开展帮扶解困工作总结报告开展帮扶解困情况(五篇).docx
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1、 开展帮扶解困工作总结报告开展帮扶解困情况(五篇)开展帮扶解困工作总结报告 开展帮扶解困状况篇一 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、工程帮扶:对有肯定劳动技能申请创办其次产业的困难职工,发放肯定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、治理方法。 3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工根本状况、职工子女待业状况、困难职工
2、子女入学状况、特困职工致困缘由等进展了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、仔细分析,理清思路。通过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析讨论,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜实行不同方式进展帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥典范示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象领先脱贫,年自营纯收入达万元以上的嘉
3、奖帮扶人现金1000元。反之,进展通报批判。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应连续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6、加大了扶贫帮困信息反应工作,要求各级工会随时把握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高熟悉,树立搞好本职工作、克制困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热忱主动地向困难职
4、工供应脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热忱之手,千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要准时收集就业信息,多方查找就业门路积极帮忙困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽努力赐予帮忙,以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温
5、建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,嘉奖考上大学本科以上的职工家庭8900元,为削减女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进展了妇女病普查。 2、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭消失冲突纠纷必访。半年来探望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的详细事宜。使
6、职工切实感受到了党的关心和暖和,增加了工会的分散力和战斗力。 3、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进展了一次全面的安康体检,建立了全局职工安康状况电子档案。 虽然我局扶贫帮困工作取了肯定的成绩,但仍存在一些问题与缺乏,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的详细措施、方法还需进一步完善。信任在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作肯定会取得新的提高与突破。 开展帮扶解困工作总结报告 开展帮扶解困状况篇二 为了进一步贯彻落实教育局下发的有关扶贫帮困工作文件精神,学校党支部工会始终坚持以“三个代表”重要思想指导,根据教育局的扶贫帮困工作部署,坚持构建和谐校园的科学进展之路,开展各种帮
7、困活动,深入探究扶贫工作的新路子,现总结如下: 一、学校领导重视,全体师生大力支持。 为了抓好扶贫工作,学校成立了领导小组,由张红军校长任组长、戴宝娟任副组长,政教处、团委、后勤处、工会、各班主任、广阔教师积极响应,明确思路,有步骤的实施。做好宣传工作,在教师例会、学生大会、班主任工作会、教研组长会做好了发动,发动广阔师生参加到这一活动中来,争当扶贫帮困的积极分子,同时,在师生中征集扶贫帮困的好点子,广集思路,共同搞好此项活动。 二、工作落实到人,暖和送到学校。 对于扶贫帮困工作,我校做了具体的分工,比方党支部负责联络、沟通;政教处中,学校每期都由校长、团委负责对贫困生进展摸底,尽可能的解决实
8、际问题,在贫困生摸底工作中,摸清贫困生家庭状况,做到每个贫困生都有人关爱,每个贫困生都能感受到学校的暖和;为他们送去书籍、参考资料和学习及生活用品等。鼓舞他们刻苦学习、报答社会。 三、节省一天零花钱,扶助贫困学生。 学校在每年的“爱心共筑美妙扶贫帮困”活动月中号召全体学生“节省一天零花钱,扶助贫困学生”的捐款活动,全体学生踊跃捐款,纷纷掏出自己的零花钱,献上一片爱心。今年我校为贫困生捐款两千七百余元,争强了贫困生好好学习的信念。 四、在教师中开展献爱心活动 为社会献上一份爱心是我们责任,我校xxx突发脑血栓资金特别紧急的状况下学校党支部工会号召全体教职工积极捐款仅三天时间就捐款三千元,准时交给
9、他的妻子。希望赵双喜教师早日康复解决了燃眉之急象这样献爱心的事在我校不胜枚举,但凡教师家有红白喜事。大事小情学校领导都亲自到场。并送去慰问金。于国章教师病逝学校领导亲自帮着料理后世并送去200元慰问金。 扶贫帮困关系到千家万户,关系到教师学生的生活,关系到和谐社会的创立,我校力求在各级部门的领导下,在全体师生、社会热心人士的帮忙下,将这项工作做得更好。 开展帮扶解困工作总结报告 开展帮扶解困状况篇三 20xx年,*仔细贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见,根据“保障民生,促进进展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶
10、一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广掩盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等全部困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到肯定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。 1、政策保障,应保尽保,稳定人心。 我们在全面调查、摸清困难群众底数的根底上,分门别类,建立档案,对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助,做到应保尽保,一户不漏。全区低保对象671户833人,其中20xx年新增126户131人。同时,根据低保标准自然增长机制,低保标准从110元/
11、人提高到130-150元/人,新增的低保对象开头向低保边缘户延长,逐步扩大了低保受益范围。重度残疾人救助全区321户338人,其中今年新增28人,救助标准人均增至210元/月,全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。全区五保老人75人,其中集中供给56人,占五保老人总数74.7%;优抚对象根据抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。 2、专项救助,济贫救急,分散人心。 我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救力量的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮忙他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医
12、疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病状况进展了调查,对83为贫困患者依据不怜悯况,实行了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮忙他们克制困难。 3、社会帮扶,“雪中送炭”,暖和人心。 “万人帮万户”、“千企联百村”活动开展以来,进一步扩大了参加面和受益面,在连续实施机关干部结对帮扶困难群众的根底上,我们发动村企干部、社会能人等各方力气参加到帮扶工作中来,对每一个困难群众落实至少一名帮扶人员,使全部困难群众都有人帮、有人助。20xx年,全区需要结对帮扶的对象395人,是供销社、城 管局、国土局等市直单位帮扶223人,新区机关工作人员和村干部、社会能人等“认亲”结对帮扶17
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