学校后勤年终工作总结学校后勤人员个人工作总结100字(五篇).docx
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1、 学校后勤年终工作总结学校后勤人员个人工作总结100字(五篇)学校后勤年终工作总结 学校后勤人员个人工作总结100字篇一 1、根据基层党组织工作条例要求和后勤党委统一部署,仔细落实新一轮党支部目标治理考核工作。坚持 “三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度,健全民主集中制,推动党务公开,确保党总支、党支部政治核心与战斗堡垒作用的发挥。 2、机关支部屡次组织党员干部赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动,为校园环境的绿化、美化作出了应有的奉献。医疗支部开展新一轮优良医疗行风建立月活动,重新聘任了医疗行风监视员,有效促进了医务人员效劳态度的改善、效劳意识的增加及效劳质量的提高。 3、加强
2、组织建立,高标准、严要求做好预备党员转正、新党员进展和积极分子培育工作。为保证党员队伍的纯净性,机关支部特地组织入党申请人开展培训,重申组织进展程序,端正其入党动机,使其明确努力方向,收到良好的效果。党总支上半年共转正1名预备党员,进展1名新党员。 1、利用周三时政学习时间,组织全体职工对后勤治理处规章制度汇编中各科室岗位职责、部门守则进展有针对性的再学习,以提高职工的工作责任心,促进各项工作程序的进一步标准。 2、为提高员工队伍的文化素养,增加组织的分散力和核心作用,处里将每月最终一周的周五下午定为职工工会活动日,组织开展职工业余文化消遣、体育竞技和学问讲座等活动,创立“积极向上、欢乐和谐”
3、的文明处室。已邀请艺术学院院长张美林教授为全体职工作了题为“音乐与生活”的专题讲座。 1、处办公室 建立处内部通讯工作责任人网络,加强对外宣传。做好部门网页的更新、维护,准时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布,上半年在各类媒体上共发表信息19条。 留意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。上半年共向校档案馆移交2023年度归档文件20件,后勤处发文9份。 加强收发室治理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表,标准报刊、杂志、邮件的日常治理与收发工作。上半年共分发平信近30万封,挂号、特快10万余件,报纸杂志25万份,邮寄信件1.4万封。 2、规
4、划督察科 完成了学校20xx年专项修理规划的编制申报、水电使用指标安排报批工作;会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、自然气接入工程、大学生活动中心物业治理单位更换、图书馆欣赏植物租赁等洽谈工作。 对学生督察员队伍进展了调整充实,并特地召开座谈会,开展岗前业务培训,有效提高了学生督察员的督察水平。连续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核,调动学生督察员的工作积极性。 在每周对后勤集团相关中心各项效劳工作进展日常督察的根底上,组织专人对饭菜保温、持安康证上岗、物业治理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸效劳等重点内容进展了专项检查。上半年共发放问卷调查表4000余份。 针对今年国内局部城市手足口病
5、传染的状况,组织专业人员对幼教中心进展检查、指导,仔细做好该疾病的防治工作。 进一步标准水电收费抄表程序,仔细做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进展具体统计,并检查其运行状况,确保收费的精确性。 3、修理治理科 完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建立、6幢学生宿舍楼屋面修理以及老化学馆教室、动科学院门厅、生技学院楼外墙、兽医学院比拟试验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等修理工程工程27项,投入经费245.7万元。 仔细做好苗木选购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费320万元,完成了各校区春季绿化、广陵学院二期绿化、新校区苗圃移栽等工程,
6、目前苗木已进入养护期,长势状况良好。 做好局部已建工程的决算审核、结帐工作。目前已审核校修理工程90项,金额423.36万元,核减率14.05%;审核后勤集团物管中心修理工程153项,金额92.56万元,核减率20%。针对xx年实施的修理工程,就工程质量、效劳态度等内容赴各学院、部门进展回访,发觉问题,准时整改。 4、医疗卫生科 保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。门诊处方64000人次,静脉输液4439人次。为6702名毕业生、1100名讨论生入学进展了体检,为4523名教职工和离退休人员进展了一年一次的安康检查。 进一步标准公费医疗治理工作。编印了公费医疗现行治理方法问答。依据需要定
7、期召开公费医疗治理工作会议,对批报过程中发觉的问题集体争论、共同打算。对医药费批报人员每三个月进展抽查审计。上半年共完成校外门诊医药费批报5417人次、住院费批报477人次、独生子女校外门诊1016人次、学生医疗赔保145人次。 加大药品代购力度,上半年为职工代购药品230人次、近43万元。在原有专家询问根底上,增设了血液风湿科和临床心理科专家门诊,根本满意了师生的医疗需求。 依据季节变化,加强常见病、传染病防治学问的宣传。结合5.19世界肝炎病日,在各校区开展宣传活动,提高师生对重大传染病的预防力量。 切实落实规划生育政策法规,杜绝超规划生育。仔细做好计生慰问、同伴教育工作。对独生子女公费医
8、疗状况进一步梳理,重新核发了独生子女病历。今年我校被扬州市评为“十五人口和规划生育先进集体”。 1、加强节省型校园建立,深入开展节水节电宣传活动,强化师生节省意识。联合艺术学院举办“节能减排”公益广告设计竞赛并组织作品巡展,在校园中营造崇尚节省、反对铺张的良好气氛。 2、聘请学校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业教师担当后勤处业务询问参谋。通过与专家的沟通、沟通,积极探讨建立节省型校园的途径和措施,充分发挥询问专家在“节省型校园”建立工作中的作用,增加节能治理的可持续性。 3、为进一步加强内涵建立,从今年起将每年六月定为后勤处“行风建立月”。统一印制了来电来访登记簿,在全处实行首
9、问负责制;对各科室档案资料、工作日志的记录、保存状况开展专项检查;召开工作业务单位和商家廉政建立征询会;邀请各学院、部门负责人召开行风建立座谈会。通过以上多种形式,切实改良工作作风。 4、积极推动学习型科室建立。实行“走出去、请进来”的方法,组织职工外出参观、听取专家讲座,拓宽职工眼界,强化业务素养,创新工作思路,提升效劳水平。 1、做好职工安全教育工作,强化职工安全意识。采纳多种形式、多种途径,广泛宣传安全稳定对学校进展的重要性,并将安全科室建立列入各科室治理工作目标。 2、仔细做好安全责任书的签订工作,留意依据人员变动,准时调整安全责任网络,确保安全责任落实到人。 3、关注意点岗位、重点时
10、段安全措施的落实,定期开展安全检查,发觉隐患,准时消退。 4、屡次组织修理、医疗等专业技能培训,提高职工的业务水平,削减安全事故发生的可能性。 5、在四川发生大地震后,快速会同相关职能部门对校园内多处问题房屋进展实地查勘,制定修理方案并组织实施,确保师生工作、学习场所的安全。 学校后勤年终工作总结 学校后勤人员个人工作总结100字篇二 过去的班年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作规划,以供应优良的效劳和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“效劳”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。本着“精打细算、厉行节省”的原则,加强校物、校产的日常维护与治理,做到物尽其用;切实加
11、强安全防范工作,积极建立“平安校园”,要把学校安全工作摆到重要位置,坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极建立学校安全防范机制,落实各项安全措施。现总结如下: 全体后勤人员充分熟悉自身工作在整个学校工作中的地位、作用,树立为教育教学效劳,为全校师生效劳的思想意识,扎实开展各项工作。一学期来,能做到既明确分工,又通力合作,扎实工作,乐于奉献,较好完成了各项工作任务。 1、期初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划,避开后勤保障缺位而影响教学工作。 2、改善教育教学环境和学习环境,对学校教育教学设施准时修理,利用暑假时间对南、北校区屋面防水处理,南校区启慧楼整体装饰,小礼
12、堂整体装修,北校区多媒体教室设备更新,年级组更换,整理启慧楼二、三楼活动场地,教师培训基地设施添置和场地整理,添置课桌椅200套、教师办公桌椅12套。但凡影响到教学工作的事都准时处理,修理、本学期共更换灯管80余次,更换阀门水嘴共50只。门修理10余张、窗户修理15页,零星修理效劳100余次,课桌椅期中安排一次全面修理,平常修理随叫随到。 3、协作政务、教务开展工作,根本做到教育教学问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、开学初依据班级人数课配备桌椅,因北校区学生人数增加太多,准时从南校区凋运100套,满意了正常教学的需要。开学工作完毕后,对各班桌椅及财产统一
13、登记、对门窗、开关、插座、电风扇检查,排解安全隐患。 1、学校拟订了特大事故处理预案,xx市一完小用水用电设施安全治理制度、xx市一完小食品安全工作职责、xx市一完小学校食品安全事故应急预案、xx市一完小应急小分队,全体教职员工签订了安全责任书,消防安全承诺书,并实施校园安全责任首问制。建立安全工作领导责任制。将学校安全工作列入教师考核内容,签订安全责任状。做到职责明确,责任到人。不断完善学校安全工作规章制度。依据安全工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及学生治理、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度,全期安全排查四
14、十余次。 2、加强设施设备安全排查,防患于未然。对教育教学设施重点排查,全期全校性安全大排查4次,常规安全检查每周一次,恶性天气随时检查,每月食品安全检查一次,每月协作社区民警检查一次消防安全。 3、强化安全治理,常常开展安全教育。学校制定了严格入校制度,加强了门卫、校园治理,不经允许外来人员、车辆不得以任何借口进入校园,家长接送学生必需在校门以外。上课期间学生不准外出,非学校工作人员不准进校园,有事要履行登记签字消号手续。利用国旗下讲话、播送、黑板报等形式向学生开展安全教育,组织全校学生开展紧急疏散演习,通过各类教育活动,培育学生安全意识,形成了肯定的自我防范、自救力量。利用班队课、学科渗透
15、等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生承受比拟系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动损害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。学校还利用校园网、播送、黑板报等工具及进行主题班队会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用教师会、周一升旗时间,小结上周安全工作。强调安全事项,开展常规检查。 学校组织教师学习安全教育工作文件,校园意外事故处理方法,对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。提高自遵守法律法规的自性。 4、定期校园巡察与不定期校园巡察相结合,对发觉有安全
16、隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作准时彻底的修理。如南校区单车棚床架安放不稳固,后勤准时重新安放并加固,北校区单杠开裂准时焊接,运动场音柱松动准时加固,运动场足球门松动开裂准时加固并焊接,疏通厕所下水管堵塞20余次。 5、加强了门卫的职能,对外来人员来校登记、上课期间学生原则不准离校,有事外出须持班主任开具的离校单并登记前方可离校,学生离校期间对校园进展巡察检查,杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 1、作为总务主任工作作风还不够扎实,“热忱效劳、主动效劳、急躁效劳”的要求还不够。 2、缺乏积极制造性地开展工作,处理问题时依靠心太强。 3、工作不够深入,调查了解不够。缺少与教师们的
17、谈心沟通,对后勤效劳工作中存在的问题了解太少。 治理出成绩,治理出效益,治理出人才。在今后的学校治理中,肯定更新观念,强化治理,以精细化治理,使学校稳步前进。 1、加强责任意识和治理意识,抓好后勤治理工作。兢兢业业地做好各项工作,履行好自己的职责,积极地开展工作,领先垂范。 2、加强后勤制度的治理,明确治理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书,做好督导检查和财产修理工作,真抓实干,使学校的财产治理制度化。 3、转变工作作风,提高效劳意识,全心全意为广阔师生效劳。深入到教职工当中去,准时与他们沟通,广泛征求意见,但凡教师提出的合理化效劳要求,努力做好、做实。 4、仔细、准时地维护、检
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