建筑企业安全生产许可证申请.pdf
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1、安全生产许可证申请附件材料企业名称:江苏昊建建设工程有限公司申请日期:2010-10-8目 录一、企业法人营业执照、资质证书二、企业安全生产责任制及规章制度、安全技术操作规程三、保证安全生产投入的证明文件四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件五、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书六、企业特种作业人员名单及操作资格证书七、企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料八、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明九、职业危害防治措施十、施工起重机械设备检测合格证明十一、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的
2、部位、环节的预防监控措施和应急预案十二、生产安全事故应急救援预案、企业法人营业执照资质证书二、安全生产管理制度、安全生产规章制度、安全技术操作规程安全生产责任制度总经理安全生产责任制副经理安全生产岗位职责技术负责人安全生产岗位取责分管安全负责人安全生产岗位取责项目经理安全生产岗位取责专职安全员安全生产岗位职责技术员安全生产岗位取责操作人员安全生产岗位职责工程科安全生产取责办公室安全生产职责财务科安全生产职责消防科安全生产取责安全科安全生产职责工会安全生产职责总经理安全生产责任制1、总经理是公司安全生产的第一责任人,负责管理企业的安全生产全面工作,对公司安全生产和劳动保护工作负全面总责。2、负责
3、组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全生产目标。3、负责建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理技术干部,负责建立健全公司各级部门、管理人员各层次的安全生产责任制,做到分工明确、责任到人。4、定期研究解决安全生产中的重大问题,及时督促各级管理人员和各职能部门做好本职范围内的安全工作,定期组织进行安全检查、安全教育和安全生产竞赛,总结推广安全生产的先进经验。5、组织评比和表彰安全生产的先进集体和先进个人,严格奖罚制度,应按照规定提取和使用安全技术措施费用,并监督其合理使
4、用,杜绝将该费用挪作他用,保证施工现场的安全防护和劳动保护。6、把安全生产列入重要的议事日程,定期召开各种安全会议,讨论安全生产动态,研究改进措施。组织审批施工组织设计、安全生产技术措施或方案,合理配备安全生产管理人员,提供建立健全安全生产、文明施工、质量控制的良好工作环境。副经理安全生产岗位职责1、对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任,协助总经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度;2、领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施,确定安全生产考核指标;3、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,主持安全生产先进经验交流会;4、领导组织进行企业定期和不定期的安
5、全生产检查,对发现的隐患及时进行整改;5、负责并主持事故的调查与处理工作。技术负责人安全生产岗位职责1、对本企业的安全生产技术负责;2、组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时,明确提出指导性安全技术措施,组织编制安全技术操作规程;3、负责组织安全技术攻关活动,严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺,做好安全技术交底工作;4、采用新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底,指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程;5、参与职工伤亡事故的技术性调查,并要求有关部门制订技术防范措施。分管安全负责人安全生产岗位职责1、贯彻执
6、行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。2、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。5、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。6、参加生产例会
7、,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。7、参加暂设电气工程的设计和验收,提出具体意见,并监督执行。8、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。9、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。项目经理安全生产岗位职责1、负责领导项目部人员认真贯彻执行国家有关安全质量方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度。2、负责主持项目部的经营、安全生产管理工作,项目经理对本项目部的安全生产负直接领导责任。3、负责组织相关人员编制施工组织设计、施工安全生产实施计划,制定安全
8、生产技术措施并组织实施。4、依据公司与建设单位签订的 建设工程施工合同及投标承诺书,全面履行本方义务,确保项目的安全生产和文明施工。正确行使本方权利,维护公司权益。5、负着带领项目部人员信守公司工程内部承包合同,加强项目的安全生产和文明施工管理工作,带领项目部人员正确处理国家、企业、集体、职工个人四者利益关系,遵守安全生产制度。6、负责与建设单位、设计单位、友邻单位、工程所在地周边单位之间的安全生产业务联系,协调好有关联的安全生产相关问题。7、根据公司的有关规定,项目经理在组织对外签订特殊单项目工程分包的同时一,应负责分包队伍的安全生产责任,负责安全生产和文明施工资格审查和业绩考察,以及安全生
9、产技术措施的实施责任。8、负责组织本项目部有关责任人学习相关安全质量技术措施标准,督促检察有关人员教育情况,负责工长、持证上岗人员的资格审查和业绩考核工作,并负责协调责任人之间的业务关系,职责范围。9、项目经理有权根据工程规模决定项目经理的机构设置和安全生产管理人员的配备,并对项目管理人员的安全生产履职实绩进行考核,按照公司制度决定经济奖罚。专职安全员安全生产岗位职责1、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作,推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。2、深入施工现场,指导下级职业健康安全技术人员的工
10、作,掌握职业健康安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。3、协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。4、参加审查施工组织设计(施工方案)和职业健康安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。5、组织本项目工人的职业健康安全技术培训、考核工作。6、制止违章指挥、违章作业,遇有险情有权暂停生产,并报告领导处理。7、进行工伤事故统计分析和报告,参加工伤事故调查、处理。8、负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。技术员安全生产岗位职责1、严格执行职业健康安全生产各项规章制度,对所管辖单位工程(工种)的职业健
11、康安全生产负直接责任。2、认真落实施工组织设计(施工方案)中职业健康安全技术措施,针对生产任务特点,向作业班组进行详细职业健康安全技术交底,并随时检查实施情况。3、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。4、配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程,开展职业健康安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品。5、发生工伤事故要立即上报,保护现场;操作人员安全生产岗位职责1、操作人员负具体操作责任。2、牢固树立“安全生产,人人有责”、“安全第一”的思想,积极参加安全生产活动,接受安全生产教育。3、上班前必须穿戴好劳动保护用品,正确使用和爱护个
12、人防护用品和安全防护设施,爱护使用好现场的安全设施,未经批准,不准拆改防护设施和安全标志,不无证进行特种作业,严禁酒后进入操作卤位。4、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关安全知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度,做到不违章冒险作业,拒绝违章指挥的作业。5、上岗位操作时,必须严格遵守本岗位安全规程及操作规程的有关规定,随时检查工作岗位的环境和使用机具的安全状况,并做好各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。6、施工现场的所有人员,如上操作岗位操作,需事先征得班长同意。不准在工作时间睡觉、看书、看报、嘻耍打闹,不得擅自离开工作岗位。7、技术员在工程技术负责人离开工作现场时,受其委
13、托行使工程技术负责人的权利和职责。工人在班长离开工作现场时,受其委托行使班长的权利和职责。8、操作人员有权越级报告安全生产的一切情况,遇有严重人身危险而无防护措施的作业,操作人员有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。工程科安全生产职责1、在实际工作中贯彻执行安全生产同步管理的方针,保证安全工作与生产协调一致。对公司有关安全生产的重大决定、通知,应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施;并检查落实情况。2、应把安全生产列入到重要议事日程,部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作,研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验,对本部门安全生产管理工作有突出贡献的单位和个人,提出表扬和奖励。3、
14、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度,负责推广先进的技术措施和管理经验,组织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个环节贯穿安全技术措施,对审批后的方案,若有变更,应及时组织修订。4、组织检查本部门各级管理人员和班组的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施的执行情况,检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划,列入正式工序,给予时间保证。5、对于安全部门提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题,应及时组织有关人员分析研究,解决防患于未然;对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活
15、动应视同生产任务,纳入生产计划安排。6、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全生产工作。7、负责本部门的安全生产教育日常工作,经常组织职工学习本部门和公司有关的规程,在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章的指挥,职工是否有违章操作的情况。要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向。8、按规定汇报安全生产管理工作,积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作,分析事故原因,从技术上提出防范措施。办公室安全生产职责1、安排新入企业职工到安全生产职能部门接受教育,未经教育或教育不
16、合格者不得安排上岗。监督执行国家规定的有关职业禁忌症和有关用工保护的规定。2、参加劳动鉴定工作,在职工晋级、评奖时应将贯彻执行安全生产工作情况作为考核内容之一。3、负责公司的安全生产培训计划的实施工作。财务科安全生产职责1、严格执行有关财务规定,监督安全生产奖罚资金的到位情况,教育资金的使用情况,并应及时将情况奖通知到有关主管。2、监督控制有关安全生产措施费用的开支范围,防护用品等专控商品的审批规定执行情况,出现不相符情况,应及时通知主管付总和项目部经理,得到确认,方可报销。3、依据项目部的安全生产考评奖罚名册,按照公司安全生产管理的奖罚规定进行奖罚。消防科安全生产职责1、贯彻执行国家及市有关
17、消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;3、经常对职工进行消防安全检查,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核;4、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;5、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;7、负责施工现场的保卫,对新招收人员需进行暂住证等资格审查,并将情况及时通知安全管理部门。安全科安全生产职责1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在经理和生产副经理的领导
18、下负责公司的安全监督管理工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新职工的安全教育;组织各种安全活动,制订班组安全活动计划。3、组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。4、组织安全大检查,协助并督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。5、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。6、深入现场进行安全监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。7、负责各类事故的汇总、统计上报工作。8、按国家有关规定,负责制订职工劳动
19、防护用品、保健食品和防暑降温品的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。9、负责对公司安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。10、检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。11、建立、健全安全管理网络,指导班组安全工作,加强安全基础建设。12、提出安保基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督。工会安全生产职责1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有
20、权抵制、纠正和控告;3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚;4、参加企业有关安全生产规章制度制订;5、协助行政搞好班组的安全建设;6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养;8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理;10、工会是企业安全生产委员会的成员,工会也要把安全
21、生产列入职工代表大会的议题。安全生产规章制度安全生产资金保障制度安全教育培训制度消防安全规章制度环境卫生管理制度生产安全事故报告制度安全生产奖惩考核制度安全检查和隐患整改管理制度安全作业管理制度安全投入保障制度安全生产资金保障制度(1)、在预算中,每项工程按2%提取,作为安全生产资金用款。财务科要确保专款专用,不准挪作他用。(2)、设立安全生产资金专用账户,工程第一批资金到帐时,财务科即按工程比例提取安全生产资金,如第一批未能及时到帐,财务科有权调动其他资金先行使用。(3)、安全生产资金由公司主要负责人一支笔掌管,其他负责人无权调用安全资金。项目开工前,项目部按计划配置安全和劳动保护用品,由公
22、司主要负责人签字,交财务科后进行采购,确保资金专用。(4)、公司主要负责人定期检查安全生产资金的使用情况、账面情况,发现违规情况,严肃处理。安全教育培训制度1、为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。3、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间不得少于30学时;(二)公司专职安全管理人员除按照 建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专
23、业技术业务培训,时间不得少于4 0 学时;(三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;(四)特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。(七)以上所列时间均包括外部培训和内部培训。4、公司的职工必须接受公司、项目部的安全培训教育,方能上L-L J冈。(一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育
24、的时间不得少于15学时。(二)分公司安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。(三)项目部安全培训教育的主要内容是:本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。5、实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。6、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训I;外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,
25、从而取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。7、劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行培训,以满足根据公司发展需要。8、公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。消防安全规章制度一、消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,实行逐级消防安全责任和岗位安全责任,将消防安全工作纳入本单位的工作日程;二、经常组织职工学习防火、灭火知识和有关消防工作文件,加强消防法规和遵守各项安全规章制度的教育;普及消防知识,培训消防骨干,总结、交流消防工作经验;三、严格执行人走灯灭;工作人员应做好本室的安全工作。四、严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程,发现不安全问题及时向领导
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