电厂培训总结电厂培训总结2023年(十五篇).docx
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1、 电厂培训总结电厂培训总结2023(十五篇)电厂培训总结 电厂培训总结2023篇一 首先是进展对安全规程的学习。通过培训教师对一些真实违章事故的叙述使得我再一次熟悉到安全对于生产和生命的重要性;尤其是在后来的运行跟班实习中,更是深刻熟悉到安全规程是很多电力人员阅历总结、甚至是血的教训,是避开违规操作的根本依据,也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开头的理论学习有些地方不是很明白,但是在运行跟班实习过程中,通过丹江电厂技术组几位教师的现场讲解,对原来学习中迷惑得到了释疑,也从前一阶段理论上的理解
2、上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中,加强现场实际操作学习,对于水轮发电机、变压器等构造,各部位的组成,作用等有了进一步熟悉,同时加强理论学习,对水电站运行值班及丹江电厂的各专业运行规程进展了系统学习,虚心向运行班组师傅们请教,积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度,在这一阶段中,对电厂运行工作有了更深刻的熟悉。 在年后其次大阶段的集中学习与培训中,对电厂的一次组成局部、二次爱护、电气试验、通讯、微机系统等进展了更为细致的学习,涉及范围很广,各个专业都有所涉及,虽然许多课程都有了一个笼统的学习,例如继电爱护方面:学习了继电爱护的根本原理和根本要求、电力系统发生故障时,继电爱护
3、的动作应具有选择性,灵敏性,快速性,牢靠性这四种特性,通过这些特性,使得爱护装置它 快速、精确的切除故障局部,不影响非故障局部的连续运行,削减对广阔用户的影响 ,避开电气设备遭到损坏,爱护误操作状况下人员的安全,同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障状况下的连续供电。但是对于某些专业更深一步的理解上的确有难度,比方对微机系统的许多原理不明白,二次爱护方面还有些地方的理解不是很深刻等,这些内容都需要以后时间的磨练、学问的积存,循序渐进的进展学习。在丹江的最终一个月的检修跟班实习中,由于在每个班组的时间短,对各个班组的工作核心未能做到像前一段运行时那样深刻的熟悉,但是恰逢丹江电厂5#机组大修改造,
4、也得到了一个很好的了解水轮发电机安装的学习时机,看到了图纸上许多没有立体感的实物,或许对以后我们熟悉自己电厂机组安装有所帮忙。 经过这几个月的培训,自己渐渐把握了正确的学习方法:电站系统特点就是进展比拟快、理论性和工程性都比拟强,涉及专业多,因此对于培训课程,需要听重点、记难点、重思路和方法;同时还要加强熟识设备的现场实际位置、接线、运行方式等。总之,在这几个月的培训过程中,自己渐渐从对水电站运行与维护的懵懵懂懂到对水电站各个组成局部有所了解、把握了一些实际操作力量。但是自己没有实际操作的阅历,对许多学问也不是很了解,还需要在今后的培训中努力学习,开阔视野,对几种常常涉及的主要专业加强学习。在
5、下一阶段的学习中,要加强对我们潘口电站的各种技术图纸与设备型号的理论学习,多看书,多和同事们沟通,相互学习,充分利用资源,连续充电,盼望在正式上岗以后能以新的熟悉高度来从事以后的工作。 20xx年3月 电厂培训总结 电厂培训总结2023篇二 目的是了解电厂主要工艺流程,各典型单元操作中设备的构造特点和作用,增加对生产过程的感性熟悉,培育我们的独立工作力量和加强劳动观点,为以后在韶关的生物质发电厂运行供应必要的实践阅历。 在实习开头时,白杨电厂组织我们在电厂会议室由电厂安生部领导(袁姐)对我们进展安全教育,讲解了电厂安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危急和潜在危急等等。 运行部实习是我们此
6、次实习的主要方式,而我主要在电厂的汽轮机班及电气班进展实习。 汽轮机班的学习内容主要包括跟随班长和各位师傅进展车间运行各项数据的记录、消失问题时处理的操作方法及日常设备运行的巡检等工作,电气班大同小异,不过还要负责不怜悯况下各设备的准时断电和送电。通过这段时间的学识实习我已经根本上熟识了汽轮机发电机运行的根本原理、发电机车间所包含的主要设备及其工作原理,和看懂热力系统循环图和电力系统图。也可以对设备运行过程中消失的简洁故障做出推断并找到解决的方法。由于我刚到锅炉班,还未进展准时的学习,所以这是我此次实习的薄弱环节就不多加表达。 由于我在大学期间不是学发电专业的,专业理论学问明显缺乏,好多最根本
7、的专业名词都不知道,这为实习期间的学习产生了很大的影响。虽然通过在网上搜寻相关专业理论学问进展学习,同时有不懂的也向工人师傅请教,但明显不如在学校系统学习过的好。 总的来说,这次的实习结果还算是比拟圆满的,对火力发电厂的与之相关的各局部都有了一个也许的印象,信任再经过一段时间的学习,理论学问和相关实际操作技能都会得到更大的提升,并可以为韶关马上建立而成的新生物质发电的顺当生产运行奉献自己的一份力气。 电厂培训总结 电厂培训总结2023篇三 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中国电力投资集团公司中的一员,怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工
8、作,公司特地从7月23日开头对我们进展了为期三周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富,主要有军训,公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及职场礼仪和沟通,问题解决等诸多方面的系统学习。经过21天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。 第一:在6天的军训中,我感受到身心似乎得到完全洗礼。从站军姿、行进立定、向左转、向右转、步伐变换等这些详细训练工程和教官在耳边的谆谆教育,让我们懂得了
9、许多。赐予我许多启发:它不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们有良好的精神面貌,更要求我们拥有团队作战的意识。还让我们更加体会着为一名员工要时刻要求自己,全神贯注集中力气与一身,随时承受上级下达的命令,以军人的姿势去面对一切。 军训场上即严厉又艰难,它既考验我的坚韧力,也考验我的团队合作精神。通过这次军训大家都开头变得熟识,今后可以很快融入这个集体并更有效的去工作。对于电厂运行工作的意义就更大了:一方面,使企业对我们的治理更有效的在工作中更听从命令;另一方面,对于我们内在的素养也得到很大的提升。而对于我自己,通过这次军训我和员工们有了更好的了解,也强化了我的纪律性和执行力,为我成为一名合格的员工
10、奠定了良好的根底。 这次军训是我人生的其次次军训,也是意义重大的一次,我将永不会遗忘这次军训给我带来的意义,我会在这次军训精神的鼓舞下,走好自己脚下的每一步,做好人生中的每一个细节,实现自己所追求的人生价值。 其次:了解公司历史沿革与公司机构、企业文化 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,仿佛带着我们重走过这么多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。同时为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。具体地介绍了本公司的企业文化。让我感觉公司的
11、工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并欢乐着”的感觉,让我感到无比的满意。 第三,培训使我对企业及集团业务有了根本的感知与熟悉 这一次培训,是我第一次系统接触这方面的学问,真是受益不少,学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训,我大致了解了公司的主要工作任务。学习了公司的安全治理与治理体系方面的学问。用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比拟生疏的学问。我认为其目的就是为了 一、保证安全生产; 二、提高工作效率、 三、提升企
12、业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有许多理论的学问与制度,这还需要我们在平常的工作中就留意,比方安全,在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题,比方人走断电、防火、防盗,还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题,并写入制度,是安全治理更加标准。 第四,在一天的户外拓展中,到了最终一个“毕业墙”的工程,看到大家积极的挑战、踊跃的爱护,看着人梯的顽强,看着拉人的同事吃力的表情,没有一个队员选择放弃时我被震撼了,此刻全部的人心中都坚决了同一个信念,心里有了同一个目标,大家呐喊着、努力着,许多队员都感动的留下了泪水,此时大家的心被感恩和爱
13、分散到了一起,过程中我们深切的体会到:感恩企业给我们供应的平台,让我们可以挑战自我、实现价值;感谢父母的关爱,感谢领导的提拔,感谢朋友的帮忙;同时我们应当做好自己的本职工作,由于不管别人怎么鼓舞你、支持你、提拔你,假如自己不全力以赴做好自己的本职工作,也只能被挂在半空中。 最终,再接下来几天里,我们学习了职场沟通和礼仪以及问题的解决和思索。通过培训使我们懂得塑造与个人风格相适的专业形象,把握现代社交的通用礼仪娴熟运用,提高职业化素养,从而提升企业精神面貌,进一步将企业文化精神理念落实到行为标准中。同时,提升了我们思索问题和解决问题的力量,在机构教师的“平行思维六项思索帽方法,高效执行提升组织绩
14、效,沟通协作提升执行的实力”等等的学问使我们获益匪浅。 在培训中学习到了许多,抱着满腔热血在公司这个大家庭里施展自己的才华,也要从根本的工作做起,虚心向前辈学习,积存阅历,积极参与公司各项活动,大胆细心做好本职工作,为中电投公司增加一份力气! 电厂培训总结 电厂培训总结2023篇四 xx年,在xx电网公司人事部的指导下,xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级治理人员培训需求进展了充分调研,针对调研结果,于5月、6月共举办四期b级治理人员培训班,培训学员120人。 培训仍以20xx年由深圳远界询问公司开发的课件、培训模式为基准,针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色,调整内容、增补
15、案例,打造沟通为主、感悟为主、体验为主的培训模式,收到很好的培训效果。 省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参与开班典礼,明确培训重点,强调培训纪律。开班典礼后,针对培训工作重点和人事工作重点,余主任还进展人才评价体系建立的授课,让治理者意识到建立构造合理、技术精湛、素养优良的技能人才队伍是企业进展的战略需要,并通过小组沟通,让治理者思索如何创新机制,完善培育、评价、使用和鼓励相结合的工作机制,为提高公司的核心竞争力供应强有力的人力资源支撑。 在5月份举办了两期b级治理人员培训班后,感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生转变,于是在6月8日,依据实际设计了针对b级治理人员培训的
16、培训需求调研表,对学员近3年参与的培训内容、培训形式、培训效果等进展调查,并深入了解学员喜爱的培训方式、改良培训方式。依据调研结果,调整培训重点,提升学员参加热忱和参加意识,在参加中体验,在参加中总结。 增加培训前测试和培训后测试两个环节,培训前测试,让学员了解自身学问构造的缺乏,提升学习欲望;培训后测试,增加压力,提升主动学习意愿,并检验培训效果。培训过程中,依据学员兴趣适当安排学员总结培训效果,促进思索,更加强沟通。 风雨无阻的早操,熬炼学员体魄,历练学员意志,更增进了学员友情;课间轻松一刻的刻意安排:工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯,活泼气氛、释放自我,更为教师与学员营造了良好的沟通气
17、氛;辩论赛的开幕,团队演练的评比,感受竞争气氛,体验竞争魅力,让竞争成为一种习惯,让输赢成为一种风情,学员们更在竞争中学会思索,在竞争中增加友情。 xx年的b级治理人员培训已将落下帷幕,学员的认可带给我们喜悦。 电厂培训总结 电厂培训总结2023篇五 3月,有幸到高培中心参与了首批集控主值班员的培训取证,对全能值班的重要性,进展理念、培训思路有了一个更深的熟悉。 本次培训共12天,分理论和仿真机两局部。学习期间,与外高桥、常熟、河津、漳泽电力等单位的值班员进展沟通,这些单位全能培训起步早,有的电厂10多年前就开头了跨专业的全能培训,沟通过后,发觉金元公司系统在这方面和他们差距很大,在专业培训的
18、全面性、实效性、理论深度、生产协调指挥等方面,我们急需改良提高。 谈感想,还得先从全能值班的重要性说起: 行业进展的大趋势这已经不用提,十二五区间,贵州上马的机组根本都是60万、100万的机组,大机组在运行人员的培育上早已经定调,就是集控值班员,专业的界限早已经是撕破了的,许多电厂,现在规程就只有一本,叫集控规程,已经听不到专业的名字。在中电投内部的职称考试、技能鉴定,走的也就是这条路,搞全能,这条路我们非走不行,走好这条路,对我们这批25、6到30岁之间的运行人员来说,无论在哪儿上班,就是盼望之路、不走,必定就是职业生涯的死路。 再谈集团内部,随着沟通的增多,我深深感觉到,专业素养、专业素养
19、就犹如我们经常谈论的一个国家的综合实力,学艺不精,出去就没有底气、更没有尊严,就别谈为厂里争光之类的。人家学得好,就有叫嚣的资本,说话就大气,而学不好的,就只有洗耳恭听、低声请教,这是事实,以后出去的还能感觉的得到的,我干锅炉、跨专业干过汽机、电气学得不够,我深有感受的一点:自己就像少了一条腿,走路不平稳,在高培中心学习期间,在电气方面没有发言权,谈起考试,就不踏实,心中无粮底气缺乏。这也是一件苦痛的事情。这仅仅是一点个人的感受。 在培训的进展思路上,通过教师的几天授课,我感觉到,我们以前放低门槛,营造学习气氛的模式是特别正确的,只是在一些方式、方法,学、用转换方面没有把握好,门槛低,学出来的
20、就有门槛低的用法,开头最重要的是培育大家的学习兴趣,层次的提高逐步深入,同时相关人员应加强过关人员后期的跨专业跟踪,学出来干得如何,有跟踪,有反应、有指导。 在资格论证方面、组织者,学习者不应当把一个资格看得太重,重要的是学了,培训了,组织者和学习者怎样把教的、学的共同用到生产实践中。不要太急功近利,名份的东西在我们生产中起不到作用,其实换个思路,再考严峻一点,深一点,不要说跨专业的,就是本专业的主值班员,又有多少对得起这个资格。以前尽管有泡沫存在,但支撑泡沫的是大家学习的兴趣。我个人认为,通过考试,不及格的取消资格的这种方法不行取,简单扼杀好不简单营造起来的学习气氛。应当重新赐予指导,重点照
21、看,帮忙提高。固然,对弄虚作假,投机取巧的,我们部门应严峻打击,考核把关的人,没学过一天就出来混的,就是即爆的炸弹,这点就要我们部门治理人员来甄辨。防止这种现象发生。 在培训思路上,通过和教师、学员的沟通,我熟悉到:我们现在一个专业一个专业的认证,走的是人家10年前的路子,我们现在人少,这种模式的效率就更低下,培育出来的学员按集控值班员的标准来讲也不合格。“1+1+1小于3”,我觉得是有道理的,依据大型机组的人员配置,结合我们的实际和设备水平,机、炉、电三个专业的全能主值,他是不行能同时完成三个专业的工作的,平常不行能,事故状况更不行能,我们现在一个专业一个专业的培训认证,标准是其他专业当班人
22、员的标准,要求很高,但就是这种高要求考过的,在班上班组长也不敢用,特殊是锅炉专业,有人的状况都回本专业了。问题在哪里?那就是我们的高要求没有结合生产实际,方向消失了偏差。 这次集控值班员培训,我感觉的一点是对其他专业,我们深度相对够了,但面不够广,协调指挥力量很差,集控全能强调协调指挥,事故来了不行能是全能主值一个人表演。一个主值指挥两个副值,怎样把工作干好,事故处理好,主值的协调指挥特别重要,对主值来说,他必需面面俱到,考虑周全,其他专业的操作他也必需了然于胸,详细的操作方法他可以了解少一点,浅一点,这些可以由协作的两个副值把握。而两个副值必需是双副值以上,两人由主值指挥,同时也要协调协作,
23、合理分工,对主值负责。 因此,我认为,培训应当在第一专业抓深度,肯定要精通,其次、第三专业抓专业学问面,肯定要广、周全,面面具到(延长到脱硫、化学、燃料也不为过);集控值班的协调指挥要放到培训中来抓,新人员的培训,依据所学专业选择第一专业,第一专业与其次,三专业分开要求,但同时推动。在向集控值班质量要求靠拢的同时,尽量提高培训的效率。 电厂培训总结 电厂培训总结2023篇六 为一名职校教师,我很荣幸参与了全国中等职业学校专业骨干教师的培训,培训地点是无锡机电高等职业技术学校,培训的专业是电器技术应用。在为期两个月的培训中,能和来自全国各地的同行们在一起学习和沟通,并得到名师的教导,对于我来说,
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- 电厂 培训 总结 2023 十五
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