银行自查报告银行自查报告范文(7篇).docx
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1、 银行自查报告银行自查报告范文(7篇)关于银行自查报告一 您好!这段时间,我仔细回忆了这两年来的工作状况,觉得来银行工作是我的幸运,我很圆满不能为银行辉煌的明天奉献自己的力气,请银行领导谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我盼望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在离职前交接完毕。 我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为银行做出的最终奉献了,信任大家都能够好聚好散,我会这么做的!感谢银行领导在我在银行期间赐予我的信任和支持,感谢银行赐予了我这样的工作和熬炼时机。 我诚心祝福银行领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年8月10日 关于银
2、行自查报告二 敬重的分行领导: 您好!首先很愧疚向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 参加*银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教育和照看,尤其感谢*行长,给了我许多学习和提高的时机,使我从离开学校第一次踏进社会后,渐渐走向成熟和职业化。对于*行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我诚心地表示感谢,也深感愧疚。 *银行是我职业生涯中非常宝贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备肯定实际工作力量和处理日常事务力量的银行从业人员,感谢*银行为我供应了珍贵的学习和成长舞台。 由于个人方面缘由,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态非常
3、绝望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和进展,经过仔细考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来肯定程度上的不便,为此我深表歉意。 我确信在*银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部,将来无论什么时候,我都会为曾经是*银行的一员而倍感荣幸。 再次对我的离职给行里带来的不便深表愧疚,同时,我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的辞职申请予以考虑并批准。 最终,祝领导和各位同事身体安康、工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 关于银行自查报告三 根据省社银监局关于(辽银监发20xx18号)文件要求,合规收费标准,订
4、正不合理条件和收费治理不标准等问题,我行积极的进展合规收费自查工作,现将自查状况汇报如下: 接到省社通知后我行快速成立了专项清理工作领导小组,由行长担当组长,相关各部室为成员的效劳收费自查工作领导小组,明确各成员分工职责,统筹安排,依据辽银监【20xx】18号文件的效劳收费相关自律制度,有序开展效劳价格名目调整优化、不标准效劳收费行为清理,对比检查详细内容,细化自查工作方案,对我行的效劳收费状况仔细开展全面自查。专项清理工作小组 组长:xx 成员:规划财务部、信贷治理部、会计部、个人业务部、电子银行部 根据省社、银监局关于进一步开展银行不标准效劳收费清理工作的通知合规收费标准,对我行各分支机构
5、自20xx1月至20xx年5月期间的效劳收费状况进展自查。 1、仔细落实收费公示制度 结合我行现有的各项业务收费工程,通过在营业厅内悬挂公示牌的方式,严格根据省社网站上统一公布的价目执行收费,严禁擅自变更价格和自行增加收费工程,准时公布收费价目信息,做到各项收费效劳“明码标价”,使金融消费者实时充分了解银行效劳收费工程相关内容,从而能够行使自主选择权,使银行收费效劳价格不再是“雾里花”、“水中月”。 2、组织员工对比收费标准自查,遵守规章制度,严谨作风。 在省社标准化的收费标准的参照下,为确保无误的根据收费标准执行,以便建立健全约束机制。我行制定详细的工作规划,并组织员工完成相应的学习。要求员
6、工根据效劳工作质量要求和标准化操作规程办理各项业务,做到快捷精确,把过失率降到最低。针对此次自查工作,我行还成立排查小组,包括凭证翻阅整理、安排专人复查,在整个效劳收费自查工作中,经过层层复查,未发觉不合理收费行为,切实根据辽宁省农村信用社效劳价格表中的规定执行,严把效劳工作质量关, 3、加强员工思想教育,提升效劳品质。 银行机构经办人员的效劳态度和效劳质量是目前客户投诉的主要内容之一,因此只有从加强员工的素养教育入手,增加效劳意识,改善效劳水平,使效劳收费水平与所供应效劳的质量、效率相匹配,才能让客户感到物有所值,才能让客户情愿且乐于付费。 通过检查,我行各分支机构均能够严格根据价格法、商业
7、银行效劳价格治理方法及上级机构的有关规定开展相关业务,同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求,无只收费不效劳、多收费少效劳、超出价格名目范围收费,以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。 依据辽宁省农村信用社收费价格工程表会计核算收费工程共计83项,我行收费工程17项,不收费工程66项,无违规收费工程。当前我行内发生的业务收费工程有:一是存折(单)书面挂失手续费,标准为5元/折(单);二是存折跨地级市辖取现,标准为每笔按取现金额的5,最高50元;三是现金存入跨地级市辖存折(单),标准为每笔按存现金额的5,最高50元;四是存折跨地级市辖转帐,标准为按交易金额的5收取,最高50元;五是存折(存
8、单、银行卡)存款证明20元/份。农夫工银行卡特色效劳手续费、pos商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生,不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随便收取客户费用现象。 此次的自查活动切实有效,虽然我行未发觉收费不实的账务,起到了防微杜渐的作用。在以后工作中,我行将连续根据银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作,积极做到在符合相关政策的条件下,努力挖掘为广阔客户进一步减费让利的空间,不断改良效劳,履行社会责任,加强内部治理,仔细落实银行效劳价格治理的相关规定和政策,标准我行效劳价格行为,在提升我行总体效劳质量的同时,有效维护客户的合
9、法权益,以促进我行中间业务的安康稳步进展。 关于银行自查报告四 依据中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知的要求及市人行的总体部署安排,为严格执行金融统计制度,提升金融统计水平,我行依据统计检查的详细内容逐项绽开自查,现将自查状况汇报如下: 一、提高熟悉、组织开展自查。 针对本次检查的相关内容,我行统计ab岗仔细学习通知要求,组织开展统计自查工作,对比自查内容逐项排查,对发觉的问题准时进展整改落实,进一步提高金融统计业务力量,明确统计岗位职责。 二、金融统计自查状况 我行在本次自查中,大中小企业均按新的企业规模分类标准划分,各类根据新的行业标准划分,严格执行保障性安居工程、涉农等专项
10、统计制度规定;仔细做好统计工作组织治理,贯彻落实江苏省农村金融机构统计台帐指引的规定。 三、存在的问题及整改措施 (一)存在的问题 1、金融统计人员业务素养有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员,对金融统计业务、统计法律学问把握不够全面,对统计指标理解不够深入,从而往往无视统计口径,报表填写不标准等现象发生。 2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动,统计岗位新人员未实行岗前培训,或对金融统计相关业务不太熟识,往往造成统计数据报送不准时等现象发生。 (二)整改措施 1、组织相关人员仔细学习金融统计相关制度规定,加深对金融统计制度和统计指标的理解,提高熟悉,明确职责,严格根据
11、人行金融统计要求报送统计数据,确保金融统计数据的真实、精确、完整。 2、仔细做好统计岗位变动交接和新人员统计学问培训与指导,统计岗位新人员任职前必需学习金融统计相关业务学问和规定,新人且由老人员进展培训和指导,从而确保统计数据报送精确、准时、口径全都。 关于银行自查报告五 一、本行相关征信工作人员在使用办理征信业务时,严格根据 中国人民银行征信业治理条例执行,遵循合规、审慎、保密、维 护金融消费者权益的原则,对自己的查询帐号严格保密,密码定期修 改。 二、 在查询过程中,根据审慎和维护金融消费者权益的原则, 对每一笔被查询者,由被查询者当面签订查询授权书,根据被查询者 的授权的查询缘由,进展授
12、权内查询,做到无无权查询和越权查询。 并且对每一笔查询结果,做到保密制度,切实维护被查询者的个人隐 私。 三、 对每一笔查询者,在查询之前,做好查询登记制度,登记 被查询者的姓名、住址、身份证号码、联系号码、查询缘由进展具体 登记, 对每笔查询记录逐笔登记, 并按季度对其登记簿进展装订保存。 四、 现我行被查询者为借款人,对其符合发放贷款的被查询者, 查询报告都做为贷款资料保存,对不符合贷款条件的贷户,我行对其 查询报告进展专夹保管,查询者对其信息绝不对外宣传,保证其查询 信息不泄漏,影响个人信誉。五、 对其查询的个人与单位征信,本着全面、客观、合理的原则 对客户进展综合评价,征信信息仅供参考
13、,不应简洁以个人与单位征 信系统存在负面数据为由,正确使用征信系统, 合规开展征信业务。 六、对个人贷款户进展贷款后治理查询, 严格根据主管授权制度, 对每笔需要贷后检查的个人征信查询,根据先登记授权,后查询的原 则办理查询业务。 自查人:xx 分行个人金融部客户 个人金融信息爱护自查报告为加强我行客户信息及相关数据库安全治理, 根据人民银行支行关于转发关于金融机构进一步做好客户个人金融信息爱护工作的通知的通知 【20xx】1 号)和省分行 ( 关于开展客户个人金融信息爱护自查工作的通知 ( 【20xx】2 号)要求,我行高度重视,对比自查方案,根据“边 查边改”的原则,积极在辖内组织开展个人
14、客户信息安全自查工 作。现将自查状况报告如下 接到省行开展客户个人金融信息爱护自查工作部署的通知 后,个人金融部主任马上组织相关人员对文件进展了学习,提出 了工作要求和时间安排,并成立了以分管行长为组长,部门正副 主任为副组长,个金部风险经理、产品经理;各网点负责人及辖 内 16 个营业网点的业务经理为成员的自查工作小组,根据相关 要求, 重点对全辖理财经理、 消贷客户经理的履职及治理、 x-pad 系统、crm 系统、个人征信系统、银行卡业务个人客户信息治理 等涉及客户信息保管与使用等环节中是否存在安全隐患, 泄露客 户信息等问题开展全面自查工作。 (一)制度建立方面 1、我行领导历来就非常
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