规范合同管理规范合同管理的函(7篇).docx
《规范合同管理规范合同管理的函(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规范合同管理规范合同管理的函(7篇).docx(35页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 规范合同管理规范合同管理的函(7篇)标准合同治理 标准合同治理的函篇一 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 诞生年月: 居民身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 邮编: 户口所在地: 邮编: 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方公平自愿、协商全都,共同签订并履行本合同所列条款,合同范本浙江省劳动合同书。 一、劳动合同期限(选择以下其中一项) 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从
2、 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效,于 工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意依据甲方生产(工作)需要,从事 工作。甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 2.乙方的工作地点为: 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 甲方依据生产(工作)特点,对需要实行特别工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2.甲方依据工作需要,安排乙方加班、加点,必需遵守有关法律法规规定。 3.甲方依法保证
3、乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 标准合同治理 标准合同治理的函篇二 承运人(以下简称甲方):_ 住宅地:_ 邮编:_ 联系电话:_ 传真:_ 托运人(以下简称乙方):_ 住宅地:_ 邮编:_ 联系电话:_ 传真:_ 甲乙双方本着公平互利的原则,经过友好协商,就甲方承运乙方货物的有关事宜达成以下协议,以资双方共同遵守。 第一条 运输货物品名 包装 其次条 运费费用及支付方式、时间: 1、 运输价格及效劳方式(详见附表一)。 2、 乙方同意甲方采纳大路运输效劳。 3、运费支付方式准时间:_. 第三条 乙方交运货物的包装必需符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,乙 方应
4、在保证运输、搬运装卸作业安全和货物完好的原则下进展包装。乙方可托付甲方包装,包装费用双方协商确定。 第四条 装卸责任: 1、发货提货由货物装卸由 负责,收货方卸货由 负责。 2、因搬运装卸人员过错造成货物毁损或灭失由装卸方负责。 3、甲乙双方必需在提货车尾清点货物并签发出货单据,确保单据完整、有效。 第五条 甲方的权利和义务: 1、按合同商定收取运杂费。 2、有权拒绝承运乙方交运或在一般货物中夹带、匿报危急品或禁运品。 3、确保将货物安全、准时运抵指定地点。 4、属收货人自提的货物,在货物到达后准时电话通知收货人提货。 5、甲方有为乙方保守商业隐秘的义务。 6、乙方逾期付款超过合同商定期限_日
5、以上或欠款超过_元时,甲方有权解除合同。 第六条 乙方的权利和义务: 1、 乙方在发货时需提前一天向甲方申报运输规划,甲方电话为:_,便于甲方准时安排装车运输规划。 2、 要求甲方按合同商定的时间、地点将货物运抵目的地。 3、 乙方自愿将货物保险运输的,应按投保价值金额的 向甲方交纳保险费。乙 方应在货物运单上注明保险运输和保险金额,犹如批货物品名、价值不一样的应分别申明价值,否则高价货物按平均价计算保险金额。乙方选择货物保价运输时,申报的货物价值不得超过货物本身的实际价值,超过局部无效。但未向甲方交纳保险费的,视为乙方未保险运输。 4、按本合同的商定时间和方式向甲方支付运费和其他费用; 5、
6、办理与货物有关的准运手续。 第七条 货物的验收及单证的流转: 1、货物的验收期限:乙方或收货人应在接收甲方交付货物的同时,对货物进展检 验。 如发觉有货损、货差等,应当即提出,并由甲方和乙方或收货人当场做好相关记 录,共同签字确认;否则视为甲方已完成商定交货义务。 2、单证的流转: 第八条 甲方的责任: 因甲方责任造成货运事故,甲方按以下方式担当赔偿责任。 1、 投保的赔偿:发生货损货差的,甲方的赔偿金额以投保金额为限。只损失一部 分时按乙方货损货差金额与全批货物金额的比例乘以投保金额对乙方进展赔偿。发生保险事故甲方在向保险公司索赔时,乙方有义务供应相关有效索赔资料,包括货物价值证明等。 2、
7、未投保的赔偿: 消失货损、货差时,属甲方责任的,由甲方按以下方式赔偿。 3、货物破损、浸湿、污染等依据其损坏程度最高根据损坏局部运费的2倍予以赔偿。 4、丧失货物最高赔偿不超过丧失货物局部运费的3倍,鲜货、易碎品按相关免赔规定办理。 5、乙方自己保险运输的货物发生货损货差的,甲方不负赔偿责任及不担当第三方赔偿责任,但甲方有义务帮助乙方向保险公司索赔; 第九条 乙方的责任: 1、因乙方所报货物品名与实际品名不符或错报笨重物品重量造成货物损失或夹带、匿报危急品及禁运品或因乙方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权造成的各种损失和其他后果(包括给甲方造成的各种损失),均由乙方担当全部责任; 2、由于货物的
8、包装缺陷产生破损,致使其他货物被污染腐蚀、破坏,造成人身损害,运输设备损坏的,乙方应予赔偿。 3、属自提的货物,乙方及收货人接到甲方的通知24小时不提货的或乙方及收货人拒收的, 甲方开头按每日 元/吨或 元/方收取仓储费;自此时起货物的毁损、灭失风险由乙方及收货人担当。乙方应通知、催促收货人尽快提货,超过一个月仍未提货的,甲方有权对货物进展变价等处理。 第十条 由于以下缘由造成货物灭失、削减、变质、污染、损坏的”,甲方不担当责任: 1、不行抗力;货物本身的自然属性、货物的合理损耗; 2、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的; 3、乙方或收货人的过错; 4、乙方或收货人已按本合同第九
9、条第一款商定验收并在收货凭证上签字,未提出货损、货差等异议的。 5、乙方违反国家有关法令,致使货物被有关部门查扣、弃置或作其他处理。 第十一条 由于国家政策及有关运输规定的变化,甲方可以更改或终止合同。 1、本协议在试运作期间到双方无书面补充自动生效后,任何一方涉及经营范围发生变动,有权提出解除本合同,但需在解除前30天书面形式通知对方。 2、本合同有效期内,因国家宏观调控,及油价调整高于10%以上,双方重新协商调整运输价格。 3、合同终止解除或提前终止,双方应结清债权债务和其它手续等。 第十二条 本合同的附件 货物大路运输价格表 、以及与本合同有关的“货物运单”是本合同的组成局部,与本合同具
10、有同等法律效力。 第十三条 效劳期限为 _年:自_年_月_日至_年_月_日。合同期满前一个月内,若双方认为需要连续合作,另行协商续签事宜。 第十四条 合同履行中发生争议时,甲、乙双方按相关运输法律法规规定协商解决,协商不成时,任何一方可以向人民法院起诉。 第十五条 本合同自签订之日起生效,本合同一式二份附件为本合同的组成局部。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 附件:1、货物大路运输价格表 2、营业执照 3、税务登记证 4、道路运输许可证 5、其它证件 甲方(签章):_ 乙方(签章):_ 代表人:_ 代表人:_ 合同签订时间:_年_月_日 标准合同治理 标准合同治理的函篇三 编号:_ 注:
11、为便于标准治理,建议用工单位为全部员工的劳动合同订立统一编号。劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持全都 甲 方:_(用工方) 乙 方:_(劳动者) 签订日期:_年_月_日 注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩处。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩处外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 依据劳动合同法第十条、第十四条、第八十
12、二条 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 注:劳动合同法规定的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位托付可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项以依劳动合同履行地为原则,若注册地标准高且双方有商定按注册地标准执行,则从其
13、商定。 依据:条例第四条、第十四条 其次条乙方性别_户籍类型(非农业、农业)_ 居民身份证号码_ 其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 在本市居住地址_ 邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 注:用工单位应当建立职工名册,职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等 若未按规定建立职工名册,劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处20xx元以上2万元以下的罚款。 同时,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的根本状况,劳动者应当照实说
14、明。这也是用人单位为数不多的权利之一。 依据:劳动合同法第七条,条例第八条、第三十三条。 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 注:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。大局部劳动合同如本合同所示,为固定期限合同。 关于试用期期限的问题: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。 3、
15、以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得商定试用期。 4、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 依据:劳动合同法第十二条,第十九条。 第四条 乙方同意依据甲方工作需要,担当 岗位(工种)工作。注:工作岗位问题,也是引发劳动争议较多的问题之一。在此略作引伸。 工作岗位确定的本身涉及到工资、试用期工资、加班费、绩效奖金、福利待遇、劳动合同无效状况下劳动酬劳的支付标准、劳动条件和爱护、辞退、同工同酬等问题。特殊是在无过失性辞退中,假如劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以单方面解除合
16、同,明确商定工作岗位也是避开双方产生劳动争议的要件。 也有些用人单位为便于治理,在劳动合同中商定:用人单位有权依据单位实际经营状况,调整劳动者工作岗位。这虽然是双方意思自治的结果,但假如用人单位存在恶意调整劳动者工作岗位之情形,明显也是对劳动者权利的侵害,不应得到法律的支持。 依据:劳动合同法其次十条、其次十八条、第四十条其次项、第六十二条第 (一)、(三)、(四)项。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: 注:确认工作地点一方面为用人单位的说明义务,也是劳动合同的必备内容;另一方面,也是对单位制定规章制度、确认工伤事故有肯定参考作用。 依据:劳动合同法第八条、
17、第十七条。 第六条乙方工作应到达_标准。 注:确认劳动者的工作应当到达的标准,是用人到位的说明义务,也是避开因调整工作岗位、辞退等问题引发劳动争议的方法。 依据:劳动合同法第八条、第十七条。 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 注:标准工时制度的每日工作时间,每周工作时间有法定标准。综合计算工时工作制、不定时工作制需取得行政许可。详细审批方法由各地劳动和社会保障局部门规定。 依据:国务院关于职工
18、工作时间的规定、劳动法第三十九条、原劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法(劳部发1994503号) 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 _ 注:职工累计工作已满1年不满20xx年的,年休假5天;已满20xx年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 详细可参见20xx年1月1日起实行的职工带薪年休假条例,该条例同时规定了不享受带薪年休假的情形和法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 规范 合同 管理
限制150内