村干部管理制度村干部管理制度和考核办法(6篇).docx
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1、 村干部管理制度村干部管理制度和考核办法(6篇)最新村干部治理制度(精)一 大家好! 我自担当村主任以来,在镇党委、政府的顽强领导下,在村两委的专心支持下,我始终以求真务实,进展是硬道理,进展是第一要务为工作理念,开展各项工作,以壮大群众经济,转变村容村貌,提高群众生活质量,经济快速进展为抓手。经过一年的努力最终取得了可喜可贺的成绩。现将我20xx年度的工作向各位领导和同志们作陈述,并理解各位评议。 作为村委会主任,主要负责村日常事务,尤其是财务工作。财务工作力求做到公开、公正、透亮的原则,严把审批关,做到每项收入、支出都记录在册,做到一丝不苟,心中有数。决不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太
2、多,拒不审批。村购日用品价格过度等。坚决不监用职权,以权谋私,打铁还需自身硬。 进展是硬道理,进展是第一要务。要想富先修路,经村两委共同努力,透过一事一议投资40万元为严庄组铺设了一条长一公里的水泥路,为严庄的进展打下了坚实的根底。睛天一身灰、雨天一身泥已成为历史,我个人并捐款1万元。国家兴盛,教育为先,为了孩子们有个更好、更舒服的学习环境,村经多方努力投资3万多元,为横埠小学做了1200多平方米的操场和其它设施。村专心响应镇政府的号召,重点解决农夫饮水问题,饮水工程关注民生,我认为此事事关重大,主动请缨,勇挑重担,仔细落实,全村近400户得到实惠。农夫最终饮上了清亮、安全、放心水,得到省、市
3、、县高度认可并验收合格,村民高度赞扬村两委为民办好事、办实事,可歌可泣。 1、规划生育人人有责,专心宣传党的计生政策,协作村妇女主任仔细落实各项制度,促进规划生育工作安康稳固成长。 2、自建立医保、养老保险制度以来,透过村两委和村民组长的不懈努力,参保率达100%和90%,并得到镇嘉奖。 3、我兼任村调解主任,深知维稳工作职责重大,发觉村民之间有小冲突准时介入,力求做到大事不出镇,小事不出村,把冲突化解在萌芽之中。 4、20xx年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星,并中选市人大代表。 总结过去,展望将来,在新的一年里,我会仔细学习科学进展观指导,全心全意为民办好事、办实事,从群众来
4、到群众去,做群众的贴心人,与时俱进,努力创新。20xx年村工作目标就是透过一事一议再修一条一公里左右(任老大庄)的水泥路,力争清理两个河塘。着力改善投资环境,着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务,确保横埠村争先进位,向全村人民交一份满足答卷。空谈误国,实干兴邦。仅有实干才有出路。 同志们,我今后的一切工作离不开广阔群众的支持与监视,离不开镇党委政府的顽强领导,离不开村两委同志的共同协作。我会仔细学习,不断完善自我,努力提高自我的工作水平和效劳潜力,为横埠的经济进展和社会提高作出更大的奉献。 最新村干部治理制度(精)二 一、熟识状况,融入角色用半个月的时间,熟识村情民意。 1、平常业
5、务学问的学习,注意理论结合实际,向村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论学问,从各方面提升自己。 特殊是加强农村根底学问和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身学问层面,以更好地为新农村建立效劳。连续开展农村调研,深入考察,讨论符合村民意愿和适合本村进展的路子。同时带头学习,大胆探究带动村里全部的干群不断转变观念,加强学习,讨论市场,尽自己的努力为本村村民效劳。 2、注意理论结合实践,增加基层业务技能。 多角度、多渠道与外界接触,积存基层工作阅历,增加解决纠纷技巧。同时,常常为群众供应各类信息。不断的学习,并把握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,
6、急群众所急”。 二、仔细完成村里的各项工作: 1、深入学习各项惠农政策及有关农村的法律法规,加强基层组织建立。 组织培训好广阔党员干部,仔细学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广阔党员干部思想素养和为民效劳的力量,解决群众最关怀热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的分散力、战斗力。 2、连续做好群众效劳工作,推动村务信息公开,贴近村民,打好群众根底,在实际工作中树立村干部良好的形象,树立和谐的干群关系,以利于各项工作的开展。 3、2022年刚开头,将会有新的工作任务,要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。准时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通沟
7、通,了解村里的各种问题,以便准时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想方法解决; 4、切实做好安全工作。 镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学进展观,构建社会主义和谐社会,村组签订道路交通安全工责任书、消防安全包保责任书,落实各级有关“平安建立”活动的一系列实施意见,积极履行“保一方平安”的政治责任,为经济进展制造更好的环境。同时,进一步下大力建立好农村文化阵地,完善农村文化设施,普及群众文化。真正图书阅览室、文化宣传栏文体设施等发挥出更好的作用。让农夫在生产劳动之余从这些场所、设施中,找到精神文化归属,不仅成为农村一道亮丽的风景线,而且成为分散民心、提倡和谐礼让风气、丰富农
8、夫文化生活的重要阵地。 最新村干部治理制度(精)三 针对村干部(村委会)访谈大纲(耿桥村) 3880亩,四个标段 215户 提前一年完工 整治前3500,整治后增加1000亩左右,大约为28% (年成较好)水稻 1300-1500;小麦700-1200 ; 玉米在水稻根底上降5% 近年看不出较大变化,加上近年天气干旱,玉米、棉花正在成为主要作物 村委支部会议,党员代表会议,群众代表大会 没有公示(在亢老湾见到公示牌) 施工过程中有1/5是当地人 提前解决,村干部下去做工作,也不存在大的纠纷;缘由大致为修路占地,没有对他家池塘进展免费清淤,没有有青苗补偿(事先打招呼什么时候开工,令其不再播种),
9、进展后被用地补偿 确定是有利于的。最起码可以使用大型农机了。100%手工播种,100%机械收割 如没有,困难在哪里? 没有大的困难 最欢送堰塘清淤,其次是修路。最不支持土地平坦 在国家验收前有一年的预备期,期间会进展自检 村干部在其中其最大的作用是宣传和协调,与业主代表(政府部门人员)关系亲密 在后期维护方面,将会使用新农资金,由财政拨付。大村一年12万,小村1年3万 老百姓都很支持这项免费工作,没有大的需求差距。有的村民认为堰塘清淤,做樱硬化维护使自家堰塘变小了,这只是他们目测的结果。 11 国土整治对您所在村生态环境的影响如何?(大的方面从生态和环境来说,小的方面就如水域面积、水土流失、土
10、壤肥力、植被、动物、绿化、水体污染等方面说) 没有给与很大的程度的重视。路边一般属于管护范围内,每年会进展喷洒农药除草,路两旁种植红石兰和杨树居多 12作为村干部,您认为高标准根本农田的建立产生影响有哪些?(从亩产、水利设施、浇灌、田间道路、生产机械化等方面分析利弊) 90%是有利影响,如过路涵使水渠形成网络;泵站蓄水;道路拓宽和翻修使得买卖便利且价钱高 10%细节处理不到位;没有很好保证个人利益;工程量与农夫之间没有达成全都 注:该村除了高基田工程,将还有“增减挂钩”工程 城乡建立用地增减挂钩是指依据土地利用总体规划,将若干拟整理复垦为耕地的农村建立用地地块(即拆旧地块)和拟用于城镇建立的地
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- 干部管理 制度 考核办法
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