2023年会议活动新闻稿总结(篇).docx
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1、2023年会议活动新闻稿总结(篇) 书目 第1篇先进性教化活动分析评议阶段总结转段工作会议主持词礼仪主持 第2篇在全市“三项创建”活动巡回督查调度会议上的总结讲话 第3篇在全县“评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话 第4篇主题团日活动总结大会暨主题班会会议记录 第5篇群众路途教化实践活动总结会议讲话稿 第6篇在街道第三批学习实践科学发展观活动总结会议上的讲话 第7篇在全市市直部门招商引资百日会战活动总结暨冲刺动员会议上的讲话经济工作 第8篇在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话 第9篇活动总结会议发言 第10篇在第一批单位先进性教化活动总结暨“一先两优”表彰会议上的讲话党
2、建党委 第11篇在*县深化学习实践科学发展观活动总结会议上的讲话 第12篇在全市市直部门招商引资百日会战活动总结暨冲刺动员会议上的讲话 第13篇学习实践科学发展观活动其次批总结暨第三批动员会议报告 第14篇先进性教化活动分析评议阶段总结转段工作会议主持词 第15篇科普活动总结会议老师发言稿范文 先进性教化活动分析评议阶段总结转段工作会议主持词礼仪主持 长兴乡其次批先进性教化活动分析评议 阶段总结暨转段工作会议上的主持词 会议主持:* 同志们: 9月20日上午,县委召开了本县其次批先进性教化活动第三阶段的动员会,征得县委督导组的同意,并报县委先进性教化领导小组批准,我乡其次批先进性教化活动分析评
3、议阶段任务已顺当完成并转入到整改提高阶段。今日我们在这里召开总结分析评议阶段状况暨转段动员会,传达部署县委此次动员会上的有关精神。县委领导特别重视,出席今日会议的有县委督导组*同志,乡党政两套班子成员。出席今日会议的还有参与其次批先进性教化活动的机关党支部、事业单位党支部的全体党员、各基层党支书记、区乡人大代表以及各村、企事业单位的入党主动分子等。今日的会议有四项议程: 第一项,请参与先进性教化活动的三个党支部作沟通发言。 首 先,请*(党支部作沟通发言,大家欢迎。 接下来,请*党支部作沟通发言,大家欢迎。 下 面,请*党支部作沟通发言,大家欢迎。 其次项,请乡党委副书记张未劼同志总结长兴乡其
4、次批先进性教化活动分析评议阶段工作状况,并部署整改提高阶段工作,大家欢迎。 第三项,请乡党委书记施永根同志作转段工作动员,大家欢迎。 第四项,请县督导组副组长钱荣祥同志讲话,大家欢迎。 同志们,刚才三个基层党支部就分析评议阶段的主要工作和体会作了沟通发言,未劼书记总结了分析评议阶段工作,对整改提高阶段作了具体的部署,永根书记对转入整改提高阶段作了重要动员讲话,县委督导组副组长钱荣祥同志对我乡其次阶段先进性教化活动提出了详细要求。各党支部要仔细组织党员学习探讨转段工作会议的精神,进一步提高相识,把思想统一到中心、市委、县委和乡党委的各项工作要求上来,要仔细研读有关文件,结合实际,细心组织,进一步
5、提高党员的责任感和使命感。同志们,我们肯定要充分相识到搞好整改提高阶段工作的重要意义,围绕三个环节的工作要求,细心制定工作方案,仔细制定整改方案,切实落实整改措施。下面,我提三点要求:一是充分发挥党员领导干部的带头作用,引导广阔党员增加整改的自觉性;二是紧密结合当前长兴改革发展稳定,从构建和谐长兴社会的高度抓整改,要着力解决党员队伍存在的突出问题;三是各党支部要切实加强整改提高阶段工作的组织领导。 同志们,其次批先进性教化活动正进入关键阶段,我们肯定要提高相识,细心组织,制定方案措施,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作,力争高标准、高质量地完成任务,确保先进性教化活动取得实效,真正成为群众的
6、满足工程,确保顺当完成先进性教化活动的各项目标任务。 同志们,今日的四项会议议程全部结束,下面请观赏文艺演出。 2023年9月22日 先进性教化活动分析评议阶段总结转段工作会议主持词 在全市“三项创建”活动巡回督查调度会议上的总结讲话 同志们: 我们这次“三项创建”巡回督查今日就要结束了。这次巡回督查的主要目的是了解驾驭各地“三项创建”活动的状况,理清下一步工作思路,探讨部署下一阶段的创建工作。这次巡回督查为时3天、行程600多公里,对17个乡镇、8个市直单位的44个创建工作点进行了现场观摩考察,声势之大、范围之广、时间之长、行程之远是多年来所未有的。在党的十七大成功召开之时,开展一次这样大规
7、模的活动,可见市委对深化“三项创建”活动加强党的建设的决心。这次巡回督查支配紧凑、点多线长、内容丰富,有社区,有乡村,有机关,有非公企业,以及医院、学校的党建。 可以说,这次巡回督查是“三项创建”活动的一次大调研、高校习、大督查、大宣扬,成效是明显的。一是大家对各单位、各部门深化“三项创建”活动有了很多感性的相识、真实的感受、有益的启示和深化的思索,昨天还召开了座谈会,大家谈了开展“三项创建”活动的体会和工作思路。二是通过这次巡回督查,基本摸清了我市党建工作尤其是“三项创建”活动的家底,驾驭了发展的现状。三是大家通过相互看相互比,沟通了阅历,增加了搞好“三项创建”的决心和信念,同时也增加了压力
8、和动力。总的来看,全市在新的起点上深化“三项创建”活动开展以来,各乡镇、各单位不断加大创建力度,创建工作都开展起来了,工作成效起先显现,全市创建工作呈现出比较好的发展态势。有这么三个特点:第一,创建工作有氛围。全市各级党组织基本上动起来了,创建工作氛围日益深厚。大部分乡镇和单位召开了创建活动动员大会,对创建活动进行了动员和部署;通过宣扬栏、简报、标语等形式,广泛宣扬创建活动的目的意义和目标任务,在全市营造出深厚的创建氛围。 其次,创建工作有措施。各级党组织能比照“三项创建”活动的目标要求,实行主动措施,推动了创建活动向纵深开展。如沙洲坝镇以党员干部作风建设为突破口,不断深化“三项创建”活动,制
9、订了乡、村、组三级党员干部在服务体系建设中的工作职责和考评方案,制定了党员干部“五必访”、党员干部“八不准”等制度,实行“每周一督查、每月一考评、每季一通报、年度一考核”的“四个一”工作制度;瑞林镇围绕构建和谐社会目标,实施“433”党建工作模式,深化了“三项创建”活动;黄柏乡切实抓好干部队伍建设,对乡机关干部实行“四考”制度,在村级干部中推行“三制促三明”工作机制,转变了干部作风;九堡镇深化为民服务体系建设,创建活动绘声绘色;谢坊镇创新载体,在党员服务中心组建百姓创业服务站、对外联络站,在深圳、福建等流淌党员多的地方设立了党员服务站,延长了服务触角;叶坪乡在创建活动中,明确创建思路,以班子和
10、党员干部队伍建设为切入点,范文内容地图通过搭建党员为民服务平台,强化党员干部素养实力建设,增加了党员为民服务水平,提升了创建水平和实效;日东乡在创建活动中,强化农村基层组织建设,以为民服务体系建设为平台,发挥党员在发展产业、带领群众致富、推动经济发展中的带头作用,增加了基层党组织的凝合力和号召力;丁陂乡通过为民服务网络,加强流淌党员教化管理,对流淌党员进行公示管理;工商局党委创新活动载体,使党建工作与业务工作相互促进,相互提高等等,在这里我不再一一列举,各个党委有各自的特色和亮点。第三,形成了一批新的示范点。 在创建活动中,各单位能结合实际,围绕抓特色、上水平的要求,抓好示范点建设,一些新的示
11、范点逐步成形,打造了一批可看可比可学的典型。如云石山乡党委在深化“三民”活动中,以乡党员服务中心为载体,对党员干部为民服务实施“一册一线”管理,提升了为民服务实效;沙洲坝镇洁源村围绕“突出一个主题、完善二项机制”的工作思路争创“十面红旗”,把基层组织建设与新农村建设、村级民主管理和民主监督有机结合起来,推动了全村各项工作的和谐发展;壬田镇离退休支部坚持“三会一课”等组织生活制度,心得体会使离退休老党员成为宣扬党的方针政策、维护社会稳定、建设新农村以及为民服务的重要力气,充分发挥了离退休老党员在构建和谐社会中的先锋模范作用;市质监局党支部结合工作实际,开展了“创四新、争红旗”主题实践活动,推动了
12、业务工作上水平;瑞林镇瑞红村找准党建工作与农村经济社会发展的结合点,将懂技术、有实力的党员组织起来成立党员互助合作社,通过党内互助、党外带动的形式,形成党员与群众互动的致富模式;日东乡赣源村注意发挥党员的产业示范带头作用,促进了产业发展。应当说,我市在新的起点上深化“三项创建”活动取得了肯定了成效,这些工作成效应赐予充分确定,但是从这次督查和平常驾驭的状况来看,我市的创建活动还存在诸多问题和不足。一是全市“三项创建”活动进度不一,发展不平衡。 乡镇、部门之间的发展不平衡,不同领域创建活动的发展也不平衡。个人简历有的乡镇已经构建了一条线或一个区域的服务体系,而有的乡镇连一个像样的点都没有抓起来;
13、有的地方结合产业或者协会建设抓出了服务成效,有的地方连基本的硬件建设都没有达到。二是部分乡镇和部门在创建活动中方法不多、思路不明。在巡回督查中,我们发觉不少乡镇和单位对党建工作定位不准,对于创建活动缺乏清楚的工作思路和明确的工作目标,不知道创建的目标是什么,重点是什么,自己的特色、亮点又在那里,大部分示范点都是同一个面孔,让人感觉不到特色和亮点,有的乡镇甚至有些茫然,不知从何入手。从各党委的工作汇报中,可以看到不少党委书记和支部书记根本不明白党建工作的统揽作用,也不知道怎么用党建工作来统领其他工作,对于如何抓党建工作一筹莫展,汇报材料写得很好,但汇报起来那么差,说明党委书记根本没看,这就是不务
14、正业的表现。 有的党委书记在人家汇报时,走得远远的,根本不敬重人家,不虚心向人家学习,没有一点责随意识。三是部分乡镇和部门对创建工作重视不够、缺乏抓党建工作意识。不少乡镇和单位都是被动地、应付式地开展创建活动,存在平常不落实、临时抱佛脚的现象,这几天所看的很多示范点都存在氛围不深厚、基础不扎实以及临时突击的现象,有的点党建工作制度牌稀稀拉拉,胡悬乱挂,应付了事,毫无创建工作氛围和创建热忱。如有的把村里的一些制度挂的满墙都是,甚至触到了地脚线;有的村设置的“十面红旗”长廊,墙上贴字,下面一块黑板上一塌糊涂,花了钱,连一块牌子都做不好;工作总结有的村把党员主题实践活动中该动态记载的内容制作成了固定
15、的内容,记载的内容也难圆其说;有的乡镇服务机构随意挂了几块牌子,随意把牌子挂在一堵烂墙上,把该公示的牌子挂到了室内,把室内的工作制度挂到了室外,这就是不重视党建、不思索党建、不执行文件、应付了事的结果,这样的党建抓了比没抓还更不好。四是部分乡镇和部门抓创建工作作风不实、无创建实效。通过督查,我们不难发觉不少乡镇和单位在开展“三项创建”活动中,相识浅薄,作风漂移,还停留在整几间办公室、挂几块牌子、喊几句口号、造几本记录薄的工作层面上,而忽视基本的工作运行和工作实效,在创建形式、创建内容和创建实效上存在明显的虚假成分。 在全县“评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话 同志们: 今日,县委、县政府
16、召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议,主要目的是仔细实行县委十一届十一次全体(扩大)会议精神,以专项评议活动为动力,狠抓机关作风建设,切实提高机关服务效能,全力打造一流的投资环境,为实现“经济倍增,环境倍优”供应强有力的保证。刚才,张县长通报了xx年度“双评”结果,并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表彰。在此,我代表县委、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺!下面,我就“双评”工作讲四点看法: 一、正确相识“双评”活动,充分运用评议结果,切实改进机关作风 开展“双评”活动,是对改进县级
17、机关作风,开展机关效能建设状况的一次集中检阅,是优化经济发展环境,实现“双倍”目标的一项重要举措。县委、县政府认为这次“双评”工作是胜利的。 一是评议方案较为科学严谨。县委、县政府对这次“双评”工作特别重视,县委常委会特地探讨探讨,并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办实行多种形式征求相关部门和不同层面人员的看法,并参照省、市机关评议工作的做法,几经修改,最终形成了比较切合建湖实际的评议方案,方案变更了单纯评机关的做法,增加了评干部的内容,使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部,又有村居书记、主任;既有党代表、人大代表、政协委员,又有一般被服务对象;既有重点骨干企业负责人,又
18、有个体工商户的代表,使评议工作更具代表性。评议活动既留意满足度的的测评,更重视征求企业、基层和被服务对象的详细指责建议,使评议工作更具科学性。 二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员,同时聘请16名特约监督员,组成了16个测评活动工作组,分别在16个镇区和县直12个条块进行测评。共有3328人参与了测评,参评率达97.3%,收回测评表3236份,回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行,实行全天候封闭工作。可以说,整个评议工作是严密规范的。 三是评议结果较为客观公正。首
19、先,评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中,企业代表占80%,被服务对象占肯定优势。他们对这次评议特殊重视和仔细,慎重行使评议权利,投上自己负责的一票,有些企业负责人在外洽谈业务,联系工作,想方设法在规定时间内赶回来参与评议。其次,评议表实行集中发放、分开填写的方法,充分反映参评对象的看法。测评表专人回收,现场加封,在纪委的监督下集中统计。第三,从统计得出的结果看,排名靠前的特殊是前十名的单位,的确满足率比较高,平常基层群众反映也比较好。 这次“双评”工作已告一段落,各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要接着发扬成果,再接再厉,再创佳绩。位次靠后的单位要敬重
20、人民评判,不讲条件、不讲客观,正视评议结果,切实改进工作,下大力气整改存在的问题和不足。前不久,县委常委会专题探讨了“双评”工作,听取了县级机关党委和县优化办测评结果的状况汇报后,一样认为,要充分敬重民意,敬重评议结果,严格根据县委、县政府的文件规定,奖惩兑现,不打和牌,该表彰嘉奖的要表彰嘉奖,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该降职运用的要降职运用,该沟通岗位的要坚决沟通岗位。在这里,我要强调一点,大家要辩证地看待评议结果,排名靠前的不代表没有问题,也须要仔细查找本单位的不足;排名靠后的单位也不代表没有优点,一无所取。总之,各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策,仔细总结,扬长避短,在新的起点上做好工
21、作,搞好服务,促进经济发展环境的进一步优化。 二、接着开展“百企千人评机关、评干部”活动,进一步完善方案,确保“双评”活动取得实实在在效果 今年县里将接着开展“百企千人评机关、评干部”活动,相关职能部门在总结历年阅历教训的基础上,对今年的“双评”看法进行了进一步的完善、修订,力求使最终评议结果与各单位的工作实际、服务水平和质量更为接近。 1、在被评对象上,进一步扩大重点科室及其负责人的评议范围。在原来被测评科室的基础上,又增加了21个科室,同时将增加的科室主要负责人一并纳入测评,调整后参与测评的科室为76个。主要是基于两点考虑:一是参照市里xx年实施方法中纳入测评的处室,同时也考虑到建湖有关科
22、室的详细职能,考虑到有关科室对企业、对基层的服务功能,与市里处室基本对接;二是提高测评工作的广泛性,扩大群众对机关科室的监督面。 二是在参评对象上,突出让被服务对象评议。为了体现测评工作面对基层、面对群众、面对服务对象的原则,对参评人员作适当调整。xx年一类参评 人员即县四套班子领导今年不参与评议,将原四类人员即企业负责人归为一类人员;xx年二类人员中,凡在机关工作的党代表、人大代表、政协委员不参与评议;xx年三类人员中,县直各部门领导班子成员不参与评议;xx年五类人员中,镇直、办单位负责人、村居主任不参与评议。xx年重点参评对象向服务对象和知情者倾斜,主要是定报企业负责人、全部外来投资企业法
23、人、县城区域内流通企业负责人、三级以上资质等级的企业负责人、三级以上资质等级的房地产开发企业负责人;县级以上非机关工作的党代表、人大代表和政协委员;各镇(区)领导班子成员及机关中层干部,街道办事处、村(居)党支部书记;年纳税万元以上的个体工商户代表。同时,加大企业参评对象的分值权重,占45%,主要是向企业倾斜、向基层倾斜。 3、在评议方法上,突出平常优化工作的考核。为了使评议工作更具公正性、精确性、科学性,改以往年终一次性评议方法,为年终评议与平常考核相结合,其中集中评议占85%,平常考核占15%。平常考核突出三部分:一是突出投诉及办理状况。县优化办每季度召开一次投诉办理状况通报会,公布受理的
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