监管民警教育整顿心得体会.docx
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1、监管民警教育整顿心得体会【篇一】心得体会教育整顿民警在廉政教育课上,当我看到从事公诉工作15年的原公诉人被提起公诉的庭审现场时,看到昔日的行业标兵沦为阶下囚的场景时,我的内心百感交集、说不出的滋味,“知敬畏、存戒惧、守底线”应该成为每一名政法干警的座右铭。同时这次教育整顿深入民心,19日晚我连续三次接到同一群众的电话,要求来信反映问题。所以,我们以后开展的每一项工作都要经得起党组织和社会各界的检验、监督和评判。【篇二】心得体会教育整顿民警坚持一切为了群众,创新为民谋利、为民办事、为民解忧机制,解决好群众“急难愁盼”的具体问题,让群众成为教育整顿工作的受益者;坚持一切依靠群众,组织群众、发动群众
2、、鼓舞群众,充分发扬民主、广泛征求意见、有效激发民力,让群众成为教育整顿工作的最广参与者;坚持一切由群众评判,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本评价标准,尊重和保障群众的知情权、表达权、监督权,把“表决器”交到群众手中,让群众成为教育整顿工作的最终评判者。【篇三】心得体会教育整顿民警作为一名入职不久的年轻干部,要时刻加强理论学习,强化思想武装,把政治理论学习摆在首要位置,学习贯彻系列重要讲话精神,以此次政治学习教育为契机,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,夯实忠诚纯洁可靠的思想基础,强化廉政警示教育,大力弘扬英模精神,增强全心全意为人民服务意识,担当新使命、展现新作为。【篇
3、四】心得体会教育整顿民警近期,在政法队伍教育整顿中,我们共同参与了“政治夜校”,通过读原著、学原文、悟原理,相信我们的思想都有了提升。李大钊先生曾在他27岁的时候写下:吾愿吾亲爱之青年,生于青春死于青春,生于少年死于少年也,能够以青春之我,创建青春之家庭、青春之国家、青春之民族、青春之人类、青春之地球、青春之宇宙。在此,我倡议,我们全体青年干警能够以青春之我,创建青春之检察队伍、创建青春之检察院、创建青春之检察事业。以青春之我,完成以下三个境界。一是昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。我们要耐得住寂寞,守得住清贫,苦练基本功,为更好地开展“四大检察”“十大业务”打下了坚实的基础。二是衣带渐宽
4、终不悔,为伊消得人憔悴。我们要坚定理想信念,凝聚职业正能量。身着检察制服,我们就要用生命去守护他的尊严、维护他的荣誉。我将无我,不负检察蓝。三是众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。我们要做法律监督的守护者和捍卫者,接过先辈手中的接力棒,以青春之我,为青春之金凤检察贡献我们青春之力量。监管民警教育整顿心得体会树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总
5、体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。一、开展“四查”教育整顿活动的必要性当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作
6、风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。二、当前交警队伍的现状当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。的客观现实难以根本改变,交警工作易受
7、腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。三、存在问题的原因一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发展思维,认为“上路纠违,违法必罚”,通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的,而且罚则达上限,认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了
8、,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的“软实力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。二是民警素质不高。作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通、打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门
9、为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节“炒作”,给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言、行为、技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能达到教育驾驶人,达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见,不进行调查研究,凡事生搬硬套,不结合单位实际或民警反映情况,一味按部就班地按照上级部门的意见处理,造成决策与工作实际错位,措施空洞,不切合实际,工作中出现措施不力、效果不强的问题。四、对策思考一要从严治警。建设一支素质好,形象佳,严格公正文
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