早教老师招聘面试方法.doc
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1、早教老师专业面试流程通过第一轮人事面试,发邮件或者电话通知参加第二轮专业面试面试人需要准备:一首成人歌曲(中文或者英文)、一首儿童歌曲(中文或者英文、加动作表演)、穿运动装,女生不带夸张首饰,不穿裙子建议第二轮专业面试为集体面试(gop nteview),每组人数3人左右面试主持:部门主管协助参与:指导师2位(当面试人数过于少,建议指导师参与,以活跃与放松气氛)面试旁听:中心运营总监面试地点:教室(建议YM教室)面试语言:英文材料准备:、面试人简历(由人事部门发送)2、课中常用音乐2首(一首宝宝歌曲,适用于跳简单舞蹈;一首music课程中得歌曲,节奏鲜明)3、gym课中常用歌词首(旋律比较陌生
2、)人手一份,歌曲得示范唱录音(建议总部发送)4、铁琴一套5、卡片一套:动物名称1个左右(eg:monkey、donkey、ca。、)、场景说明10个左右(: lateor wor、cazy aoutspping、makigtecak、 a bid fly on the ree、)、话剧英文剧本(格林童话片段)面试过程:1、 简单介绍姓名,包括教室内所有成员2、 热身舞蹈,带领面试组跟随音乐与指定动作舞动起来,eg:ockypocky(选择利于考察肢体协调得舞蹈)3、 英文自我介绍游戏(英文流畅度、语言组织能力、听力测试)所有人围成圆圈,从第一位开始进行自我介绍,内容包括姓名、爱好、成长背景等,
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