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1、安全绩效考核表优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 项目经理考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(30分)(1)未建立、健全本项目安全生产责任制,未层层签订安全生产责任书的,漏签一人扣2分;(2)未组织制定安全规章制度或未及时根据局和公司制度进行修订的,每一项制度扣5分;(3)未组织制定并项目安全生产教育和培训计划、未制定安全费用使用计划的,扣10分; (4)未每月组织一次安全生产工作会议和安全生产领导小组会议的,扣10分。隐患治理(20分)(1)未每月组织一次安全专项检查的,扣10分;(2)对各级安全检查发现的安全事故隐
2、患未监督相关责任人进行整改的,扣10分;现场管理(30分)(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分;(2)现场存在重大事故隐患仍强令安排施工的,扣20分。应急管理(20分)(1)未按要求制定应急预案、未制定应急演练计划、未定期进行演练的,扣10分; (2)未设置应急救援仓库和配备相应的救援物质的,扣10分, 最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位:项目书记考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(40分)(1)未督促项目经理部层层签订安全生产责任书的,缺一级扣10分;(2)未参与
3、项目安全监督部开展安全生产教育和培训的,扣10分; (3)未督促项目安全监督部开展三级安全教育的,扣10分;(4)未按规定参与安全生产工作会议和安全生产领导小组会议,扣10分。安全隐患(20分)(1)对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人进行整改的,扣10分;(2)未督促项目经理每月组织的安全检查工作的,扣10分;现场管理(30分)(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分;(2)现场存在重大事故隐患未督促分管领导采取措施的,扣10分。应急管理(10分)(1)未参与项目事故应急演练的,扣10分; (2)未督促项目根据演练计划开展应急演练的,扣5
4、分。最终得分考核组长: 考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 项目副经理考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(20分)(1)分管工区未层层签订安全生产责任书,漏签一人扣2分;(2)未配合项目安全监督部开展安全生产教育和培训的,扣5分; (3)在制定生产计划时,未将安全工作列入生产计划的,扣5分; (4)未按规定参与安全生产工作会议和安全生产领导小组会议的,扣5分。隐患治理(40分)(1)对各级安全检查发现的安全事故隐患未及时组织人员进行整改反馈的,扣10分;(2)对事故隐患整改情况未进行现场复查核实的,扣10分;(3)对现场存在重
5、大事故隐患未采取有效措施降低风险,仍安排生产的,扣20分。(4)连续几个月安全检查均发现同一事故隐患的,扣5分;现场管理(40分)(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分;(2)未根据安全专项施工方案安排施工的,扣20分;(3)现场作业人员存在“三违”行为的,每项扣5分;(4)危险性较大作业前未组织相关人员进行安全检查的,扣10分;(5)未监督班组落实班前讲话的,扣5分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 项目总工考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(50分)(1)未严
6、格落实一级技术交底的,漏交底一人扣2分;(2)未组织制定施工技术方案和安全专项施工方案(包括专家论证),每一项扣10分;(3)未组织开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估工作的,扣10分;(4)未组织开展本项目危险源辨识和风险评价工作的,扣10分;(5)未参与安全生产工作会议和安全生产领导小组会议,每次扣10分。隐患治理(10分)(1)对施工现场存在的质量、技术等可能导致事故的隐患,未制定控制措施的,每项扣5分;(2)未参与项目每月的安全生产专项检查的,扣5分;现场管理(40分)(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分;(2)未督促主管技术员开展安全技
7、术交底工作的,扣10分;(4)未督促指导现场按照施工方案进行施工的,扣10分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人:年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位:安全总监考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(40分)(1)未按照上级有关制度和要求,组织制定和修订安全生产管理制度的,扣10分;(2)未督促开展本项目安全生产教育和培训的,扣10分;(3)在项目制定生产计划时未提出安全生产方面的措施及要求的,扣10分; (4)未审定项目安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施的,扣10分;隐患治理(20分)(1)对施工现场存在的安全隐患未能提出切实有效的整改意见和
8、措施的,扣5分;(2)未能督促现场技术员落实安全隐患整改措施的,扣5分;(3)未督促项目经理每月开展安全生产专项检查的,扣5分;现场管理(30分)(1)带班作业未能及时排查出现场存在的事故隐患,每处扣2分;(2)在明知现场存在重大事故隐患未能采取有效控制措的,扣10分;(3)对施工现场存在的“三违行为”未进行制止的,每项扣5分。风险管理(10分)(1)未结合项目实际情况制定生产安全事故应急救援预案的,扣10分; (2)未制定年度应急演练计划,未组织开展事故应急演练的,扣10分;(3)未督促施工现场落实本项目重大危险源的安全管理措施的,扣10分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人:
9、 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 安全监督部考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(40分)(1)未按照上级有关制度和要求,及时制定和修订安全生产管理制度的,扣10分;(2)未严格落实三级安全教育和专项培训的,漏教育一人扣2分; (3)未制定安全生产费用使用计划的,扣5分;(4)未对现场特种作业人员证件有效性进行核实的,存在证件造假的,每人扣10分;(5)未按公司规定报送相关报表的,每次扣5分;隐患治理(20分)(1)未按要求填写安全施工日志的,扣5分;(2)未能督促现场技术员落实事故隐患整改措施的,扣5分;(3)未建立安全隐患台帐、未进行统计分析的,扣5分;
10、现场管理(30分)(1)未能及时排查出现场存在的安全隐患,每处扣2分;(2)在明知现场存在重大事故隐患未采取控制措并制止施工的,扣10分;(3)对施工现场存在的“三违行为”未及时进行制止的,每项扣5分。风险管理(10分)(1)未结合项目实际情况制定生产安全事故应急救援预案及按计划组织演练的,扣10分; (2)未督促施工现场落实本项目重大危险源的安全管理措施的,扣10分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人:年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 工程部长考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(60分)(1)未监督主管技术员落实二、三级技术交底和安全技术交底
11、的,漏交底一人扣2分;(2)未参与安全专项施工方案编制的,缺一项扣10分;(3)未组织作业人员对安全专项施工方案进行培训学习的,每一项扣10分;(4)未参与安全生产工作会议的,扣5分;(5)未督促部门成员按照农民工管理办法开展各项工作的,扣10分;(6)未参与本项目危险源辨识和施工安全风险评估工作的,扣5分;隐患治理(10分)(1)对各级安全检查发现的事故隐患未能督促技术员落实整改的,扣5分;(2)连续几个月安全检查均发现同一事故隐患的,扣10分;(3)未参与项目每月的安全生产专项检查的,扣5分;现场管理(30分)(1)在明知现场存在事故隐患未采取控制措仍然安排施工的,扣10分;(2)未监督现
12、场按照安全专项施工方案组织施工的,扣 10分;最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 主管技术员考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(20分)(1)未严格落实二、三级技术交底和安全技术交底的,漏交底一人扣2分;(2)未组织作业人员对安全专项施工方案进行培训学习的,每一项扣10分;(3)未配合安全监督部开展安全教育培训工作的,每次扣5分;(4)未按照农民工管理办法开展各项工作的,扣10分;(5)未参与本项目危险源辨识和风险评价工作的,扣5分;隐患治理(40分)(1)各级安全检查提出的问题未能及时组织相关责任人进行整改
13、的,扣10分;(2)在安排施工生产作业时,未对作业环境进行安全排查的,扣10分;(3)连续几个月安全检查均发现同一事故隐患的,扣20分;现场管理(30分)(1)在明知现场存在事故隐患未采取控制措仍然安排施工的,扣10分;(2)未按照安全专项施工方案组织施工的,扣 20分;(3)施工作业人员未经安全技术交底直接上岗的,每人扣5分;(4)对施工现场存在的“三违行为”未进行制止的,每项扣5分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 物资设备部考核要素考 核 内 容扣分情况备注基础管理(50分)(1)未组织对进场的特种设备和机械
14、设备进行验收的,扣10分;(2)未建立特种设备和机械设备台帐的,扣10分;(3)未建立机械设备维修保养台帐,扣10分;(4)未督促队伍办理特种设备定期检验和使用登记的,扣10分;(5)未与设备出租方签订安全生产协议书的,扣10分;(6)采购的物资、设备不符合国家规范和标准的;扣10分;现场管理(50分)(1)现场使用未经特检部门检验合格的特种设备的,每台扣10分; (2)现场违规使用无牌无证的机械设备的,每台设备扣10分;(3)对存在缺陷或故障的设备未停机维修保养仍继续使用的,每台设备扣5分;(4)特种设备操作人员未持证上岗的,每人扣20分;最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人:
15、年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 总经或经营部长考核要素考 核 内 容扣分情况备注合同管理(70分)(1)未建立协作队伍管理台帐的,缺一家扣10分;(2)未对协作队伍安全生产许可证和营业执照真实性、有效性进行核实的,每家扣20分;(3)未与协助队伍签订安全生产协议书,明确双方安全生产职责的,扣10分;现场管理(30分)(1)未对协作队伍合同约定的机械设备和人员要求进行现场验收的,每个队伍扣10分; (2)在办理队伍结算时未将项目开具的罚款扣除的,扣10分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位:
16、 财务总监或部长考核要素考 核 内 容扣分情况备注安全费用管理(100分)(1)未组织项目管理人员对企业安全生产费用提取和使用管理办法财企202116号进行系统学习的,扣10分; (2)未建立安全专项资金专户,未做到专款专用的,扣20分;(3)未对项目安全生产费用计划进行审定的,扣10分;(4)未监督项目安全生产费用在合理范围内使用的,超出使用范围的,每一项扣10分;(5)未按照农民工管理办法开展各项工作的,扣10分;(6)未对供应商提供的安全费用发票进行查验的,存在假发票的扣20分;最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位
17、: 行政办主任考核要素考 核 内 容扣分情况备注后勤管理(100分)(1)未建立项目机动车辆使用维修保养等台帐的,扣10分;(2)未对驾驶员证件信息进行审查的,扣20分;(3)安排非专职司机驾驶机动车辆(项目车辆)的,扣30分;(4)未定期做好车辆年检、保险都手续的,扣20分。(5)食堂厨师未办理健康证的,每人扣20分; (6)厨房未配备灭火器的,扣10分;(7)造成集体食物中毒事件的,扣20分。(8)未制定专职司机值班计划合理安排出车的,扣10分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日2021年月份安全生产绩效考核表被考核部门或岗位: 其他管理人员考核要素考 核 内
18、容扣分情况备注安全管理(100分)(1)未参加项目三级安全教育培训的,扣20分;(2)未与项目签订安全生产责任书的,扣20分;(3)进入施工现场未正确佩戴安全帽、登高作业未系安全带等不安全行为的,每项扣20分;(4)不配合安全监督部开展安全生产月、安全教育、安全检查等各项活动的,扣20分;(5)在现场发现作业人员存在“三违行为”未进行制止的,扣10分;(6)未履行项目请假制度私自外出的,扣20分;(7)违规使用高功率电器的,扣20分。最终得分考核组长:考核成员: 年 月 日被考核人: 年 月 日安全员绩效考核表序号考核内容考分标准总计分数扣减分数实得分数1个人防护不戴安全帽、高空作业不戴安全带
19、、穿三鞋(硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋),发现一人扣1分,管理人员加倍10不带安全帽,高空作业不系安全带,发现一人扣分挖孔桩、隧道、电气焊等个人防护不合格,每有一处扣.分工人有酒后作业的扣分2脚手架及模板支撑体系落地脚手架立杆基础不符合要求的,每10延米扣1分,不足10米按10米计算0脚手架及连墙件设置和构造不符合要求及预埋不合要求的,每漏一处或错一处扣1分砼输送泵管、卸料平台、模板支撑、缆风绳等不稳定、不固定,每发现一处扣1分脚手板上木板每层满铺木板,发现一处未满铺扣1分脚手架水平防护(竹笆片每层满铺)不密实的,每发现一处扣1分作业平台高于2米设置安全网,每个网边绳眼及网与网之间的竖缝眼,必须绑
20、扎牢固,每缺一个眼扣分脚手架搭设进度应满足施工需要,不满足的扣1分每次脚手架搭设完成或拆除完成后,余料或拆下的材料要及时按规格集中码放整齐,高度不超过1.米,每发现一次不符要求扣1分支模必须按顺序进行,支模人员不得在同一垂直度上、下交差作业,不得在不稳的模板上上下攀登,每发现一次扣1分大中型模版打磨时要摆放牢靠,可用钢筋点焊固定或加长底脚,每发现一次问题扣1分拆除模板先,严格按先支后拆,后支先拆,先拆非承重部分,后拆承重部分,拆下的模板及扣件禁随意抛掷,每发现一次扣分拆模人员在拆除模板时,必须戴好安全帽,高度超过以上,应系好安全带,每发现一次扣1分临时用电同一工地保护接地和保护接零混用的,扣分
21、5接地装置不符合要求的,每处扣分现场电线、电缆未按规范敷设的,每处扣1分电箱无门、无锁、无防雨措施,无标识的,每发现一处扣1分工地发现有漏电保护器不灵敏的,每发现一只扣1分工地发现有铜丝、铁丝代替保险丝的,每发现一处扣1分工地宿舍内发现有电炉、热得快、劣质电热毯等,每一处扣分施工现场照明线不得栓在金属脚手架、龙门架上,必须栓或固定在绝绝缘材料上,严禁在地上乱拉乱拖、乱接、乱搭,每发现一处扣1分4施工机械塔吊,龙门吊、架桥机等大型机械设备使用前未经检测,每发现一台扣1分10塔吊、龙门吊、汽车吊安全装置不全或失灵的,每发现一处扣1分塔吊基坑积水或被杂物埋设的,每一处扣分设备无维修保养记录的,每一次
22、扣1分机械设备接零、接地不符合要求的每台扣1分汽车吊作业时,支腿垫木垫实,起重臂应设有“起重臂下严禁站人”的警示标志及限重,缺一项扣分中小型机械安全防护不符合要求的,每处扣05分5基础工程爆破防护,戒隔离绳、警戒牌,危险区和安全区交界处并派专人用手持喇叭告知,每缺一项扣1分20危石防护,基坑、便道、挖方路基山体落石较小时采用普通落石阻拦网,置于落石下方适当位置;山体落石较大时采用加强型排架阻拦网;风化较严重的山体坡面柔性防护网,直接用锚钉挂于坡面, 坡顶浮石清理干净,特殊段要设置围挡覆盖等防护设施,每缺一项扣分临边防护,施工现场内的作业区、作业平台、基坑周边等施工活动场所,如邻边离基准面高差大
23、于两米应设置邻边防护,并挂密目安全立网封闭.防护栏杆可采用扣件连接、螺栓连接、焊接或者其他可靠连接方式,每缺一项扣1分桥面施工临边应设置安全护栏,桥梁结构为左右幅平行且两幅间距小于3时应设跨间通道,未设置通道处挂设安全网,每缺一项扣分6其他每个工种及每道工序前进行三级安全教育,有工人签名及安全交底的文字记录,没有的每次扣1分2工地开工前登记好花名册,按要求留好工人身份证复印件,不符合要求一项扣分特种作业人员无证或证件失效,每人扣0分未执行公司安全生产文件及安全生产交底制度的每缺一项扣1分对公司及上级主管部门检查出的隐患未及时按三定(定整改人、定整改期限,定整改结果)原则进行整改的,每缺一项扣分
24、对违章作业不及时制止的,每发现一次扣分项目部安全会议缺席一次扣1分工地发生打架斗殴事件,一次扣1分发现工地有高空抛物现象,每次扣1分每天不按要求上交检查表格的,一次扣1分发现处随地大便扣0。5分一月出勤不得低于29,天少一天扣1分,多一天奖1分抓住一个偷盗者奖5分6级以上大风不安排工人停止施工的,一次扣1分重大危险源清单项目,每缺一项扣1分7爆破作业1要到现场,必须两人以上领取火工品、安全员领取雷管、爆破员领取炸药,分开领取 有此现象扣分2爆破现场必须排除设备人员至安全地带,做好警戒,配好高音喇叭发出统一信号方可起爆.此项未按要求做扣3分3爆破后剩余火工品退库、现场不能存放火工品、爆破后逐一排
25、查爆破后现场是否有盲炮。此项未按要求做扣6分10分8考核方法与奖罚措施1。本考核总分共计10分,每半月由安保部考核一次,每一月由项目副经理带领相关人员考核一次2.月度发生安全事故经济损失500元以下的扣5分50-100元10分 00-20元20分2000-300元扣30分30005000元40分50-800元扣50分50-80元扣50分1000元及以上一次扣100分3。满分00分奖励安全员00元;90分(含)至10分(不含)奖励00元;80分(含)至90分奖励60元;70分(含)至8分奖励0元;至分分不奖不罚;6分以下每1分罚款100元,如出现负分则安全员停职停薪培训,待考评合格后方可上岗4。
26、施工现场须整改处,安全员应督促技术员及施工队落实,限期内未整改,每处罚款50元合计0日期:被考核人:得分:4安全检查周评价表安全环保部: 检查时间 :检查项目检查内容和要素检查标准动力部原料车间烧成车间制成车间备注(存在问题及好的做法)安全、环保生产基础管理(共20分)分担区卫生情况1.1 是否及时清理车间生产区分担区卫生,不合格扣4分1.1.2是否清理厂区外环分担区卫生,不合格扣4分安全培训未按规定要求进行每日早会安全交底(每周三次早会安全会议记录),每次扣4分;特殊作业是否履行工作票制度(停送电、密闭空间、防火期动火作业、4米以上无防护高空作业),不合格扣5分;安全培训记录不齐全(每周早会
27、三次)每次扣4分;未及时上报安全生产事故的每次各扣4分;新入职员工未进行安全教育培训上岗,特殊工种无证上的每次各扣8分。2.安全生产“三违现象”及现场管理(共30分)2.1是否发生违章指挥现象每发生一次违章指挥产生后果一般的扣5分;后果严重的扣6分。2.2是否发生违规操作现象违规操作发生每人每次扣5分;不正确佩戴个体劳动安全防护用品的每人每次扣5分。2.3是否发生违反劳动纪律的现象非规定吸烟处(仓库、煤粉制备、配电室、变压器室、润滑站、原煤堆棚、原煤破碎、原煤预均化堆棚)吸烟,每人每次扣5分;以上地区发现烟头,每个烟头扣5分;2.4危险源/作业安全监控检修、施工、吊装、清仓、清库等危险作业是否
28、设置警戒区域和警示标志,是否按照规定2人以上进行作业;是否有车间工段长以上领导在场监护;是否为作业人员佩戴安全防护装置;违规每次扣5分2.5消防管理消防设施是否按照规定位置摆放,年检或泄漏是否申报,每次扣10分。2.6设备设施安全电气设备金属外壳是否都接地;配电盘是否正常、有无缺损、破裂,发现一处扣5分砂轮机、电焊机、等手持、移动工具:1、是否安全使用和定期维护;2、外壳、手柄有否裂缝和破损;3、保护线联接是否正确,牢固可靠;4、电源线、插头是否完整无损,发现一处不合格扣5分各机械传动、输送装置等外露运动部件是否安装有效防护装置,拉紧、制动、保护、联锁、安全装置齐全可靠,发现一处扣5分;破碎设
29、备、粉磨设备、烘干设备、回转窑、篦冷机、等主机设备及厂内机动车辆是否安全运行,发现一处不合格扣5分检维修计划、方案是否包括安全要求;是否按规定和标准设置安全设施,因检修拆除的,检修完毕后是否立即复原每次扣5分。3、职业健康及环境保护(10分)3.1作业场所设备运行情况1产尘作业点是否定期检测维修,发现收尘、降噪设备隐患是否立即整改,每次扣5分;2各堆料区现场是否有扬尘现象,以上项目每次扣5分。3.3个体防护从业人员是否按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品,每人每次扣2分。4、安全检查问题落实情况(20分)4.1隐患排查整改对公司每次安全检查不合格项是否已开展专项安全隐患排查和监督检查,并落实整改,整改不及时扣10分,未落实整改扣20分。5事故及处理(20)5.1是否发生人员工伤事故每发生起轻伤事故伤1人扣20分;每发生1起重伤事故扣20分;5.2是否发生火灾事故每发生1起火灾事故,扣20分;员工非作业用火,点火事故扣10分。5.5是否出现事故未遂,相关责任人是否处理,是否上报发生事故未遂每一次扣10分,隐瞒不报每次扣20分,责任人未处理,每人每次扣10分。总分(100分)被检查单位负责人: 检查人员: 安环部: 生产部:生产经理:
限制150内