2023年公司团建活动方案公司团建活动文案简短(篇).docx
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1、2023年公司团建活动方案公司团建活动文案简短(篇) 确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司安排开展某项工作的时候,我们须要为领导供应多种工作方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是我细心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇一 1、活动时间:20xx年x月xx日(周五)xx日(周日) 2、活动地点:xx南xx大观园户外拓展基地。 3、参加人员:协会全体会员。 4、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。 5、活动日程及内容。 x月xx日(周五) 下午2:00集中动身 下午5:30到达
2、南xx并入住 下午6:30就餐、沟通 x月xx日(周六) 上午08:30早餐 上午09:00进行拓展 中午12:00午餐,稍作休息 下午2:00关于协会发展沟通会 下午6:30晚餐、沟通 4月13日(周日) 08:00早餐 09:00共享会(每个会员自备企业ppt进行介绍)12:00午餐 14:00返深 6、活动费用:xx元/人+会议室等(按实际报名状况再定)(协会担当全部相关费用) 7、其他事项: 1、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特别状况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地; 2、若须要请假的会员,务必派一名公司高管代表参与活动,并做好企业介绍、共享的打算。 3、
3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,细心组织,仔细做好报名发动组织工作。 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇二 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 “放开胸怀,自由奔放” 20xx年x月x日下午x点。 旁边酒店会议室 xx全体员工 xxx为主,各部门领导轮番上场 培训+互动嬉戏 (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负
4、责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女xxx”,然后xxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,qa阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料: 投影仪、投影幕、摄
5、像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师: 各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程: 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇三 部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20xx年x月xx日下午x点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室)
6、五、活动参加主题:xxx全体员工 六、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,
7、同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,qa阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 一、活动主题 强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20xx
8、年10月20日至20xx年11月20日 三、主体活动 1优秀主题团日活动 活动主体:20xx级团活动小组 20xx级团支部 活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动 团支部上交活动策划书,依据活动策划书团建部进行有重点的跟进 团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作 做好活动总结,并起先着手打算优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体:学生会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3科学规划团支部建设 活动主体:20xx级团支部 活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部
9、的标准各团支部制定团支部发展规划 开展团支部沟通会,由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨刚好总结沟通信息与宣扬工作 4开展创先争优活动 活动主体:学生会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经验专题演讲,对大一新生进行创先争优的激励及指导 5扎实开展班团干部、团员的培育教化工作 (校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班进步行培训) 6开展专职团干部“走进基层青年-团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7开展好青年思想引导大纲转化工作 (撰写学院高校生思想引导案例
10、,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、详细要求: (一)突出主题、形成合力: 1、通过在活动中的紧密协作与协调工作,调动学生会成员的主动性,提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气,提高团支部的整体实力,使团支部具有更好的创新性和持续性 3、各团支部负责人要主动参加并协作好此项工作。 (二)加强宣扬、营造氛围: 1、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬,扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬,由宣扬部协作。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。 3、将各项活动状况刚好上传到我校网站,进行宣
11、扬,扩大我院的影响力 做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并刚好打算好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料打算结束时间11月17日 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇四 为促进部门、员工间沟通沟通,增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感,激发员工的工作主动性和热忱;丰富员工业余生活,呈现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力
12、,通过公司赐予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 xxxxx 全体员工 1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日happy! 4、生日活动经费:xxx元/人。 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体
13、生日物品的选购、礼物的发放,集体生日场地的支配并合影留念。 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天打算好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处,然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语,同时在生日活动中全部当
14、月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一:组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等) 活动三:组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五:卡拉ok(唱到happy) 活动六:组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与暖和,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动方案 公司团建活
15、动文案简短篇五 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素养,增加体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝合力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝合力和团队精神。 (一)内容: 爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点: 1、时间:20xx年xx月xx日 2、地点:湖北咸宁潜山 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合,起先登山 本次活动由xx校长任总指挥
16、。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长:xx 成员:xx 主要任务: 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作; 2、负责后勤供应保障,协调车辆; 3、评定竞赛状况 (二)参与活动团队编组: 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下: 按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。 活动共设三个奖项,分别为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。 1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布竞赛正式起先; 2、评委会依据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言,活动结束。 1、协调各部门,支配好值
17、班人员; 2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖13人,各价值元。预料支出元。 3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇六 为了让员工更加加强沟通沟通,了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性缓解职工精神压力,放松自我。 团建目的已经明确,以放松和加强凝合力为主,各部门领导带头轮番上场,主动同全体员工协作完成嬉戏 。 公司总经理介绍公司状况,介绍组织本次团建的目的以及意义,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。 各部门
18、部门经理依次登台介绍本部门成员,介绍时以此种方式介绍,比如:“这是生产部最具有活力的美女xx”,介绍到哪个职员,然后该名职员登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。 部门成员全部介绍完毕后,负责人对本部门工作职责、日常工作状况进行讲解,讲解时结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的描绘性词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门限制好时间,时间限制在15分钟,qa阶段限制在2分钟左右,中间支配10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 该部分所需物料:投影仪、投影幕、摄
19、像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门部门经理或代表人,缺少的本部门员工可以作为有效的补充。 流程:各部门部门经理结合本部门工作内容、工作范围,为公司员工培训。 目的:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的感情,缓解工作带来的压力,放松身心。 1、将全部成员按部门分组,让每组队员围成一个向心圆,直径22.5米,选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手,中心的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我打算好了,你们打算好了没有?”全体团队成员回答:“打算好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团
20、体成员的手中,这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 目的:为了使大家能够在惊慌的工作之余充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,并加强团队文化建设,增加团队凝合力,加强企业文化建设,我公司经开会探讨确定:组织员工开展户外拓展活动-xxx拓展之旅。 一、团建活动时间:20xx年xx月xx日(详细时间暂定为:9:2017:00)。 二、 团建集合地点:_ 。 以户外拓展活动为主,同时加大企业文化宣扬,凸显企业人文关怀情怀。 领导讲话,内容涵盖:公司简介,部门介绍,部门经理介绍,宣布团建活动起先; 17:00,统计分数,选出
21、获胜单位,颁发纪念奖品; 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 每组必需跟生疏人要3个电话号码,3个号码必需来自不同的生疏人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采纳扬声器方式拨打),说声“感谢”!)。 每组全部成员需分别与3个生疏人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜)。 公司团建活动方案 公司团建活动文案简短篇七 团队的凝合力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一样,战斗力也会很足够,对于公司
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