XX党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
《XX党委书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX党委书记抓基层党建工作述职报告.docx(12页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XX党委书记抓基层党建工作述职报告 第一篇:XX党委书记抓基层党建工作述职报告 XX党委书记抓基层党建工作述职报告范 文 XX党委书记抓基层党建工作述职报告范文一 今年以来,本人带着班子成员认真按照岗位目标责任要求,深化实行科学进展观,立足全处大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下: 一、抓责任落实,建立党建工作联动机制 落实责任制是
2、搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。 1、加强党委班子自身建设,营造良好党建气氛 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作状况汇报,探讨解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其
3、职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作互相协作,困难面前互相支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力和“风清、气正、劲足的良好气氛。 2、加强组织领导,确保党建工作层层落实 成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作络。 3、健全责任机制,规范管理 一是健全述职述廉制度
4、。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展状况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。 二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作支配,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩方法,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭奉献定酬劳、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。 二、抓班子建设,凝合基层党员进展力气 1、强化龙头建设,选优配强党支部班子 一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关
5、键在书记。我处以211换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;留意发挥村书记的作用,要求村书记以“讲政治、讲进展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素养。 二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带着群众致富的优秀党员选进村“两委班子,实现了16个村党支部书记主任“一肩挑,村党组织书记、村委会主任“一肩挑比例到达
6、94%,增加了村党支部的战斗力和凝合力。 2、规范党员管理,提高党员素养 一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素养。以政治理论、农村政策、法律法规、致富学问为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写心得体会8多篇,提高了村干部文化学问水平,提升了村干部带着群众致富的实力,宽阔党员的思想素养也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,宽阔党员干部的法律素养和依法行政实力明显提高,廉洁勤政意识明显增加。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农夫科技培训工程,实施党员干部“素养工程,增加驾驭市场经济的实力。充分发挥农村党员干部现代远程教化络的作
7、用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员驾驭一门好用技术,提高党员干部带头致富的实力。截止目前,全处17个村实现了远程教化全覆盖,共培训党员5多人次。 二是严格党员进展“四票决、三公示制度,党员进展严格有序。处党委对年度党员进展工作进行了专题探讨,把解决XX年以上未进展党员的村作为工作重点,制定了党员进展支配。留意在致富能手中培育党员,把党员培育成致富能手,重点在有文化、 “双带实力强的青年和妇女中进展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处进展党员21名,转正党员23名。 三是加强流淌党员管理。定期沟通沟通,从思想、学习、工作和生活等方面关切关心他们,定期走访流淌党员亲属,免除他们的后顾之忧。深
8、化开展“三联一促活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成1多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。 3、加强后备干部培育,储备好用人才 在农村党员中,不断培育农村后备干部,每村选择2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培育对象,重点培育村党支部书记和村委会主任后备干部;选择2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为好用人才培育对象。目前,我处共培育农村后备干部33名,农村好用人才38名。 三、抓载体创新,开展为民服务基本活动 坚持把亲民、为民作为党建工作的动身点和落脚点,不断创新载体,亲热党群干群关系 1、以“创先争优活动为载体,不断提高群众服务
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 党委书记 基层 党建 工作 述职 报告
限制150内