2023年健康教育工作年度计划健康促进医院工作年度计划8篇(实用).docx
《2023年健康教育工作年度计划健康促进医院工作年度计划8篇(实用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年健康教育工作年度计划健康促进医院工作年度计划8篇(实用).docx(22页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年健康教育工作年度计划健康促进医院工作年度计划8篇(实用) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。信任很多人会觉得安排很难写?这里给大家共享一些最新的安排书范文,便利大家学习。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇一 一是依据有关人员变动状况,刚好制定区总工会平安生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会平安生产工作会议,贯彻、落实区平安生产工作会议的有关精神。三是依据实际状况,各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教化工会等工会组织,根据平安生产法规定,指导基层工会做好平安生产相关工作。
2、一是开展职业病防治宣扬活动。拟于4月份,与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣扬周”活动,向企业和职工宣扬职业病防治法和有关职业病防治学问。二是开展平安生产培训活动。从平安生产月起先,各街道总工会逐步组织职工平安生产素养培训,每个街道总工会组织1场平安生产培训,提高职工平安生产素养。 一是组织参与“安康杯”竞赛活动。依据市总工会的要求,按时发动和组织企业工会报名参与“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次平安检查,督促工人活动中心落实平安生产工作制度。三是开展职业平安卫生检查。依据统一部署,参与区卫生监督所牵头的企业职业平安卫生联合检查。 一是依法参与我区有关死亡
3、事故调查,维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是帮助挂点社区反映和推动解决平安生产工作中遇到的困难和问题。四是按区安委会统一部署,依法参与区有关平安生产监督考核工作。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇二 20xx年,浏河镇妇联工作的总体要求是:根据上级妇联的工作看法及市妇联全年工作重点,立足镇情和妇女工作实际,坚持夯实基础,统筹城乡妇女发展,在参加社会管理和公共服务中推动各项工作进展,为建设好长江口旅游度假区作出新贡献。 面对失地失业妇女,举荐她们参与市妇联举办的各类家政技能培训和镇农技站举办的农业好用技术培训,提升她们转移就业的实力;面对再就业妇女,举荐她们参与镇妇联和
4、社保所联合举办的“三八架金桥、春风送岗位”女性专场聘请会,为她们供应职业信息和再就业指导;面对种养殖女能手,激励她们创办自己的合作农场。 开展关爱单亲贫困母亲“康乃馨”行动,端午节组织单亲妈妈座谈沟通,中秋节开展走访慰问,为单亲妈妈介绍工作,帮助其增加收入,从根本上改善贫困生活;开展关爱流淌儿童“蒲公英”行动,发动社会各界为流淌儿童学校捐赠图书,“六一”儿童节慰问贫困流淌儿童;开展关爱空巢老人“勿忘我”行动,发动妇女和空巢老人结对。 组织开展“三八”妇女节纪念活动,开展“三八”维权周普法宣扬,举办女性专场聘请会,开展关爱女性健康等活动,并走访慰问贫困妇女;大力开展“漂亮家园”等一系列创建活动,
5、动员妇女和家庭主动参加村庄环境整治,扮靓庭院村居,在推动生态文明、建设漂亮太仓中发挥主动作用;举荐家庭参与市级健康家庭、文明家庭、勤廉家庭等评比,对于家庭的先进事迹,还通过信息网、新闻媒体等加以宣扬,以此来引导其他妇女和家庭正确相识和处理家庭、邻里关系,大力推动和谐家庭和文明社会建设。 做好基层妇女干部业务培训,提高妇联组织参加社会管理和公共服务的实力,提升工作实力;在妇女干部中开展“五个一”活动(即策划一个活动、协调一个部门单位开展活动、提一条合理化建议、帮扶一名留守妇女或留守儿童、写好一篇调研文章);接着做好巾帼志愿者的发展、培育工作,吸纳更多有服务精神的妇女加入到志愿者队伍中;健全妇女干
6、部例会制度,确保与各村、社区妇女干部刚好进行工作、思想的沟通,加强妇联组织的凝合力。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇三 一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的状况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37。1万,如是增医疗收入1%,成本仅3。71万,赢利7。8万,两者相差25。6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、6
7、5%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调整到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超安排数5%,这样今年预料超180万左右,在最终两个月适当限制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而医院年度业务发展工作安排数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导驾驭来实现。 二、收款、挂号进后勤服务中心立刻实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应协作领导作好工作,受点气,委
8、屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。 1、进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组协作领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。 2、人员进入中心之后,会出现管理上的连接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的看法,协作医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发觉问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。 三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们实行的是先在院本部开
9、展,在运行中发觉问题,随时解决,逐步巩固、娴熟,再在川北实施,逐个绽开,稳步推动,今年同样实行这一方法:本文由为您搜集。整理,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推动一个,成熟一个,预料全部实行医疗项目电脑管理。 四、去年我院制订了每季、每月安排医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不行抗力的“非典”事务影响,在最终一季度中,打算抓回安排量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了工作安排的实施,但通过年初制订这一安排,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的安排用医保量,一旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指
10、导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的安排用量,做到胸中有数。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇四 立足区域实际,实行“1+5+8”招商模式,“1”是用好国家级高新区这块牌子,吸引高新技术企业来区投资;“5”是发挥五大行业牵头部门作用(区经信委、区商委、区文广新局、区旅游局、区金融办),帮助各招商平台开展专业招商;“8 ”是以八大板块为项目承接对象,结合板块自身特点,有针对性开展招商。 结合全区产业发展导向、功能板块发展定位,瞄准大集团、大企业、大项目和高科技、高附加值、市场前景好的项目,重点出击,精准招商。特殊要探讨分析功能板块的资源、优势、前景,找准市场要求、企业需求结合点
11、,提高招商工作的针对性和时效性,拟定招商名录、确定招商对象,第一时间组团对接,上门开展招商。 注意实施产业招商、中介招商,突出项目招商,通过项目策划包装提升吸引力、竞争力;重视政府引导,突出企业的主体地位和产业链聚集效应,大力实施以商招商、以链招商、业态定制招商;抓好“主题活动推介、组团定向对接、新闻媒体宣扬”多层次立体招商,开展“引技术、引人才、引资金、引项目”四位一体的综合招商。 通过“一对一”、“点对点”达到“心贴心”,把专业化、精细化、“保姆式”的服务贯穿于项目招引、落地、建设、达产乃至持续发展的全过程,坚决避开“虎头蛇尾”,确保签约一户、落户一户、达产一户、带动一片。同时,通过内挖潜
12、力、外拓市场,引导企业、产品、技术,主动“走出去”发展,加快建设科学发绽开放型经济示范区。 逐步建立一支专业、高效的招商队伍,不断提高招商人员综合素养,突出招商引资的专业性,变“被动”招商为“主动”招商,变等项目为找项目。通过外聘等方式引进一批沟通协调实力强、有肯定专业素养的招商人员,不断充溢招商队伍。同时,注意对招商人员的培育,定期举办招商引资专题培训,提高招商人员的专业素养和业务实力。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇五 新的学年起先了,学生会的工作也步入正轨。继承和发扬北京奥运会留下的体育遗产,乘着十一运在山东举办的东风,体育部的工作也将在继承过去阅历的基础上,不断创新。
13、努力使化工学院的体育事业有更加优异的成果。 首先,做好体育部内部的组织工作。今年体育部吸纳了16位大一新生,这些簇新血液让体育部更加充溢活力,但缺少工作阅历是他们的短板,对工作的仔细负责程度也须要再视察。作为学长的我们,应当多为他们创建熬炼机会,然他们尽快熟识学生会体育部的工作,并且着重培育他们负责任的工作看法。希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热忱更好。 其次就是做好体育部的本职工作,主办好这个学年的体育活动,充分调动同学们的热忱。考虑到本学年的详细状况,体育部初步拟定的活动安排如下: 篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平常球
14、场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球竞赛,不仅可以强化同学的熬炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识。同时,大一新生而言,这是第一次较大的集体活动,也是他们班级团结合作的首演,信任篮球赛可以为他们良好班风的形成起到推动作用。 在竞赛的过程中,我们体育部还肩负着组建院篮球队重任,选拨技术好的同学,主动打算校举办的育新杯篮球赛。 乒乓球作为“国球”在学校里广受同学们的宠爱,乒乓球赛在化工学院也有了七年的历史。在乒协的帮助下,信任今年的乒乓球赛,肯定会有更好的组织和更大的影响力。 足球始终是青岛科技高校的优势项目,多次在各项赛事中为学校取得荣誉。化工学院“飞跃杯”足球赛是校“
15、科大杯”之下的重要足球赛事。足球以其独特的魅力,拥有很多酷爱这一运动的同学。足球运动熬炼同学们的团结协作的实力,增加同学们的体质。 同时,在竞赛中,找寻院足球队的后备力气。 作为校级活动,这三项赛事历来是体育部的工作重点。通过这三个活动,要向全校展示化工学院的精神风貌,团结合作实力、努力拼搏的精神。并为学院取得优异的成果。我们体育部会在活动起先前组织队员的选拔,做好队员们的训练工作。信任今年肯定会在上学年取得的成果上有更大的成果。 同时,本学期其它时间体育部将随时待命,依据团委学生会所下达的各项吩咐,主动完成。作为学生会的重要组成部分,体育部会主动协作学生会其他部门的工作,加强与各部的沟通,主
16、动取长补短。 健康教化工作年度安排 健康促进医院工作年度安排篇六 班组文化建设活动是基层组织建设的一项重要工作,是基层班组开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。在创建“和谐班组”活动中,这些不同地域、不同年龄、不同资质、不同生活习惯的员工群体在同一个工作部门,一个一线班组这样一个共同的工作环境中,班组的磨合作用更显重要。通过这项建设活动,我们希望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,熬炼和培育一些优秀的班组队伍,带动其他职工队伍整体素养的提高,促进整体更新的发展。 我们会更进一步的深化推动班组建设,充分发挥这一活动对全面提升员工综合素养、促进企业不断创新、加快发展的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 健康 教育工作 年度计划 促进 医院 工作 实用
限制150内