安然体验培训领会.docx
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1、 安然体验培训领会_监管经理体验式培训工作总结 各位引导: 近年来,济宁二号煤矿大年夜贯彻落实科学成长不雅、构建调和社会的高度,紧紧围绕“塑造本安员工,构建本安矿井”的安稳愿景,保持“治理、设备、培训并重”和以工本钱的原则,加强根本扶植,标准培训治理,丰富培训袈湄体,强化培训袈漯任,周全推动全员安稳教育培训工作,持续四年被山东煤矿安稳监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先辈单位,并获得了xx年度全国煤炭行业教育培训先辈单位等荣誉称号,促进了矿井安稳成长、又好又快成长。 二是加强师资部队扶植。大年夜力加强专兼职教师部队扶植,分期、分批送培训教师到上海华东师范大年夜学、兖矿职工大年夜学等院校进
2、展进修进修,今朝,我矿拥有高等培训师7名,企业培训师15名。内聘了100多名具有丰富安稳临盆实践阅历的工人培训师和200多名兼职教师,外聘了40多名具有丰富理论根本的兼职教师。每年分两次组织教师进展听课评教和教案评比晃荡,促进了教授教化水平和培训质量的持续进步。 三是了了培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个转变、三个治理、四个冲破、五种模式”为重要内容的“12345”安稳培训目标,大年夜力履行了以矿、区队、班组为培训主体,以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为进修主体的“3 4”教育培训模式。实行调盘考卷、座谈、访问等多种情势,对教授教化班级治理、课程设置、教授教化内容、教师讲课状
3、况、教授教化看法建议和所学安稳常识技能的应用状况进展了周全的懂得、反应和改良,使四级教授教化培训办事加倍切近矿井安稳临盆的实际;加强对五级培训工作的指导,保持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监视”的原则,加强对区队培训筹划、教授教化筹划等方面帮助、指导和监监工作。鼓舞区队间进展结合培训,做到教师、教材、举措措施等资本共享,确保了“四五级”培训有效互动。 一是明白安稳培训职责。建立了矿“一级打算规划、两级治理”的组织引导体系体例,明白下场定规划层和治理层的本能机能分工和相干义务。健全完善专兼职培训局部相浇忧安稳培训袈漯任体系,形成了安稳教育培训调和、制约、效能、互动、反应五大年夜机制,确保了安稳教育
4、培训的义务到位、科学高效。 我们的重要做法是: 三是加强教材题库扶植。结合矿井实际,编印了涵盖矿井8大年夜专业、264个工种、拥有15000余道试题的职业培训试题库,编写出版了煤矿安稳治理理论与实务安稳培训教材和近5万字的准军事化安稳培训教材。各基层单位也依据本专业、本单位的实际,形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。 一是加强培训基地扶植。扶植了实践教授教化巷道、电气操作试验室、液压试验室,重点加强了实践教授教化巷道、选煤厂、综机修理中间三个实践基地实训功能的扶植,并在基层区队建立了小型仿照工作现场,确保潦攀理论与实践的有机结合。投资300余万元,新建了1500平方
5、米的教育培训基地,具备了同时容纳380人脱产培训的才能。建立了统程培衙魅站,开拓了长途收集仿真教授教化体系,设备了一个可供30人同时进修的微机室。 二、完善培训体系,促进培训工作的标准化、科学化 二是完善安稳培训体系。履行了教授教化业蓖经济挂钩的考察机制,制订了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训轨制,形成了矿教培中间、现场功课技能培衙魅站、区队及班组三者优势互补,理论培训、实践技能培训、现场功课培训有机浇忧培训收集体系。强化教育培训筹划治理,对培训专业需求、培训筹划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安稳培训、培训绩效考评、材料治理等工作进展了周全标准。 一、强化“三项扶植”,夯实安稳培训
6、根本 一是加强现场安稳培训。保持岗亭培训与实际操作技能相结合,大年夜力履行了以“手指口述”为重要情势的现场安稳培训,进步了教授教化的直不雅性、实践性和可操作性。强化现场培训和练习练习训练,充分应用仿照实践教授教化巷道、电气试验室等教授教化举措措施,对职工进展实际操作技能和安稳常识的培训、测验。自xx年8月实践教授教化巷道投入应用以来,已经培训干部职工共计xx余攘暌模以功课现场的安稳隐患识别、现场操作技能和变乱防范为重点,各基层单位在矿同一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场安稳培训晃荡。 二是强化重点人员的培训。在全矿公开雇用了30名区队长后备干部和10
7、0名班组长后备人员,xx年进展了500多人次的区队长、班组长培训,晋升了基层单位的履行力和战斗力。强化了煤矿特种功课人员培训,包管了特种功课人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的惩罚和培训力度,使“三违”现象消失明显降低趋,有效遏制了“三违”现象的产生。扎实推动了安稳不宁神人和不适应现有岗亭人员的排查、整合和培训工作,xx年以来累计排查整合400余人次,全部根据新工人标准从新进展理论和现场技能培训,培训合格后从新竞争上岗。同时,我们还重视了对安稳监察人员的培训,并经由过程末位镌汰的方法辞退了17名安监员。 四、严格监视考察,进步培训工作质量 四是深化准军事化安稳培训。保持用准军事化治理手
8、段抓安稳培训,与济宁市武警支队合作,对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安稳教育培训晃荡。xx年9月,全员培训的第一大年夜轮回已经停顿,全矿近5000名在职职工均接收了一次虎帐文化的浸礼,加强了履行力和战斗力。 三、丰富拓展载体,晋升安稳培训工作效能 三是狠抓安稳文化培训。建立了状况美丽、内容丰富的安稳文化宣传中间,成立了安稳文化宣传队,经由过程“以工本钱、周全塑造、轮回推动、综合晋升”四个层面深刻开展了“3d5f”安稳文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安稳文化的宣贯,广泛开绽开展了安稳司法律例常识竞赛、算好安稳“五笔帐”、发送安稳短信等情势多样的安稳教育晃荡,引导职工稳定建立准确的安稳价
9、值不雅、安稳道德不雅、安稳主体不雅和安稳成长不雅,使“3d5f”文化的精力及内涵深刻人心,融入到广阔年夜干部职工行动中来,为矿井安稳临盆奠定了坚实的思想根本。 严格履行基层单位安稳技巧培训检查考察评分标准等相干考察轨制和考察究法,每季对各单位培训状况进展一次综合考评,对各单位参与培训的学员按5%的比例评出优衅揭捉员,按3%比例评出落后学员,由区队兑现相干奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别赐与1000元、800元、500元的嘉奖,对实施不力、综合考评得分低于70分的单位赐与1000元的惩罚。借鉴安稳包保轨制,建立培训包保义务制,由专职教师与区队结成包保对子,周全负责对基层单位的安稳教育培训的催
10、促、指导和赞助。积极开展优质课评比晃荡,对综合测评前10名的优良教师,每人赐与响应嘉奖,并记入相干档案,作为考评晋级的依据。 以上报告请示欠妥之处,敬请各位引导批驳斧正。 各位引导,经由过程周全深刻开展全员安稳教育培训工作,我矿干部职工的安稳本质获得明显进步,安稳变乱起数、“三违”现象逐年降低。截至今日,已持续实现安稳临盆1145天,杜绝轻伤及以上人身变乱824天,有力地推动了我矿各项工作稳步安康成长。这些成就的取得,是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司准确引导和大年夜力支撑的结不雅,在此,我代表济宁二号煤矿全部员工向各位引导表示诚心的感谢。同时,我们也糊涂地熟识到我矿安稳培训工作还存在必定的缺乏
11、之处,距上级引导的恳求还有必定的差距。在往后的工作中,我们必定周全贯彻落实此次会议精力,进一步加强全员安稳培训工作,尽力打造本质安稳型文明调和矿井,实现矿井安稳成长、又好又快成长,为山东煤矿安稳临盆形势的稳定安康成长作出更大年夜的供献。 工厂安稳培训心得领悟 一、准确对待此次培训晃荡,明白进修目标很重要。 现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所黉舍的校长必需做到依法办学,用司法、律例指导我们的工作实践。此次进修培训是国度和省里组织的周全的体系的培训,并且有威望专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。并且经由过程大年夜量案例深刻分析全国消失的安稳变乱存在的缘由以及解决的方法。绕揭捉员准确学到
12、实实袈内涵的器械。所以,我第一天集中讨论这个平台的应用,找来计算机师长教师帮助,我弄明白之后,立时进人浇猾,经由过程听课、记标记、论坛、揭橥文仿等,在网上交换互动,充分感受感染到收集进修给我带来的乐趣。记得周六周日两天,我在家一天没有出门,一向在计算机旁进修,交换,一做就是几个小时,到了晚上,我创造我的颈椎病都犯了,老婆给我涂上点药,算是缓解点。在黉舍里,我一边在计算机上进修,一边安排工作,尽量叮嘱部属去做。可以说,这点我最佩服金校长,她对待每件事都是卖力,尽管如许的名校、大年夜校,工作特别多,她尽力到达最好,他做到了。我真佩服她! 二、此次进修培训情势新奇、开放,有利于学员独立、合作交换进修
13、。 长途教育培训,我照样第一次参与的。起首,我创造应用收集进修,学员可以随时在单位和家里进修培训。此次培训最明显的是实行了网上集中进修与自学相结合,以自学为主。绕揭捉员依据本身的必要有重点地进修讨论。就拿我来说,我对校园损害变乱处理上比脚绫窃茫,也很感兴趣。我反复听了张文传授的讲座,我深刻领悟的损害处理的原则方法,大年夜中我提出了新的课题,就是黉舍今朝处理学生损害变乱是没有一个很好的司法律例做依据,若何介定黉舍义务大年夜小,补偿若干的问题?有时和家长产生争端,力所不及。其次,经由过程收集的进修治理平台,能有效地掌握制约学员必需遵守进修时间,完陈规定的学时,有时看上去比方今当面培训治理效不雅都要
14、好一些。还有,平台软件的设计非常先辈、科学。经由过程进修通知布告、小我主页、班级主叶功课、在线教室、评论、揭橥文仿、论坛等进修情势,便利学员进修交换,也促使学员可以或许“学与用”的结合,既有本身的进修中的感悟和工作中的阅历,又有他人对你的文仿或帖子有不合的看法,我们可以互订交换,相互进步。这是本次进修最大年夜的亮点。 几天的培训已经接近尾声了,回想几天来的进修收成,我感慨许多,收成也许多,领悟也许多,重要有以下四点: 二、此次进修培训的内容体系、周全,专家申报指导性非常强。 大年夜纵向看,本次安排了切实做好中小学安稳治理工作,黉舍卫生安稳的预防和突发公共卫闹事宜的处理与对策,解读学生损害变乱处
15、理方法,加强中小黉舍交通安稳教育和校车治理工作,进一步做好黉舍消防安稳工作,若何做好中小黉舍园及周边治安工作六个专题,体系周全地涵盖了黉舍安稳工作,并且配备了响应的视频教室、讲课提纲 、专题教材、帮忙材料、功课考察、帮忙视频影视菜单,供学员选用。 大年夜每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,核阅全国大年夜典范围,汇合大年夜量的典范安稳变乱案例,分析了变乱产生的特点、缘由,总结了安稳变乱预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安稳工作存在的问题,也提出了小我的建议和恳求。我想,这对于我们这些学员在往后实际工作中必定大年夜有赞助的。 对大年夜业人员的恳求:进展安稳临盆教育和培训,严格履行四级安
16、稳教育,包管大年夜业人员具备必要的安稳临盆常识,熟识有关的安稳临盆规章轨制和安稳操作规程,掌握本岗亭的安稳操作技能。未经安稳临盆教育和培训合格的大年夜业人员,不得上岗功课。在实行新工艺、新技巧、新材料或者应用新设备,必需懂得、掌握其安稳技巧特点,实行有效的安稳防护方法,并对大年夜业人员进展特地的安稳临盆教育和培训。对本单位的特种功课人员必需根据国度有关规定经特地的安稳功课培训,取得特种功课操作资格证书,方可上岗功课。对于新建、改建、扩建工程工程标安稳举措措施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入临盆和应用。恳求大年夜业人员严格履行本单位的安稳临盆规章轨制和安稳操作规程;并向大年夜业人员照
17、实告知功课场合和工作岗亭存在的危急身分、防范方法以及变乱应急方法。最新工厂安稳培训心得领悟 一是进步了对黉舍安稳工作重要性熟识,加强了我对作好安稳工作的义务感、紧急感、任务感。经由过程各位专家列举大年夜量伤亡数据,我看到每年中小学逝世活亡人数非常可不雅,令人肉痛。为我们每个校长敲响了警钟,更转变了以前认为,安稳工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的缺点看法,明白了黉舍安稳治理的方针那就是积极预防、依法治理、社会介入、各负其责。 应当依据本车间临盆特点,对安稳临盆现场进展常常性检查,每天的工作应在现场,对检查中创造的安稳隐患,应当急速处理;不克不及处理的,应当准时申报本单位有关负责人。检查
18、及处理状况应当记录在案。经由过程安稳培训教育,运居心理学,使员工进步安稳技能,安稳意识,去除幸运心理,杜绝违章行动。 新的安稳治理理念:罗云传授介绍了一些新的安稳治理理念,大年夜汗青学角度阐述了安稳哲学的概念;体系化安稳;本质化安稳;安稳体系理论;掌握论道理;信息论道理;行动科学道理;鼓舞理论;变乱体系要素;幼崴的安稳行动的身分;人的安稳本质分析;变乱心理学;变乱损掉分析;现代安稳治理技巧;安稳治理的科学手段;安稳评价等方面的内容。 四、此次培训成效明显,必定会指导我们的实际工作。 安稳培训内容丰富,体系介绍了国度安稳临盆法,先辈的安稳治理理念,并列举了大年夜量国表里安稳案例,作为一名安稳员受
19、到很大年夜教育,感受感染很深。对本身的职责有了更深刻的懂得和感悟。 经由过程罗云传授的安稳常识培训,对于安稳临盆有了更深的懂得:为了加强安稳临盆监视治理,防止和削减临盆安稳 二是体系、周全懂得了安稳变乱产生的特点,懂得了黉舍安稳工作的治理原则、方法和门路。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的答复。如:郑增仪传授告知我们若何做好中小学安稳工作,提出了许多详细方法和恳求;张文传授告知我们产生与校园有关的学生损害变乱若何处理;廖文科传授讲做好黉舍感染病预防工作的根本恳求;李江平传授为我们分析了本年中小学生交通变乱有这么几个特点:公安部消防局罗秀华大年夜校如何搞
20、好黉舍消防安稳治理给我们指出偏向;最终姚爱国为我们分析了当前损害中小学及周边安稳的特殊治安问题存在的重要缘由。可以说,这些申报我们如不雅卖力进修,思虑了必定会有所收成的。 这些新的安稳治理理念给中听目一新的感到,我作为安稳员更要灵敏进步自身的安稳技能,把这些新的治理技巧和方法,在实际工作中进展敏捷应用。保持以工本钱,强化治理,尽可能地进步本质化安稳,进步全员安稳意识,标准人的担心然行动,杜绝各类习惯性违章行动,去除安稳隐患,尽本身最大年夜的尽力为员工供应一个优胜文明,安稳的临盆状况。做好单位安稳临盆的安稳保障工作。 企业安稳临盆培训心得领悟 今日,有幸参与了两天的企业安稳临盆的培训,在恒*全技
21、巧事务所黄重芳师长教师简洁明白的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开端清晰,心开端变的很沉重,寻常在我们眼里的小事事发后会事如斯的撕坏一个个家,捣毁一家简朴业。 听到的,看到的,一则则小如芝麻的无视造成一个个难以整顿的后不雅-生命的教训;人们往往轻易无视了看似日复一日的俘常,隐患在越是熟巧的状况中鹊巢鸠占。 临盆应用的机械设备得应有特地的大年夜业人员,配备正规的应用对象和防护对象。企业的安稳临盆的工作纵向贯穿着各类司法律例;横向直接影响着企业的经济好处! 血是教训。加强治理,是势必,安稳临盆,强建企业文化本质! 车间-安稳方法:有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏。 试想有
22、轮有轴有洞竽暌剐台,人体的一局部卷或进去,钩或进去,那是什么排场,不敢试想,不敢猜测!临盆场地防止进入其他人员,-家眷的小孩之其一。 没有参与培训,我们多么无邪地认为,多大年夜的事,由于我们不懂法;经由培训,我们若干有点懂法,法是无情, 自然灾难,泥石流,冲垮建在山坡邻近的建筑火警,仓库、临盆车间、绿色一盏小小的日光灯由于电源线路的短路激发的惨剧,邱隘新江喷鼻超市火警 企业的安稳临盆的工作不只要贯彻落实,还应抓好安稳临盆隐患的治理。作为企管的安稳临盆的人员,我们应当随时随地创造临盆中的隐患,并解决。 安稳工作领悟 安稳文明靠大年夜家,家家户户保稳定 我们保持走解放思想,量力而行,依工本钱,保持
23、改革开放,科技立异,技巧立异的新理念,赓续转变新思想,新思维,新不雅点,新思路并结合理论和实际恳求,向新的趋势成长偏向朝进步步,时代赓续在恳求我们,在追逐着我们,让我们跨大年夜步,走稳步,求实效要结不雅,在此同时我们要包管安稳第一的思想,预防为主的理念,保稳定,促成长,走新路,奠定新根本,无论在哪方面我们时将近,恳求本身,催促本身、安稳在临盆,赓续为各项事业做好,做扎实,为本身也是在为大年夜家调和的生计而生计。 在各行各业中,我们都逝世守着各不雷同的职责,都是在为本身的事业和工作而奋进,我们要时刻记住,生命只有一次,财宝还在能去制造,要时刻保持镇静的脑筋,清跋扈的熟识到、安稳是-福,安康是-福
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