劳动争议仲裁委员会.docx
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劳动争议仲裁委员会根据企业劳动争议处理条例规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行 政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳 动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定。此外,对于劳动争议仲裁委员 会的管辖范围,还有以下几项特别规定:(1)根据企业劳动争议处理条例第十八条规定:发生劳动争议的企业 与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁 委员会处理。原劳动部关于(中华人民共和国企业劳动争议处理条例)若干问 题解释第十四条规定:“职工当事人工资关系所在地是指向职工发放工资的单 位所在地”。(2)依据原劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函规定:根据方便 职工的原则,可以比照中华人民共和国民事诉讼法有关规定,按因履行合同 发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,也可以由劳动关系双方 当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。(3)按照劳动保障部办公厅关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问 题的复函规定:外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议,应由 企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。
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