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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益n汽车关闭发动机,最后总要停下来;n汽车在雪地上很难行走,而在轮胎上裹有铁链后就能前进自如了;n生锈的铁锁打不开,当加了几滴油后就可以打开了;n运动员赛跑时穿着带有铁钉的跑鞋等等。第三章第三章 相互作用相互作用 第三节第三节 摩擦力摩擦力为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益摩擦力是怎么产生的?摩擦力是怎么产生的?看上去平整光滑的看上去平整光滑的物体表面,在显微物体表面,在显微镜下观察,却发现镜下观察,
2、却发现是凹凸不同的是凹凸不同的 一个物体要在另一个一个物体要在另一个物体的表面上通过时,物体的表面上通过时,另一个物体表面会阻另一个物体表面会阻碍它,不让它通过。碍它,不让它通过。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 1.两个两个相互相互接触接触的物体,当它们发生的物体,当它们发生相相对运动对运动或或具有具有相对运动的相对运动的趋势时趋势时,就会在,就会在接触面接触面上产生上产生阻碍阻碍相对运动相对运动或或相对运动趋相对运动趋势势的力,这种力叫做摩擦力。的力,这种力叫做摩擦力。2.产生条件:接触、挤压(即有弹力)接
3、触、挤压(即有弹力)接触面不光滑接触面不光滑有有相对运动相对运动或或相对运动的相对运动的趋势趋势3.摩擦力的方向:摩擦力的方向:与物体相对运动或相对运动与物体相对运动或相对运动 的趋势的方向相反的趋势的方向相反4.摩擦力的作用点:接触面上摩擦力的作用点:接触面上为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4、摩擦的类型、摩擦的类型n静摩擦n滑动摩擦滑动摩擦n n滚动摩擦滚动摩擦为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益接触接触并挤压(即并挤压(即存在
4、存在弹力)弹力)接触面接触面不光滑不光滑两物体间有两物体间有相对运动趋势相对运动趋势1、静摩擦力产生的条件:、静摩擦力产生的条件:一、静摩擦力一、静摩擦力为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2、静摩擦力方向如何?、静摩擦力方向如何?n静摩擦力的方向总是沿着接触面,并且跟静摩擦力的方向总是沿着接触面,并且跟物体物体相对运动趋势方向相对运动趋势方向相反相反相对相对为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益例例1、下列图中的物体都处于静止状、下列图
5、中的物体都处于静止状态,受到静摩擦力了吗?方向如何?态,受到静摩擦力了吗?方向如何?ADFCFB为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3、静摩擦力的大小、静摩擦力的大小实验探究实验探究0FFM(最大静摩擦力)(最大静摩擦力)有范围!变化的!随使物体产生相对运动随使物体产生相对运动趋势的外力增大而增大趋势的外力增大而增大为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 2.静摩擦力的大小随物体间的压力静摩擦力的大小随物体间的压力增大而增大,对吗?增大而
6、增大,对吗?3.手推桌子没推动是因为手的推力手推桌子没推动是因为手的推力小于摩擦力,对吗?小于摩擦力,对吗?思考思考为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益静摩擦力特点:静摩擦力特点:b.随着产生相对运动趋势的随着产生相对运动趋势的 的变化的变化而变化而变化c.最大静摩擦力跟物体间的最大静摩擦力跟物体间的 有关有关,未达到最大前跟物体间接触面的压力未达到最大前跟物体间接触面的压力 大小大小 。a.a.实际所受的静摩擦力,可以实际所受的静摩擦力,可以根据根据 进行分析。进行分析。二力的平衡规律二力的平衡规律外力外力无关无
7、关压力压力为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、滑动摩擦力产生的条件:滑动摩擦力产生的条件:二二.滑动摩擦力滑动摩擦力F接触接触、挤压(即、挤压(即存在存在弹力弹力)接触面接触面粗糙粗糙 两物体间有两物体间有相对运动相对运动为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2、滑动摩擦力的滑动摩擦力的方向:方向:n沿着接触面,与物体间相对运动的方沿着接触面,与物体间相对运动的方向相反。向相反。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济
8、体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益滑动摩擦力大小跟哪些因素有关呢?滑动摩擦力大小跟哪些因素有关呢?猜想猜想:1、压力、压力 2、接触面的粗糙程度接触面的粗糙程度 3、接触面的面积、接触面的面积 4、与相对运动的速度、与相对运动的速度3.滑动摩擦力大小滑动摩擦力大小为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、怎样改变木块的压力大小?、怎样改变木块的压力大小?2、用什么工具测摩擦力?怎样测?、用什么工具测摩擦力?怎样测?3、用到什么科学方法?、用到什么科学方法?在木块上放钩码在木块上放钩码弹簧测力
9、计弹簧测力计控制变量法控制变量法匀速拉动木块匀速拉动木块,拉力等于摩擦力拉力等于摩擦力设计实验:设计实验:器材器材:木块、弹簧测力计、砝码、毛巾木块、弹簧测力计、砝码、毛巾原理原理:二力平衡的条件二力平衡的条件为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益步骤步骤:1、把木块放在木板上,用弹簧测力计拉木块、把木块放在木板上,用弹簧测力计拉木块匀速运动,读出这时的拉力匀速运动,读出这时的拉力F;2、在木块上放砝码,用弹簧测力计拉木块、在木块上放砝码,用弹簧测力计拉木块匀速运动,读出这时的拉力匀速运动,读出这时的拉力F;3、在木
10、板上固定好毛巾,放上木块,用弹簧、在木板上固定好毛巾,放上木块,用弹簧测力计拉木块匀速运动,读出这时的拉力测力计拉木块匀速运动,读出这时的拉力F木板木板木板木板毛巾毛巾为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4.将木块平放和侧放时用弹簧测力计拉木块将木块平放和侧放时用弹簧测力计拉木块匀速运动,读出拉力匀速运动,读出拉力F即摩擦力的大小即摩擦力的大小木板木板为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益木板木板木板木板5、把木块放在木板上,用弹簧测力计
11、拉木块、把木块放在木板上,用弹簧测力计拉木块慢速和中速做匀速运动,读出这时的拉力慢速和中速做匀速运动,读出这时的拉力F即摩即摩擦力的大小擦力的大小;为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益表一:控制表一:控制 触面的粗糙程度触面的粗糙程度 相同,研究摩擦力大小与压力大小的关系:相同,研究摩擦力大小与压力大小的关系:表二:控制表二:控制 压力大小压力大小 相同,研究摩擦力大小与接触面的粗糙程度的关系相同,研究摩擦力大小与接触面的粗糙程度的关系 木板木块木块和砝码35木块木板毛巾3N7N当接触面的粗糙程度相同时,压力越大,
12、摩擦力越大当接触面的粗糙程度相同时,压力越大,摩擦力越大当压力相同时,接触面越粗糙,摩擦力越大当压力相同时,接触面越粗糙,摩擦力越大为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益在物体表面粗糙程度相同时;压力越大,摩擦力越大。在压力一定的情况下;接触面越粗糙,摩擦力越大。另外:摩擦力与速度无关;另外:摩擦力与速度无关;与接触面积的大小无关与接触面积的大小无关。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益滑动摩擦力的大小滑动摩擦力的大小跟压力成正比跟压力成
13、正比,也也就是跟物体间的垂直作用力成正比就是跟物体间的垂直作用力成正比F=FF=FN N是动摩擦因数是动摩擦因数,它的数值与相互接触的两个它的数值与相互接触的两个物体的材料有关物体的材料有关,材料不同材料不同,动摩擦因数也不同动摩擦因数也不同.3.滑动摩擦力大小滑动摩擦力大小为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、一、增大接触面的粗糙程度增大接触面的粗糙程度,增大摩擦,增大摩擦为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、增大压力,增大摩擦为
14、了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益概念辨析概念辨析例例1 1:判断说法正误:判断说法正误:A.A.相互压紧的粗糙物体间总有摩擦力作用相互压紧的粗糙物体间总有摩擦力作用B.B.相互运动的两物体间总有摩擦力作用相互运动的两物体间总有摩擦力作用C.C.有弹力一定有摩擦力有弹力一定有摩擦力D.D.有摩擦力一定有弹力有摩擦力一定有弹力辨析辨析1 1:有摩擦力一定有弹力;:有摩擦力一定有弹力;有弹力不一定有摩擦力。有弹力不一定有摩擦力。考查:摩擦力的产生条件考查:摩擦力的产生条件为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义
15、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益概念辨析概念辨析例例2 2:判断说法正误:判断说法正误:A.A.静止的物体所受的摩擦力叫静摩擦力静止的物体所受的摩擦力叫静摩擦力B.B.受静摩擦力的物体一定静止受静摩擦力的物体一定静止C.C.运动的物体所受的摩擦力叫滑动摩擦力运动的物体所受的摩擦力叫滑动摩擦力D.D.受滑动摩擦力的物体一定运动受滑动摩擦力的物体一定运动 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益辨析辨析2 2:受静摩擦力的物体不一定静止;:受静摩擦力的物体不一定静止;受滑动摩擦力的物体不
16、一定运动。受滑动摩擦力的物体不一定运动。考查:考查:“相对相对”v传送带运送物体,物体运动;手在桌上推动,桌静止。传送带运送物体,物体运动;手在桌上推动,桌静止。传送带运送物体,物体运动;手在桌上推动,桌静止。传送带运送物体,物体运动;手在桌上推动,桌静止。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益概念辨析概念辨析例例3 3:判断说法正误:判断说法正误:A.A.摩擦力的方向总与物体运动方向相反摩擦力的方向总与物体运动方向相反B.B.滑动摩擦力的方向总与运动方向相反滑动摩擦力的方向总与运动方向相反C.C.摩擦力的方向一定与
17、压力方向垂直摩擦力的方向一定与压力方向垂直为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益辨析辨析3 3:摩擦力的方向可能与运动方向相同,:摩擦力的方向可能与运动方向相同,也可能相反,也可能垂直;是与也可能相反,也可能垂直;是与相对相对运动趋运动趋势或势或相对运动方向相对运动方向相反相反考查:摩擦力方考查:摩擦力方向向-“-“相对相对”传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;力力力力F
18、 F拉拉拉拉A A,B B随着向前动,但比随着向前动,但比随着向前动,但比随着向前动,但比A A运动的慢。运动的慢。运动的慢。运动的慢。vFAB为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益概念辨析概念辨析例例4 4:判断说法正误:判断说法正误:A.A.摩擦力总是阻碍物体运动摩擦力总是阻碍物体运动B.B.滑动摩擦力一定阻碍物体的运动滑动摩擦力一定阻碍物体的运动C.C.摩擦力总是阻碍物体的相对运动摩擦力总是阻碍物体的相对运动为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职
19、工的合法权益辨析辨析4 4:摩擦力阻碍物体的相对运动,即摩:摩擦力阻碍物体的相对运动,即摩擦力可以是动力,也可以是阻力擦力可以是动力,也可以是阻力考查:摩擦力考查:摩擦力 的的作用作用传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;传送带运送物体,物体向上运动,静摩擦力也向上;力力力力F F拉拉拉拉A A,B B随着向前动,但比随着向前动,但比随着向前动,但比随着向前动,但比A A运动的慢。运动的慢。运动的慢。运动的慢。vFAB为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益FAB例例8 8、如图,、如图,A A、B B两物体竖直迭放在水平面上,两物体竖直迭放在水平面上,今用水平力今用水平力F F拉拉B B物体,两物体均静止,那么物物体,两物体均静止,那么物体体A A和和B B之间是否存在摩擦力的作用?地面对之间是否存在摩擦力的作用?地面对B B是是否有摩擦力的作用?否有摩擦力的作用?概念辨析概念辨析考查:静摩擦力有无的考查:静摩擦力有无的判断判断
限制150内