2023年发廊员工守则心得体会2023年发廊员工守则心得体会总结(三篇).docx
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1、 2023年发廊员工守则心得体会2023年发廊员工守则心得体会总结(三篇)2023年发廊员工守则心得体会 2023年发廊员工守则心得体会总结篇一 2、迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天罚50元(发型师罚100元),未经批准按旷工处理; 每月休息两天(周六、日不准请假),休息两天以内每月嘉奖50元,不休息嘉奖100元.超假每天扣30元,(发型师扣50元) 3、上班时严禁在工作场所内吸烟、喝酒、追赶打闹、玩牌、以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必需要征得主管同意。 4、不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,有偷窃行为者移交公安局。 5、听从上司的工作安排和督导,根据要求完本钱职任务,不得在
2、顾客面前顶撞上级,有问题私下解决。 6、 员工辞职,必需提前一个月提出辞职,以便公司安排,否则押金概不退还! 7、工作要仔细负责,力求精确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,不因自己心情而影响工作质量,因责任心不强或自己的疏忽造成的损失由自己担当。 8、准时处理客人或同事遗留的物品,不得占为己有,如有此行为视为偷窃。 9、每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁,不得随地丢烟头杂物,维护本店正常秩序。 10、全体员工要团结全都,听从安排,团结协作,不拉帮结派,不惹事生非,主动做好本职工作。 11、敬业,积极进取,努力学习专业学问,不断提高技术水平和工作力量,提高效劳质量。
3、12、正在为顾客效劳时,不准接打私人电话,不准长时间会客. 13、如工作中消失意外状况,上司不在又必需马上解决时,应电话联系或自己妥当处理。 14、有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事制造条件,注意效劳质量,使客人对效劳无可挑剔。 15、养成节省用电、用水、节省使用产品和易耗品的良好习惯,爱惜公物,看到将要坏的地方马上通知修理。 16、工具使用前后必需清理洁净,设备用完后,必需放回原处,并清理洁净。 17、保守本店经营机密。 2023年发廊员工守则心得体会 2023年发廊员工守则心得体会总结篇二 1. 严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不旷工。 2. 被录用的新员工。必需
4、供应三证(身份证、安康证、暂主证)。否则后果自负。 3. 应当注意仪表形象,保持发型和服装的干净即良好的坐姿、站姿,一律挂牌上岗。 4 每周日一次周会,每月月底一次月会,不得无故缺席。有事应提前请假。 5. 不得在店堂内说脏话、打闹、抽烟、吃零食等。 6 必需协作店内工作要求,听从上级的合理调动安排。 7. 不允许私自脱岗,如需外出,应签时间并经理同意后才可。 8. 不能带心情工作,严禁顶撞领导;上级安排的工作,个人认为不合理时,应先听从后上诉。 9 . 顾客无特别要求下,干洗流程时间不得少于40分钟。 10 效劳客人时严禁与周边同事闲聊或未经客人同意私自离开即接听电话 11. 助理不行私自向
5、顾客介绍发型师,把生客当成是某发型师的熟客,应遵照店里效劳流程完成。 12. 员工在销售任何产品给顾客时。应向顾客讲清产品的价格,用途,特点,严禁哄骗及强卖行为。 13 严禁在客人面前说人是非,诽谤他人或公司利益。即泄露公司内部信息 14. 员工效劳工作完成后,应准时整理整理所用物品、工具、设备及废弃物。如:染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等,所用设备应准时冲洗,并放回原处。 15 . 严禁私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。 16 还没到规定下班时间,不得以任何借口拒绝效劳客人, 17 发型师每天下班必需搞好自己的镜台、理发椅和推车卫生、造型品放整齐。 奖 罚 制 度 1 打卡
6、上下班迟到或早退每分钟1元, 上下班替打卡各罚50元、漏打卡者,罚款10元(每月30分钟底) 2 每周日一次晚会,每月底开月会,不迟到、不请假,无故不来者扣罚10元 3 助理在为客人效劳时间内不得接听电话玩手机,违者扣罚5元。 4 员工辞职必需提前一个月递交辞职申请书,经同意方可办理离职手续。如有员工擅自离职,则按旷工处理。 5 员工在为客人效劳时,对客人造成损害和损失,由员工自己负责。 6 上班时间不得私自外出,有事必需通过经理批准,不得超出1小时。并在外出登记本填写外出来回时间,超时每分钟罚一元。 7 发型师和中工未沟通好,造成技术失误,客人要求返工(按返工时20%本钱计算,7比3负责),
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