员工考核管理制度员工考核管理制度评价(7篇).docx
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1、 员工考核管理制度员工考核管理制度评价(7篇)推举员工考核治理制度(精)一 2.对现有的规章制度的执行状况了解 3.完善规章制度听取员工意见和建议 4.对员工的责任明确工作安排到位 5.让员工了解我敬重我不是怕我 6.了解消费群体和顾客沟通 人生能有几回搏,在今后的日子里,我要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。望领导赐予指正,不吝赐教。 伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别了紧急、劳碌的x年,满怀热忱和期盼的迎来了光明绚烂、布满盼望和激情的x年。 一转瞬,一年立刻就过去了,在今年的工作中,付出了许多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数始终都是几个店当中最好的
2、,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是特别的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司根本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比拟强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比拟认可的。 但还是没有用100%的心去工作,所以感到特别惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成30%,销售单价虽然比去年是上升了40%,但整体条数只上升了16%。 回忆这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受。在过去的时间里,首先感谢公司赐予我这样一个进展的平台,和专心培育;感谢领导赐予工作上的鼓舞和催促。让我学到了许多的销售和沟通治理技巧,并顺当的为下一步的公司进展迈出了第一步。其次
3、感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓舞和协作。他们全部人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少学问,让自己更加的成熟。 通过今年来不断与公司销售 治理 模式进展磨合,我也更加的熟悉到了,一个做销售店长的学问面、社交力量和熟识产品学问技巧 打算了一个店长及销售人员的销售力量。为此,通过这么久的工作积存。我熟悉到自己现有的缺乏和特长。现将全年来的工作和感受总结如下: 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1) 销售工作最根本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个,其中有389个老贵宾今年一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为10
4、0个,从上面的数字上看我们根本的维护工作没有做好。没能准时的了解贵宾不来的缘由。导致销售量也不是太抱负。 2)沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值非常清楚的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购置意图;对顾客提出的疑义没能准时赐予完善的解答。 3)工作每天/每月没有一个明确的目标和具体的规划。没有养成一个写工作总结和规划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的治理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 4)对店面要求也不严格,特殊是门岗这块,站岗不准时,在员工面前缺少说服力,没
5、有起到号召力的作用。工作责任心和工作规划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改良的。 5)由于个人不够勤快、没有严格要求自己,所以没有好好的关注库存销量。22店从5.1开业-9月份女裤始终占比都比拟高73% 男裤只占27%后来意味的要求提高男裤比例,这样想着同样也在提高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在始终下降,这是自己不关注库存销售导致的,现在就开头改良这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改良的问题,望领导赐予监视,帮忙和提珍贵意见。 在马上过去的x,有许多美妙的回忆出现在脑海里,在公司的重视好和培育下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有许多的缺乏之处。 作为一名店
6、长深感到责任的重大,大半年的店面治理,工作阅历,让我明白了这样一个道理: 一是对于一个经济效益好的公司来说,一是要有一个专业的治理者; 二是要有的专业学问做后盾; 三是要有一套良好的治理制度。 作为公司的一分子,我要做到以下几点: 一.仔细贯彻公司的经济方针,同时将公司的经营理念及策略正确并准时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。 二.做好店员的思想工作的同时团结店员,充分调动和发挥店员的工作积极性,了解每位店员的美丽所在,并发挥其特长,做到另才适用,增加增加本店的分散力,使之成为一个团结的集团。 三.通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工
7、作有针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。 四.以身作则做店员的表帅,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队熟悉,凡事要从公司整体利益动身。 五.以热闹周到及细致的效劳去吸引顾客,发挥全部店员的主动性和积极性,为公司制造更多更好的业绩!新的一年马上降临,成绩只能代表过去,我将以更精湛娴熟的业务,同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在20x年再创佳绩! 推举员工考核治理制度(精)二 工作10几年来,在党组织和行领导的细心培育下和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下: 思想上,积极
8、参与政治学习,理解把握理论学问和“”重要思想,关怀国家大事,拥护党中心的正确领导,坚持四项根本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢,并于xx年9月被批准为预备x党员。 工作上,本人自x年工作以来,先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、规划科、会计科、卡部等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念,我已娴熟把握储蓄、会计、规划、信用卡、个贷等业务,成为行业务的行家里手。 记得,刚进展,为了尽快把握行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、准备盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个
9、多小时,但我每天都风雨无阻,特殊是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我经常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先清扫卫生,再看看业务书或预备预备一天的工作,也是这个习惯,给了我充分的时间学习到更多的业务学问,为我几年来工作的顺当开展打下了良好的基矗至今仍旧肩负着十几项工作,包含了会计(交换、退票、法院查询、空白凭证领娶网上银行)、规划(现金统计、现金报表、资金调拨、存款统计)、卡部综合等,仅卡部综合每天就有十几项详细的工作要做,由于有报表工作,每到月末,无论是否节假日都要准时上报,所以我从来就没有休息过一个完整的五一、十一和元旦,但我从没有向行里要过一
10、分加班费,更没有向行长诉说过一次苦,我始终坚信行今日的改革和进展的成绩取得,与有同样甘愿悄悄奉献的员工是分不开的,而我只是大海的一分子,也是我应当做的。 我工作过的岗位大局部在前台,为了能更好的效劳客户,我与客户诚意交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同共性、不同层次、不同需求的客户,我赐予不同的帮忙和效劳,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便具体地向他介绍了个贷的全部手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到
11、新居里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的共性化效劳同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行“参谋”的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我最高揽存额曾到达300多万元。 除了在效劳客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,常常参与单位组织的各项竞赛,展现自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 记得xx年行里号召献血,由于社会上正谣传献血损害安康等,行里没有人主动出来献血,但我为了证明谣传是假,主动请示行长出来献血,因我瘦小,起先行长和工会主席都不同意我献血,我说:“那正好应当我献血,我这样的体格都可以,别人更没有事了”,也正由于我带了头,在以后的几年中我行献血
12、活动中,从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。 我曾经先后十几次代表行行参与过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务学问竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党93周年学问竞赛活动,并获得集体第三名;xx年行在落实cis工程提高效劳质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于我积极组织并参与团组织活动,行里在成认我工作业绩的同时任命我先后担当团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工;xx年工会积极分子;xx年先进工;xx年效劳标兵;xx年先进工等等荣誉称号。 学习上,自从参与工作
13、以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满意于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到教师充分确定,目前正在积极预备论文辩论。不但把握和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融学问融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参与全国中级经济师资格考试,顺当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。 上面只是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮忙是分不
14、开的,但是行要进展、要改革也不是单靠某个人的,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我盼望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的,感召鼓励着同事们为行奉献、进娶立功、建业。 推举员工考核治理制度(精)三 1.工作仔细,积极勤奋,进步很快.在短时间内把握工作要点,完成了公司制定的任务,在内勤中起了典范作用。 2.工作仔细刻苦,效劳态度特别好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热忱周到,有肯定的领导力量,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,除了在效劳客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,常常参与单位组织的各项竞赛,展现
15、自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 3.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人, 4.学习上,自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问.由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满意于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到教师充分确定,目前正在积极预备论文辩论.不但把握和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平,完全到达了本科生所具有的水准.学习
16、理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融学问融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参与全国中级经济师资格考试,顺当通过同时被行里聘为中级师.在多年的业务学问考核当中,每次会计业务资格考试都到达1级水平。 5.该同事今年工作成绩进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快速,工作态度端正,能够虚心承受市场招商经理的建议,努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进展各种环节的沟通遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 6.工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,关怀每一位同事,是我们大家学习的典范;能胜任本职工作
17、,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,听从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起典范作用,为我们树立良好形象。 7.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位, 能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自 己,注意个人成长,能有效改良自己的工作方式,从而在工 作中收到良好效果。 关怀同事,特别值得大家学习。 8.勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成绩进步大,业绩进展快速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依
18、据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作力量;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了典范作用。 9.我曾经先后十几次代表行行参与过市行组织的各项活动如:*年市行组织过的全地区业务学问竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年学问竞赛活动,并获得集体第三名;xx年行在落实cis工程提高效劳质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等.正是由于我积极组织并参与团组织活动,行里在成认我工作业绩的同时任命我先后担当团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作.并先后
19、获得过xx年先进工;xx年工会积极分子;xx年先进工;xx年效劳标兵;xx年先进工等等荣誉称号。 10.该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来,不仅工作仔细、态度端正,遵守公司规章制度,做事效率好,今年工作成绩进步大,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。 推举员工考核治理制度(精)四 1、自从进公司的这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。 2、在这次的试用期当中,我学习到了学校课本上所学不到的东西,今后我将更加加强自身实践性的学习,尽快让自己成长起来,独当一面地去为单位坐出应有的奉献。 3、我定的目标是在其次次的接触中,让那些在第一次接触中只认同我效劳少的
20、客户,多认同我两点效劳内容而以,由于这是我在第一次中,所判定的一些可简单再次切入的点。我信任一次又一次的认同,将带来我最终的胜利。 4、当你已满公司规定的一段时间的试用期后,当你已到达公司试用期的标准时,紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进展这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。 5、作为试用期的我,初来公司刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业学问相差也比拟大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过工程领导和同事的悉心关心和急躁指导,我很快的完成了从学生到职
21、员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟识了工程的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了工程交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 6、工作转正自我鉴定:在公司3个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,在他们的教育和培育下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要总结报告。 7、在公司领导和同事的热心指导和帮忙下我很快熟识了公司的根本状况,并把握了xx厂各种设备的根本操作规程和了解了
22、其根本运行原理,为以后的工作打下了良好的根底。使我的学问面得到了拓宽,力量得到了熬炼,综合素养得到较大提高,同时也学到了肯定的工作阅历,适应了这个工作岗位。 8、工作期间我学习了公司治理制度、岗位职责等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。坚持每天上班提早到公司,清扫卫生,为同事制造一个洁净的工作环境。 9、我毕业后进入单位实习了三个月的时间,这三个月中我学习到了很多在学校没有的学问和阅历。从一个生疏的环境到现在的工作能够得心应手,要感谢这里一切。最终,通过努力,我转正了。我为自己的工作细心地做下了转正自我鉴定,以下这优点和缺点并存的资料里便是我
23、的工作转正自我鉴定范文。 10、思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参与公司的每次的培训。要求积极上进,始终严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,然而日益剧烈的社会竟争也使我熟悉到,成为一名德智体全面进展的优秀销售员的重要性。 11、工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏,比方:对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务
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