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1、 关于贯彻落实会议精神范文 确保学习熟悉到位 深刻熟悉落实“三个规定”及重大事项记录报告制度的重大意义,切实加强对“三个规定”及实施方法的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进展传达学习,引导干警提高政治站位,领悟精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警,使全体干警了解、熟识、把握详细规定内容。二是对违反“三个规定”的典型案例,准时通报,结合工作实际开展争论,每个干警撰写了学习心得体会,增加了纪律法规意识。三是组织“三个规定”实施方法学问测试,实行闭卷形式,全体检察人员积极参与,仔细作答。通过考试,进一步检验了全体干警对规定内容把握状况,到达了以考促学、学以致用
2、、知行合一的目的。 确保责任落实到位 加大对“三个规定”的贯彻执行力度,不断强化责任落实,一是签订责任书。结合实际,制定严格遵守“三个规定”“一个方法”责任书,将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容,进一步落实责任,明确详细要求,增加可操作性,要求把责任扛在肩上、记在心中,落实在平常的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式,主动承受人民群众和案件当事人及社会各界对落实“三个规定”实施方法的监视,进一步推动“三个规定”全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。 确保宣传引导到位 充分利用“两微一端”、官方网站等新媒体平台,公布“三个规定”实施方法相关内容和举措,争取社会各界的支
3、持与协作,扩大了社会影响力。设立举报箱,公开举报电话,主动承受人民群众和案件当事人及社会各界对xx市人民检察院落实“三个规定”实施方法的监视,为贯彻“三个规定”,促进依法履职,营造了良好气氛。 确保制度建立到位 建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对消失“三个规定”的情形,全面照实记录留痕,建立台账,准时向院纪检组报告,对应当报告而未报告的实行严厉追责。加强监视检查机制。政治部定期对“三个规定”贯彻落实状况进展督查,并向院党组报告制度落实状况。纪检组协同有关部门对落实“三个规定”状况开展抽查检查,对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提示,不折不扣地抓好各项详细措施的落实,对落实“三个规定”中
4、存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严厉追责。 关于贯彻落实会议精神范文二 下面对2023年市体育系统落实全面从严治党责任,深入推动党风廉政 建立和反腐败工作提出了 “强化四个意识”的要求。 一要强化主体责任意识,落实全面从严治党主体责任,“一把手”是 主要责任人,其他成员要落实“一岗双责”。 二要强化警醒意识,思想要跟上新形势,要敬畏法律、敬畏纪律、敬 畏组织。 三要强化政治意识,加强基层党的建立,提高各级讲政治的力量,无 论干什么事情都要把讲政治放在第一位。 四要强化效率意识,面对繁重的工作任务,切实提高工作效率,今日 的事要今日干,防止工作拖沓影响成效。 2023年是全面贯彻落实党的十
5、九大精神的开局之年,是全省新旧动能 转换重大工程的全面启动之年,是我市“打造四个中心、建立现代泉 城”建立进入“三年有突破”的决战决胜之年,市体育系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推动党风廉政建立和反 腐败工作。一是深入贯彻党的十九大和中心、省、市纪委全会精神, 把党的政治建立摆在首位。 二是全面落实中心八项规定精神,坚决防止“四风“问题反弹。 三是坚持以巡察整改为动力,持续强化监视执纪力度。各级都要做到 不忘初心、砥砺前行,坚决不移推动全面从严治党向纵深进展,为实 现全市体育工作跨越式进展供应有力保证。 关于贯彻落实会议精神范文三 依据县委办公室关于开展中心八项规定和实施细
6、则精神贯彻落实状况自查工作的通知(办发电202375号)要求,我局快速实行措施,仔细开展自查,全面梳理总结,突出问题导向,对比中心实施细则和省、市、县委实施方法的要求,从严从实从细对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况进展了分析查找。现将开展贯彻落实状况自查工作汇报如下: (一)狠抓作风建立,持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,把中心八项规定以及省、市、县委有关改良作风、厉行勤俭节省反对铺张铺张等重要文件精神做为学习的一项重要内容,进一步增加系统全体党员干部改良工作作风的责任感、紧迫感。今年,结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大
7、学习、大调研、大改良”工作,组织干部职工对比党章和八项规定要求,每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,建马上知即改台账,排出时间节点,抓好问题整改,不断提高制度执行力,使中心八项规定精神内化于心,外化于行,落地生根。 (二)强化责任落实,实现党风廉政建立“两个责任”清单制度全掩盖。仔细落实县直部门单位仔细履行党风廉政建立主体责任和监视责任,根据县委、县纪委监委的部署要求,制定了局党组履行党风廉政建立主体责任清单局党组书记履行党风廉政建立领导责任清单局领导班子成员履行党风廉政建立领导责任清单局履行党风廉政建立监视责任清单,责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手
8、负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参加”的工作机制,形成了党风廉政建立一级抓一级,一级带一级,层层抓落实工作格局,打造了横到边、纵究竟的责任体系,实现“两个责任”的全掩盖;成立纪检监察室,相关制度上墙,人员设施齐备,专责负责纪检监察日常工作开展,进一步加强了对系统党风廉政建立和反腐败工作的监视检查,仔细查办案件,强化源头预防,增加纪律意识,促进作风转变,推动司法行政各项工作落实。 (三)坚持领导带头,仔细开展查摆整改活动。坚持抓在日常,严在常常,通过开展自查自纠,查摆整改,确保中心八项规定精神得到有效落实。工作中,局班子成员带头贯彻落实中心八项规定精神,准时到所分管
9、单位、所联系村开展调查讨论、亲密联系群众、仔细贯彻落实中心、省市县关于完善党员干部直接联系群众的意见和县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定,建立了局机关支部与一个基层单位,一名司法行政干警联系一户贫困户制度,通过定期走访、过节探望,准时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简,“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、浪费铺张”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费消遣、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作,准时查找问题和缺乏,准时做好问题整改,以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三
10、公”治理方法,把厉行节省,反对铺张铺张。抓在常常,严在日常,勤俭节省、立刻就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠,我局在执行公务接待、经费治理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线,我局的财物治理工作逐年标准,走在了全县行政事业单位的前列,连续两年担当了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动,通过察民情、解民怨、帮扶贫困户,进一步强化了为民效劳的宗旨意识,转变了作风,增加了为群众效劳的本事。 (四)压实责任,狠抓督导问责。仔细落实党员领导干部“一岗双责”,把遵守工作纪律状况、出勤状况、廉洁自律状况、标准执法状况等作为落实八项规定的必查内容,局主要负责人、
11、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口效劳单位、司法所开展明察暗访,对发觉的违规违纪问题通报问责,对苗头性、倾向性问题准时谈话提示,教育批判,让红脸、出汗成为常态,真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题,以督导抓落实,以问责促整改,进一步提升作风标杆,提升工作效能,提升人民群众满足率。 (五)开展专项整治,狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律效劳领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点,定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律救济接待效劳大厅等窗口单位开展监视检查,通过明查暗访,查阅档案,回访当事人,准时收集侵害群众利益行为的线索,排查风险点,准时做
12、好谈话提示。对发觉的窗口单位效劳不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题,列出清单,建立整改台账,对号入座,挂牌销号,确保问题整改到位。组织律师事务所、法律效劳所定期开展执业评查活动,重点查找律师和法律效劳工在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题,对查找出的效劳标准不透亮,代理风险不具体告知,收费标准不标准的问题,全面推行了效劳事项、效劳标准公开制度,代理风险告知制度、效劳收费出具机打发票制度,进一步标准了效劳行为,提高社会公信度。 (六)明确责任,严厉执纪,切实做好巡察状况反应意见的整改落实。依据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题,县司法局党组高度重视,特地成立了以局党
13、组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组,讨论制定了中共县司法局党组关于落实巡察组反应意见整改方案(司党发20236号),坚持问题导向,仔细对比问题清单,细化分解整改任务,讨论制定整改措施,明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实进展整改,适时组织“回头看”,稳固整改成果。在抓好整改的同时,更加注意治本,更加注意预防,结合单位内部掌握制度建立,建立健全相关制度标准,从源头上对各项工作进展标准,建立健全各类规章制度,堵塞制度漏洞,不断稳固和扩大整改成果,形成相互连接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建立主体责任,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导熟悉到位、教育治理到
14、位、执行纪律到位、检查问责到位。 通过抓学习,抓制度,抓督查,抓问责,抓整改,我局在落实中心八项规定、转变工作作风方面,虽然取得了肯定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有许多方面需要连续整改和加强,如:制度建立还有待于进一步完善;监视机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建立的长期性和反复性熟悉缺乏,工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领悟不到位,责任意识、效劳意识还不强,工作中还存在不作为、慢作为的问题,懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律效劳行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和缺乏,我
15、们将仔细对待,仔细抓好督导整改。 下步,我局将以这次专题督导检查为契机,根据领导要求,在查问题,补短板,重点做好以下四个方面的工作。一是组织广阔干部职工连续深入学习中心八项规定和省、市、县委的相关文件精神,健全各项制度,一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头,落实好“一岗双责”,以上率下,发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实,对发觉的违规违纪问题准时订正,严格问责,切实提高制度执行力。四是把握好监视执纪“四种形态”,发挥好廉政谈话制度的预防监视作用,让扯袖子、咬耳朵,红红脸、出出汗成为常态,防微杜渐,警钟长鸣。 关于贯彻落实会议精神范文四 在年度工作全面绽开之际,我们召开一次
16、落实党风廉政建立主体责任工作会议,主要目的是层层传导落实主体责任压力,进一步强化各单位抓党风廉政建立的政治意识、责任意识和担当意识,告知同志们哪些事情必需做、仔细做,哪些事情不应做、坚决不能做。下面,我就围绕落实党风廉政建立主体责任讲三个方面的意见,与大家共勉。 落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任,是以习近平同志为核心的中心领导集体科学推断当前反腐败斗争形势作出的重大决策,是对惩治和预防腐败规律的深刻熟悉和战略思索,是加强党风廉政建立的重要制度性安排。党委的主体责任是由党委的领导地位和党委统一领导党风廉政建立工作的主体定位所打算的。党委能否落实好主体责任,直接关系党风廉政建立的成效。
17、(一)落实主体责任是应对“四大考验”、“四种危急”的现实需要。论语颜渊篇中曾有这样一段话,讲的是孔子的弟子子贡问怎样治理国家。孔子说:“粮食充分,军备充分,老百姓信任统治者。”子贡问:“假如不得不去掉一项,那么在三项中先去掉哪一项呢?”孔子说:“去掉军备。”子贡又问:“假如不得不再去掉一项,那么这两项中去掉哪一项呢?”孔子说:“去掉粮食。自古以来人总是要死的,假如老百姓对统治者不信任,那么国家就不能存在了。”党的十八大以来,党中心为什么要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的士气,坚决把党风廉政建立和反腐败斗争进展究竟?结合当前严峻的反腐败斗争形势看,塌方式腐败、系统性腐败、家族式
18、腐败不断发生,一个个大老虎被揭露出来,数量之多、频率之高,令人触目惊心。假如现在我们再不从严治党、铁腕治吏,将有脱离人民群众,失去党心民心、亡党亡国的危急,这绝不是危言耸听。在落实党风廉政建立主体责任上,我们肯定要做糊涂人、明白人,真正把担子担起来,种好“责任田”。 (二)落实主体责任是贯彻党要管党、从严治党要求的重要内容。习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上发表重要讲话,深刻分析反腐败斗争形势,提出当前和今后一个时期的任务目标,“要深化标本兼治,夺取反腐败斗争压倒性成功”。去年年底,x在主持全省基层党建工作述职评议大会时讲到,x。前不久,省委常委、x市委书记x到我市调研主体责任落实工作时强
19、调,落实“四个全面”战略布局,最关键、最重要的是全面从严治党,各级党委(党组)和党员领导干部要自觉根据中心、省委、市委的统一部署,坚固树立“抓党建是最大的政绩和第一责任”的理念,以敢于担当的精神抓好“两个责任”落实。去年以来,市委书记逢会必讲“两个责任”,要求我们带头从严治党,压实管党责任,分散党心民心。这些要求,表达了从中心到地方对落实党风廉政建立主体责任的高度重视,也为我们在新常态下抓好主体责任落实供应了重要遵循。 (三)落实主体责任是加强反腐倡廉和作风建立的迫切要求。十八大以来,党中心坚持有腐必惩、有贪必肃,依纪依法严惩腐败分子,特殊是坚决查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令规划、苏
20、荣等严峻违纪案件,广阔群众无不拍手称快、坚决拥护,国际舆论也赐予高度评价。但冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石也非一日之功。值得特殊留意的是,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“当前反腐败斗争形势依旧严峻简单,稳固压倒性态势、夺取压倒性成功的决心必需坚如磐石”。从我市状况看,在高压反腐方面,去年,全市各级纪检监察机关立案查处x件x人,比2023年增加x件x人,同比分别上升x%、x%,其中涉及副科级以上领导干部x人;在改良作风方面,市委领先垂范,带头贯彻落实中心八项规定精神、省委六条意见和宜昌市委二十四条意见,形成了改良作风上行下效的良好局面。2023年,全市性会议、文件同比削减x%以上,评比表彰工
21、程削减x%,全市“三公”经费同比下降x%。同时,市委对x名落实主体责任不到位、干部纪律松散的市直单位党组书记进展了警示谈话,对x个局党组领导班子进展了调整。一方面,当然是由于我们抓党风廉政建立和反腐败斗争的力度更大;另一方面,也警醒我们,目前滋生腐败的土壤依旧存在,作风顽疾还未铲除,落实主体责任只能更紧、不能放松。在座的同志们肯定要头脑糊涂、态度坚决、旗帜鲜亮,严格根据“一岗双责”的要求,始终绷紧落实主体责任这根弦,层层传导压力、层层抓好落实,努力形成党风廉政建立和反腐败斗争工作新常态。 落实党委主体责任是党风廉政建立取得成效的打算性因素。从总体上看,当前,我们各部门无论是在思想熟悉、责任落实
22、上,还是在改良作风、建章立制上,都取得了肯定的成效,也还存在一些亟待解决的问题: (一)思想熟悉不到位。去年,我带队到局部单位开展了党风廉政建立责任制考核。从检查状况看,有的部门“一把手”没有真正把自己当成“主角”,对从严治党严峻形势缺乏理性的推断和深刻的反思,对落实主体责任缺乏充分的熟悉,认为抓改革、促进展、保稳定是“实功”,抓党风廉政建立和反腐败工作是“虚活”,“只挂帅,不出征”;对贯彻落实党风廉政建立责任制仅仅满意于一般的口头表态、签责任书,认为这样就算履行了第一责任,很少直接过问、详细讨论和推动党风廉政建立相关工作。有的部门班子成员对落实“两个责任”没有仔细学习领悟,没有搞清晰该负什么
23、的责任、该履行什么样的职责,甚至把落实党风廉政建立责任制等同于其他单项工作。 (二)主体责任不压实。有的部门在抓党风廉政建立工作中,不作为、慢作为,不敢担责、不愿负责,未依据本部门实际制定落实“两个责任”的实施方法,对领导班子、班子成员所担当的责任没有清单化、工程化、详细化,对二级单位党风廉政建立工作不检查、不督办、不考核,没有刚性要求,缺乏程序性、保障性、惩戒性。有的同志习惯当“老好人”,对机关作风建立不敢抓、不敢管,相互批判怕影响团结、自我批判怕失去权威;有的同志新方法不会用,硬方法不敢用,管不住、管不好。 (三)作风建立不扎实。上个月,市委主体责任办公室对全市局部单位落实中心八项规定精神
24、和执行财经纪律状况进展了检查,发觉有些部门存在不少问题,且具有肯定的普遍性。比方:有的单位费用报销不标准,公务接待费报销“四件套”要素不全、公务接待陪客数量超标准、接待费用超标等问题;有的单位不严格执行财经纪律,违规发放职工补助,将差旅费作为职工福利平均发放,乱发加班费;有的单位财务治理不标准,财务报账不准时,财务费用跨2个年度报销,财务账目处理不当;有的单位领导列支个人包干经费不标准,单位在选购空调、电脑、打印机、数码相机等大宗商品时未办理政府选购手续,报销费用无明细和附件。这些问题,幸好是我们自己发觉的,假如一不当心被中心、省委和x市委有关部门查了呢?那后果会怎么样? 消失这些问题,说究竟
25、还是我们自己履行“两个责任”不到位造成的。对此,各部门要进一步高度重视,严格要求,无论是“一把手”、班子成员,还是办公室主任、财务人员,都要为自己把好关,仔细算好政治账、经济账、家庭账、名誉账,不要因小失大、心存幸运。大家要仔细贯彻落实中心、省委、宜昌市委关于落实主体责任的有关要求,始终做到牢记于心,见之于行,行之有果。特殊是要重点加强“三公”经费治理,在公务接待上,要仔细执行接待公函、审批单、发票、消费清单“四件套”报账规定,不得供应香烟和高档酒水,中餐不能饮酒;在公车治理方面,要对出车、加油、修车仔细审核,实行节假日司机交车、交钥匙;在差旅费治理方面,不能将差旅费作为工作福利平均发放,科室
26、及领导个人包干经费不能在限额内无原则地报销,要坚持勤俭节省、从严审核、据实报销。下一步,市委主体责任办将会同市纪委,进一步加大明察暗访力度,严查违规违纪者,定期通报曝光一批典型案例,不断深化和稳固反对“四风”的成果。 党群工作是党的政治工作的重要组成局部,既是我们党最大的政治优势,也是做好新常态下改革进展稳定各项工作的重要保障。面对“四个全面”的战略布局,特殊是在全面从严治党的新背景下,我们的党群部门肯定要进一步强化党风廉政建立的责任担当,切实把落实好“两个责任”作为当前的大事、要事、急事,务必抓住、抓紧、抓好。 (一)要增加政治定力。上周,我们都参与了全市政治纪律和政治法规集中教育培训班,倾
27、听了书记的专题辅导,观看了专题教育片,还分组进展了热闹争论。关于守纪律、讲法规,我就不绽开讲了。但需要强调的是,在座的各单位负责人在涉及党要管党、从严治党等大是大非问题上,必需以“五个必需”和“五个决不允许”为标尺,保持糊涂头脑,站稳政治立场,严格遵守党章,始终与党中心方向全都、号令全都、步调全都。 (二)要健全责任体系。我们常讲,有权必有责,权责必相等。大家既然坐了这把椅子,担当了这个职务,就要负起相应的责任。如何落实主体责任?概括地讲,就是“党委班子不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手”。党委班子不松手,就是我们各部门的领导班子要始终把党风廉政建立和反腐败斗争摆在突出位置,与本职工作同部
28、署、同落实、同检查、同考核,把党风廉政建立和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处。主要领导不甩手,就是“一把手”要切实履行“第一责任人”责任,切实管好班子、带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,催促领导班子成员、机关干部廉洁从政。班子成员不缩手,就是班子其他成员要依据工作分工,仔细履行“一岗双责”责任,定期讨论、布置和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况,确保业务工作管到哪里,党风廉政建立就深入到哪里。只有一级抓一级,层层传压力,党风廉政建立责任体系才会形成一个完整的封闭链条,形成闭环效应。 (三)要持续改良作风。前段时间,习近平总书记就查摆和订正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调“订正四风不能
29、止步,作风建立永久在路上”。近两年来,通过贯彻落实中心八项规定精神,深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,我们各部门的作风更加务实,工作更加高效,让市委领导、基层部门和人民群众看到了实实在在的变化。但是,也要糊涂地看到,一些“四风”苗头仍旧存在,比方违规发放津补贴、公车私用、工作纪律松弛、文山会海、庸懒软散等等。针对这些问题,我们各部门要以“钉钉子”的精神,紧盯关键环节、重要节点,进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。对于那些心存幸运,有意躲避制度、违反纪律的人,发觉一起、处理一起、通报一起,形成震慑。 (四)要坚持领先垂范。各部门“一把手”要自觉当好党风廉政建立责任制
30、的践行者、引领者、推动者和示范者。要敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪,珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,决不能让腐败之门从自己身上翻开,以自身的清正廉洁带动机关干部廉洁从政。作为“一把手”,既要管好自己,还要带好队伍,要常常和班子成员交心谈心,就党风廉政建立工作常提要求、多压担子;要坚持“严是爱、宽是害”,从严治理机关党员干部,对违纪违规行为,决不能睁一只眼闭一只眼,搞姑息迁就、护短遮丑,始终以“零容忍”的态度一查究竟。 (五)要严格责任追究。坐而论道,不如强化问责。现在,根据“一案双查”的要求,只要是本单位消失作风问题、财经纪律问题和腐败案件的
31、,不但要追究当事人责任,还要追究主要领导和分管领导的责任。正如习总书记讲的,“落实主体责任和监视责任是党的重托,不要等问责问到自己头上了还觉得委屈。”因此,我们肯定要强化监视执纪问责,以严厉有力的责任追究作为落实党风廉政建立责任制的重要保障,坚决不移地推动党风廉政建立和反腐败斗争。 20xx年是全面贯彻十九大精神的关键之年,是中华人民共和国建国70周年。正如习近平所强调,党肯定要有新气象新作为。总之,我们要紧紧围绕中心、效劳大局,进一步严明政治纪律和政治法规,全面落实“两个责任”,持续深入改良作风,充分发挥职能作用,努力营造风清气正的工作环境,为我市争创“x”四个走在全省前列作出新的更大奉献!
32、 关于贯彻落实会议精神范文五 2023年以来,我镇深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,积极落实中心办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知(中办发202316号)精神和省、市、区关于集中整治形式主义官僚主义为基层减负的工作部署,坚持以党的政治建立为统领,坚固树立正确政绩观,坚持以为基层干部松绑减负为目标,把增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”落到实处,镇党委下重拳重点整治形式主义、官僚主义突出问题,加强作风建立,真正为镇村基层干部“减负”、“松绑”,鼓励广阔干部想干事、敢干事、多干事,把政策落实到“最终一公里”。现将全镇贯彻落实“基层减负年”
33、工作状况汇报如下: 一、进展状况(一)加强教育转变思想结合市、区文件会议精神,我镇充分利用“主题党日”活动、“三会一课”、干部大会等,组织镇村两级党员干部开展形式多样思想教育活动,定期召开思想教育专题培训会,并结合使用“学习强国”,集中力气提高班子成员思想熟悉,以上率下,形成良好风气,使广阔党员干部深刻熟悉到形式主义的根源是政治观的错位,责任心的缺失,务必要真正把问题解决、把任务落实、把工作搞上去,自觉地维护党的形象与威信。 (二)重点整治文山会海一是开展学习培训。严格落实基层减负工作,组织各部门、各村负责人学习细则和汇编内容,结合我镇实际,重点讲解标准文件规定和发文审批程序,严禁简洁套用上级
34、文件,要求公文写作尽量用朴实生动、群众听得懂的语言,简洁明白讲“干货”,突出工作的可操作性; 对需镇党委、政府组织召开的大型会议提出明确要求,必需执行年度规划报备制度。二是从严精简文件。2023年我镇收到的区委区政府文件比去年削减35%,文件质量高,直达主题,任务详细,措施明确,比方对需要报送的工作总结和规划,要求用数据说话、用事例说话,做到客观真实、精确无误、简明扼要,字数上不做要求。镇级层面,加强对发文的统筹,精简公文的数量和篇幅,削减临时性、重复性发文,从严掌握发文数量和发文规格。以镇党委名义发文数量12份,同比削减40%; 以镇政府名义发文数量11份,同比削减35%。三是从严精简会议。
35、2023年来由镇党委乡政府主要负责人参与的区级会议明显削减,会议通知大局部都是电话通知到领导本人,不再由办公室转达会议,有效的节省了部门工作时间。同时,区级会议工作安排、领导讲话等效率明显提高,开短会、讲短话,多会合一,更加注意工作实效。乡级层面,为了让镇村两级干部有更多的时间和精力投入到工作中去,镇党委、政府也坚持多会合一,做到可开可不开的会,尽量不开,能通电话就可以落实下去的工作,就不用特地召开会议。削减会议总量,提倡集中开会、合并开会、套开会议,除特别状况外不召开全镇性会议,会前要求需发言分管部门对各自工作梳理清晰,会上不讲客套话、不照念稿子,精简发言,提高开会效率,严控会议规模和时间,
36、依据工作实际,按确有必要原则尽量精简参会人员数量。会议时间一般不超过90分钟。改良党委会召开模式,党委成员在会前进展充分调研、酝酿和沟通,提前预备好会议资料,会上直奔主题,会议时间得到有效掌握,在保证质量的状况下压缩会议时间。 四、标准基层阵地布置1.标准上墙内容,除党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利、伟人像、党组织网络图、党建工作制度、党员“三类五星”表、党员参与组织活动表等内容,对华而不实的上墙内容进展清理、替换。共清理、替换上墙内容21条。2.标准上墙位置,对上墙内容进展标准,各项制度等文字性内容要求悬挂在墙壁两边。表格、图片等内容要求悬挂在正面。共整改3个支部的上墙内容。3.完善阵
37、地资料,对党报、党刊、治理台账等资料进展完善,使得阵地资料得到充实,一目了然。 (三)大力破除过度留痕过度留痕从根源上来讲是形式主义作祟,最简单让基层干部身心俱疲,消磨工作热忱,打击工作信念,滋生政治生态不良风气。我镇秉承实事求是的优良传统,削减留痕次数,尤其是拍照留痕,不必要的不须做,必需做的不重做。一是改良方式方法。注意工作实绩,强化结果导向,坚决订正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的不良现象。严格要求各部门把工作任务分解、安排到位再布置,坚决杜绝重复布置。不随便要求村社填表报数,不以微信工作群、工作群上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。对工作微信群、公众号进展整改; 对
38、群内无关人员予以清理; 对重复、无用微信群责令解散; 清理“党员干部群”“扶贫工作群”“清产核资群”等微信群,避开多头安排、重复安排,形成标准化治理。二是优化督查考核设置。在对村级日常督查中加强工作的指导,参考2023年印发的2023年村级目标考核方法中涉及被督查考核的几项工作,整合考核内容,由乡党委、乡政府在年底组织部门统一考核,在日常督查和年度目标考核中更加注意工作实效和群众满足度,不再将查看文件资料是否齐全作为第一位考核标准。 (四)下村入户减负增效近年来我镇开展了“清产核资”、“扶贫大走访”等活动,虽然取得了良好的成效,但各分管部门因业务工作录用一些根底数据信息工作,频繁入户,不同程度
39、地干扰了村民的正常生产生活,为削减入户频次,深化联系群众制度,遏制过度痕迹主义,一是制定包村领导、包村干部实行“一包究竟”工作责任制,全面负责指导做好所包村的党建、重点工程建立、乡村振兴、人居环境、扶贫、安全、维稳、信访、社会治安综合治理等经济社会进展一切事物,准时协调包抓村的重点工作,形成合力推动的工作格局。二是结合脱贫攻坚行动,党委、政府在8月份组织镇村两级干部集中一周时间,根据“镇不漏村,村不漏户,户不漏人”的原则,对全镇所贫困户包括人口、耕地、收入、住房、医疗、教育、安全饮水、生产、地质灾难等信息全面排摸并录入,各部门共享数据,不仅做到了底数清、状况明,更腾出了时间投入到全镇经济社会进
40、展中,解决群众实际存在的困难。 (五)主题教育常态化、制度化一是结合主题教育,全镇各村党支部把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要以及系列讲话作为党员教育的重要教材。通过“三会一课”、支部主题党日活动等形式。调查讨论持续贯穿始终,每个领导班子成员确定1个调研专题,通过下村走访、座谈沟通等方式征求意见和建议,提出解决问题、改良工作的思路举措。二是学用结合,扎实贯彻。学习宣传贯彻的关键在行动,归根结底要干起来。全镇各党组织和党员干部积极行动,把贯彻落实党的十九大精神与当前制约全镇经济社会进展的基层组织建立、脱贫攻坚、产业进展、综合治理、乡村振兴等重点难点问题相结合,把十九大提出
41、的目标任务进一步细化、实化、详细化,落实到全镇进展的各个方面,努力在实践中把党的十九大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好,为建立幸福蚁蜂、漂亮蚁蜂做出新的奉献。 二、存在问题一是精简文件会议方面。从2023全年发文状况来看,仍旧存在个别文件按实际需要无须再发文,而根据上级要求再次转发或制定方案的现象,在转发或制定方案的过程中,套用上级文件。 二是标准督查检查方面。个别部门开展检查考评时,存在重形式轻实质现象,仍以开会部署、内页资料预备状况等指标衡量工作成效。有的调研时间相对较短,调研成果转化为解决问题、推开工作的成效不够明显。 三是工作开展主动性缺乏。个别部门在落实力戒形式主义、官僚主义工作主
42、动性不强,对面临的新形势、新任务熟悉缺乏,工作启动慢、跟进不准时。 三、下一步工作准备一是加大精简文件、会议力度。严格执行会议报备制度,掌握会议召开的数量、规模,简化会议程序,以合并开会、套开会议、节省办会等形式,全力改良会场风气,促进会议提质增效。加强对发文的统筹,倒排每月份发文数量,削减临时性、重复性发文,从严掌握发文数量和发文规格,推行电子化办公,提高公文处理效率。 二是合理安排督查检查。严格执行年度督查检查考核工作规划,科学合理安排好各项重点工作,有效推动各部门工作进展; 严控对村级督查检查考核数量,提高质量,多项督查检查事项整合开展、同一事项不同部门联合组团合并开展。 三是加快调查讨
43、论进度。镇党政班子成员要紧扣调研主题,虚心听取各方意见和建议,全面了解我镇根本现状,结合工作中存在的突出问题、工作短板、制约因素和面临形势,仔细开展调研工作,明晰工作思路和进展方向,提出切实可行的工作建议。力戒形式主义、官僚主义,把开展调研活动和做好日常工作统筹起来,做到“两不误、两促进”。 四是增加工作主动性。把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容,教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢记党的宗旨,坚持实事求是,树立正确政绩观,把对上负责和对下负责统一起来。全面开展力戒形式主义、官僚主义自查自纠,对发觉的问题进展严格催促订正,确保“基层减负年
44、”相关工作落到实处。 关于贯彻落实会议精神范文六 依据关于2023年通州区处级单位党委(党工委、党组)落实全面从严治党主体责任监视检查的通知要求,我办党组对2023年全面从严治党主体责任落实状况进展了仔细自查,现将自查状况汇报如下: (一)提高政治站位,强化责任担当 我办党组仔细贯彻落实党的各项方针政策,坚决贯彻中共中心关于加强党的政治建立的意见和中共北京市委关于维护党中心集中统一领导的规定,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度全都。切实强化责任担当,坚决不移贯彻落实区委区政府的各项决策部署,全力做好全面从严治党工作,更好助力城市副中心建立。 (二)树牢政治意识,筑牢
45、思想防线 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将理论中心组学习作为提高班子成员政治意识的重要手段,定期开展理论中心组学习,今年以来,开展理论中心组学习18次,通过学习进一步提高了班子成员的政治意识和理论素养。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,依据区委关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案,制定了详细方案和具体的日程安排,先后组织集中学习5天,主题研讨5次,蹲点调研7次,班子及班子成员共查找出问题46个,制定整改措施46条,组织召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,党组成员逐一检视存在问题并制定了整改措施。在主题教育中xxx党组始终贯彻守初心、担使命,找差距
46、、抓落实的总要求,坚持抓思想熟悉到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,到达了预期目标。 (三)严厉党内政治生活 严厉党内政治生活,是全面从严治党的根底。今年以来支部开展了形式多样的活动,召开党员大会3次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部,组织参观北京香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,支部的分散力和战斗力不断增加。严格落实民主生活会制度,根据主题教育领导小组关于召开组织生活会的通知要求,提前下发通知要求党员干部对自身存在的问题进展深刻剖析和对比检查,实事求是地撰写个人发言提纲,会上,全办党员依次开展了批判和自我批判,自我批判
47、鞭辟入里,相互批判一针见血,开出了团结批判团结的深厚气氛,到达了加深了解、相互帮忙、共同提高的目的。 紧盯“七节一暑期”重要时间节点,做好节前廉政提示。坚持早讨论、早部署、早警示,节前召开会议,警示教育全体干部严格遵守“八个严禁”,节日期间要严格自律,时刻保持不踩底线、不碰高压线的警醒意识,积极营造廉洁过节的良好风气。消退特权思想,树立效劳意识,在业务工作中严格根据制度办事,严格履行法定程序,始终把维护好和进展好人民群众利益作为根本点和动身点,竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事。克制“官本位”思想,主动承受监视,注意权力运行流程、办事流程的公开,主动为企业、为群众效劳,树立良好的政务形象。 (一)开展谈心谈话 坚持把纪律挺在前面,开展常常性的谈话提示活动。党组书记强化对班子成员的谈心谈话,今年以来,党组书记与2位班子成员共进展了6次谈心谈话,通过谈心谈话,既谈工作,也谈生活,增进相互了解,起到提示教育和凝心聚力的效果。2位班子成员强化对分管领域党员干部的谈心谈话,今年以来,共开展谈心谈话16次,通过谈话了解了科室工作开展状况,进一步把握了干部思想动态,明确了纪律要求,起到了提示教育的作用。 (二)召开警示教育大会 为深入推动党风廉政教育工作,筑牢拒腐防变的思想道
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