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1、 驾校教练个人总结范本驾校教练员个人工作总结(9篇)驾校教练个人总结范本一 一、安全为教学护航。安全是各项工作得以顺当开展的前提和保障,强化安全意识,落实安全责任是我教学工作中的首要任务。 1、安全掌握在源头。从各种渠道学习安全学问,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参与驾校组织的每次安全学习,仔细剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。 2、安全落实在行动。 a,上路前必需检查车况,确保良好的车况驾驶。 b 不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。 c 把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员 二、学员学习状况。
2、本季度在我车上报名参与驾驶员培训的共28人,年龄跨度大,从业构造简单;5人还在承受理论学习,8人在承受科目二学习。21人已顺当毕业,合格率达100%,这些顺当毕业的学员中在考试过程中存在个别学员心里素养较差,易消失紧急心情,导致没能发挥出学习中最好的驾驶水平。 三, 教学过程中,安全教学、行驶需留意的事项及易发状况。我在多年的教学经受中总结出的几点留意事项: 1、留意车况是否良好。新学员不能把握汽车性能,很简单造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械缺乏,要随时检查车况,准时排解隐患。 2、留意严格掌握车速。学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发大事的预见性和应变上都没有阅历,严格掌握车
3、速是避开事故的有力措施。 3,留意学员是否在按教学要求标准操作。个别学员有肯定驾驶根底,并养成了不良的驾驶习惯,比方:a 起步停车不看后视镜;b超车忽视车辆后面状况;c消失障碍时一心避让却把车身置于另一个危急;这三种状况是新学员在驾驶中极易消失的状况,由于紧急,操作不娴熟,顾此失彼。 四,教学组织及安排。教学中,我以一个教练员的职业操守要求自己,仔细负责的教学,手把手教学,在学员操作中无立岗现象,也未发生学员单独操作不当造成的事故。在学员练习过程中,实行了分批次,分阶段地循序渐进的方法,因学员从业构造简单,培训的时间段和时间长短不全都,我把学习时间短和学习进度差不多的分成一批,按学员进度实施教
4、学内容反复练习。对于科目三的训练,在留意驾驶安全的同时,严格根据规定路线教学。 今后的工作中,抓好安全教学的同时,确保教学质量,在效劳质量上下功夫,从效劳意识、效劳观念、效劳目标、效劳形象、效劳治理上做实教学培训工作,为培育合格的驾驶员,为全提升剑洲驾校形象,提高剑洲驾校声誉,作出积极自已应有的奉献。 驾校教练个人总结范本二 xx年是全体教职员工乘势而上,再攀顶峰,喜获丰收的一年,在交通局正确领导下,学校稳步进展,我校严格根据上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强根底设施建立,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建立,提高教练员教学水平,加强了内部治理,
5、使学校各项工作都做到了人性化,高效化和标准化 今年培训治理部的工作有了很大的进步,我们逐步走向成熟,治理水平及力量不断提高,年初我们的队伍进展了优化,聘请了一批有丰富驾驶工作阅历,有肯定素养的驾驶员进展系统的培训,初步实现了我们自己培训,为自己效劳的目标,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热忱也空前高涨,我们很快进入了角色,有的人不管是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,用油车辆爱护,都很突出。 今年我们经受了两次培训,一是岗位培训,二是换证培训与考试,学校利用这两次培训,首先对我们理论学问进展再提高,要求每个人在讲课时必需充分利用四四教学法去教学,结合每个学员
6、的心理,仔细根据教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员治理方法,对待学员严厉仔细、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年令,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简洁的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 历年来,驾培市场竞争剧烈,全区八所驾校,都有肯定的实力,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可,年初,学校完善了教练员治理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必需严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必需做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项如有违纪行为,学校将严峻惩罚,学校还不是时找学员交
7、谈,了解教学状况,由于加强了教练员的治理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。 首先,加强了我们的安全教育,年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位,强化安全生产就是效益,制定种种安全训练的规定,必需按要求去做,不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保110%的安全训练,教练员必需做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入平安。 xx年是xx驾校进展的关键一年,也是实现跨更加展的打算性一年。全部人的思想都是全都的;让我们的企业更加辉煌,任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的最高标准,把各自的各
8、项工作做为首要任务,为维护xx信誉做出更大奉献 驾校教练个人总结范本三 2022年,我校在市、县交通部门的正确领导下,全体员工团结拼搏、共同努力,学校稳步进展,圆满完成了年度招生培训规划,取得了良好的经济效益和社会效益。一年来,我们严格根据上级的指导方针与要求,结合当前驾培市场的特点,在全面标准根底设施建立的同时,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式;同时不断加强教练员队伍建立,提高教练员教学水平;加强了内部治理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和标准化,取得了较为抱负的成绩。全年共招生学员人,毕业学员人,毕业率为%,为我县培育了大批合格的驾驶人才。 一、主要工作 (一)标准治理,提升效劳
9、水平。 我校2022年投资500万元建立了标准的训练场地,硬件设施全部到达上级规定的要求。但要培育出合格的驾驶员,光靠标准化的场地是不够的。标准驾校治理,必需先从教练员、教学车辆、学员的治理入手。年初,我校就集中开展“标准档案治理”活动,抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进展标准整理。从档案的收集、整理、归档等环节入手,理清思路,摸清家底,健全规章制度,标准操作流程,强化目标责任,推动档案治理工作标准运行。 为科学、有序、高效地开展各项驾培治理工作打下了良好的根底。全年围绕“质量”二字,开展了“严格培训收费治理,杜绝不合理收费;强化效劳意识,改善效劳态度,提高效劳水平;加强教练员队伍
10、建立,树立良好的教学风气”等一系列工作,通过一年来的努力,我校效劳水平已大大提高。 (二)狠抓队伍,提升教练员素养 今年以来,我们重点加强了教练员队伍建立,培训治理工作有了很大的进步,治理水平及力量不断提高。一是全部教练员必需持证上岗。二是对省、市、县组织的教练员培训,我们积极参与,并组织岗前培训,要求教练员理论学问进展再提高,每个教练员统一教学标准,结合每个学员的心理,仔细根据教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员治理方法,对待学员严厉仔细、负责,对待不同性格、不同岗位、不同年龄、不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简洁的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员
11、。 (三)加强治理,狠抓培训质量 今年,学校完善了教练员治理制度,明确了目标责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与实践相结合,并要求教练员为人师表,标准形象,标准效劳。 一是教练员在教学中必需严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依。严禁收受学员的现金与实物,严禁接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严峻惩罚,直至开除。 二是实行教练员负责制,对各科目的培训,把培训权与合格率相结合,全部交给教练员自己把握,便与教练员依据学员的学习状况安排训练内容,收到了良好的效果。 三是校领导利用平常和结业考核等时机,不定时的找学员谈心,了解教练员教学状况。 四
12、是狠抓一次及格率,及格率直接关系着驾校的声誉,也是竞争中求生存的重要手段,为此我们每月都进展及格率总结,查找缘由制定提高措施,并结合教练员负责制实施奖惩。 今年来学员一次及格率大大提高,旺达驾校也因此在全县口碑很好。由于加强了教练员的治理,学校教学质量不断提高。 (四)注意安全,强化安全出效益 安全是头等大事,在学校的各项工作中,我们始终坚持“安全第一”的指导思想。为了做好安全工作,把好安全关: 一是成立“安全生产领导小组”,校长任组长,各部门设立安全员。 二是加强教练员的安全教育,每月召开安全生产例会,每季度召开安全生产总结会,校长与教练员签定安全生产责任书,要求每个教练员把安全放在第一位。
13、 三是制定安全训练规定,必需按要求、按操作规程训练,绝不允许有一丝一毫的安全隐患存在。教练员们每天对车辆进展日常维护,发觉问题准时排解,杜绝事故隐患,确保了全年安全无事故。 四是加强学员的安全宣传与教育工作提高学员的安全意识保证学员出入平安。 (五)寻求突破,创立旺达特色 我校着重留意实力的增加,形成我校的办学特色和优势在硬件和软件上正确解决自己的定位,在剧烈的竞争中才能处于不败之地。 一是设施齐全,场地标准,固始一流。 二是把全心全意为学员效劳,一切从学员的利益动身,做为驾校的办学宗旨。 三是科学训练,留意训练中的科技含量。 四是校风廉洁,确保学员的利益不受侵害。 五是奖罚清楚,对于个别严峻
14、违规违纪的教练员,我们决不容情,坚决予以清退。 二、问题与缺乏 1、教练员整体素养有待进一步提高。一些教训员认为自己有教练证了,就不用学习了,平常对训练大纲和教学理论缺乏学习。还有教练员在教练场地打扑克、上车不系安全带、车内打手机接电话等不良现象,这些是新交规不允许的。 2、教练员对待学员的思想工作和教学方法上还存在缺乏,有的尚有简洁粗暴的现象,有的由于学员多,缺乏急躁,有爱学不学的观念,至使个别学员和教练员发生冲突。 3、办公室人员责任心有待加强,特殊是窗口部门的工作人员,在贯彻执行“文明礼貌用语”和“温馨效劳”上还存在差距,对一些前来询问的有时不能做到急躁细致解释。 三、下年工作准备 1、
15、坚决执行上级交通部门和车管部门的各项规定和指示。把全心全意为学员效劳、一切从学员的利益动身做为驾校的办学宗旨,提高教练员素养,实现文明优质效劳。 2、安全、优质、高效训练每一天,打造固始旺达品牌。多征求学员的意见,不断改良教学方法,专心效劳,细心施教,不断创新教学方式方法,使训练质量不断提高,提高学员满足度。 3、加强驾校各部门之间的协作,把责、权、利落实到人。 2022年,在市、县交通部门的正确领导下,我们将连续努力,始终把学员的培育放在第一位,本着全心全意为学员效劳,一切从学员利益动身,安全、标准、和谐、高效地开展驾培工作,在不断的改革与创新中求得更大的进展,为我县输出更多的合格驾驶员,为
16、县域经济进展做出更大的奉献。 2022年是全体教职员工乘势而上,再攀顶峰,喜获丰收的一年,在交通局正确领导下,学校稳步进展,我校严格根据上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强根底设施建立,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建立,提高教练员教学水平,加强了内部治理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和标准化 一、优化队伍建立,增加教练员队伍素养提高。 今年培训治理部的工作有了很大的进步,我们逐步走向成熟,治理水平及力量不断提高,年初我们的队伍进展了优化,聘请了一批有丰富驾驶工作阅历,有肯定素养的驾驶员进展系统的培训,初步实现了我们自己培训,为自己效劳的
17、目标,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热忱也空前高涨,我们很快进入了角色,有的人不管是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,用油车辆爱护,都很突出。 今年我们经受了两次培训,一是岗位培训,二是换证培训与考试,学校利用这两次培训,首先对我们理论学问进展再提高,要求每个人在讲课时必需充分利用四四教学法去教学,结合每个学员的心理,仔细根据教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员治理方法,对待学员严厉仔细、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年令,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简洁的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练
18、员治理,狠抓培训质量。 历年来,驾培市场竞争剧烈,全区八所驾校,都有肯定的实力,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可,年初,学校完善了教练员治理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必需严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必需做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项如有违纪行为,学校将严峻惩罚,学校还不是时找学员交谈,了解教学状况,由于加强了教练员的治理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。 三、重安全教育,强化安全意识, 首先,加强了我们的安全教育,年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在
19、第一位,强化安全生产就是效益,制定种种安全训练的规定,必需按要求去做,不允许有一丝一毫的安全隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保110%的安全训练,教练员必需做好学员的思想工作,提高学员的安全意识,保证学员出入平安。 2022年是_驾校进展的关键一年,也是实现跨更加展的打算性一年。全部人的思想都是全都的;让我们的企业更加辉煌,任重而道远。所以我们要坚持“一切为了使学员满足”的标准,把各自的各项工作做为首要任务,为维护_信誉做出更大奉献。 驾校教练个人总结范本四 个人从教多年,在教学员开车的过程中,不断反思,逐步积存,慢慢地形成了自己一套的教学风格与方式方法。现总结如下:
20、从总体来说,本人根本上实行“分阶段,按工程,循序渐进,步步递进”的教学模式。在寻常的教学过程中,结合实际,依据教学大纲,立足教学日志,遵循认知规律,针对学员的个体差异,绽开与深化各种教学内容。 所谓分阶段。就是结合实际,依据教学大纲对每一批学员,从入学开头,到最终毕业拿证把它分成三个阶段:一入学后理论辅导阶段;二场内实操阶段;三实际路面阶段。实际上也就是根据实际考试中的科目一、科目二、科目三的考试要求,划分为有针对性的三个教学阶段。 所谓按工程。就是根据教学日志中所要求的各个教学工程,根据学时标准,分项按时教学。 而循序渐进,步步递进。就是遵循学员的认知规律,做好每个教学工程的前提根底,就是我
21、们通常所说的根本功。学车是一个布满各个动作技能的系统工程,往往是:要做好一个动作技能,就必需先做好在此之前的某一个动作技能或者是某些动作技能。在寻常的练车中,注意每一个根底动作技能,扎实每个根本功,一步一个脚印,循序递进,为学员在今后的开车操作打下坚实的根底。 这几年来,随着社会的快速进展,家庭拥有轿车普及率的提高,以及驾驶技术作为就业、生活的一项根本技能之一,越来越多的人员开头学习机动车驾驶,也越来越多的人员拥有了机动车驾驶证。导致各种道路上车流量的激增,各种道路交通安全事故频频发生。引起了各级政府部门、人民群众和社会各种层面的广泛关注,各种交通安全的法律法规也越来越严格。而作为每一个新驾驶
22、员的安全驾驶的引路人教练,我深感责任重大。特殊是随着驾考新规的执行,考试难度的增加,在教学中的压力更是难以言表。如何教好每个学员?如何提高考试的及格率?如何让学员在今后的独立驾驶中技术过硬,一生平安?都是我们每一个教练员责无旁贷的重任。 现在,结合自己寻常的一些教学经受,就如何教好学员,总结自己的一些看法: 相当一局部的学员,对理论的重要性,熟悉严峻缺乏。更多的是纯粹为了完成学时,并没有真正的去理解、去感悟理论对今后自己驾驶的重要性,仅仅是为了考试通过而已。在寻常的教学相处中,常常会遇到学员对理论无所谓的此种状况。对此我们肯定要高度重视,不要不以为然,常常要找些时机,给学员们说一些驾驶实际中存
23、在的一些典型案例,加强学员们对理论重要性的熟悉。除了剧烈要求学员要多读多看教材用书安全驾驶从这里开头之外,还要告知学员有空要常常上网看看一些有关驾驶开车的相关学问。扩大学员的驾驶学问面,加强驾驶理论学问的沉淀积存,为今后自己的实操教学尽可能的扫除理论层面的障碍,同时为学员在今后的独立开车中消退了一些不必要的隐患,削减一些不必要的麻烦。 开车,是一种危急活动。学车,更是一种布满变数的危急活动。在寻常的教学中,虽然全程跟随很辛苦,很累,特殊是在夏季炎炎烈日下,坐在车内时汗流浃背。但是,为了安全,肯定要随车跟随。哪怕是已经学了很久具有肯定驾驶根底的学员,也肯定要跟随。由于你无法推断学员在应急中是否会
24、有什么过激反响而出事故,是对自己,也是对他人的负责。 在教学中,态度要和蔼,言辞要温柔,指导要到位。有人说:学车是一种教练与学员吵架的过程。在社会上也屡屡听说诸如此类的事情。其实不然,只要双方调整好心态,摆正好自己的位置,多一点换位思维,在教与学中,完全有可能是一种开心的过程。作为教练员,首先要从心理上调整好自己,认为在教学中遇到什么样的学员都是正常的,在教学态度上要尽量和蔼些。作为教练员,在教学责任上,是肯定要把自己当作教练员,要不断的跟随校对,在校对的过程中,言辞要尽量地温柔些,指导要尽量地到位些。不要高高在上,想骂就骂,更不要一气之下实行放任式教学,否则一旦出了事故,责任难于担当。所谓的
25、教练,所谓的学员,都是相对的。除了练车教学你仔细负责外,你最好不要把你自己当作教练,在练车之后,生活之余,多以朋友的方式加强沟通,拉近距离,了解彼此在教与学中存在哪些问题。哪怕是在高度紧急的教学中,也不要始终骂学员,相反更应当留意一些有效的教学语言和教学方式方法。在适当的时候,多一些校对;多一些微笑;多一些倾听;多一些赞美与表扬。 因人而异,敏捷施教。学员的年龄、性格和文化水平各不一样,对驾驶技能的学习力量也就必定存在差异。教练员应当依据学员的学习特点,正确的评判学员的学习状况,准时调整教学规划,敏捷运用各种教学手段和教学方法,不断的提高教学效率和学习效果。如对动作领悟力量差的学员,教练员要多
26、点急躁,加强动作分解,适当增加练习次数;对性格内向的学员,主动与之多沟通,多鼓舞,少指责,增加学员的学习信念;对简单使学员感到枯燥乏味的教学内容,应多结合一些案例,增加教学的互动性,使教学内容变得形象生动、通俗易懂,激发学员的学习兴趣。 练车是一回事,考试是另一回事。虽然没有扎实的练车就没有良好的考试结果,但是有了充分的练车预备也未必能够通过考试,这就是考试之前的心理调整。有些教练员为了省事,很少带学员去熟识考场,给学员的考试带来盲从的心理压力。在考试之前,肯定要亲自带学员去熟识考场,并且在熟识考场的过程中,点点滴滴的细节,肯定要再次的交代,再次的叮嘱,再次的重申与强调。尽量让学员在考试中做到
27、心中有数,不忘细节,轻松上阵,敏捷发挥。杜绝学员在考试中犯了一些不必要的低级错误,影响考试的及格通过。 总之,作为教练员,事无巨细,事事无小事。要不忘责任,仔细为学员,为驾校,为千千万万的行车人负责。 驾校教练个人总结范本五 20xx年一季度的培训工作在安全、质量、责任、和谐中定格,身为剑洲驾校的一名教练员,在教学中得到教学组的指导帮忙,与各位同事团结协作,与学员们理解协作,让本季度的工作顺当开展。回首一季度工作,整理思绪,作出以下总结: 一、安全为教学护航。安全是各项工作得以顺当开展的前提和保障,强化安全意识,落实安全责任是我教学工作中的首要任务。 1、安全掌握在源头。从各种渠道学习安全学问
28、,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参与驾校组织的每次安全学习,仔细剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。 2、安全落实在行动。 a,上路前必需检查车况,确保良好的车况驾驶。 b 不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。 c 把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员 二、学员学习状况。本季度在我车上报名参与驾驶员培训的共28人,年龄跨度大,从业构造简单;5人还在承受理论学习,8人在承受科目二学习。21人已顺当毕业,合格率达100%,这些顺当毕业的学员中在考试过程中存在个别学员心里素养较差,易消失紧急心情,导致没能
29、发挥出学习中最好的驾驶水平。 三, 教学过程中,安全教学、行驶需留意的事项及易发状况。我在多年的教学经受中总结出的几点留意事项: 1、留意车况是否良好。新学员不能把握汽车性能,很简单造成操作不当引起的机械磨损或其他突发机械缺乏,要随时检查车况,准时排解隐患。 2、留意严格掌握车速。学员对机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发大事的预见性和应变上都没有阅历,严格掌握车速是避开事故的有力措施。 3,留意学员是否在按教学要求标准操作。个别学员有肯定驾驶根底,并养成了不良的驾驶习惯,比方:a 起步停车不看后视镜;b超车忽视车辆后面状况;c消失障碍时一心避让却把车身置于另一个危急;这三种状况是新学员在驾
30、驶中极易消失的状况,由于紧急,操作不娴熟,顾此失彼。 四,教学组织及安排。教学中,我以一个教练员的职业操守要求自己,仔细负责的教学,手把手教学,在学员操作中无立岗现象,也未发生学员单独操作不当造成的事故。在学员练习过程中,实行了分批次,分阶段地循序渐进的方法,因学员从业构造简单,培训的时间段和时间长短不全都,我把学习时间短和学习进度差不多的分成一批,按学员进度实施教学内容反复练习。对于科目三的训练,在留意驾驶安全的同时,严格根据规定路线教学。 今后的工作中,抓好安全教学的同时,确保教学质量,在效劳质量上下功夫,从效劳意识、效劳观念、效劳目标、效劳形象、效劳治理上做实教学培训工作,为培育合格的驾
31、驶员,为全提升剑洲驾校形象,提高剑洲驾校声誉,作出积极自已应有的奉献。 驾校教练个人总结范本六 20年新教练员培训工作圆满完毕,身为驾校的一名教练员,在培训过程中,我在与其它教练员、学员的团结工作中总结出了如下工作阅历: 一、安全为教学护航。 安全要掌握在源头。我们必需从各种渠道学习安全学问,了解机动车驾驶的安全态势,并积极参与驾校组织的每次安全学习,仔细剖析、深刻反思,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。 二、安全教学。 1、留意车况是否良好。新学员不能把握汽车性能,很简单造成操作不当引起的机械磨损或其他状况,要随时检查车况,排解隐患。 2、留意严格掌握车速。学员对
32、机动车性能了解不够,尤其在路训时对突发大事的预见性和应变上都没有阅历,严格掌握车速是避开事故的有力措施。 3、留意学员是否在按教学要求标准操作。对于一些没有驾驶阅历和有驾驶阅历的学员要一视同仁,绝不能放纵他们的小错误。 三、教学组织及安排。 教学中,我肯定会严格要求自己,仔细教学。在学员练习过程中,实行了分批次,分阶段地循序渐进的方法,把学习时间短和学习进度差不多的分成一批,按学员进度实施教学内容反复练习,以至娴熟把握。 今后的工作中,抓好安全教学的同时,确保教学质量,在效劳质量上下功夫,从效劳意识、效劳观念、效劳目标、效劳形象、效劳治理上做实教学培训工作,为培育合格的驾驶员,为全提升剑洲驾校
33、形象,提高驾校声誉,作出积极自已的奉献。 驾校教练个人总结范本七 _驾校成立于2022年底,经过四年多来的努力,驾校从困难起步到稳步进展,从稳步进展到快速增长,再到实现社会和经济效益的双丰收,离不开学院党委的正确领导,离不开学院各级领导的关心和学院各部门的大力支持,离不开全体驾校员工的精诚团结和刻苦努力。四年多来的工作可以概括为:艰难创业、适应形势、稳固增长、适时拓展。 驾校各项工作的全面开展是在2022年9月份。当时,学院派出的工作人员只有三名(总经理、副总经理、会计),而需要开展的多项工作时间紧、任务重,而且面临人员短缺、资金紧急、设施设备不完善等困难。为尽快完成正常经营的各项手续,全体工
34、作人员以公司工商注册为中心,人员聘请、学员招生、车辆改装、与主管部门的沟通等各项工作全面绽开。 首先是人员聘请。先后聘请了10余名治理人员,50余位教练员,成立了办公室、财务科、业务科、驾管科、招生办、报名大厅等部门,为公司的正常运转供应了根本保证。 其次使车辆的改装。为了尽早通过交通部门和车管部门的检查,在前期银座汽贸无法完成全部车辆改装的状况下,经过多方努力重新联系了汽修厂,并于2022年10月初,仅用了11天的时间,完成了全部50辆教练车的改装(副离合、副制动、副油门、副后视镜以及尾翼的安装)。为下一步公司的注册打好了根底。 再次是与交通和车管部门的沟通。通过屡次的沟通,和多方面艰难的努
35、力,与各上级主管部门建立了良好的关系,不但为注册制造了条件,而且为今后工作的开展打好根底。由于各项工作到位,2022年10月8日济南市交通局下发经营许可证;2022年10月17日山东省工商局下发营业执照,在短短一个月的时间里,完成了工商注册。然后,2022年10月24日山东省质量技术监视局下发企业代码证;2022年11月7日历城税务局下发税务登记证;2022年12月6日完成企业增资;2022年12月27日完成车辆挂牌手续。2022年12月29日车辆正式挂牌。具备了正常经营的条件。 与此同时,完成了教练培训、筛选、上岗以及学员招生等工作,50余名教练员和200余名学员全部到位,考前培训工作有序开
36、展。并于2023年1月15日完成了第一批学员的理论考试。 总之,四个多月的时间,驾校全体工作人员,以学院利益为重,团结一心,真抓实干,艰难创业,克制了重重困难,较为顺当的完成了前期预备工作,为驾校今后的工作开展打下了坚实的根底。 假如说2022年只是一个起步预备阶段,那么接下来的几年真正承受了考验。自2022年至今,整个济南市的驾驶人考试经过了几个重大的改化:首先是交通和车管部门的机构调整,学员的报名、考试预约、培训记录的签注、考试等程序经受了屡次的调整和变革;其次,科目二考试(场地九项和倒桩)统一考试地点(原来是在各驾校),统一考试车辆(原来用自己的考试车);再次,科目三考试全部实行电子路考
37、,统一考试车辆。 面对屡次的形势变化,驾校全体员工心往一处想,劲往一处使,应变准时,调整快速,顺当的适应了形势,经营状况稳步提升。 首先,人员队伍建立。人员问题是第一个需要解决的问题,而作为驾校来讲教练员队伍是重中之重。教练员作为驾校第一的线工作人员,是面对学员和社会的一个窗口,是人员治理的重点和难点,教练员队伍的好坏直接影响到驾校的进展。但从所周知,目前整个济南市驾驶培训教练员队伍的状况并不抱负,年龄大,学历低,数量少,因此,治理难度可想而知。针对现实状况,驾校留意从细节做起,不但定期发放福利,而且为每一位教练员签订了劳动合同,购置了保险,建立了每年例行的体检制度,保持了教练队伍的稳定。与此
38、同时,加强教练员的再教育,每年定期对教练员进展理论和实际操作的培训,不仅聘请上级主管单位领导和有关专家进展职业道德、操作技能、安全意识的理论培训,而且每年进展技能操作比武,使教练员的理论和操作水平得到了提高。加强对教练员的月度和年度考核,优胜劣汰,使队伍得到了净化。另外,对全部教练车安装了gps定位系统,此系统既能随时监控教练车的去向及所在位置,又能对学员的学习时间进展治理,为将来的信息化治理奠定了根底。 其次,为适应市场的变化,对机构设置进展优化。由原来的直线职能型组织构造向扁平化组织构造转化,工作以学员至上为中心,以满意学员利益为工作重点,重新对各项工作程序进展理顺优化,再造流程。使教学、
39、教练员、学员、质量、安全、结业考试以及设施设备治理等工作,逐步标准化,科学化,工作效率明显提高。 再次,设施设配的完善。由于考试名额从以前的每车四人到后来的每车六人,业务量不断增大,公司先后投资1000余万元对电子桩场地,彩石校区桩训练场地,红楼校区训练场地以及九项训练场地进展了扩建改造和修缮;为适应考试形势和考试车辆的变化,投资100余万元置换和新增车辆12辆(其中桑塔纳5辆,志俊5辆,爱丽舍自动挡2辆);另外,投资20余万元建立彩石和洪楼校区两处理论无纸化模拟考场。使学员的考试培训工作得到了保障。 最终、教学方式、方法的调整。由于两次考试方式和考试车辆的调整,给正常的学员教学工作带来了巨大
40、的变化,从教案到教学规划,从教学方式到教学方法,必需进展较大的调整。 驾校在教学方式、方法上不满意于传统的教学模式,而是勇于创新,勇于探究,擅长借鉴、学习其他驾校的优秀阅历、做法,严把教学的标准性、科学性、敏捷性。例如:充分依托商职学院的良好教学条件,绽开多媒体教学、情景教学、案例教学等现代化的教学,大力推动教学方式方法的改革。同时,实行多种措施鼓舞、嘉奖教练员共同分析教学问题,共同总结和沟通教学阅历,相互借鉴、相互促进,提高教学效果和教学质量,根本杜绝了“一个教练一个样,换个教练不会操作”的传统教学模式。 同时,注意因人施教。由于学员个体状况不同,就打算了其承受力量的不同,因此我们要求,做到
41、因人施教,尽量满意学员的每一个要求,例如:夜间学习、周末学习、假期学习以及单独加练等。并且在执教过程中要求教练员“每天保持好心情”,保持“朋友式的教学关系”,不能打骂学员,不准对学员冷嘲热讽,特殊是对有特别要求的学员,学习驾驶承受力量较差的学员等,要付出更多的急躁、细心、爱心等。 由于应变准时,措施得当,加之整个团队团结向上,敬业爱岗,较好的抓住了市场的脉搏,使驾校的各项工作一年一个新台阶,保持了稳定的增长。 在做好驾校各方面工作的前提下,在学院领导的关怀和支持下,积极摸索多业务进展,并取得较好的成绩。 _年8月驾校接收学院车队,并于9月份顺当地完成了_届5000余名新生的接站任务。在原有车辆
42、机车上,成立了小车班,保证了学院各部门日常用车需求。在短短四个月时间里实现了收支平衡。 _年底接收学院餐饮实训中心,并在学院各级领导的支持下,较为圆满的处理了遗留问题,顺当实现了交接。在时间紧迫、人员短缺、资金紧急的状况下,完成了根本的日常接待任务。目前,人员间续到位,厨房改造已经完成,餐厅客房以及大堂改造正在进展,已经初步具备了正常的接待条件。工商注册手续正在办理当中。 四年多来,在各级领导关注关怀下,经过驾校全体员工的努力,付出的辛勤汗水得到了丰厚的汇报: 首先,赢得了社会赞誉。 2022年4月,被济南市交通局评为“2023年度机动车驾驶培训先进单位”,成为济南市“十佳驾校”。 _年4月,
43、被济南市交通局评为“2023年度机动车驾驶员培训标兵单位”。 _年3月,被济南市交通局评为“_年度机动车驾驶员培训优秀单位”。 _年4月,被济南市历城区交通局评为“交通运输行业文明诚信单位”。 _年2月被济南市交通局评为“_年度机动车驾驶员培训先进单位”。 2022年度在驾驶人考试各科目合格率的综合评比中,在济南市45所驾校中名列第一。 _年至_年度在驾驶人考试各科目合格率的综合评比中,位列前三。 _年12月份作为济南市一所驾校被济南市交通警-察支队上报公安部参评全国驾驶员培训先进单位。 其次,经济效益稳步提高。 截止_年底已有近10000余名学员从驾校毕业,招生人数从2022年(四个月)的缺
44、乏300人,增长到_年的近3000人,翻了近十倍。 营业收入也有2022年的缺乏100万,增长到_年的近1000万。每年增速近40%。 与此同时,截止_年固定资产增长近500万元。 1、扩大经营规模。 依据济南市驾驶人培训市场的实际,拟在目前50余部教练车的根底上,力争扩容到100部,实现销售收入和利润翻番。 2、以驾校为根底,多元化进展。 以驾校为主体,以学院为依托,在做好驾校各项工作的前提下,广泛联合社会各类资源,做好餐饮实训中心和车队工作,以争取为学院制造更大的利润。 3、连续深化治理,向精细化治理迈进。尽早形成具有商苑特色的企业文化,打造行业优质品牌,确保驾校可持续性安康进展。 总之,
45、成绩已成为过去,荣誉也不代表将来,我们深刻的熟悉到,虽然商苑驾校取得了肯定的成绩,但离上级领导的要求还有差距,还有很多需要学习的地方。特殊是在目前全市驾培行业新的形势下,我们将面临着许很多多的挑战,因此,如何发扬成绩,总结阅历,取得更大的成绩是我们今后工作的重点。 我们也有信念,在学院党委的正确领导下,商苑驾校会更加精彩的做好各项工作,尽早形成自己的办学特色,打造行业,制造更大的社会和经济效益,为学院的进展作出更大的奉献。 驾校教练个人总结范本八 1、国法如山 逃逸必捉 2、慎重驾驶千趟少 大意行车一回多 3、道路连着你和他安全系着千万家 4、惩罚违章不留情 看似无情最深情 5、一人出车全家念 一人平安全家福 6、狭路相逢“让”者胜 7、千里之行 慎于足下 8、遵守交规 储蓄安全 9、酒后驾车 生命打折 10、超载超速 危机四伏 11、醉(罪)在酒中 毁(悔)在杯中 12、礼让礼让 人车无恙 13、遵守交通法规 关爱生命旅程 14、专业学车,从驾校开头 15、一秒钟车祸 一辈子苦痛 16、有酒即无舵 早晚要闯祸 17、违章观念强 安全系数大 18、出了车祸速报警 救死扶伤见真情 19、路为国脉 法系民魂 20、爱妻爱子爱家庭 无视交规等于零 21、路为国脉 法系民魂 安全挂图 22、心无交规 路有坎坷 23、祸起瞬间 防患未然 24、十次肇事九次快 摩托车族当自爱
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