2023年骨科护士半年工作全面汇总归纳5篇.pdf
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1、 1/14 骨科护士半年工作总结 5 篇 骨科护士半年工作总结1 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 2 次,并有记录。(2)护理操作时要求三查七对。(3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高
2、护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提高护士长的管理水平。三、加强护理人员医德医风建设。2/14 1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度
3、调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、科室每周晨间提问 1-2 次,内容为根底理论知识和骨科知识。4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。5
4、、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。3、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。3/14 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液。(1:200 84 消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地。(1:200 84 消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。六
5、、存在问题:1、个别护士素质不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。骨科护士半年工作总结 2 春秋轮回,光阴如梭,回首自我 4 年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨称万千这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自我用百倍的努力把 1
6、个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,应对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。“天使是传说中神仙,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是项守护生命的重任。无数个阳光灿烂 4/14 的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。我们的工作不惊天动地,可是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。我们将
7、会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的抚慰而树立信心。在骨科,十分感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能持续着一份用心向上的心。骨科是一个十分团结的科室团队,不仅仅体此刻同事间亲如一家,对病人的关心胜似亲人。护士长十分重视对病人的心理护理、健康教育、标准化效劳,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合潜力是1 个考验和锻炼的时机,提升护士在病
8、人康复过程中所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的用心性。“我们骨科每个人的分工不一样,但目的都是为了骨科这个家的开展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与开展。这天,应对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每 1 个医务工作者持续良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。5/14 我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。所以我作为一名医务工作者我感到无比的荣耀,这将永久鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选取。骨科护士半年工作总结
9、 3 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作方案如下:一、突出专科特色,打造护理品牌 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求到达效果。准备在 0 年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理 1、针对护理工作中存在的
10、难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行标准化培训 6/14 1、配合护理部,建立护士标准化培训。不一样年资、本领的护士进行不一样的培训,让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如
11、遇模糊概念,大家一齐讨论,共同解决问题。3、每一天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的根底,我们在根底护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。方案在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到贴合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊考前须知、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心“的效劳 完成护士观念上
12、的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自我的护理名牌。把“以病人为中心“的效劳,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队 发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。7/14 让每个人都参与管理,以增强其职责感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理 每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,进取融入医院文化建设中。八、开展
13、护理本钱效益的研究 防止资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动消耗与物质消耗,供应更多的适合社会需要的卫生效劳,取得较好的经济效益和社会效益。骨科护士半年工作总结 4 尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带着全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的缺乏。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带着所有护理人员建强建好科室的方法点子
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