后勤工作个人总结后勤工作个人总结范文(八篇).docx
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1、 后勤工作个人总结后勤工作个人总结范文(八篇)关于后勤工作个人总结(精)一 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年,后勤治理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,标准治理树形象,为广阔员工供应优质的效劳,为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、20xx年后勤工作规划工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全治理,确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓治理为重点,完成20xx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓治理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标,树立后勤效劳新形象,
2、力争员工对后勤效劳满足率较20xx年有肯定的提高。同时,为公司文明单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按现代企业模式运作,标准并开拓公司后勤经营效劳市场。 三、20xx年后勤工作规划主要工作: (一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信效劳,乐于奉献。 2、根据公司20xx年的工作规划,抓好后勤人员效劳公司员工的积极性,提高员
3、工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的分散力,形成积极向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训完毕后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生安全为中心,加强食堂治理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,
4、层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程标准,质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高效劳水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满足。 (三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进展。 2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤
5、部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评,并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准: a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满足为目标,加强与各部门的联系,常常听取员工对后勤效劳的意见和要求,提高效劳质量,树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于员工需求,最终员工满足的公司效
6、劳理念,不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度,打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食效劳等意见箱,常常听取员工对后勤效劳的意见和要求,并准时处理,加以改良。 【工作规划篇三】 一、工作目标: 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上,确保年度事故为零; 2、连续在后勤效劳工作上深化改革,勇于创新,保持创先争优的良好势头,力争再上一个新台阶; 3、宣传教育工作要连续保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进,外宣要超额完成上级下达的指标; 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时,要进一步强化责任、提升水平; 5、形象建立要有所创新,企业文化建立、精
7、神文明建立和思想政治工作要连续保持省、市级荣誉称号; 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作,争取各种材料消耗下降到指标范围内,水、电、油、煤气等指标严格掌握在规定范围内,实现所制定目标。 二、工作规划: 1、安全治理工作 (1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制; (2)突出抓好饮食安全工作,确保职工饮食安康; (3)细化措施,明确责任,强化监视,严格检查,奖惩严明。 2、两堂(塘)一舍工作 (1)食堂治理:严把进出库关、销售等重要环节,做到绝不松懈,提升饭菜质量,本着“一切为了职工安康”的效劳理念,增加饭菜品种,改善效劳态度,确保主食8个品种以上,副食不少于12个品种; (2)在现
8、有条件下对饭菜时常翻新,降低本钱,全面提升职工生活质量; (3)澡塘、更衣室治理:要提高环境卫生,努力实现“三无”标准,即“无杂物、无异味、无灰尘”,进而实现澡塘先淋后浴,节省用水,削减铺张的局面; (4)宿舍治理:要连续推行公寓式治理,条件允许时要统一配备衣柜、电视柜,实现治理; 3、其他效劳部门 坑木场要确保产品质量,满意安全生产需求。同时,推行单独核算计件治理。水电组要实行工量和计时考核方法,提高工作效率和效劳水平。 4、经营治理 (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳; (2)各营业餐点实行独立核算,当日、当班核到班组; (3)食堂对外款待在已经制定相应标准,建立业务款待账户的根底上,连
9、续推行业务款待签字制度,严格掌握超标准款待和非业务款待。 5、宣传教育工作 (1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛准时,反应有力,提升水平; (2)围绕公司安全生产及其他各项工作,充分利用播送、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传; (3)外宣要具有超前意识,抢抓时机,实行多种渠道进展准时报道; (4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评比活动,做好日常检查督导工作,充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门,做好公司地面单位特别工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进展专业技术和岗位技能培训,确保到达相应的职业水准。 7、
10、企业形象建立 (1)企业文化建立,精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新,连续保持全县地位; (2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学进展要求的固定标语; (3)推动公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区,电厂路面的亮化工程方面,抓好地面各卫生区域的治理,实现区域卫生常态化治理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有规划,定指标,实现定量、定额、计量治理,实行以旧换新、回收利用制度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施规划,按规划步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化治理制度、现场督导、严格检查、
11、定期考核、奖惩严明。 3、深入实际,调查讨论,把握民情,了解下情,针对实际实行有效措施,解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、了解当前最新政治动态,常常与上级主管部门和业务单位联系,以把握不同时期的信息动态和宣传主题,提高宣传效果。 5、以人为本,创新思维,改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的意见和建议,使企业效劳和宣教工作更加贴近员工,更好地效劳企业。 关于后勤工作个人总结(精)二 今年上半年以来,学校全体后勤工作人员在学校领导的代领下,严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤效劳工作,树立全心全意为教学效劳的思想,增加
12、我们后勤人员的责任心和事业心,我们加强常规治理,提高优质效劳意识;加强财务治理,提高教学效能;加强校园治理,呈现环境美化;加强食堂治理,提高效劳质量;平常工作做到职责清楚,突击工作做到团结协作,发觉问题准时解决,增加了主观能动性,做到“热忱效劳、主动效劳”。下面将这一年工作总结如下: (一)以效劳为宗旨,努力做好各项工作 一、技术装备治理 1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧,有些设备没有完全到位,今年初督促中标单位将相关设备准时到位,并将教师的办公电脑做了更新,并投入了使用。 2、做好校产的登记工作。将全部技术装备中到位的设备都进展了登记。领用手续齐全。 3、做好技术
13、资料的治理工作。为了更好的发挥技术设备的作用,我们将各项技装的资料进展了整理,并指定专人负责。 4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务,教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。 二、校舍修理治理 1.做好校舍的修理工作,发觉问题准时处理。 如春天下雨时发觉综合楼的下水道有问题,楼顶积水,雨水不能从池水孔流走,造成局部办公室进水,全体后勤人员冒雨查找缘由,并准时进展了处理。 又如,在雨天时发觉教学楼的走廊有积水等问题,就准时进展了相关处理。 2准时办理零星修理事项。如教师办公室空调,教学楼的饮水机,卫生间的供水,准时修理损坏的自来水龙头等。还为各教室安装了窗帘,确保多媒体正
14、常使用。 三、财务工作治理 1.财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。 2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。 3.在经费使用中,分轻重缓急,尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的改善,使得充分利用现代教学手段,以提高教学水平和教学质量奠定了根底。 4.加强对固定资产的治理,做好财产登记工作,定期对校产进展清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。 5.收集,整理,装订好各类档案资料,并妥
15、当保管。 四、常规的教学效劳治理 1.校舍、水电、车辆的摆放的常规治理:我们做到发觉问题准时解决,本学期我们对学校全部的直饮机进展了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校广场开学进展了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进展有序的指挥摆放,使校园广场的环境更干净。 2.教室卫生的常规治理:我们做到多媒体的开/关,上课教师的茶水效劳到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃光明、教室用一次清扫一次;今日做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的骄傲感;厕所也做到每天清扫清洗,根本没有异味,全部教师吃苦耐劳,脏活、累活抢着干,对工作认仔细真.从不计较个人得失。 3.校园环境:今年我
16、们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动全部总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔;“英语角”过去是杂草丛深,清理后变成了小花园,特殊是在今年的学校购置了一些苗木花卉美化了校园,乔迁庆典节我们升起了国旗,插上了彩旗,又有花卉的衬托,我们的校园像个花园,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今日这样的校貌。 五、食堂工作治理 1.提高食堂效劳质量,保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品贮存、加工,餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计标准、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次,安全
17、工作自查了一次,抽查了一次,并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器,做到防患于未然。 2.加强了对食堂职工的教育,养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。 3.积极听取教师对食堂的意见及建议,想方设法让大家吃的放心、食堂师傅把食堂的工作看成是自已的事,从不计较工作时间的长短,他们的工作也得到了教育局的好评,也为我校树立了形象。 六、其他方面治理 协调好与各处室的关系; 帮助办公室做好图书室的搬移,上架工作。 依据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜。 帮助做好校招生的宣传效劳工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行”。 (二)以教训为良师,促进治理水平的提高。 “急躁效劳”做的还不够,缺乏
18、积极制造性的工作,工作作风还不够扎实,不够认真,特殊是这次校园绿化工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有到达预期的效果。 (三)以高质量治理为目标,促进工作再上台阶。 1.素养有待进一步提高。 我们总务后勤工作人员的治理质量、效劳意识虽前进了一步,但距离科学的治理还存在较大差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏制造性的劳动精神,同时业务力量和信息化治理学问仍很贫乏,难以跟上后勤治理改革的步伐 2.效劳质量有待提高 我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩,得到了领导大家的关怀、支持、理解和确定,但人员素养、效劳的质量差异仍存在,“把每一件简洁的事做到好就是不简洁,把每一件平凡
19、的事做好就是不平凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关心,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮忙,尤其是在我们工作不到位是赐予的凉解,再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声感谢,在今后的工作中我们肯定再接再厉更加努力。 关于后勤工作个人总结(精)三 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是:以公司中心,搞好各项效劳,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳,为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障
20、的效劳,为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积存和更新,切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保选购账目治理标准、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三
21、、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立,在工作开展和进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念,为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头,后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进展感染及教育影响,例如:劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保
22、持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和治理、效劳教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是: (1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加效劳意识,提高效劳质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想,不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力气。 2.加强公司资产治理,健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,
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