第一届青蓝工程实施方案名师(完整版)资料.doc
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1、第一届青蓝工程实施方案名师(完整版)资料(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)威县赵村学区青蓝工程实施方案一、学区教师现状分析 我学区教师的年龄结构为老、中、青结合,其中青年教师占有一定的比例,是学区教师队伍的重要组成部分,青年教师思想素质、业务水平直接关系到学区的生存和发展。青年教师的培养是我学区教师队伍建设的一项重要任务。为此,学区决定开展第二届“青蓝工程”暨拜师学艺活动。二、指导思想及组织机构以“学习科学发展观,践行科学发展观”为指导思想,切实提高我学区青年教师综合素质,适应教育发展,新要求,以全面建设高质量、有特色的学区为目标,以德为首,业务为本,创新为源,强师立校为基本内容,
2、促使青年教师尽快成长,建立稳定的教师梯队,培养更高素质的教师队伍。组织机构:组 长:彭书宽副组长:张洪川 房晓光 王双伏 组 员: 各小学校长三、培养目标青年教师培养的总体目标是:使老师通过一年的学习胜任自己的本职工作。(一)新教师培养以“青蓝工程”为启迪,使新教师尽快进入角色,以适应我学区的教育教学工作,逐步形成有自己特色的教学风格。培养目标:(1)、培养一年合格。在指导教师的帮助下,使新任青年教师端正工作态度,满怀热情的投入到教学工作中去,在较短的时间内了解学区教育教学的基本情况,掌握备课、讲课、听课、评课及命题、讲评的基本要求,恰当运用教学方法及信息技术,注重学生能力的培养和自我教学风格
3、的逐步形成。对于新任的民语教师,要求汉语水平在原有的基础上得到进一步提升,对于自己所任的学科能够完全用汉语授课。(2)、在各方面达到合格的基础上,有较好的师德修养;课堂教学中坚持“学生为本,教师主导”的教学理念;能注重课堂教学的主动性、趣味性与针对性等要求,熟练进行基于网络环境下的学科教学,课堂教学形成自己的独特风格;能够独立承担教学任务,具有较高的教研能力,班级管理工作达优良,学生评价较好。对于民语教师要达到汉语流利、发音准确,能够独立设计教案,比较熟练的运用多媒体进行教学,能用汉语撰写质量比较高的教学论文。三、培养对象和时间安排:培养对象:新任青年教师。培养时间:2021年2月-2021年
4、1月四、具体要求:(一)政治素质要求:1、青年教师要忠诚人民的教育事业,具有人民教师高尚的情操,有强烈的进取心、责任感和奉献精神,作风民主,要成为学生的良师益友。2、青年教师要积极参加学区及上级组织的教育法规、教育理论、师德规范等方面的学习。3、党员青年教师要发挥好模范作用,自觉与非党员青年教师交朋友,协助支部共同做好青年教师的培养工作,积极参加党团组织的活动。(二)专业素质要求:(1)教学工作:具有较强的学科教学能力,较好地运用教育学、心理学和教学方法知识,组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材,准确表述教学任务及要求,掌握教学的环节,熟悉课堂常规,规范使用教学语言,较好地设计和
5、运用板书,能较好地进行教材分析,会“说课”(即阐述一堂课教学任务的实施方案及教材内容的分析处理等),能独立承担公开课,具有较强的教学设计和课堂应变能力。(2)班主任工作:要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作,能有计划、有步骤地创建班集体优良的班风、学风,较圆满地组织班内教育活动,有针对性地开展学生思想教育工作,所带的班集体秩序稳定。(3)教科研工作:有较强的教研能力,能积极承担课题研究和论文撰写,开展教研和科研工作有创新精神。五、实施细则1、常规教学工作(1)、坚持完善青年教师拜师制度,每名青年教师都要确定一名指导教师,青年教师与指导教师的关系要在双方自愿的基础上建立,并经学区
6、批准。(2)、培养人与培养对象双向选择(同学科),学区组织,举行拜师会,确定培养关系,签订培养协议,明确双方责任,期限2年,培养协议一式叁份,培养人、培养对象和教务处各执一份,由教务处每学期考核责任目标落实情况。(3)指导教师要对教学常规进行指导。内容包括:、教学计划的制定及总结的书写;、备课及教案书写(第一年新任教师的教案,指导教师要审阅签署意见);、作业批阅及学生学习评价的指导;、课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);、习题选编及命题制卷;、了解学情及教学辅导等。每周指导教师至少要听青年教师新授课1-2节,并作出相应的指导,双方相互听课,每月两次。徒弟听导师的示范课,要注意学习导师的
7、教学风格、教学方法、课堂组织、授课艺术、信息技术学习整合与新课程理念的运用。导师听培养人的汇报课,要在研究其对教材的处理、知识的准确把握、重难点的突破、学生主体参与的程度、信息技术与学科整合状况等是否合理,同时双方要记录好听课笔记,开展好评课活动,及时对所授课进行分析探究,找准优缺点,取长补短。(4)、培养人要在导师的指导下,每学年上交两篇优秀教学设计,制作两个高质量的优秀课件,撰写两篇教学心得或教研论文。(5)、导师要指导徒弟每学年上“汇报课”两次,鼓励徒弟参加“研讨课”、“公开课”、和校级以上的各类赛教活动,在活动中不断提高业务水平。(6)、重视科研的先导性,导师与徒弟一起参加教科研活动或
8、课题研究,以教科研活动拉动教学质量,要积极学习,认真研讨,不做经验型教师,要做科研型人才,逐步形成“教学思考研究再教学”的模式,不断增强青年教师的科研意识。鼓励青年教师积极参加课题研究,撰写科研论文。(7)、导师要指导徒弟认真钻研教材、“两纲”,掌握各学年段的教学目标。并以测试为手段,促使青年教师的自主学习和快速成长。(8)、探索科学的评价办法,发挥评价的教育功能。制定促进教师发展的评价具体方案,改革评价办法,形成以教师自评为主、学生家长和学区管理层共同参与的评价体系和校委会的考核终审,每年形成评价报告,引导教师对自己、同事的教学行为进行分析、反思与评价,提高教师专业水平,完善岗位责任目标,促
9、进我学区教育质量的稳步提升。(9)、定期召开“青年教师培养”经验交流会,导师、徒弟分别总结培养的成功经验进行大会交流,寻找差距与不足并在后期培养过程中加以改进,探求加快青年教师成长的新思路和新方法。(10)、健全青年教师队伍建设领导小组,选派专人负责日常事务,指导协调帮教活动,解决活动中存在突出的问题,考核帮扶两方的工作,撰写评价报告,制定落实奖惩制度。2、班主任工作:建立指导班主任制度。青年教师要全程参与学生管理。所有新任教师,任班主任者,接受被指定的有经验的班主任的帮带指导;未任班主任者,均被指定为一个有经验班主任的助理,助理班主任作为助手,协助班主任作好班级教育管理工作,跟随指导班主任学
10、习并实践各项班主任教育及其管理工作。3、现代教育技术应用及教育科研基础理论和实践培训。由教务处创建各种有利学习培训的条件和机会,营造学习和发展的宽松环境,组织相关的学习培训活动,推动和促进青年教师加强业务素养,专业水平,现代教育理论和技术的学习与提高,结合教学教程,进行教改教研探索与实践。4、定期召开青年教师座谈会。通过座谈会,听取青年教师有关学习、工作方面意见,总结交流教学实践中的得失、体会、业绩。5、以活动促发展,以考核抓落实 。每学年学区开展一次青年教师基本功比赛和一次青年教师汇报课活动。由教务处负责此项活动的各阶段总结回报。爱国卫生工作实施方案先进小学爱国卫生工作实施方案为切实加强学校
11、卫生工作,不断改善校园及周边环境卫生状况,提高师生卫生意识和健康知识水平,提高环境质量和师生生活质量,保障师生身心健康,营造卫生、舒适、整洁、优美的校园环境,促进教育事业稳定和谐发展,特制定爱国卫生工作实施方案。一、成立爱国卫生运动领导组织机构。组 长:井立生副组长:王福花 慕玉峰成 员:许春玲 王丽红 王淑花 盛立功 付玉秋 金凤云二、学校开展爱国卫生运动的主要目标、内容。(一)是认真开展健康教育,培养学生良好的卫生习惯。学校要按照新课程的要求,将健康教育纳入课程安排,上课表,进课堂,做到计划、教材、课时、教师、作业、考核“六落实”,确保教育实效,使学生健康知识知晓率达到95%以上。要把学生
12、参加社区环境卫生清洁活动纳入综合实践内容进行落实,定期组织师生积极投身农村“创卫”活动,以亲身实践提升学生思想道德水平,推动新农村和校园精神文明建设。要着力从学生的健康知识和文明习惯养成上狠下功夫,着力形成学生健康、良好的生活习惯。(二)是做好日常环境卫生工作。学校要认真落实学校卫生工作条例,由各中心校长牵头负责学校卫生工作,搞好日常环境卫生打扫和保洁。要建立卫生保洁制度,划分责任区,落实部门、班级责任。将各部门、班级卫生保洁责任落实情况和工作效果纳入部门、班级、教师工作考核内容,纳入 “优胜班级”创建内容,着力形成长效机制。学校日常卫生检查要形成制度,以确保工作实效。(三)是高度重视学生体质
13、健康工作。认真落实国家教育部关于“学生每天锻炼一小时”规定,组织开展好“两操一舞、两课、两活动”(课间操、眼保健操、广场舞;体育课和健康教育课;课外体育活动和体育兴趣小组活动),促进学生体质健康水平不断提高。同时,要高度重视传染病、常见病的防治工作,做好学生体质健康检查登记、传染病疫情登记报告等工作,教育引导学生在家长带领下做健康体检,保障学生的身体健康。(四)是加大硬件投入,做好重点部位和重点环节的卫生管理工作。逐步改变校园师生工作生活条件,尤其是饮食、饮水、厕所、垃圾点等重点部位,搞好卫生保洁、消毒杀菌等工作,铲除病原体孳生繁衍环境。要做好饮用水日常管理和规范消毒工作。(五)是加大宣传力度
14、,扎实开展卫生校园创建活动。学校要结合爱国卫生运动,广泛宣传动员,营造浓厚的舆论氛围,通过办一期黑板报,开辟一个校园广播栏目,组织一次卫生保健知识讲座,观看一部健康科普知识专题片,组织全体学生开展一次“讲文明、树新风”征文(演讲)展评活动,各班内征文(演讲)赛,然后择优选报1篇征文于10月1日前报到学校参评,形成师生“关注环境卫生,锻炼身体防病,共享健康人生”的文明意识。同时,要定期开展校园环境卫生大检查活动,以查促改,以查促治。班级内要开展学生个人卫生检查评比活动,将学生的文明卫生行为习惯纳入学生综合素质评价范畴,积极开展“环境小卫士”等评选表彰活动。要教育学生讲究个人卫生,做到“五勤”,即
15、:勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲、勤晒被褥,养成饭前便后洗手的良好习惯。要动员学生当好家庭、社区环境保洁“义务宣传员”,广泛开展“小手拉大手,共做文明人”活动,把“讲文明、树新风”活动不断引向深入。三、爱国卫生运动实施步骤。爱国卫生运动是一项长期性工作,需长期坚持不懈地进行。由各班具体组织实施,按时上报成果及总结。 工程项目管理要点北京丽都嘉业装饰工程二零一六年五月目录第一节 工程项目管理流程3第二节 现场安全文明施工管理5第三节 成本管理7第四节 进度管理8第五节 质量管理10第六节 项目技术管理11第七节 材料设备管理12第八节 互联网管理13第九节 消防与治安保卫管理14第十节 公司
16、文化15第十一节 人员素质培训管理15第十二节 资料和数据库管理17第一节 工程项目管理流程一、投标:1.:技术部、成本部、工程部、资料部、公司领导共同认真完成投标报价、材料展板等工作;二、.中标进场前期准备:1、办理进场手续;2、进度计划:协调其它专业厂家,编写切实可行的进度计划,并严格按照进度计划施工;3、技术交底:参与甲方的现场交底及给自己施工班组进行施工交底;4、界面划分:a.施工前与甲方明确界面划分,一定要有签字版的;b.核对现场及协调其它配合单位,核对与界面划分是否矛盾;c.对于我方新增的施工范围,要求甲方下发执行通知书5、勘察现场:认真勘察室内现场,a.确认楼房是否全部封顶及是否
17、漏雨;b.电梯是否能用,解决运料问题,c.确定垃圾堆放处及运送垃圾路线;6、厂家合同:a.安排专业厂家熟悉图纸,报价,b.项目部、预算部审核厂家报价,包括数量和单价,结合其他情况尽快确定厂家,签订加工购货合同;c.厂家必须签订合同、安全协议后才能进场;d.按合同及时支付厂家进度款,同时在质量、进度上严格要求厂家;7、图纸深化:结合现场放线、其它专业深化图纸,并找甲方签字确认;深化图涉及到增项部分的,找甲方签工程量确认单等洽商资料;8、材料小样:结合材料表、甲方封样安排专业厂家进行小样制作,并找甲方签字确认;9、组织施工班组、设备以及材料进场;包括甲供材提交下料单;10、安全协议:与进场厂家、施
18、工人员签订安全协议,特殊工种持证上岗;11、安全防护:对楼梯挑空区、电梯井等危险区域进行安全防护,设置警示标语;12、施工放线:严格按照图纸放线,班组和项目部人员发现问题,及时上报甲方,书面解决问题;13、拆除工程施工14、隐蔽工程:指导管理水电气等隐蔽工程施工;严格要求施工质量,做隐蔽工程验收并找相关单位签字存档;15、分项工程:指导管理泥工、木工、饰面、油漆等分项工程施工,做分项工程验收并找相关单位签字存档;16、安装工程:督促安装材料按计划进场;指导管理安装工程施工;17、成品保护;局部工程完工后,及时安排专人做好成品保护工作;18、增项部分:a.对于设计变更,一定要有签字版的,我方做出
19、(已完工程量和拆除量)工程量确认单、图纸上画出拆改范围及详细节点做法找甲方签字确认; b.甲方安排的工作,要求甲方下发执行通知书,我方做出工程量确认单、图纸上画出拆改范围及详细节点做法找甲方签字确认;c.对因图纸与现场不符等不确定因素增加的工作量:我方做出工程量确认单、图纸上画出拆改范围及详细节点做法找甲方签字确认;d.对隐蔽工程的变更及拆改,要非常及时的做出工程量确认单、图纸上画出拆改范围及详细节点做法找甲方签字确认;e.认真核对合同、图纸、现场情况,查找是否有漏掉的项目,做出工程量确认单。19、照片存档:对工程各工序、各时间段进行拍照存档;比如变更部分,要有改造前和改造后的照片20、进度款
20、:按工程量进度及时申请进度款;21、后期成品保护:严禁无关人员进入,防止损坏成品或丢失零件;组织材料、施工机具以及各种物资的回收、退库,清扫施工现场,组织清运垃圾和杂物;22、打胶收口、保洁;三、竣工验收:1. 准备竣工预验收资料;2. 竣工自检(公司各部门)发现问题立即返工与处理组织复检3. 竣工四方验收单、工程移交单找相关单位签字存档四、工程结算:1、整理洽商、竣工图、工程量现场签证、会议纪要、招标文件、施工承包合同、竣工四方验收单、工程移交单等与办理结算相关的全部资料,并将上述资料汇总。2、整理资料由项目经理牵头,预算部、技术部、资料部共同配合完成。3、预算部将结算资料交甲方审核,督促、
21、配合甲方加快审核进度。争取早日完成结算工作。五、售后服务:我公司售后服务概括为 “及时服务”、“跟踪服务”、“超质服务”。具体细节如下:1、给客户郑重承诺如下:我们所有的工程均享有隐蔽工程质保5年,整体质保2年,终身维护(质保期满成本费用)的服务,2、每完工一个项目,成立专门项目售后服务小组,3、出现维修问题后,小组组长安排专业技术人员48小时内到场维修,对于一些影响业主正常生活的急修项目(如水电工程),我们将在24小时内到场维修。维修完,发图片给小组组长,组长确认没问题,业主对维修满意后方可回公司。4、对所有住户或项目一年走访2次,对现场走访时出现的问题及时解决,当时不能解决的,报公司走维修
22、流程;5、建立售后服务跟踪联系表,对客户定期进行回访并详细记录,包括时间、地点、业主联系方式、维修部位、完成情况、维修人;6、每月总结维修情况,汇报总公司,包括业主满意度、出现的技术问题,总结自身问题加以改进,避免以后的工程出现类似问题;7、定期培训维修人员,及时、高质量、高服务态度的上门维修。第二节 现场安全文明施工管理一、现场安全文明施工内容1.安全管理:1.1显著位置挂条幅、安全标志等,提高人员安全意识;1.2现场防火建立消防制度,配备灭火器材; 1.3项目部所有人负起安全管理工作,检查到现场存在安全隐患的部位,及时通知班组或告知项目经理,安全员进行落实整改;1.4工人进场首先进行安全培
23、训;1.5每周定期组织安全会议普及安全知识。1.6项目部每天晚上碰头会,梳理当天工作及安排后续工作,集思广益发现问题,整改落实;2.工人形象: 2.1统一穿工作服、戴安全帽; 2.2对待领导检查要避让有礼貌; 2.3不大声喧哗、打闹、吸烟、3.临水临电管理:3.1临电电缆电线采用架空或挂墙设置;3.2所有配电箱必须符合有关规定,具有合格证 ;3.3建立安全用电制度,定期测试设备是否完好;3.4建立停电检修挂牌制度,安装、维修或拆除临时用电工程必须由专业电工完成。3.5对进入施工现场的施工人员进行开源节流教育,阐述节约用水的重要性和必要性,使每位员工对节约能源创造效益有正确的理解和认识;3.6现
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