德,锐意进取,充分发挥宏观经济治理作用,进一步健全工作职能,创新工作机制,提高
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