扶贫机关作风整顿工作总结_机关作风大整顿工作总结.docx
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1、扶贫机关作风整顿工作总结_机关作风大整顿工作总结 扶贫机关作风整顿工作总结。 光阴似箭,这一段时间的工作已经快过去了。我们需要总结本阶段的工作状况,画上一个圆满的句号。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。在作工作汇报时,哪些需要重点讲呢?请您阅读我辑为您编辑整理的扶贫机关作风整顿工作总结,供您参考,盼望能够关心到大家。 扶贫机关作风整顿工作总结. 依据关于学习贯彻等文件精神的通知(融组通XX1号)精神,我办切实把学习贯彻关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知(中组发XX21号)和关于严明纪律保证换届风清气正的通知(桂组通字XX2号)文件作为一项政治任务抓紧抓实,在全办营造了自觉学习
2、贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围,现将我办开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作总结如下: 一、主要做法 (一)、制定工作实施方案。为确保严厉换届纪律保证换届风清气正工作有序开展,取得成效,我办于XX年3月17日制定了苗族自治县扶贫开发办公室严厉换届纪律工作实施方案,明确了严厉换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施,并以融扶办发XX2号文下发到各股室贯彻执行。 (二)开展集中学习、仔细贯彻落实上级文件精神。为仔细贯彻(融组通XX1号)文件精神,我办于XX年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习.、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求,参与学习达3
3、4人次,学习掩盖率100%,单位有学习记录,个人有学习笔记。 (三)准时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位,我们在第一次集中学习(3月4日)会议上,印发关于学习贯彻等文件精神的通知(融组通XX1号)、.纪委.组织部关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知和区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知(桂组通字XX2号)给全体干部职工人手一份,并完善签收手续。 (四)开展严厉换届纪律保证换届风清气正学问测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发苗族自治县扶贫开发办公室严厉换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进行测试,共发放
4、测试题18份,收回18份。 (五)仔细开展严厉换届纪律承诺活动。在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作。我们根据县委组织部的统一部署,全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺,并将承诺书上墙公布。 (六)深化开展专题谈心谈话。我办领导留意深化各股室了解有关人员对严厉换届纪律保证换届风清气正的思想状况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特殊是股室负责人进行2次谈心谈话,提示督促干部职工切实担负起严厉换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。 (七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严厉换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严厉换届
5、纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话,举报信箱挂在单位监督岗下,电话号码为: (八)加大宣扬工作力度。在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作过程中,我们通过以加大宣扬力度为抓手,留意通过有效渠道向.宣扬换届纪律规定,因地制宜在办公室惹眼位钉挂1幅永久性宣扬标语。 二、存在的主要问题 1、由于在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作期间,我办频繁接待上级验收检查,造成工作冲突,精力分散,以致只进行2次集中学习。 2、由于单位办公场地限制,宣扬板报制作受限,永久性宣扬标语也只有1幅。 3、由于领导忙于应付上级检查工作,与干部职工谈话谈心有待进一步深化。 三、下一步需要加强的工作 1、连续组织开
6、展集中学习,切实使严厉换届纪律保证换届风清气正学问深化人心,进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性,要求每位干部职工写一篇心得体会。 2、班子领导深化了解干部职工的思想动态,更加有针对性地开展谈话谈心工作,并做好谈话记录。 3、克服困难,因地制宜,制作1版严厉换届纪律保证换届风清气正宣扬板报。 更多 精选工作总结.阅读 2022年机关作风整顿总结 为了深刻吸取“牟瑛”大事教训,转变机关作风,提高党的执政力量,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设供应顽强的组织保证和政治保证。根据县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,达到了
7、“训练干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下: 一、广泛开展动员。自10月23日。.电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委准时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参与了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了详细支配,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓
8、活动。 二、细心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中争论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了党章、公务员法、公民道德建设实施纲要和十六届六中全会打算等内容。机关离退休老干部作了阅历发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了达到人人受训练,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参与学习的对象不能少;二是集中学习和争论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达2022字不能少。实现了全体机关干部仔细学习、仔细听讲、仔细作笔记、仔细写心
9、得的好效果。 三、集中开展争论。为了深刻吸取“牟瑛”大事教训,在举一反三、仔细学习的基础上,组织机关干部进行集中争论,全体职工围绕怎样坚固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“.”重要思想,争做人民满足公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和争论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到训练。 四、深化查找问题。在学习争论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深化村、社和农户,通过发征求看法表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的看法和建议共1
10、21条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的看法和建议为整改工作供应了第一手资料。 五、仔细进行整改。一是党政班子依据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人依据自身实际对比检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施详细、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说
11、明缘由并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。 六、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴实型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。 总之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无
12、序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋俗,提倡了文明和谐的生活方式,可以确定地说,我乡机关整风达到了群众满足、组织满足,实现了开门整风和推动工作两不误的目的。 镇机关作风整顿工作小结 xx镇机关作风整顿工作小结 根据县机关作风整顿工作会议精神和县机关作风整顿领导小组部署支配,我镇机关作风整顿工作从2月1日开头到2月15日结束,历时半个月。这次机关作风整顿虽然时间短,但支配紧凑,工作扎实,效果显著。通过整顿,全镇机关干部职工增加了党性,端正了党风、严明白纪律、提高了效率。大家在思想上进一步
13、统一,在作风上进一步转变,在纪律上进一步加强,在服务水平上进一步提高。如今在全镇各机关,衙门作风、无所事事、吃拿卡要、服务低劣等现象已基本绝迹,取而代之的是讲学习、讲政治、讲正气人多了;抓经济、谋进展的人多了;求真务实、雷厉风行的人多了;优质服务、勤政廉政的人多了。在整顿中,我们主要做了以下几个方面的工作:一、加强领导,健全组织。县机关作风整顿工作会议后,我镇特地召开党委会,讨论如何贯彻落实县会议精神,拿出了本镇机关作风整顿实施看法和整顿方案。镇里成立了以党委书记为首,组织、纪委、监察、宣扬等部门组成的机关作风领导小组,下设办公室。全镇18个村也相应成立了组织和工作班子,制定了工作目标、工作方
14、案和详细措施,从而使这项工作按部就班、有条不紊地在全镇绽开。二、广泛宣扬,深化发动。镇里机关作风整顿工作方案确定后,党委政府先后召开了政府院内全体干部职工大会、各机关负责人会议和全体村干部会,同时下发了xx镇机关作风整顿实施看法、xx镇机关作风整顿工作方案,把机关作风整顿的目的意义讲深讲透,把机关作风整顿的方法步骤、详细要求讲明讲细。全镇各机关和18个村也先后召开了机关作风整顿工作动员大会,进一步传达贯彻镇机关作风整顿工作会议及有关文件精神,使全镇广阔干部职工对机关作风整顿的意义、步骤和要求人人明白,自觉主动的参加到机关作风整顿中来。三、加强学习,提高素养。从2月4日至2月9日,我镇按方案要求
15、组织全镇广阔职工仔细学习有关文件和市县领导的讲话。镇政府院内干部职工结合本镇实际,仔细学习了xx书记、xx副书记在全县机关作风整顿工作动员大会上的讲话和报告,学习了xxx同志在学习浙江阅历报告会议上的讲话。同时各单位结合本单位状况,学习了市县委扩大会精神,学习了有关业务学问和廉洁自律有关规定。通过学习大家较好的把握了党的方针政策、国家的法律法规和本单位、本部门的业务学问,提高了自己的综合素养和全心全意为人民服务的宗旨意识。四、查摆问题,集中整改。我们在学习中要求每位干部职工边学习,边争论,边整改,全镇干部职工每人都做学习笔记,写学习心得;并从讲政治的高度客观的、实事求是的查摆问题,分析缘由,仔
16、细解剖本单位、负责人和各自作风建设方面存在的问题,制定出相应的整改措施。全镇共收到干部职工撰写的学习心得和剖析整改材料共200多篇。镇党委特殊重视整改措施的落实,坚决杜绝搞形式、走过场。由于近期工作头绪较多,镇政府把学习时间每天支配在晚上6:30以后,结合工作实际原原本本学文件,从书记、镇长到各机关一般干部职工,人人对比思想实际、工作实际和“八查八看”的要求开展争论,同时做到边查边改,动真碰硬。在方案生育突击活动中,有一部分村还沉醉在春节的氛围中,致使妇检尾数仍旧较大,镇党委、政府便结合机关作风整顿,对妇检进度倒数后三名的村干部、驻村干部,每天要求他们在早班会上检查反思,并赐予200元的经济惩
17、罚,从而促使镇村干部深化基层、深化到对象户家中实实在在开展工作,仅2天全镇妇检尾数就从平均每天下降50多人上升到每天下降近200人。五、建章立制,长效管理。机关作风整顿不是一阵风,而是要完善制度,并持之以恒地贯彻好和执行好。因此,我镇在抓各单位、每位同志整改的同时,仔细抓他们的制度建设,全镇29个机关单位先后制定和完善了工作、学习、清洁卫生、公务款待等项制度,并在各单位公开栏内予以公布。2月14日,镇里召开目标管理、招商引资暨机关作风整顿工作大会,全镇有财政、国土、城建、税务等12家部门和单位在大会上作公开承诺,收到了良好的效果,进一步促进了广阔干部职工作风的转变局机关作风整顿工作总结 依据市
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