山东省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《山东省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山东省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则.pdf(12页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、附件附件山东省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则山东省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则(参考)参考)一、公共考核项目一、公共考核项目指标与分值1、出满勤,做到不迟到、不早退。(4 分)考核内容与分值评分标准以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣 0。5 分,无故旷工一天扣 1.5 分。分,投诉一次扣 1.5 分。发现一次做不到,扣 0.5 分。违反一次扣 1 分,违规私自外出行医一次扣 4 分。以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣 1 分。收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣100 分,取消当年评优资格。2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、上班时擅自离岗、
2、串岗、做私活等发现一次扣 0。5不玩游戏等。(5 分)3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗.(4 分)劳动纪律和医德(354、遵守卫生法律法规及医院管理制度。(4 分)5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。(5 分)分)6、恪守职业道德,坚持廉洁行医。(4 分)7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。(3 分)违反一次扣 0.5 分。8、服务对象满意度调查大于 90。(6 分)9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制.1每降低 5%扣 1 分,直到扣完 6 分.违反一次扣完 100 分,并取消当年评优。二
3、、医、护、药、技、管理、后勤岗位考核项目二、医、护、药、技、管理、后勤岗位考核项目1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次。(10推诿病人,每次扣1分;服务人次每降低1个百分点扣1分)2、依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。实行病人转诊制度,对需要定点收治的传染病病人及时转诊。(10发现 1 次扣 1 分。每发现截留 1 例病人,扣 1 分。分)3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清(一)门诊医生考核指标(65分)晰,诊断和用语规范;传染病登记详细、及时填报传染病报告卡;35 岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,当即建立健康档案
4、,并跟踪巡诊和随访.(10分)4、处方书写合格率 95以上。(5 分)5、执行基本药物制度,合理使用抗生素.(10 分)6、认真执行医疗诊疗技术规范。(3 分)7、无医疗差错事故及纠纷发生。(5 分)8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。(3 分)查门诊登记和门诊病历,发现 1 项不规范扣 0.5 分,发现传染病未报告 1 例扣 10 分,迟报 1 例扣 2 分,未报告导致疫情扩散按照传染病防治法依法追究相关人员责任,建档率每降 5扣 1 分.每月抽查 20 张处方,发现一张不合格扣 0.5 分。抽查 20 张处方,抗生素二联及以上联用处方不超过20,每高 1,扣 0。5
5、 分。发现不规范的 1 次扣 1 分.发生 1 次扣 5 分.发现 1 次做不到扣 1 分。分。29、严格执行“新农合”各项规章制度,严格控制门诊次均费用。(4 分)10、合理检查,仪器检查阳性率达到 70%以上。(5 分)违规 1 次扣 1 分,门诊次均费用控制在 55 元以下,每高 1 元扣 0。5 分。查登记,抽查 20 例,每降低 1扣 0.5 分。建档率每低 5%扣 0.5 分;合格率每低 5扣 0.5 分;1、居民健康档案的建立符合卫生部城乡居民健康档案管理服务规范,重点人群规范化建档率不低于 50,健康档案及时更新率每年不少于 40%,实行居民健康档案信息化管理。死因等疾病监测报
6、告规范、完整;及时开展入户调查;居民医学证(二)公共卫生医生考核指标(65分)2、面向居民开展健康教育,提供健康教育资料,播放健康教育音像资料,设置健康教育宣传栏,开展公众健康咨询,举办健康知识讲座。(5 分)明书或居民死亡推断书归档保存。(6 分)使用率每低 5扣 0.5 分;真实率每低5扣 0。5 分。重点人群建档案每低 5扣 0.5 分;合格率每低 5扣 0。5分;使用率每低 5扣 0。5 分;真实率每低 5%扣 0。5分。健康档案更新率每降低 5%扣 1 分。未实行信息化管理该项不得分。抽查居民医学证明书10 份,有 1 份填写不完整或不正确扣 0.5 分。未做数据备份或证明书保存不规
7、范扣 0。5 分。该项扣完为止.每年提供健康教育资料不少于 3 大类、12 种内容的印刷资料;每年播放音像资料不少于 6 种;每 2 个月最少更换1 次健康教育宣传栏内容;乡镇卫生院、社区卫生服务中心每年至少开展 9 次公众健康咨询活动,每月至少举办 1次健康知识讲座.村卫生室和社区卫生服务站每 2 个月举办 1 次健康知识讲座。3、每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记,建卡率、建证率、适龄儿童建卡率、建证率、纳入信息化管理率每低 5%纳入信息化管理率均达到 100%;为适龄儿童提供免费的国家免扣 1 分;接种率每低1扣 0。5 分;门诊日志登记遗漏、3疫规划疫苗接种服务,适龄儿童“五苗”和新扩
8、大国家免疫规划疫不全扣 1 分;月报缺报 1 次扣 2 分,迟报一次扣 1 分,不苗指定范围及人群接种率达到 90以上;每月 5 日前上报上月准确、不合逻辑每份扣 1 分。每发现 1 例疑似预防接种异常规接种月报表.发现疑似预防接种异常反应后能够及时报告和常反应报告不及时扣 1 分,没有规范处置扣 1 分。出现预防规范处置;无预防接种差错。(6 分)接种差错扣 3 分.一类疫苗违规收费该项不得分.每发现 1 例传染病相关登记不完整或不规范,扣 0。54、传染病相关登记填写规范、完整;及时准确、完整填写传染病报告卡;发现疑似传染病暴发疫情及时上报,及时报告发病传染病疫情,积极协助疾控机构进行传染
9、病疫情调查处置、标本采集工作;及时报告法定传染病;疫情报告专用计算机运行正常,账户、密码管理符合要求;做好传染病自查记录;及时做好年度传染病监测数据备份工作;认真落实预检分诊制度和院内感染控制制度;规范肠道门诊和狂犬病暴露处置门诊建设与管理,做好腹泻病与狂犬病防治工作;协助专业公共卫生机构做好突发公共卫生事件的调查处置工作。开展辖区内结核病人追踪和转诊;对居家治疗的结核病人每年至少访视 4 次。开展艾滋病自愿咨询和转介服务;每季度对辖区内重点场所、重点人群进行一次干预;按照国家有关要求及时开展艾滋病病毒感染者和病人的随访;对符合治疗标准的艾滋病病毒感染者和病人及时治疗。(6 分)分;每发现1
10、张传染病报告卡填写不完整、不准确或不规范,扣0。5 分;未及时报告疑似传染病暴发疫情扣2 分;每发现漏报 1 例传染病扣 1 分,迟报 1 例扣 0.5 分;疫情报告专用计算机运行不正常扣 1 分,账户、密码管理不符合要求扣 0。5 分;无传染病自查记录扣 1 分,记录不全扣 0.5分;未做年度传染病监测数据备份扣1 分;对突发性公共卫生事件不配合 1 次扣 0。5 分。肠道门诊未按时开展扣1 分,因院内感染造成的传染病暴发流行,按照传染病防治法依法追究相关人员责任。每发现1 例未转诊结核病人扣 0.5 分,未追踪病人扣 0。5 分,存在 1 例病人访视不足4次扣1分.每季度对所有艾滋病高危行
11、为场所至少干预一次,每发现 1 处场所未得到干预扣 0。5 分;每发现1 例艾滋病病毒感染者和病人缺少 1 次随访,扣0。5 分;每发现1例符合治疗标准而未纳入治疗的艾滋病病毒感染者和病人扣 0。5 分。该项扣完为止。45、规范开展孕产妇保健工作,建立辖区孕产妇名册,开展孕产妇第一次健康体检,并督促定期到医疗机构进行产前检查,对高危孕产妇实行专案管理。建册率90%、早孕建册检查率80、系统管理率60、高危孕产妇专案管理率 95.提供产后家庭访视和产后保健,产后访视合格率95%,42 天检查率90%。(6分)6、规范开展儿童保健工作,建立辖区内 6 岁以下儿童名册和资料不全或漏 1 例孕产妇督促
12、检查扣 0.5 分;孕产妇保健覆盖率下降 5扣 0.5 分,高危孕产妇专案管理率下降5%扣 0.5 分,保健册规范填写缺一项扣 0.2 分,保健服务内容与保健册不一致,缺 1 项扣 0。2 分.产后访视资料不全扣 0。25 分,合格率每下降 5扣 1 分。该项扣完为止。每漏 1 人扣 0.2 分;儿童保健覆盖率达 60,每降低14 岁以下儿童死亡名册;为 75%的新生儿提供家庭访视,并指5%扣 1 分,保健服务内容与基本公共卫生服务儿童保健导母乳喂养及新生儿护理,产后访视合格率95;按照有关规工作规范不一致,缺 1 项扣 0。2 分;访视率每低 5扣 0。定开展儿童健康体检,儿童保健管理覆盖率
13、60.(5 分)7、对辖区内 65 岁及以上老年人进行信息登记、统计,建立者,定期进行健康指导或家庭访视4 次/年.(4 分)8、督促辖区内医务人员对 35 岁以上人群实施首诊测血压制度;调查、摸底和登记高血压病例,建立健康档案,实行专案管理;原发性高血压病人每年至少随访 4 次,进行 1 次较全面的健康体检。对辖区内居民开展高血压与食盐摄入量相关因素调查,对高血压患者、高危人群及其他重点人群进行低盐膳食干预,指导餐饮单位落实减盐措施。(5 分)9、调查、摸底和登记糖尿病病例,建立健康档案,实行专案55 分;管理覆盖率每低 5扣 0.5 分.该项扣完为止.实行专案管理率每低 5扣 1 分;抽查
14、每发现 1 份档访视资料不全扣 1 分。该项扣完为止。抽查 10 人,首诊测血压每少1 人扣 0。2 分;未开展调查、摸底、登记和建立健康档案未开展扣2 分,完成率每低 5扣 1 分;抽查 10 份健康档案,记录不全或次数不够扣 1 分。抽查健康档案 50 份,高血压与食盐摄入量调查表的比例低于 30%扣 2 分。走访家庭和餐饮单位各 10 个,具备低盐膳食干预材料(工具)的比例低于 30扣 2 分。该项扣完为止。未开展调查、摸底、登记和建立健康档案扣 2 分,完健康档案,实行专案管理;对建立健康档案的高血压、糖尿病患案登记不全扣 0.5 分;抽查10 人,访视少1 次扣 0.5 分,管理;确
15、诊的糖尿病病人每年至少随访 4 次,提供 4 次免费空腹成率每低 5扣 1 分;抽查 10 份健康档案,记录不全或血糖检测,进行 1 次较全面的健康体检.(5 分)10、对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行详细调查、摸次数不够扣 1 分。该项扣完为止。未开展调查、摸底、登记和建立健康档案扣 2 分,完底、登记,建立健康档案,实行专案管理,承担辖区内重型精神疾成率每低 5%扣 1 分;抽查 10 份健康档案,每发现 1 例随病患者基本数据收集和网络报告任务;对在家居住的重性精神病访数未达标的扣 1 分.每漏报 1 例病人,扣 0。5 分.该项扣患者进行每年不少于 4 次的治疗随访和康复指导。(4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 山东省 基层 医疗卫生 机构 工作人员 绩效考核 评价 细则
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内