2019年某县公安交警队伍工作调研报告范文.docx
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1、20192019 年年某某县公安交警队伍工作调研报告县公安交警队伍工作调研报告范文范文公安机关担负着维护国家安全、维护社会治安秩序、保护公民的人身安全、人身自由和合法财产、制止和惩治违法犯罪活动的重大使命,是国家治安行政和刑事执法机关。公安交通警察以维护社会交通秩序、制止和惩治交通违法行为、预防和处理交通事故、管理机动车辆和机动车驾驶人为主要职责。在加强公安交警队伍建设驾驭交通管理工作能力、服务人民群众能力、维护社会稳定中起到至关重要的作用。为切实做好全县道路交通安全管理工作,打造一支“政治素质优秀、业务技能过硬、服务态度良好”的新时期公安交警队伍,近年来,我大队在县委、县政府和市、县局党委及
2、支队的坚强领导下,坚持“抓班子、带队伍、促工作、保畅通”的工作思路,不断探索,大胆创新,抓住关键,采取措施,全面加强交警队伍和基层基础建设,有效促进了各项交管工作的开展,为全县经济和社会发展提供了有力保障。一、xx 县及公安交警队伍管理工作基本情况xx 县地处 xx 省西部北,为 xx 入 xx 第一县。辖区总面积 xxxx平方公里,总人口近 xx 万人,县域面积不大,人口也不算多,但xxx 公里的国道 xx 线穿境而过,xx 公里的省道 xxx 线、xx 线为 xxx通道的必经之路,加上 xxx 公里的县乡道路和 xx 公里乡村道路的交通网络,使得我县道路情况较为复杂。由于我县近年来车辆拥有
3、量急剧增加,交通压力增大,交通管理难度增加。二、日常队伍管理情况(一)创新管理机制大队于 201x 年年初出台了积分制考核办法,相应制定了各部门工作职责任务,今年又对积分制考核办法进行了修订,于x 月份正式实行了新的考核办法。其基本做法:一是逐日考勤,以月汇总;二是以责设岗,量化积分;三是绩效挂钩,奖优罚劣。对于辅警考核分值直接影响绩效工资所得,绩效部分按考核分值计算,各部门辅警视支队考核情况,单项工作排名全市第一名,每月奖励每名辅警 100 元,排名全市第二名,每月奖励每名辅警 50 元,对于单项工作在支队考核位列后两名的部门,每名扣除每名辅警绩效工资 50 元。对于正式民警和工勤人员,考核
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