【银行支行行长优秀竞聘演讲稿】银行支行行长优秀竞聘演讲稿.docx
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1、【银行支行行长优秀竞聘演讲稿】银行支行行长优秀竞聘演讲稿你们好!我叫()。很感谢总行领导为我提供的这个机会和平台,让我能够站在这里锻炼自己,学习同事,接受你们的考察。懈,同时,还具备一定的领导和管理能力。“12345”工作思路为指导,在任期内大力发展支行。一、深刻领会总行用人制度改革精神,切实抓好支行员工队伍建设工作。骆驼能背负千斤之重,蚂蚁只能背负一粒米轻重的东西,都已各尽其力;老牛喝水需要几桶,小鸡饮水只要几口,都已各特长,岗位各负其责的队伍,相信员工在自己擅长的岗位上,一定能够发挥出更高的工作效率。二、大力改进支行工作作风,积极塑造网点整体形象。工作作风关系到工作成败,关系到行业形象。为
2、此,我将在支行形成办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;谦虚谨局的工作作风。三、提高服务水平,改善服务质量。总行讨论定稿中的窗口规范化服务实施细则,的确很有必要;董事长推行的客户经理星级制,让我深受启发。为此,低,五星最高。不同的星级给以不同的奖励,以此来激发柜员的服务意识,提高员工的服务水平,改善支行的服务质量。四、多措并举做好经营工作,开源节流增加效益收入。我的经营工作原则是:依法合规,审慎经营。在存款上,要大力组织资金,稳固储蓄存款,加大企业存款。选聘社会资源较为丰富的员工负责存款业务,增加存款的来源渠道和存款的数额,对吸储能力强的员工按照合行奖励标准加大奖励幅度,于内部挖掘吸储渠道;
3、与当地政府、村委以及威望高的人建立良好的人脉关系,从外部打通吸储通道。从整体上对存款业务进行宣传和解释,形成员工乐于吸储,客户敢于存储的良好氛围。在贷款上,对董事长的营销思路进行初步的试验,化被动为主动。个人贷款方面,做好贷前调查,贷中审查,贷后检查工作,特别要做好信用等级评定工作、客户信息维护工作;如果合行打算培养中小企业,那么我将顺应形势,贯彻精神,提高执行,要求中小企业规范账务和报表,培养它们的信用,并且做好中小企业信用等级评定工作,在合规的前提下,尽最大努力减少贷款审批环节,提高贷款效率,以文件规定的贷款投向和贷款幅度,适时适度的对贷款进行投放。在不良贷款的双降工作上,施行责任制,加大对不良贷款的清收力度,对在清收工作中表现出色的员工,按照合行的奖励标准进行奖励;对清收工作完成不力的员工,则按照合行的处罚标准进行处罚。以有效地奖惩制度,激发员工清收不良贷款的积极性。大浪淘沙,方显英雄本色;竞聘上岗,才能优胜劣汰。无论本次竞聘结果如何,我都将一如既往的干好本职工作,为合行的发展,贡献自己的力量。党支部书记廉洁党课讲稿集党课讲稿:打造新形势下保党纪党课讲稿【14篇】党课讲稿:把忠诚镌刻在岗发言(fyán),动词,释义:评论,讲话。一般表示会议、晚会上领导或特殊人物的讲话。
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