英语培训学校销售岗位职责(共7篇).docx
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1、英语培训学校销售岗位职责(共7篇)篇:培训学校岗位职责岗位职责说明校党委职责1.加强对校工作、团、队的领导,充分发挥群众组织的作用。搞好思想政治工作。2.带领党员冲锋陷阵,服务与教育,在平凡的育人岗位上起好战斗堡垒作用校党委书记职责党委书记在上级党委和党委委员会集体讨论下,负责党委全面工作和学校思想政治工作,监督和保证学校行政工作的顺利开展。校长办公室职能校长办公室是在校长直接领导下,校长、学校行政系统的综合、综合管理机构,是信息网络中心,在工作运转过程中发挥承上启下、联系左右、沟通内外的功能。校长办公室职能校长职能校长是学校行政的最高负责人。校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、后勤
2、等工作。人事专员岗位职责负责做招聘预约,简历管理,考勤制作,社保缴纳等,有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等工会主席岗位职责工会主席是工会的法人代表,在校党委的领导下,主持工会全面工作。工会职责在校党委的领导下,独立自主的开展工作,为学校的中心工作服务,充当好党联系职工的桥梁与纽带。团委职责学校团委要在学校党组和上级团组织的领导下,紧密围绕学校党政中心工作,以创建学习型组织为主线,以服务学校建设工作为目标,切实发挥好共青团组织的生力军和突击队作用。团委书记职责负责团委日常工作,主持召开委员会议和团委扩大会议,传达校党支部指示和上级团委议,研究确定全校团的工作任务。教研中心职责教学部
3、是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门,根据学校发展规划与要求,进行教育教学的策划并负责落实教学、教研、课程开发和学生培养任务,保证教学质量。教学教研中心主任职责招聘教师,制定教师招聘计划和招聘标准,制定教师招聘工作流程,管理学校教学工作.负责培训教师,教学管理、教学质量评估、检测等等教师培训部主任职责负责编写学校人力资源培训教育发展规划,制定教师培训管理制度和工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训活动进行评估与考核、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等;教师培训部部长职责培训部长对分管主任负责,协助研究修定教学规章制度,并根据中心教学工作总结计划,制定本部门工作总结
4、计划,做好专业培训、教学常规管理、教研活动、教师队伍建设、德育教育工作,完成各项教学任务。财务部主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务部部长职责建立、完善学校统一的财务管理体系,指导、监督分校会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成校领导交办其它各项工作教学考核评比部部长职责组织教学安排、教学巡查、评学评教、评先评优、考试考查、教学等工作。对教师工作的考查、考核、评价、评定的认可,对教师的观念和行为具有最为直接的导向、激
5、励、控制作用。校长助理职责在校长领导下,具体承担学校教育教学及后勤等方面的管理工作。组织教职工学习党的教育方针、政策和上级指示,学习相关的业务知识,提高教师思想业务水平。政治部第2篇:培训学校岗位职责教职工考勤与奖惩制度一、员工考勤以出勤表(考勤机)为准。实事求是,不得找别人代签。弄虚作假发现一次,学校将予以警告处分。警告处分累计达三次者,学校予以解聘;考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一。二、学校员工不得迟到、早退和旷工。1、迟到:按每次按5元人民币处罚(重大交通事故,恶劣天气除外),迟到超过半小时者按旷工半天计算。2、早退:未经批准早退不足半小时罚款10元,超半小时按旷工半日处理。3、
6、旷工:旷工半天扣发基本工资10%;无故连续旷工3天,按自动离职处理。请假应提前向部门主管请示,得到准许后填写请假条,并将休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚,并留下联络方式。值班期间按20元/天扣除,上课期间按100元每天扣除。四、根据学校的特点无特殊情况,概不准假。确因急事或生病而缺勤者,应提前与学校取得联系,经过电话向部门主管请假。如本部门主管不在,可直接向校长请假,未经批准擅自休假者,按旷工处理。情节严重者,学校予以解聘。1、当月全勤且没有其它违纪现象者,奖励50元。2、员工能够书面或口头形式向学校提出合理化建议。一经采纳并产生显著效益,学校给予奖励。3、在特殊情况下宁肯个人受到
7、委屈而一心维护学校形象和利益者,学校给予奖励。4、对树立学校良好形象,受到客户好评者,学校酌情给予奖励。高沟新星英语培训中心咨询处前台岗位职责一、工作期间,要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体,以饱满自信的精神状态投入工作。二、接听电话要使用礼貌用语,接到电话时要说“Hello,NewStarEnglish.您好,新星英语学校”。严禁与客户争吵。七、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备,认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。八、有重要客户来访应事先通知部门领导,以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时,要积极配合并主动做好辅导工作,不能敷
8、衍了事。九、上班时间,不得利用计算机从事与工作无关的操作,严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。十、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭,所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管,用后放回原处。十一、工作期间不能随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可外出。十二、下班离岗前,负责检查各教室钥匙是否收回,各种电器电源是否切断,前后门窗是否安全关闭,做好一切方可离开。高沟新星英语培训中心教师岗位职责一、关心、爱护全体学生,做到对学生不分亲疏远近,一视同仁,平等对待。二、积极主动地和家长沟通,反馈学生在校的学习情况。特别是发现学生有生病等异常情况要第一时间和家长联系。三
9、、值班教师提前30分钟到校,其它教师提前15分钟到校,上课教师应提前10分钟到达教室,做好学生上课前的准备工作。四、学生到校时,值班教师应领学生至教室内坐好。上课期间原则上不得接听电话,手机需设置静音。五、上课第一件事要点名,记载好学员出勤情况,如有缺勤,及时电话沟通问清原因,若无应答稍后再次联系,然后交予前台值班教师记录。六、维持学员的课间活动纪律,尽可能减少室外自由活动时间,防止各类安全事故的发生。七、耐心接待学员家长,虚心听取家长意见。八、负责搞好上课教室内的卫生工作,保持室内的整洁,不准学员在教室内吃零食、乱丢垃圾,下课时提醒学员将自己课桌内的垃圾清理干净。九、组织学生统一放学,有序离
10、开,每次提醒学生注意安全作为常规工作来做,确保学员被家长接走后方可离开岗位。十、上班期间不得随意外出。如需外出办事,应向领导请示,经批准后方可离开并向同事交代工作或岗位。十一、下班离开前,要检查班级电器开关、关好门窗,打扫卫生并清倒垃圾。切不可出现只安排学员打扫,自己提前离开的现象。十二、不得在校外进行其它兼职教学,保证有充分的精力投入到本校的教学工作。校长须对董事会负责,执行董事会的一切决议;对外代表学校,对内主持学校工作;依法履行的职责受法律保护(一)校长依法享有下列权利1、组织制定、实施学校发展规划和学校具体规章制度建设;2、主持召开校务会议,对学校教育教学和管理工作中的重要问题进行决策
11、;3、聘任、考核、奖惩管理人员,负责学校内设机构人选的选定;4、依照有关规定行使使用经费和管理校产等职权;5、参加培训,对上级主管部门的工作提出意见和建议;6、非因法律和政策规定的事由、非经学校董事会决议规定的程序,不被免职或者辞退。(二)校长必须履行下列义务1、遵守宪法、法律和法规,依照国家法律法规和教育方针、政策,履行校长职责;2、维护学校、教职工和学生的合法权益,关心、尊重教职工,组织和支持教职工参加学习、培训和进修,加强对教职工的思想政治工作,充分发扬民主,充分调动管理人员的积极性和主动性;3、严格执行财务制度,管好校产和财务;4、努力学习,钻研业务,不断提高工作能力和管理水平、充分发
12、挥在民主管理和民主监督中的积极作用;5、接受监督。上级主管机关监督、登记机关监督和董事会监督。一、在学校校长领导下,负责主持办公室的全面工作,组织并督促工作人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。二、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。四、组织收集和了解各项目的工作动态,协助校长及各领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握学校主要活动情况,为学校领导决策提供意见和建议,负责编写学校年度大事记。五、负责召集学校办公会议,检查督促办公会议和学校领导布置的主要工作任务和贯彻落实情况。六、保管印章、文件、档案、负责文件资料的收发、登记和整理。七、参与
13、学校发展规划,年度经营计划的编制和学校重大决策事项的讨论。八、负责组织学校通用管理标准规章制度的拟定,修改和编写工作,负责组织学校投资项目的洽谈、调研、立场、报批、项目投标、开班、结业、预决算等有关项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作。九、负责做好学校来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;完成学校领导交办的其它工作任务。高沟新星英语培训中心财务主管岗位职责2023年4月19日会计人员可为兼职人员,对校长和董事会负责,任免由校长提议经董事会研究决定,以下为会计人员职责:一、接
14、受学校主管领导的领导,严格遵守财经纪律,杜绝不合理开支,敢于同一切违反财经纪律的人和行为作斗争;二、统筹规划资金,掌握资金、资产动态,为领导提供决策依据;三、审查各类报销凭证,核查各单位往来帐,及时清理呆帐;四、监督出纳管好记好各种财务帐簿,不定期对出纳现金进行抽查;五、及时催交各种应收帐款和处理帐务中的遗留问题;六、正确编制、登记会计凭证,建立、登记规范的各类总帐、明细帐;七、严格成本管理,按时计提及上交各种税费;按时报送月(季、年)度财务报表、财务分析、年度财务总结;八、定期对会计档案立卷、归档,妥善保管、整理各类借款及经济合同;九、主动协调各级税务部门和银行的业务关系;十、按时完成领导临
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