专业技术人员内生动力和职业水平试题试题.docx
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1、1:专业技术人员内生动力与职业水平【青海大学】 专业技术人员内生动力与职业水平试卷 试卷1判断题L 2分现代人力资源管理用金本位替代“官本位,实行岗位分类分 层管理。注重人才配置的科学合理性,倡导多元化的职业开展通道。正确.错误我的答案:x2: 2分驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。但凡个体趋向 或承受它而得到满足时,这种诱因称为正诱因;但凡个体因逃离或躲避 它而得到满足时,这种诱因称为负诱因。.正确错误我的答案:v3: 2分团队精神是团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队成 员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队 的特征、地位、形象和风气的理解和认同,蕴含
2、着对团队开展命运和未 来所抱有的理想和希望,折射出团队的整体素质和精神风貌,成为凝聚 团队成员无形的共同信念和精神力量。.正确r错误我的答案:v4: 2分专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望 获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我开展 的精神追求。34: 2分()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或 取得成就的内部力量。A :需求动机r B :行为动机作C :成就动机r D :创新动机我的答案:c35: 2分人才价值在流动和1 )中表达。r A :工作B :职责6 C :竞争D :岗位我的答案:c36: 2分对专业技术人员个体而言,开展是指提高
3、、完善、进步、变 化等等,专业技术人员开展是一个连续的、动态的、终身的过程,这一 过程具有()。r A :随机性r B :暂时性6C :阶段性r D :连续性 我的答案:c37: 2分工作是人们终其一生开展()、表现人文情怀、表达人生价 值的基石。, A :理想与道德r B :理想与人生r C :思想与认识D :思想与观念我的答案:a38: 2分鼓励理论中的()认为,如果个体感到在努力与绩效之间、 绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系,他就会非常 努力地工作。r A :需要理论r B :价值理论 C :期望理论r D :道德理论我的答案:c39: 2分物质鼓励具有非常重要的作用。
4、物质鼓励在到达一定程度后, 所能发挥的作用会)。r A :越来越大作B :越来越小r C :不变r D :越来越多 我的答案:B 40: 2分团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个 目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括1 ) o r A :团队成员在自己的岗位上尽心尽力r B :主动为了整体的和谐而甘当配角% C :每个人都是主角r D :自愿为团队的利益放弃自己的私利我的答案:c多项选择题41: 4分“责任 一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边,屡见 不鲜。新华词典中关于对“责任的解释:份内应做而未做或者未做好 应当为此承当的过失。责任分为三种()。17
5、A :家庭责任歹B :企业责任17C :社会责任厂D :职业责任我的答案:ABC42: 4分权益是指某种社会主体在一定时期根据宪法和法律规定依法 所享有的某种权利和利益的总称。权益具有以下特征()。17A :权益具有较强的政治性旷B :权益以法律明确规定的重要根据17C:权益的 基本目的就是满足权益主体的某种物质和精神利益的需 要17D :权益授予权益主体一定范围的自由 我的答案:ABCD43: 4分专业技术人员内生动力形成包括()以及良好的职业行为和 职业道德形成等多方面的内容。17A :对职业的认识B :职业感情的培养17C :职业意志的锻炼17D :职业信念确实立我的答案:ABCD44:
6、 4分动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推动和引导人们 朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程,行为是这种内 在过程的表现。动机的功能在于()。17A :动机是在目标或对象的引导下,激发和维持个体活动的内在心理 过程或内部动力17B :动机具有激活、指向、维持和调整功能r C :动机可以改变客观事实r D :有了动机人就一定能够成功我的答案:AB45: 4分如果仅从经济建设的角度来理解和贯彻“四个尊重,我们 就可能背离科学开展观的要求,不仅在把握其基本内涵和精神实质上 失之偏颇,而且在贯彻落实这一重大方针上也不可能真正到达调动一切 积极因素、激发社会活力的实际效果。树立和落实科学
7、开展观,必须注 重1 )的全面开展。gA :经济 B :政治 C :文化 D :社会我的答案:ABCD正确错误我的答案:V5: 2分研究发现:一个没有受鼓励的人,仅能发挥其能力的20% 30%,而当他受到鼓励时期能力的发挥会到达80%90%。作正确错误我的答案:v6: 2分内驱力具有内隐性和持久性。、正确r错误我的答案:v7: 2分职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得 到表现和受到评价的,在实践中实现个人的价值,在实践中得到完善和 提升。正确、错误我的答案:x8: 2分知识经济的社会,知识更新速度的不断加快,人才队伍中存在 的知识构造不合理和知识老化现象也日益突出,这就需求人
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