技能培训学校教学管理制度.docx
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1、技能培训学校教学管理制度学校教研活动制度为了更好的提高教师的业务素质,实现教师高水平,教学高质量, 办学有特色,就必须加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动, 特制定学校教研活动制度:第一条:学期初,教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计 划,学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实, 切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。第二条:每月召开一次教研组长会议,教研活动以教研组为单位, 两周定时活动一次。按照活动计划研究材料,讨论新课程标准,说课 做课评课,试卷分析,研究科研课题,教学经验交流等等。杜绝走过 场、熬时间,要落实到实处。有详细活动记录。第三条:建立各学科师徒队伍
2、,组织新老挂钩,以老带新,以新 促老。帮助新老师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。第四条:“四课活动”经常化。每学期每位教师做一次汇报课, 每学科搞一次研究课,学校组织一次优质课评选,组织一次观摩课。 力争每学期都能涌现出新的教学能手。第五条:同年级同学科要坚持集体备课,在每位教师认真钻研教 材的基础上,共同分析研究教材内容,确定教学目标,分析重点难点, 切磋教学方法,探讨双基训练和能力培养。第六条:教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教务处报告工作,反馈教师的意见和要求,以便于领导改进工作。第七条:学期末,教研组和教导处要写好教研工作总结,教师要 完成一篇高质量的教研论文和教研活动的心
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