能源计量自查报告9篇.docx
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1、 能源计量自查报告9篇能源计量自查报告1 一、企业概况 云南省xxxxxx有限公司是xx市xx区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是xx市人民政府重点爱护企业。 截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中治理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。 按进展规划,公司规划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150X150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等
2、附属产品。始终以来,公司领导高度重视能源计量治理工作,仔细根据 X 节省能源法,逐步完善用能单位、次级用能单位、根本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广阔员工对节能重要性的熟悉,鼓舞员工积极主动参加节能活动,通过经济责任制、战役责任状、本钱效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量治理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推动。 二、能源治理概况 1、能源治理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参加、全过程掌握,推动能源治理跃上新台阶。 2、目标:实现能源治理标准化,制度化,力争能耗水平
3、跟上行业步伐。 3、节能治理 (1) 循环利用余热余能,实现节能减排 A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保工程; B、在炼铁工艺环节建立透平风机利用煤气余压余能节电,建立炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统充裕煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用; C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节省吨铁焦炭消耗比; D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用工程; E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改工程; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场; G、通过技术提升和行
4、之有效的治理手段降低吨钢能源消耗。 4、计量体制建立治理 (1)公司成立了质量计量治理部计量治理科,对全公司进出厂,过程计量工作进展归口统一治理,在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能治理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责,主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报,质量计量治理部计量治理科负责监视核实,保证计量的客观公正和权威性,也为本钱分析核算、财务结算供应依据。 (2)加强能源计量根底治理,领导是关键,制度是保证,公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量治理领导小组。逐步建立健全了物资计量治理制度、能源计量治理制度、 计
5、量设备治理制度、能源计量器具周期检定制度、能源计量治理考核方法等,明确了计量治理机构,部门及人员岗位责任。 (3)能源计量及计量治理工作有特地的组织机构负责。根据国家GB/T17167-xx用能单位能源计量器具配备与治理通则和地方的相关标准为依据,结合公司实际状况,依据生产治理、能源治理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进展检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全,组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具,依据检定周期准时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。 5、计量投
6、入根底设施治理 近几年能源计量投入100余万元,水、电、煤、气能源计量设备配置根本完善,并符合GB17167-xx的要求,为节能减排工作供应牢靠的依据。详细配量如下表: 6、量计量是企业计量测试工作中的难点,近年来,我们不断总结 阅历,探究既能满意精确度要求,又便于安装维护的计量方式,如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的治理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控,定期开展比对、校验工作,坚持点巡检制度,准时发觉和处理设备运行特别状况,保证计量设施处于有效可控状态。 7、
7、能源计量数据治理 公司有完善的能源计量理数据治理制度,在保证能源计量器具精确牢靠的前提下,对能源计量数据进展采集,所记录的各项计量数据有原始、标准的记录,原始记录数据真实、完整、精确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、全都;实行能源计量数据统一归口治理,有专职人员对能源数据进展审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化治理,按生产周期(班、日、周)准时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建立治理 近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参与计量治理,按
8、规划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和治理导则”等培训学习,增加了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量治理工作的熟悉。通过学习培训,大大提高了广阔员工的计量意识,全面提升了技术人员的技术力量和计量治理人员的治理水平,从而进一步推动能源计量治理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升,使能源计量治理和能源定额治理更科学、更深入地开展。 通过公司几年的进展历程说明,能源计量工作始终是企业节能减排的根底工作,随着科学精细化治理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸显,本公司能源计量工作虽然取得了肯定的成绩,但与先进同行业企业相比,仍还存在肯定的差距,我们将在
9、相关部门的指导帮忙下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量管控水平,为企业又好又快进展发挥积极的推动作用。 能源计量自查报告2 一、企业概况 云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重点爱护企业。 截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中治理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。 按进展规划,公司规划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、
10、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。始终以来,公司领导高度重视能源计量治理工作,仔细根据中华人民共和国节省能源法,逐步完善用能单位、次级用能单位、根本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广阔员工对节能重要性的熟悉,鼓舞员工积极主动参加节能活动,通过经济责任制、战役责任状、本钱效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量治理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推动。 二、能源治理概况 1、能源治理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参
11、加、全过程掌握,推动能源治理跃上新台阶。 2、目标:实现能源治理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。 3、节能治理 (1) 循环利用余热余能,实现节能减排 A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保工程; B、 在炼铁工艺环节建立透平风机利用煤气余压余能节电,建立炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统充裕煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用; C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节省吨铁焦炭消耗比; D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用工程; E、建立Z0-12
12、500/80型变压吸附制氧节能技改工程; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场; G、通过技术提升和行之有效的治理手段降低吨钢能源消耗。 4、计量体制建立治理 (1)公司成立了质量计量治理部计量治理科,对全公司进出厂,过程计量工作进展归口统一治理,在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能治理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责,主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报,质量计量治理部计量治理科负责监视核实,保证计量的客观公正和权威性,也为本钱分析核算、财务结算供应依据。 (2)加强能源计量根底治理,领导是关键,制度是保证,公司成立了以总经理为组长、各
13、生产厂计量员为成员的能源计量治理领导小组。逐步建立健全了物资计量治理制度、能源计量治理制度、计量设备治理制度、能源计量器具周期检定制度、能源计量治理考核方法等,明确了计量治理机构,部门及人员岗位责任。 (3)能源计量及计量治理工作有特地的组织机构负责。根据国家GB/T17167-20xx用能单位能源计量器具配备与治理通则和地方的相关标准为依据,结合公司实际状况,依据生产治理、能源治理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进展检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全,组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具,依
14、据检定周期准时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。 5、计量投入根底设施治理 近几年能源计量投入100余万元,水、电、煤、气能源计量设备配置根本完善,并符合GB17167-20xx的要求,为节能减排工作供应牢靠的依据。详细配量如下表: 流量计量是企业计量测试工作中的难点,近年来,我们不断总结阅历,探究既能满意精确度要求,又便于安装维护的计量方式,如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的治理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控,定期开展比
15、对、校验工作,坚持点巡检制度,准时发觉和处理设备运行特别状况,保证计量设施处于有效可控状态。 6、能源计量数据治理 公司有完善的能源计量理数据治理制度,在保证能源计量器具精确牢靠的前提下,对能源计量数据进展采集,所记录的各项计量数据有原始、标准的记录,原始记录数据真实、完整、精确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、全都;实行能源计量数据统一归口治理,有专职人员对能源数据进展审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化治理,按生产周期(班、日、周)准时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数
16、据运用到实际生产中。 8、计量队伍建立治理近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参与计量治理,按规划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和治理导则”等培训学习,增加了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量治理工作的熟悉。通过学习培训,大大提高了广阔员工的计量意识,全面提升了技术人员的技术力量和计量治理人员的治理水平,从而进一步推动能源计量治理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升,使能源计量治理和能源定额治理更科学、更深入地开展。 通过公司几年的进展历程说明,能源计量工作始终是企业节能减排的根底工作,随着科学精细化治理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸
17、显,本公司能源计量工作虽然取得了肯定的成绩,但与先进同行业企业相比,仍还存在肯定的差距,我们将在相关部门的指导帮忙下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量管控水平,为企业又好又快进展发挥积极的推动作用。 能源计量自查报告3 一、能源计量器具配备和治理 1.能源计量器具配备 依据公司的实际和生产工艺状况,配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具27块,其中衡器2台,电能表8台,水流量表3台,油流量表4台,用于能量计量的温度仪表2台,压力仪表8台。各能量计量器具分别配备在动力车间、改性车间、贮存罐区等部门。满意了能源计量、工艺及质量治理计量、经营治理计量方面的需要。 能源计量器具的配置符合
18、GB1716720xx用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求。进出公司能源计量仪表的配置率到达100%,进出次级用能单位及主要用能设备计量仪器的配置率也到达100%,能够满意计量的根本要求。计量器具的检定率、校准率到达100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的根底。 2.能源计量器具的治理 能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,企业通过能源计量治理,促进企业实行能源定量化治理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度制造条件,同时为合理开展节能技术改造供应牢靠依据,有利于采纳新技术,提高监测、掌握水平。 在能源计量器
19、具的治理上,公司严格按国家执行标准定期检定,制定了完善的能源计量器具治理制度,编制制定和实施能源计量器具检定规划。公司编制了能源计量网络图及能源计量器具量值溯源图,建立了完整的能源计量器具一览表,主要次级用能单位和主要用能设备有独立的能源计量器具分级台帐。在用能源计量器具定期检定(校准)合格,精确度等级应符合标准要求,性能满意相应的生产工艺及使用环境要求,保证正常运转;在用能源计量器具在明显位置粘贴有与能源计量器具一览表编号对应的状态标识。公司有完善的能源计量器具档案治理制度,档案资料齐全、分类清晰。 二、能源计量数据治理或使用 公司有完善的能源计量理数据管制度,在保证能源计量器具精确牢靠的前
20、提下,对能源计量数据进展采集,所记录的各项计量数据有原始、标准的记录,原始记录数据真实、完整、精确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、全都;实行能源计量数据统一归口治理,有专职人员对能源数据进展审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化治理,按生产周期(班、日、周)准时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 能源计量自查报告4 一、企业概况 云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重点爱
21、护企业。 截止20xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中治理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。 按进展规划,公司规划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。始终以来,公司领导高度重视能源计量治理工作,仔细根据中华人民共和国节省能源法,逐步完善用能单位、次级用能单位、根本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传
22、培训工作,大大提高了广阔员工对节能重要性的熟悉,鼓舞员工积极主动参加节能活动,通过经济责任制、战役责任状、本钱效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量治理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推动。 二、能源治理概况 1、能源治理方针: 全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参加、全过程掌握,推动能源治理跃上新台阶。 2、目标: 实现能源治理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步 伐。 3、节能治理 (1) 循环利用余热余能,实现节能减排 A、 烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保工程; B、 在炼铁工艺环节建立透平风机利用
23、煤气余压余能节电,建立炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统充裕煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用; C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节省吨铁焦炭消耗比; D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用工程; E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改工程; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场; G、通过技术提升和行之有效的治理手段降低吨钢能源消耗。 4、计量体制建立治理 (1)公司成立了质量计量治理部计量治理科,对全公司进出厂,过程计量工作进展归口统一治理,在计量设备配备、计
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