脱贫攻坚调研报告范文(4篇).docx
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1、 脱贫攻坚调研报告范文(通用4篇) 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的根底。经过多年的扶贫开发,脱贫工作取得了巨大成绩,剩下的都是难啃的“硬骨头”,面对这一难题,在新形势下,基层党组织如何审时度势、顺势而为,寻求党组织建立和扶贫攻坚的契合点,促进二者相互融合,以党建带扶贫、以扶贫促党建,实现扶贫开发与基层党建“双推动”,已成为当前亟待解决的一个重大问题。因此,在打赢脱贫攻坚战中充分发挥基层党组织作用至关重要。 为此,我先后深入走访有关村社,通过座谈沟通、个别访谈、调查问卷等方式开展调研,在分析讨论的根底上,形本钱报告。 一、根本状况 全镇有xxx户,总人口xx
2、人,建档立卡贫困户xx户xx人,目前已脱贫xx户、xx人,剩余xx户、xx人贫困发生率xx%,xx个贫困村除中砂沟村整村脱贫退出,剩余xx个深度贫困村均未脱贫。全镇现有党委xx个、党总支xx个、党支部xx个,其中镇机关党支部xx个,村党支xx个,村党支部xx个,卫生党支部xx个,教育党总支xx个、党支部xx个,共有党员xx名。脆弱松散村党组织xx个。 二、抓党建促脱贫攻坚的主要做法及成效 近年来,全镇上下深入贯彻落实党的十八大、十九大、习近平总书记系列重要讲话,紧盯脱贫攻坚“一号工程”,瞄准贫困村、贫困户,整合各类资源,创新扶贫机制,分散帮扶力气,充分发挥基层组织和党员的作用,放手发动群众,激
3、发贫困户内生动力,推动党建促脱贫攻坚各项工作落小落细落实,全力推动我镇脱贫攻坚工作扎实有效开展。 1.强化村级班子建立,打造脱贫攻坚先锋队。为切实解决农村党支部书记力量弱、发挥作用不明显、脆弱松散等问题,xx镇党委通过实行目标治理,从组织制度落实、党员教育治理、进展集体经济、维护社会稳定、联系效劳群众、扶贫攻坚等6大方面,量化支部书记的工作目标,每半年考核1次任务落实状况,对考核不合格的支部书记准时处理,较好地落实了“书记抓、抓书记”主体责任。建立健全村级后备干部选拔、培育、使用机制,根据民主程序,储藏一批后备干部,并有规划的安排参加到脱贫攻坚工作中熬炼,使不胜任现职村干部的调整、撤换成为常态
4、,增加危机意识。现村级后备干部库登记在册18人。此外,加强村干部力量培育,全掩盖轮训扶贫干部3期,近50人次,使扶贫干部本事得到进一步提升,为打赢脱贫攻坚供应组织保障和人力支撑。 2.构建鼓励约束机制,增加脱贫攻坚战斗力。为进一步解决在党建促脱贫攻坚工作中“干好干坏一个样”问题,xx镇出台了整顿脆弱松散基层党组织工作方案等制度方法,倒排整顿3个脆弱松散党组织,并准时调整一些不胜任、不合格、不尽职的村“两委”干部。今年以来,共约谈村“两委”干部18人,调整撤换1人,问责1人,较好的实现村“两委”干部“要我干”到“我要干”的思想转变。此外,镇党委每半年对村党支部书记、村委会主任扶贫工作任务完成状况
5、进展考核,年终形成综合评价。考核结果与绩效发放、评优评先和任期满换届候选人挂钩。对连续两年或在一个任期内最终一年被评为“不称职”等次的党支部书记,将不列为下一届镇、村换届候选人,切实把基层干部推动脱贫攻坚的积极性和主动性充分调动起来,提振基层干部干事创业的激情。 3.放手发动党员群众,提升脱贫攻坚分散力。为进一步发动广阔党员群众参加到打赢脱贫攻坚战来,xx镇注意在“发挥党员先锋作用,激发群众参加热忱”上下功夫,通过推行“树型构造式”结对帮扶,指导各贫困村根据“谁家的孩子谁来抱”原则,基于熟人、亲戚关系,将联系贫困户的工作分解到党员和村干部身上,形成了“多帮一”的局面。紧接着进家到户走访,查找每
6、户贫困户在落实扶贫措施方面存在的突出问题,并建立台账,跟踪解决。并发动村“两委”干部、党员和群众通过结对子的方式,参加到每个贫困户家中,力争做到村里的每名干部,党员和群众都能为贫困户出力。如指导xx镇常塬村和周湾村召开党员大会,将20户贫困户存在的蔬菜种植治理难题分解到致富能手、党员身上,支部党员带头走遍全部贫困户,赐予技术指导,极大提升了贫困户的满足度。 4.实行利益联结机制,着力破解“空壳村”现状。为化解农村集体经济薄弱问题,让“空壳村”尽快“脱壳”。xx镇在脱贫攻坚工作中注意构建利益联结机制,发挥支部引导作用,让扶贫同扶志扶智相结合有抓手、有成效。渐渐转变以往“将扶贫资金直接作为贫困户股
7、金,贫困户根据收益参加分红”的做法,搭建可以让贫困户参加种植和养殖的平台,依据其劳动成果确定其收入。如对周湾村、常塬村、刘沟村和大塬村4个深度贫困村的215户贫困户根据户均2万元实施了光伏扶贫入股配股。 5.强化驻村扶贫力度,压实脱贫攻坚一线责任。为进一步压实工作责任,全镇结合单位年度考核,平常考核把握的状况,抽调精干力气,今年分2批次增派了5名第一书记。目前,全镇共有5名第一书记驻村工作,建档立卡贫困村掩盖率100%。通过制订第一书记考核方法,多维度对驻村第一书记工作落实状况进展量化评分。并根据有关规定落实驻村工作队员重大疾病和人身意外损害综合保险以及生活补助等保障措施,着力解决工作队员吃住
8、在村问题。并坚持跟踪治理,做到“线上+线下”同步考勤,线上考勤以“钉钉”系统签到为主,线下考勤全程在村进展,驻村第一书记、县派扶贫工作队、镇驻村干部在规定时间段内在同一张考勤表内签到,严格请销假治理。有效压实工作责任,推动扶贫干部履职尽责。 6.持续抓好电视夜校,激发贫困户内生内动力。为加强对贫困户的思想教育和致富技能的培训,把贫困群众劳动力技能培训作为党建的重要抓手,建立协调联动机制,统筹协调解决遇到的场地、设备等问题,第一书记、驻村组长、帮扶单位驻村工作队作为辅导员在培训现场对贫困户导学,加深理解,让贫困户听懂会用。截止目前已培训电焊工200名,电工120民,种养殖培训5场次,有效提高了贫
9、困户脱贫致富的自信念,增加了贫困户自力更生的力量。 三、存在的主要问题及缘由分析 抓党建促脱贫攻坚工作实践充分证明,农村基层党组织是推动贫困村脱贫致富的火车头。通过调研,我们熟悉到,在新的形势下,抓党建促脱贫攻坚工作仍存在一些深层次的问题,亟待我们仔细讨论,分析缘由并寻求解决之道。 (一)贫困村党组织力气薄弱,带富致富力量不强。 1.多数基层党组织工作方式单一。多数基层党组织一提到抓党建促脱贫攻坚能想到的就是结对帮扶、走访慰问、加强党支部建立等,对当前脱贫攻坚工作缺乏深入讨论和谋划,不注意对本地有用人才的开掘、调动、利用,不懂得依托自身优势因地制宜进展产业,不利于党建促脱贫攻坚工作的推动,同时
10、在调动群众广泛参加到脱贫攻坚的积极性等方面也还有待于连续总结阅历,推出更好的做法。带着群众脱贫工作不够主动、方法不多。 2.局部基层党组织集体经济资源匮乏。大局部基层党组织日常开支主要依靠财政拨付的村级组织活动经费,村级组织常常性、稳定性收入偏少,在肯定程度上制约了村级党组织抓党建促脱贫攻坚的分散力和战斗力。此外,基层党组织由于自身条件的限制和创业能人的缺乏,对农村专业合作社领导不够,有的贫困村没有实体产业,党组织带头脱贫作用不明显。近年来,全镇虽然成立了一批种养殖专业合作社,但还是存在生产规模小、档次普遍低、自我进展力量弱、活力缺乏和经济效益不高等问题。如周湾村田地种养殖合作社虽然已经开头运
11、营,但由于后续资金、技术等方面跟不上,导致合作社进展规模不大,带动贫困户脱贫成效不明显。 (二)党员干部先锋作用不凸显,引领脱贫力量不强。 1.局部基层党员干部思想上存有偏差。由于不能很好理解抓党建促脱贫攻坚之间的联系,局部基层党员干部还存在抓党建无用、口头上喊得响实际抓不紧等各种错误的思想。加上打赢脱贫攻坚战工作量大,有时也存在畏难的思想,对于抓党建促脱贫工作找不到适宜的结合点和切入点,在肯定程度上阻碍了脱贫攻坚工作的进展。 2.多数基层党员干部综合素养不高。从目前抓党建促脱贫攻坚工作状况看,个别基层党支部书记贯彻“书记抓、抓书记”责任意识还不够强,对脱贫攻坚工作指导多,对党建工作指导少,对
12、党建重点工作了解不够,抓得不紧,影响到抓党建促脱贫攻坚工作整体推动。局部村“两委”干部文化素养不高、进展产业视野不开阔,业务素养不高,抓党建促脱贫攻坚意识不强,带着群众脱贫致富的力量较弱。 (三)党建与扶贫融合度不够,影响合力作用发挥。 1.党建工作与扶贫工作相割裂。实际工作中,基层党组织仍存在重生产、轻党建,重业务、轻党务,说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象,在肯定程度上形成了“两张皮”。导致党建工作与扶贫工作“分头拉车”,各吹各的号、各唱各的调,“要做的”与“想要的”不能完全统一,难以形成进展合力,不仅制约了基层党组织建立,也阻碍了脱贫攻坚工作在贫困村的推动。 2.党建带扶贫和扶贫促
13、党建作用不明显。一些基层党组织抓扶贫与党建联系不紧,仅就抓党建而抓党建,没有形成党建带扶贫的思想理念,没有把党建思路放到找“贫”根、寻“困”源上来;在扶贫促党建的问题上,也没有思路,缺乏全局观念。有的基层党组织找不到以党建促脱贫攻坚的抓手和平台,就扶贫抓扶贫,就党建抓党建,双推动不明显,导致资源整合难、机制不顺畅。比方,常塬村只注意档案资料的完善,在资源整合上缺乏有效的机制。 四、强化抓党建促脱贫攻坚的建议与对策 当前,脱贫攻坚进入爬坡过坎、攻坚拔寨的冲刺期,只有找准党建工作与脱贫攻坚工作的结合点,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋榜样作用,切实把党的组织优势转化为扶贫优势、进展优势
14、,才能真正实现基层党建工作融入扶贫、效劳扶贫、推动扶贫的目的。 (一)突出组织功能,着力建优脱贫攻坚战斗堡垒。基层党组织是党在一线的桥头堡,要实行多种措施,积极发挥脱贫致富引领作用,不断提升村级党组织脱贫攻坚的分散力和战斗力。 1.深化脱贫新模式,寻求致富新思路。积极探究基层党组织带动脱贫致富新模式与责任机制,将“党建+贫困户”的利益联结机制作用突显出来,形成“支部引路、党员带路、产业铺路”的致富带富帮扶思路。基层党组织应根据“一村一品、一户一策”要求,谋划制定精准脱贫的进展规划,做到既有党建工程又有经济工程、既抓硬件也抓软件,既要细化量化每一项工作指标,又要以便实际操作和监视考察,有序推动抓
15、党建促脱贫攻坚,力求党组织更强与群众更富一起实现。 2.激发支部战斗力,增加带富牵引力。深化党支部“评星定级”工作,把引领进展状况作为主要评价内容,明确责任分工,根据时间节点,不断加强自身建立,通过争创活动增加基层党组织战斗力和分散力,确保工作上有新突破。同时,重点围绕产业布局,组织科技专业人员、农业辅导员,深入基层开展技术帮扶,实施村干部学历提升行动,举办抓党建促脱贫培训班,针对农村党员群众在致富带富中缺思路、少技术的问题,分类设置培训内容,从产业筹划和治理、资金筹措和扶持等方面进展系统培训和跟踪帮扶,不断提高进展经济的力量、改革创新的力量、带着群众的力量,营造积极向上的创业带富气氛。 3.
16、壮大村集体经济,破解空壳村现状。深入探究进展村级集体经济的多种途径,充分发挥选派干部的桥梁纽带作用,积极争取选派单位在政策、资金、工程、技术等方面的支持,盘活农村废弃场地、荒山、荒坡等资源,因地制宜带动群众进展特色种养殖产业,通过健全治理运营、收益安排制度等,全面提升镇村党组织治理水平和自治力量,到达增加村级集体经济积存、群众动态脱贫增收有保障、建强基层组织等“多赢”效果。同时加大推动活动场所标准化建立力度,鼓舞支持党员和返乡创业高校毕业生在活动场所开设各类便民效劳平台,把场所打造成电子商务、便民超市、村民议事、代办效劳等阵地,扩大村党支部的活动掩盖面,做好党员活动推广和帮忙村民做好相关农产品
17、推介等工作。 (二)突出领导核心,着力建强脱贫攻坚骨干队伍。党建扶贫关键在党,核心在人。加强骨干队伍建立是打赢脱贫攻坚战的重要根底,队伍素养的凹凸直接打算脱贫攻坚成效的好坏。 1.选优配强村级班子,发挥脱贫攻坚骨干力气。农村要致富,关键靠支部,要始终把选好配强带头人作为抓基层党建促脱贫攻坚的关键抓手,不断拓宽选人视野,大力选拔政治过硬、力量突出、熟识基层、能带着群众进展经济、增加收入的党员干部进入村级领导班子,从而实现村级班子构造优化、力量水平大幅提升的预期目标。要建立“双培育”机制,着力把农村优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部,大力储藏一批村级后备力气,培育一支“永不走的工作队”,努
18、力把广阔农村基层党组织建立成为宣传扶贫政策、落实脱贫任务、领导脱贫攻坚、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒。 2.注意强化思想引领,明确党建促脱贫攻坚目标。思路打算出路,观念打算方向,基层党员干部是扶贫攻坚的组织者、决策者和参加者,其观念的更新关系到抓党建促脱贫工作的决胜全局。因此,必需坚持用正确的思路和合理的目标来引领脱贫攻坚工作,要通过政策宣传、专题教育、学问培训等多种方式,教育引导基层党员干部正确熟悉抓党建促脱贫攻坚工作的重要意义,提升责任意识和参加意识,把各级党组织和党员干部的思想统一到党建带扶贫、扶贫促党建的工作思路上来。同时,帮忙基层群众找到自我“造血”的力量和方法,为抓党建
19、促脱贫攻坚描绘出清楚脉络。 3.整顿基层脆弱松散,突破脱贫攻坚工作难点。持续整顿脆弱松散基层党组织,对补齐基层党建短板和促进经济稳定进展具有重要影响。因此,必需建立健全持续整顿脆弱松散基层党组织工作机制,根据配强班子治“软”、加强帮扶治“穷”、完善制度治“散”、解决冲突治“乱”的思路,实行“一村一策”制定整顿方案,“量身定做”详细整改措施,从强班子、定标准、强治理等方面进展了整顿转化,确保每个脆弱松散村党组织整体功能和各项工作有明显提升。 (三)突出实绩导向,着力推动党建扶贫融合共赢。基层党建与扶贫的“双推动”,是新形势下助力脱贫攻坚的目标和根本,要坚持两手都要抓、两手都要硬,才能更加精准地助
20、力脱贫攻坚。 1.加强宣传引导,营造“双推动”工作气氛。要坚固树立“党建带脱贫,脱贫促党建的指导思想,把“抓党建促脱贫攻坚工作”宣传列入日常重要工作,加大对“双推动”工作的宣传力度,坚持将脱贫攻坚政策讲细、讲清、讲透,进一步统一党员、干部、群众思想熟悉,明确基层党组织、党员干部职责,引导群众积极参加工程建立。准时宣传工程建立中涌现出的群众工作做得实、工程治理标准的先进基层党组织和带头支持工程建立、进展产业的农村党员,树立先进典型,并组织他们进村入户宣讲致富阅历,传递好脱贫声音,讲好脱贫故事,不断提升党员带着群众脱贫致富的力量,着力提高贫困村进展的“造血”功能,激发脱贫攻坚内生动力,真正为脱贫攻
21、坚与基层党建“双推动”工作营造良好气氛。 2.强化责任落实,构建齐抓共管大格局。要找准党的基层组织建立与扶贫开发工作的结合点,把抓党建促脱贫攻坚的重心放在除“贫”根、去“困”源上,确保扶贫开发工作做到哪里,基层党组织工作就拓展到哪里,实现党的建立与扶贫开发的“无缝对接”。要建立健全“书记抓、抓书记”责任机制,坚持做到脱贫攻坚与基层党建工作同讨论、同部署、同推动、同考核,通过一级抓一级、层层抓落实,催促各级把脱贫攻坚与基层党建“双推动”抓在手、抗在肩。要探究建立党政同责,部门联动的工作机制,大力推行党建工作和脱贫攻坚联系点制度,整合各方资源、发动各方力气,形成上下联动、各方协作、齐抓共管工作格局
22、,实现脱贫攻坚与基层党建工作“同频共振”。 3.创新效劳机制,打造民心党建先锋工程。要把群众愿望、需求与党建工程严密结合起来,着力进展一些改善生产生活条件的工程,着力办好一些顺民意、惠民生的好事实事,把扶贫工程做到群众心坎上。为群众供应便捷、高效的公共效劳,解决联系效劳群众“最终一公里”和“最终一步路”的问题。建立驻村扶贫工作队、驻村干部和村干部坐班值班制度,保证每天至少有1名人员在信访室受理群众效劳需求。积极发挥好党员与群众、党员与党员、党员与组织、组织与组织的纽带和龙头作用,增加党组织的影响力和掩盖面,消退了“干部在干,群众在看”怪象,增加群众内生动力,进一步推动脱贫攻坚工作稳步向前。 其
23、次篇: 脱贫攻坚调研报告 20xx年以来,牟定县自然资源局组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建立为统领,以强化政治功能和提升组织力为重点,聚焦主责主业,强化担当作为,全面落实新时代党的建立总要求,不断激活机关党建神经末梢,不断稳固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,机关党的建立质量和标准化水平不断提升,为加快推动全县自然资源各项工作再上新台阶,助力全县常态化疫情防控,推动“六稳六保”工作任务,以及打赢脱贫攻坚、全面建成小康社会收官战供了顽强有力的思想政治保证。 一、党建实践现状 (一)从“实”处着力。政治建党,主要把好七个方面。讲政治是马克思主义政党的突出优势。政治
24、力量是解决实际问题的“纲”。在改革攻坚过程中,必定面对千头万绪、错综简单的各种问题和冲突,因此,局党组一是抓班子带队伍。仔细谋划统筹推动党建工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,抓实“两个责任”,持续推动“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化,仔细学习、深刻领悟党的十九届四中全会精神实质,深入开展学习政治理论应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题专项整治,进一步增加政治敏锐性和政治鉴别力。二是把好政治方向。即但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做,但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不
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