消防安全卫生管理条例.pdf
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1、消防平安卫生管理条例消防平安卫生管理条例 1.1 为了使公司的每一个角落都充满着平安、卫生、舒适的良好的厂风厂貌,为了保障公司的平安生产和全体员工的劳动人身平安;为了增强全体员工的消防、平安、卫生的思想意识;为了鼓励全体员工积极性去发现和消灭一切不平安因素,防止事故的发生,提高劳动生产率和经济效益。根据上级主管部门的指示精神,结合本公司的实际生产情况,特别制定英德市宏利皮革消防、平安、卫生管理制度。1.2 本制度适用于在英德市宏利皮革工作的全体员工。了强化本制度的贯彻和执行,加强管理力度,本制度采取经济处分、书面警告及辞退出厂的管理手段。假设违反本制度三次以上者即为屡犯,屡犯者退出厂。假设触犯
2、有关法律的,那么送交司法部门,将其追究法律责任。1.4 根据公司生产的实际情况,事故情节的轻重以及责任人态度的好坏,处分的对象包括违章肇事者、班组长、区域责任人、车间主管、部门主管、整个班组或整个部门。5 本制度的贯彻、执行由办公室的专职平安员代表公司行使职权。司的保安机构,是对付突发事件、抢险救灾、打击一切违法犯罪行为,确保公司平安运行的一支坚强队伍,每个保安人员必须时刻保持高度的责任感和警惕性,严格遵照执行公司制定的门卫值班制度。玩忽职守、包庇坏人、隐瞒事实真相者,一律辞退。2.2 保安人员必须熟悉公司的各项规章制度,对公司的环境区域、物料储存、人员分布、生产场所和易燃易爆炸物品的化学特性
3、都要了如指掌。1 1/1010 2.3 有以下情形之一者,当值保安员必须禁止其进入厂区,违规者和保安员各罚款 50 至 100 元。喝了酒后。2.3.2 正在吸烟。2.3.3 神志不清、四肢麻木、行走不便者。2.3.4 穿戴不整齐打卡上班包括穿保护不到脚趾和脚后跟的鞋类等和穿阻碍机台操作的奇装异服,生产操作人员不准留长头发和穿高跟鞋。2.3.5 携带易燃易爆物品。2.3.6 身份不明者以及无业务往来的非本公司人员。2.3.7 未满 12 周岁的少年儿童。2.3.8 年迈体弱、视力欠缺、精神失常者。2.4 非公司指定的泊车场所,其他地方严禁停放一切车辆,违规者和保安员各罚款 10 至 50 元。
4、2.5 未经总经理或副总经理的批准,严禁任何车辆和私人的物件在厂内进行电焊、气焊等维修作业,违者罚款 50 至 500 元。2.6 非公司招聘或指定的驾驶人员,严禁动用一切机动车辆包括叉车,当值保安员应责令其停止驾驶,否那么保安员罚款 10 至 100 元;违章驾驶者罚款30 至 200 元 2.7 生产区域严禁吸烟,违者一律辞退。外单位人员入厂时,要向其说明禁烟规定,不听劝阻者重罚。、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危险品出厂,违者罚款100 至 500元。2 2/1010能,操作技巧以及放置的地点,如遇火警立即组织人员扑救,有遇事故不及时采取措施处理者,必须追究其责任。2.10 从
5、16:00 至第二天 8:00,当班值保安员,必须每隔一小时到公司的每个区域认真巡查一次,发现事故隐患和肇事者,要坚决制止,并及时告平安员或值班的车间主管,违者辞退出厂。3.消防、平安教育体制工,都必须经过上岗前的 三级 平安教育培训,经考核合格后,方可上岗操作;考核不合格者不准聘用。3.2 三级平安教育的内容包括如下三个方面,假设平安教育负责人失职,那么罚款 100 至 200 元。3.2.1 公司一级-由公司的平安员负责讲述平安生产、防火平安、劳动保护和机电平安操作等方面的根本常识,以及各种消防器材的性能、用途、操作方法等。3.2.2 车间一级-由各部门的主管负责讲述部门车间的平安生产、劳
6、动保护、工艺流程、岗位规那么等方面的制度、措施。班组一级-由所在的班组的班组长负责讲述该组工作的性质、范围、要求,以及岗位平安操作规程、生产工艺参数和操作技巧、处理事故的应急措施包括机械电气的紧急刹车按钮的位置。3.3 经过 三级 平安教育考核后,平安员抽检时,仍没有掌握岗位平安操作规程、各种消防器材的性能和操作方法,以及不按规定要求使用劳保用品者,罚款50 至 100 元。3 3/1010 3.4 要积极参加消防、平安的教育、培训、测试及竞赛活动,无故缺勤者,每次罚款 30 至 50 元。3.5 损坏或撕毁宣传栏、标语、警告标志、操作规程等平安设施者,罚款50 至100 元。4.1 各类消防
7、器材的维修、保养、管理工作,由公司平安员全面负责。4.2 非火警严禁动用消防器材。假设因特殊原因需用消防水管、水带、卷盘等,必须先跟平安员提出申请,违者罚款 50 至 100 元。4.3 发生火警动用消防器材后,当事人或现场负责人必须向平安员递交着火报告包括着火原因、规模、扑救经过、消耗消防器材的数量等。违者罚款 50至 200 元。4.4 各类消防器材的安置地点、型号、规格,任何人不准迁移和更换。违者罚款 50 至 100 元。4.5 碰、撞、损坏或用消防器材玩耍者,照价赔偿并罚款 30 至 100 元。4.6 堵塞消防通道,在消防器材周围设置障碍物,罚款 10 至 50 元。5.事故处分、
8、隐患整改制度 5.1 以下事故范围,违章肇事者罚款50 至 200 元,现场负责人及有关责任人罚款 30 至 100 元,事态严重者还要扣罚当月的生产奖金。5.1.1 歇工 15 天以上的劳开工伤事故。5.1.2 厂房建筑物及公司财产,因储存、维护、施工的不当而引起的直接经济损失达 500 元以上者。5.1.3 设备、材料、成品等公司财产,因管理的方式、方法欠佳而引起的腐烂、变质、报废或其他的意外事故,直接经济损失在 500 元以上者。4 4/1010 5.1.4 车辆、机械、电气设备因安装、使用、保养、维修等方面的欠缺而导致车间停产、设备报废或需作规模较大的维修停产 4 小时以上,设备购置费
9、用500 元以上者。5.1.5 在禁止烟火的区域内出现冒烟、明火、爆炸、燃烧等火警现象者。5.2 直接经济损失在 1000 元以上的事故或因事故导致停产 12 小时的,本公司定为重大事故,此类事故报请总经理处理。5.3 因违章操作、施工、安装、维修引发的事故,直接责任人罚款 100 至 500元,并扣罚当月的生产奖金,情节恶劣者辞退出厂。现场负责人及部门主管罚款50 至 300 元。5.4 造成事故的原因是集体因素的,以扣除当月生产奖金的方式处分班组或部门,具体处分方法由总经理根据所发生事故的性质而定。5.5 事故的直接责任人,现场负责人及部门主管,要及时不超过24 小时递交事故报告给平安员,
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