宣传部活动策划书宣传部活动策划书(9篇).docx
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1、 宣传部活动策划书宣传部活动策划书(9篇)宣传部活动筹划书 宣传部活动筹划书篇一 宣传部是我系团总支下设的一个较为需要专业特长的部门,特地负责系相关活动的宣传工作,工作较为繁重。宣传的方式也是多种多样的,一个好的、别具一格的宣传能让活动收到意想不到的效果。主要以海报、板报、墙报、宣传栏、横幅、博客等各种方式,对我系各种活动进展宣传。同时我部还负责对系国旗班统一治理,指导催促国旗班平常的训练以及重大节日的升旗仪式。作为团总支的组成局部,宣传部起着不行替代的作用,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传了我系的各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立了我系的良好形象。 为了使团
2、总支宣传部有新奇的血液的注入,有足够高素养的后备军,能更有效地开展宣传部的宣传工作,实现宣传部干事的新老交替,培育、壮大和进展宣传部干事队伍,保证团总支宣传部工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。 由于宣传部工作性质的特别性,本届招新活动规划按三个阶段来完成: (1)前期宣传 为保证本届招新工作能全面绽开,使广阔同学们都能知道本次的招新工作的详细安排及招新的要求,我部将采纳pop新式海报将招新通知下发到全系并以以往海报附加具体留意事项在显要位置张贴。为扩大招生宣传,同时我部将在建工系团总支学生会博客以及建工系就业博客宣传此次招新事宜。另外,我部还将会通过新一届各位带班人员来宣传我部核心思想。
3、(2)中期招新 招新过程主要考察应聘人员文笔,及应变力量。 (3)后期考核 中期招新时将多招两个名额,在考核期内择优录用,刷掉两个名额。后期考核包括:新一届人员的是否有责任心能否吃苦耐劳,工作力量及处事应变力量。 (1)招新对象 面对12级全体新生 (2)招新要求 1、成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,急躁细心,责任心强,肯吃苦耐劳和敢为人先的精神。 3、有书法绘画功底且文笔较不错。 4、有肯定的自我熬炼,自我治理意识,有组织力量,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 6、有计算机根底学问应用力量的同等条件下优先考虑(包括wo
4、rd文档,excel表格ppt等办公软件) (3)招新人数 初步拟定为6人,后期减为4人。 1、报名 招新工作开头前各班均能领到一份参加团总支的志愿征集表,各班有意向进我部的同学可按表的要求填写个人信息,信息采集后我部会尽快开展下一轮招新工作,应试人员在此期间应积极预备。 2、选拨 (1)第一轮:海选(试题型) 在规定时间内参加人员需完成一张试卷,依据试卷得分进展初步评定。试题主要考察个人素养修养包括文笔力量,筹划力量,应变力量,字体水平。 (2)其次轮:面试 应聘人员首先需要做自我介绍(一分钟即可),接着有几个随机的简洁问题需要作答。本轮着重考察应变力量及处事态度。 (3)第三轮:复赛(用于
5、区分前两轮成绩不明显的人员) 本轮主要考察应试人员的书法绘画才能。参加人员在规定时间内要至少完成一副作品,作品可以是硬笔字(在稿纸或专用纸上写)软笔字(毛笔?钢笔型的吸水软笔均可,毛笔字需在宣纸上写,小软笔字在一张白纸上写即可)画(除作业本纸外不限)。考试时间会留2-3天,地点不限。到期后各参加人员需将作品准时送到要求的指定地点,过期不候。 (4)经三轮考核后,入围人员名单会以海报,短信方式通知。 新生在步入团总支宣传部的同时经受了种种的考验,虽然在态度上、执行力和力量上都有着可观的起点,由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和详细规划,包括对宣传部的部门设置、详细运作、工作方式、工作成绩和进展
6、方向都未能有糊涂的熟悉,所以我们最终就会对其的实际动手力量,活动组织力量,纪律意识责任心等方面进展考察。最终在预选的6人中选择出4人左右的符合要求的高标准的成员参加。 寄语:团总支宣传部是一个展现自我,熬炼自我的大舞台,是一片产生和培育友情的肥沃土壤,在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部是你实现幻想不二选择,期盼同学们的参加!请信任,我们始终在努力,让我们一起做得更好! 宣传部活动筹划书 宣传部活动筹划书篇二 在建立有中国特色的社会主义的理论指导下,坚持四项根本原则,遵守和贯彻党的教育方针,根据教育面对现代化,面对世界,面对将来的客观要求,
7、最广泛地团结和引导广阔同学,全心全意为学生的成长、成才效劳,代表广阔学生利益,维护学生权益,反映学生意愿,沟通学院领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面进展,进一步优化人才成长环境,促进广阔同学思想道德素养和科学文化素养全面进展;引导同学树立正确的人生观、价值观,成为“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建立者和接班人;维护学校校纪校规,提倡良好学风、校风,制造良好科技学术气氛,帮忙同学树立独立、自强、自信的信念。 结合当前实际,脚踏实地、锐意创新,调动全院学生的积极性,建立好学风和精神文明。使同学们感悟到公管学院这片热土所带给我们的
8、骄傲感与使命感;形成一种导向,为学生成长成才制造一个良好的气氛和环境,为培育各种优秀人才供应发挥舞台。 严抓纪律、重视团结、注意进展,把我院学生会打造成一支分散力强、战斗力高的一流红旗学生会。 纪律严明是我们的本色,团结分散是我们的特色,困难险阻,我们无具畏色! 主席:负责统筹学生会的工作 副主席:帮助主席开展学生工作,负责分管部门工作的协调和安排。 秘书部: 1、负责会议安排和通知,做好会议考勤和记录; 2、负责整理和制定学生会工作规划,收集并治理有关文件资料; 3、负责治理学生会内部财务; 4、加强与校学生会及各院系学生会的联系工作。 学习部: 1、负责考勤检查与记录,催促同学积极营造良好
9、的学习气氛; 2、积极筹划与开展寓学于乐、丰富多彩的活动培育同学们的学习兴趣; 3、提高广阔同学学习英语的自觉性,激发同学们的英语学习热忱,通过开展各项英语专题活动提高同学们的英语水平。 宣传部: 1、负责各项活动宣传工作,采纳各种生动活泼的形式呈现我院学生的公管风采; 2、培育广阔同学的高尚情趣,丰富同学们的课余生活,组织和完善书画社; 3、帮助团委宣传部开展宣传工作。 文娱部: 1、负责组织筹划学院的各项文娱活动; 2、负责组织同学参加学校的各项文娱活动以及各类重要竞赛; 3、与分团委文体部积极协作,丰富同学们的课余生活,为同学们供应一个施展才能、自我进展的舞台; 4、指导学生艺术团开展工
10、作。 体育部: 1、负责体育部工作规划的制定,落实和总结; 2、抓好各项体育活动,完成校体育局部配的各项工作; 3、组织发动全院学生参与课余体育活动,提高学生身体素养,为体育拔尖人才供应呈现个人魅力及风采的舞台。 网络部: 1、负责公管学院网站的建立和维护; 2、建立公管学院电子信息公布平台,在网上准时、精确宣传公管学院,在网上树立起公管学院良好形象; 3、承担起公管学院电脑软硬件的维护工作,保证学院电脑的顺当运行,满意学院各方面工作的需要; 4、促进公管学院的网络化、信息化和学生的计算机和互联网学问的普及; 5、加强对学生网络信息公布的监控,营造安康安全的网络环境。 纪保部: 1、负责完善及
11、落实公管学院宿舍治理条例,为同学营造一个良好的生活、学习环境; 2、作好学院学生的安全工作和各项活动的保卫工作; 3、负责学院学生工作配备财产的借用登记和治理工作。 生活部: 1、负责检查催促学生宿舍的卫生工作,为同学营造优雅的生活环境; 2、作好学院各项活动的后勤效劳工作; 3、帮助生活效劳中心及校学生会生活部各项工作的顺当开展; 4、帮忙解决同学中的实际生活问题,做好如订车票、献血等事关同学实际生活的组织安排工作。 女生部: 1、女生部以“切实地关怀女生生活,全心全意地位女生效劳”为宗旨,维护广阔女同学的各种正值权益,组织开展女性特色的各种活动; 2、负责女生宿舍的安全、纪律、卫生等检查工
12、作,教育培育女同学树立自尊、自爱、独立、自强的意识; 3、负责学院文化活动室的治理和文化工作。 权益部: 1、关怀学生权益,为学生建筑一个权益反响反应的合理途径; 2、协作学校学院开展学生学费贷款、困难补助等工作,积极开拓渠道,准时了解学生生活状态; 3、协调学院把学生的学习、生活、纪律等方面工作作好。 各年级委员会 1、准时传达和宣传学院领导、团委学生会的有关精神和工作布置; 2、作为联系学院与公寓学生的桥梁和纽带,帮助学院制造良好的学习气氛和生活环境,积极反映同学们的建议、意见;着力提高同学们的综合素养。 宣传部活动筹划书 宣传部活动筹划书篇三 为了保证学生会有新奇的血液注入和完成新老生的
13、交接并储藏足够的高素养的高素养的后备力气,能更好的开展宣传部的工作培育和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时,也是响应国家提高素养教育的号召,全面提高大学生力量,鼓舞大学生除了在校学习必要的科学文化学问外,还应多投入学校的各种活动中,积极熬炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面进展,以培育自己的效劳精神。 1、招新对象:20xx届治理系大一新生 2、招新要求: (1)成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,急躁细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 (3)有肯定的自我熬炼,自我治理意识,有组织力量。 (4)具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (5)优先录用具有
14、肯定的绘画力量的,对软、硬笔字有肯定的驾驭力量,有肯定文字功底、排版等方面才能的学生。 3、招新人数:10人左右,男女不限 4、招新时间及地点时间:待定 地点:待定 5、招新流程 (一)前期宣传 (1) 利用海报形式宣传学生会招新的信息。 (2) 依据宣传部职能的特别性,宣传部将利用先与各班宣传委 员沟通,使其帮助宣传部的招新工作。 (3) 宣传部到各班级进展部门介绍,并发报名表。 (二)中期招新 1、详细流程 (1)宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。 (2)招新工作人员需积极主动,工作热忱,以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作 方向、工
15、作职责和工作成绩等,对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致 的解答。向应聘者发放“招新信息表”,要求其仔细填写并告知面试 时间和地点。(需与主席协商,提前得悉) (3) 并安排下次面试时上交个人作品 (毛笔字、 绘画、 海报、 pop、 幻灯片、喷绘设计等),通知下次面试时间和地点。 2、第一轮面试才艺展现(技能、创意度测试) 方式:提前预备 (1)自我介绍(一分钟以内) (2)在面试中了解其对学生会的。熟悉、态度以及其执行力量, (3)介绍前期预备的书画、海报、pop 等作品,包括其内容构 思等。 (4)最终确定人数在50人60人。 其次轮面试:力量测试(人际沟通力量、工作态度、个人志趣等了解与评
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