《论提高党员干部七种能力心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论提高党员干部七种能力心得体会.docx(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、论提高党员干部七种能力心得体会论提高党员干部七种能力近日,在中央党校开班强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。的谆谆教导,为新时代青年干部的成长成才提供了根本遵循,指明了前进方向。一个时代有一个时代的使命担当。如今,我们正处在一个快速发展的时代,新时代是年轻干部的时代,面对更为复杂的形势,年轻干部要提高七种能力练就过硬本领,要跟得上时代的步伐,要跟得上高质量发展的要求,砥砺前行,为新时代中国共同创造更加美好的生活。能力不是天生就有的。莫等闲,要有“时
2、不我待”的学习紧迫感。前进的道路从来都不是一帆风顺的,途中的问题和挫折都是考验干部能力的一把标尺,只有从奋斗的道路中不断发现问题、分析问题而后解决问题,从而一步步提高自身的“七种能力”。只有拿出“入山问樵,入水问渔”的求知精神,把学习作为一种政治责任,一种精神食粮,不断吸取新知识、熟悉新领域,才能练就过硬本领,聊天新时代的重担子。能力不是空谈出来的。在新时代的形势下,发展是硬道理,落实是硬作为。“纸上谈兵终觉浅”,对于年轻干部而言,提升“七种能力”必须要经历火热的实践中反复摔打锤炼,深入基层,深入实际,以饱满的激情干实事,“犯其至难,方能图其至远。”,多挑战要事,难事、急事,敢于直面新问题新挑
3、战,在实践中接通“地气”、备足“底气”,练出“才气”,方能锻造出新时代所需的年轻干部。能力不是“悬在空中”的。年轻干部必须扎根基层,沉下心来在基层工作,一起从群众中来,到群众中去,把群众的事当成自家的事时刻把群众的冷暖安危放在心上,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。在实践中不断锤炼自身的“七种能力”,在激情奋斗中绽放青春光芒,为实现“中国梦”奋勇前行。10月10日,*在2023年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。”上面千条线,下面一根针。基层干部是各项政策举措的具体执行者和
4、实践者,抓落实是基层干部的一项基本功,抓落实既是对忠诚的重要考验,也是对其能力水平高低的直接检验。作为基层干部,当奏响思想淬炼、*历练、实践锻炼、专业训练“四部曲”,全面提高抓落实能力。奏响思想淬炼“前奏曲”,在筑牢信念中提高抓落实能力。认识不清,落实就会偏向;境界不高,作风就会漂浮。当前有的基层干部懒于抓落实,文件一发了之,会议一开了之,工作一股了之,大而化之、欺上瞒下;有的敷衍抓落实,虚浮粉饰、遇事推诿、不肯负责;有的随心所欲抓落实,不讲方法、不讲方式,以为干了就是落实;有的用痕迹抓落实,为留痕而留痕,堆文山、搞会海,用文件、会议代替了落实,本末倒置。思想是行动的先导,认识是行动的动力。作
5、为基层干部,当奏响思想淬炼“前奏曲”,最全面的范文参考写作网站学思践悟校准理想信念的“定盘星”,叩问初心把牢思想认识的“总开关”,树立正确的世界观、价值观、权力观、政绩观,不断实现、保持、发展人的先进性和纯洁性,筑牢信念的“铜墙铁壁”,在筑牢信念中提高抓落实能力。奏响*历练“交响曲”,在笃定前行中提高抓落实能力。空谈误国,实干兴邦。任何事情,如果离开了“实”字,就会沦为空谈;任何工作,如果离开了“落实”,都将成为镜花水月、空中楼阁。当前有的基层干部对上级决策部署,当面拍胸脯响当当,背后搞变通打折扣,表里不一、阳奉阴违;有的喜欢强调客观条件,不主动作为、不积极进取;有的“爱惜羽毛”,瞻前顾后、畏
6、首畏尾,大事小事会议研究。抓落实就是讲*,讲*就是抓落实。作为基层干部,当奏响*历练“交响曲”,站稳*立场,把稳*方向,运用*思维分析研究问题、开展工作,始终保持抓落实的强烈责任感、紧迫感和使命感,把抓落实作为一种*自觉、一种能力要求、一种工作操守,在笃定前行中提高抓落实能力。奏响实践锻炼“主题曲”,在为民服务中提高抓落实能力。民惟邦本,本固邦宁。让人民过上好日子,是我远发展,好大喜功、急功近利。*指出:“我们党没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位。这是我们党作为*主义政党区别于其他政党的显著标志。”作为基层干部,当奏响实践锻炼“主题曲”,在为民服务的实践中,说实话、谋实事、
7、出实招、求实效,不兴伪事,不图虚名,不务虚功,眼睛向下,身体前倾、工作下沉,做到*在一线收集、工作在一线推进、矛盾在一线化解、问题在一线解决、成效在一线体现,在为民服务中提高抓落实能力。奏响专业训练“进行曲”,在与时俱进中提高抓落实能力。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。抓落实既是一种一丝不苟的工作作风,更是一种重要的工作能力和素质。当前有的基层干部不愿创造性抓落实,立足于稳,墨守成规,不思进取;有的不会抓落实,虽然每天从早忙到晚,勤勤恳恳、忙忙碌碌,但结果却事倍功半;有的不敢抓落实,存在畏难心理,自信心不足,不敢碰硬、不动真格,工作推进缓慢。工欲善其事,必先利其器。当前工作多层次、多方面、专业
8、化的特征日益明显,作为基层干部,范文参考网TOP100范文排行当奏响专业训练“进行曲”,始终坚持实践、实干、实效,善于把握事物的发展规律,善于把握政策与需求的契合点,在统揽全局中找到重点,在工作落实中发现难点,因地制宜、因势利导地抓落实,常破常立、常变常新,在与时俱进中提高抓落实能力。近日,习在2023年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要善于解决实际问题,提高七种能力,想干事、能干事、干成事。历史在不断解决问题中前进,年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”,指引我们不断前进。提高*能力,铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色,把定*“方向舵”,在思想上*上行动上
9、同党中央保持高度一致。自觉用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学深悟透*谈治国理政等理论著作,灵活运用辩证唯物主义和历史唯物主义“*”问题本质。提高*站位,自觉向党中央看齐,在工作中加强*历练,在困境里锤炼*思维。坚决贯彻落实党中央决策部署,推进工作不打折扣,行到难处勇往直前,碰到挫折不言放弃。提高能力,扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权,开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研,倾听百姓所想所急所盼,将工作扎深干实。常怀审慎之心,善于发现工作里的细枝末节,主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法,对标对表、有的放矢,不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态,询问讨教“色愈恭,礼愈至”,以期或
10、有所闻。不能走马观花,杜绝“蜻蜓点水”类的*。提高科学决策能力,提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝,组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备,深思熟虑进行可行性研究,分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言,听取干部群众呼声,采纳部门科室意见,吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局,全局出发孕育决策,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。提高改革攻坚能力,点燃“创新绿”。新时期新组工新任务,墨守成规绝无出路,必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气,改正自身缺陷和毛病,继承老组工的严谨作风,培育创新思维。改进工作方式,打破旧常规、突破老套路,将冗长的环节化繁为简,寻求高速度、高效率、高质量的组织工作
11、新模式。提高应急处突能力,范文参考网手机版常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统,要增强风险意识,亮起“警示橙”。不打无准备之仗,通盘考虑各种风险,谋定而后动,下好防范“先手棋”。提高底线思维能力,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力,沉着应对困难问题,急难险时见招拆招,做到“风雨不动安如山”。提高群众工作能力,树牢“人民紫”。紫色为尊,人民为重。树牢为民服务的宗旨意识,做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号,俯身做为民服务“老黄牛”,提升服务质量,让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事,“一枝一叶总关情”,办好办实人民群众期盼事,让群众“呼声”转为“赞声”。提高抓落实能力,紧握“踏实蓝”。踏实如蓝,慰人心安。干组织必须脚踏实地,做老实人,干老实事。真抓实干,不惧艰辛全身心投入,不多休憩全时刻待命,主动担当作为,带头冲锋陷阵,以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神,在困境中打“持久战”,在逆境中啃“硬骨头”,稳扎稳打向前走,在艰难困苦中创造伟大业绩。
限制150内